2025幼兒園用工合同范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）性別：（填寫(xiě)乙方性別）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）家庭住址：（填寫(xiě)乙方家庭住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方從事（填寫(xiě)乙方工作崗位）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第二條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：￥元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方的工作崗位補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。第五條合同終止和解除1.本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或雙方同意提前解除合同的，合同即行終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)保密信息。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，可要求對(duì)方立即改正，并有權(quán)要求賠償造成的一切損失。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法用工。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)立即改正，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更、解除合同。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)全面履行合同約定的內(nèi)容，如確需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。4.合同雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得泄露合同內(nèi)容。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保管合同副本，防止合同內(nèi)容泄露。如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并依法追究泄露方法律責(zé)任。5.合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通，充分表達(dá)各自立場(chǎng)，爭(zhēng)取通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致。如協(xié)商無(wú)果，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.法律糾紛：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，因履行合同的權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要通過(guò)法律手段解決的問(wèn)題。8.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，具有審理某一民事案件權(quán)限的法院。應(yīng)用場(chǎng)合：1.幼兒園與教職工簽訂的用工合同。2.幼兒園與臨時(shí)工、兼職人員簽訂的用工合同。3.幼兒園與服務(wù)供應(yīng)商、合作伙伴簽訂的合作協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，乙方在簽訂合同后，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使乙方能夠勝任工作。2.試用期條款：雙方同意，本合同簽訂后，乙方應(yīng)進(jìn)入試用期，試用期為個(gè)月，期間甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)保密信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：雙方同意，乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.違約責(zé)任條款：雙方同意，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償造成的一切損失。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件