品牌與商標(biāo)管理制度

品牌與商標(biāo)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)的品牌和商標(biāo)管理工作，提升企業(yè)形象，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)掌控度，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部品牌和商標(biāo)的管理工作，并涵蓋了涉及品牌和商標(biāo)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)人員。第三條定義1.品牌指公司的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、名稱、形象和形象設(shè)計(jì)等，代表公司的獨(dú)特形象和價(jià)值觀，具有識(shí)別力和辨識(shí)度。2.商標(biāo)指公司注冊(cè)并擁有的商標(biāo)權(quán)，包含文字、圖案、數(shù)字、字母、聲音、顏色、組合等符號(hào)或者其組合的方式。第二章品牌保護(hù)第四條品牌識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司的市場(chǎng)定位和形象要求，訂立統(tǒng)一的品牌識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，包含但不限于企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱、企業(yè)口號(hào)等。品牌識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)由公司市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)訂立和維護(hù)。第五條品牌宣傳與推廣1.內(nèi)部宣傳公司將定期組織內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)等形式，宣傳公司品牌的核心價(jià)值觀和形象，加強(qiáng)員工對(duì)品牌的認(rèn)同和敬畏之心。2.外部推廣公司將依據(jù)市場(chǎng)需求和目標(biāo)群體，訂立品牌推廣計(jì)劃，包含廣告、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷等多種手段，樂(lè)觀推廣公司品牌形象。第六條品牌保護(hù)公司將采取各種措施，保護(hù)公司品牌不受侵權(quán)和惡意抄襲。具體措施包含但不限于以下方面：1.注冊(cè)商標(biāo)公司將注冊(cè)公司的核心商標(biāo)，并樂(lè)觀維護(hù)注冊(cè)商標(biāo)的權(quán)益。2.監(jiān)測(cè)侵權(quán)行為公司將定期進(jìn)行品牌監(jiān)測(cè)和侵權(quán)行為監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為及時(shí)采取法律措施進(jìn)行維權(quán)。3.法律維權(quán)對(duì)于侵害公司品牌權(quán)益的行為，公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，采取合法手段進(jìn)行維權(quán)，包含但不限于投訴、起訴等。4.員工教育公司將定期開展員工培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)品牌保護(hù)的意識(shí)和知識(shí)的學(xué)習(xí)，防止員工的欠妥言論、行為對(duì)品牌形象造成損害。第三章商標(biāo)管理第七條商標(biāo)保護(hù)公司將依法保護(hù)本身的商標(biāo)權(quán)益，具體措施包含但不限于以下方面：1.商標(biāo)注冊(cè)公司將依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，申請(qǐng)注冊(cè)符合要求的商標(biāo)，并及時(shí)續(xù)展商標(biāo)注冊(cè)。2.商標(biāo)使用公司將嚴(yán)格依照商標(biāo)注冊(cè)證上的范圍和規(guī)定使用商標(biāo)，不得超范圍或者轉(zhuǎn)變商標(biāo)的構(gòu)成。3.商標(biāo)維護(hù)公司將定期檢查商標(biāo)使用情況，監(jiān)督商標(biāo)使用的合法性，并及時(shí)進(jìn)行商標(biāo)維護(hù)工作，確保商標(biāo)的權(quán)益和形象。第八條商標(biāo)授權(quán)公司將依據(jù)實(shí)際情況，對(duì)符合要求的商標(biāo)進(jìn)行授權(quán)，授權(quán)范圍和方式將由公司法務(wù)部門負(fù)責(zé)訂立和管理。第九條商標(biāo)使用監(jiān)督公司將建立商標(biāo)使用監(jiān)督制度，對(duì)商標(biāo)的使用情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第四章違規(guī)處理第十條違反規(guī)定的處理對(duì)于違反本制度的行為，公司將依據(jù)公司內(nèi)部紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)，予以相應(yīng)的處理措施，包含但不限于以下方面：1.警告或批判教育對(duì)于違反規(guī)定的較輕行為，公司將予以口頭或書面警告，或進(jìn)行批判教育，要求相關(guān)人員改正錯(cuò)誤。2.組織調(diào)整對(duì)于違反規(guī)定嚴(yán)重、情節(jié)特別惡劣的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織調(diào)整，包含但不限于降職、辭退等。3.法律追究對(duì)于構(gòu)成違法犯罪行為的行為，公司將依法報(bào)警并搭配公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第五章附則第十一條監(jiān)督與檢查公司將建立健全的品牌與商標(biāo)管理監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)品牌和商標(biāo)管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，并依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行整改和改進(jìn)。第十二條修訂和解釋本制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)修訂和解釋，并報(bào)相關(guān)部門備案。如需對(duì)本制度進(jìn)行修訂，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的程序?qū)徟?，修訂后的制度須重新發(fā)布和宣傳。第十三條生效日期本制度自發(fā)布之日