社區(qū)公園綠化保潔員聘用書

社區(qū)公園綠化保潔員聘用書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方社區(qū)公園綠化保潔員，負(fù)責(zé)公園內(nèi)的綠化保潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保公園環(huán)境的整潔和綠化植物的正常養(yǎng)護(hù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度享受休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。4.2乙方的工作績效將作為發(fā)放獎(jiǎng)金的依據(jù)，獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資和獎(jiǎng)金，每月__日前將工資和獎(jiǎng)金一次性支付給乙方。4.4乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定和合同約定。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。7.3合同期滿或者雙方解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作培訓(xùn)資料6.工作交接表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工等違反工作時(shí)間的行為；2.乙方不按照規(guī)定完成工作任務(wù)的行為；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的行為；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金的行為；5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為；6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品的行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同法律關(guān)系及權(quán)利義務(wù)；2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)；3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.違約行為：指違反合同約定或法律規(guī)定的行為；5.仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決的程序；6.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的民事訴訟程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)工作培訓(xùn)，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高工作積極性；2.乙方工作效率低下：優(yōu)化工作流程，提供必要的工作指導(dǎo)，提高工作效率；3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金，如有延遲，應(yīng)支付違約金；4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)解除合同；5.工作環(huán)境不符合規(guī)定：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和工作條件；6.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為社區(qū)公園管理方，需要聘請(qǐng)綠化保潔員；2.乙方為具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能的綠化保潔員；3.雙方就乙方擔(dān)任甲方社區(qū)公園綠化保潔員的事宜達(dá)成一致；