保健品企業(yè)總經(jīng)理聘任合同

保健品企業(yè)總經(jīng)理聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（保健品企業(yè)）：__________乙方（總經(jīng)理）：__________鑒于甲方為一家依法成立的保健品企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括保健食品、保健品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等；乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，自愿擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職；雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理；1.2乙方應(yīng)確保公司遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；1.3乙方應(yīng)努力完成甲方董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展；1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力；1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。二、聘任期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等組成；3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月；3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的情況，按照約定比例計(jì)提；3.4年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)，另行約定；3.5乙方應(yīng)按照我國(guó)稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和所得稅；3.6甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密；4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金；5.3甲方如提前解除本合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月的基本工資作為賠償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（保健品企業(yè)）：__________乙方（總經(jīng)理）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（保健品企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（總經(jīng)理）身份證明復(fù)印件3.雙方簽字（或蓋章）的合同正本4.補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.乙方績(jī)效考核方案6.乙方薪酬支付證明文件7.保密協(xié)議8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方4.甲方提前解除合同未按要求支付賠償6.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)三、法律名詞及解釋：1.保健品企業(yè)：指依法成立的，以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售保健品為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)2.總經(jīng)理：指乙方，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的高級(jí)管理人員3.聘任期限：指本合同約定的乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理的時(shí)間段4.薪酬：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟要求支付薪酬及違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償損失。3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方提前解除合同未按要求支付賠償：甲方應(yīng)按照合同約定支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保健品企業(yè)