2025標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任職位，主要負(fù)責(zé)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第三條工資待遇3.2乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間小時(shí)，每周休息日為天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前天向甲方提出書面申請(qǐng)。8.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.雙方在合同履行過程中，應(yīng)保持良好溝通，如有爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。6.雙方在解除或終止合應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，辦理相應(yīng)手續(xù)。解決辦法：1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.如乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，甚至解除合同。4.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。9.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同雙方提前終止履行合同關(guān)系的行為。10.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同約定的期限屆滿或者合同約定的其他終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系自然終止。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方就勞動(dòng)條件、工資待遇等進(jìn)行修改或重新簽訂合。3.作為甲方與乙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。4.用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)管理、考核和評(píng)估。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在每月日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方提出的保密要求和競(jìng)業(yè)限制。3.乙方同意在合同期內(nèi)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。4.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決。5.乙方同意在合同期內(nèi)，尊重甲方、同事，遵守工作紀(jì)律，不得泄露公司機(jī)密。6.乙方在合同期內(nèi)，如遇到緊急情況，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。7.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印