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文檔簡介

化工企業(yè)財務部長招聘協(xié)議合同編號:__________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為一家化工企業(yè),乙方具備財務部長的任職資格和能力,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方擔任甲方財務部長一事達成如下協(xié)議:第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方財務部長,負責公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、財務風險控制等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)和公司財務管理制度,確保公司財務穩(wěn)健、合規(guī)經(jīng)營。1.3乙方負責組織編制公司年度財務預算,并監(jiān)督預算的執(zhí)行,定期向甲方負責人匯報財務狀況。第二條工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方的工作時間為每周一至周五,每日工作8小時,按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣______元(稅前),每月____日準時發(fā)放。3.2乙方依法享受社會保險和公積金待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條試用期4.1本協(xié)議試用期為____個月,自雙方簽訂之日起計算。4.2在試用期內,乙方應充分展示其工作能力,如需延長試用期,需雙方協(xié)商一致。4.3試用期內,甲方有權解除本協(xié)議,無需向乙方支付賠償。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等任何涉及公司機密的信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔違約責任,向對方支付違約金人民幣______元。6.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應立即停止履行職務,歸還公司財產(chǎn),賠償因乙方原因給公司造成的損失。第七條協(xié)議的變更、解除和終止7.1本協(xié)議的變更、解除和終止,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。7.2在合同期內,甲方如因業(yè)務發(fā)展需要,有權調整乙方的崗位,乙方應積極配合。7.3乙如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職行為,甲方有權立即解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關工作經(jīng)驗證明4.乙方身份證明5.乙方職業(yè)資格證書6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司財務管理制度8.甲方公司組織架構圖9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等涉及公司機密的信息。2.乙方在試用期內嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職行為。3.乙方提前解除本協(xié)議,未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋:1.保密協(xié)議:指雙方約定乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等任何涉及公司機密的信息的協(xié)議。2.競業(yè)限制協(xié)議:指雙方約定乙方在離職后一定期限內,不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動的協(xié)議。3.試用期:指雙方在簽訂勞動合同后,為相互了解對方是否符合合同約定的職務要求而設立的一定期限。4.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露公司機密信息:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,并按照保密協(xié)議約定承擔違約責任。2.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或失職:收集相關證據(jù),與乙方溝通,根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應處理,如解除勞動合同。3.乙方提前解除合同:核查合同條款,按照約定提前通知甲方,并辦理相關手續(xù)。4.甲方未按時支付工資及福利待遇:及時與甲方溝通,要求按時支付,如甲方仍不支付,可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。5.甲方未提供約定工作條件和發(fā)展機會:收集相關證據(jù),與甲方溝通,要求履行合同約定,如甲方不履行,可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.化工企業(yè)招聘財務部

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