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文檔簡介
礦產企業(yè)會計崗位聘用協(xié)議合同編號:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的礦產企業(yè),乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經充分協(xié)商,就乙方擔任甲方會計崗位事宜達成如下協(xié)議:一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的會計崗位,負責公司的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財經法律法規(guī),遵循甲方的財務管理制度,確保公司財務信息的真實、準確、完整。1.3乙方應定期對公司的財務狀況、資金流向等進行分析,為甲方的經營管理提供財務支持。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議,否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。三、勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____元(稅前)。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動保護、勞動防護等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內,應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方財務管理制度5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等相關資料6.社會保險繳納證明7.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間到崗,或未經甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等。3.乙方未能按照約定完成工作任務,或工作質量不符合甲方要求。4.甲方未能按照約定時間支付工資、繳納社會保險。5.甲方未能提供乙方應有的休息休假、勞動保護等福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.礦產企業(yè):指依法成立的,以礦產資源的勘查、開發(fā)、利用為主營業(yè)務的企業(yè)。2.會計崗位:指負責公司財務核算、報表編制、稅務申報等工作的崗位。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、退休等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按約定時間到崗或提前離職:甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息:甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任,賠償因此造成的損失。3.乙方未能完成工作任務或工作質量不符合要求:甲方有權給予乙方改進的機會,如仍不符合要求,甲方有權解除協(xié)議。4.甲方未能支付工資、繳納社會保險:乙方有權向甲方提出抗議,并要求甲方履行支付工資、繳納社會保險的義務。5.甲方未能提供乙方應有的休息休假、勞動保護等福利待遇:乙方有權向甲方提出抗議,并要求甲方履行提供福利待遇的義務。五、所有應用場景:1.甲方為礦產企業(yè),需招聘會計
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