DB50-T 1732-2024 企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)管理規(guī)范

2024-12-17發(fā)布2025-03-17實(shí)施I 1范圍 1 13術(shù)語(yǔ)和定義 14總體要求 15組織建設(shè) 2 2 26制度建設(shè) 3 3 37.2隱密 4 4 4 48.1入職管理 48.2在職管理 5 58.4競(jìng)業(yè)管理 5 6 6 6 610.1一般管理 6 7 711對(duì)外合作 N...............................7 8 8 812.3維權(quán)途徑 8 9 9 9附錄A(資料性)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)考量因素 附錄B(資料性)企業(yè)商業(yè)秘密分類表 附錄C(資料性)不侵犯商業(yè)秘密承諾函(參考文本) 附錄D(資料性)員工保密合同(參考文本) 附錄E(資料性)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(參考文本) 附錄F(資料性)商務(wù)合作保密協(xié)議(參考文本) 22附錄G(資料性)重點(diǎn)行業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn) 26本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由重慶市江北區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局提出。本文件由重慶市市場(chǎng)監(jiān)督管理局歸口并組織實(shí)施。本文件起草單位：重慶市江北區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、重慶市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、北京盈科(重慶)律師事務(wù)所、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司、重慶智飛生物制品股份有限公司、重慶登康口腔護(hù)理用品股份有限公司、重慶源數(shù)聚科技有限公司。本文件主要起草人：胡健禾、劉慶、聶倩春、張文川、毛宇、許文、張黎、譚明進(jìn)、譚洋、曾野、安效華、冷丹青、趙豐碩、蔡章利。1企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)管理規(guī)范2規(guī)范性引用文件3術(shù)語(yǔ)和定義不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信技術(shù)信息technicalinformation經(jīng)營(yíng)信息businessinformation與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的創(chuàng)意、管理、銷售、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、樣本、招投標(biāo)材料、客戶信息磁性介質(zhì)(例如U盤(pán)、硬盤(pán)、軟盤(pán)、服務(wù)器等)、光介質(zhì)(例如光盤(pán)等)和其他介質(zhì)。4總體要求24.1企業(yè)應(yīng)分析來(lái)自國(guó)內(nèi)外的法律法規(guī)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)、文化、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外部因素(見(jiàn)附錄A)及企業(yè)價(jià)值觀、文化、知識(shí)和績(jī)效等內(nèi)部因素(見(jiàn)附錄A),建立、實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)商業(yè)秘密保護(hù)管理體系。4.2企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)管理應(yīng)遵循“依法規(guī)范、企業(yè)自主、預(yù)防為主、全面覆蓋”的工作方針。4.3企業(yè)應(yīng)制定商業(yè)秘密管理目標(biāo)，確定保密、效率、成本三者之間的關(guān)系。4.4企業(yè)應(yīng)將商業(yè)秘密保護(hù)管理貫徹到企業(yè)的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，包括但不限于生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、人事、行政、商業(yè)合作等。4.5企業(yè)應(yīng)制定和實(shí)施有關(guān)商業(yè)秘密的保護(hù)、培訓(xùn)、宣傳、泄密應(yīng)急處置和獎(jiǎng)懲的管理制度。4.6企業(yè)商業(yè)秘密信息的管理應(yīng)遵循以下原則：a)遵循最小授權(quán)原則，根據(jù)本企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的分類，對(duì)知悉相應(yīng)商業(yè)秘密的授權(quán)應(yīng)控制在最小范圍內(nèi)；b)遵循必須授權(quán)原則，根據(jù)本企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的分類，知悉和應(yīng)用商業(yè)秘密必須獲得授權(quán)，知悉和應(yīng)用相應(yīng)層級(jí)的商業(yè)秘密，必須獲得相應(yīng)層級(jí)權(quán)限授權(quán)；c)遵循可追溯原則，企業(yè)在商業(yè)秘密的形成、應(yīng)用和保護(hù)工作中，通過(guò)完善記錄信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)全過(guò)程的追蹤。4.7企業(yè)應(yīng)全面統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的目的、載體、路徑等，將商業(yè)秘密與專利、商標(biāo)、著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等系統(tǒng)布局，立體保護(hù)。4.8企業(yè)宜采取預(yù)先存證保護(hù)等措施，加強(qiáng)商業(yè)秘密前置保護(hù)。5組織建設(shè)5.1管理決策機(jī)構(gòu)5.1.1企業(yè)應(yīng)設(shè)立商業(yè)秘密管理決策機(jī)構(gòu)，由企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或法定代表人擔(dān)任機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。5.1.2管理決策機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括但不限于：a)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章；b)確立企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)管理目標(biāo)、方針；c)監(jiān)督、檢查企業(yè)落實(shí)商業(yè)秘密保護(hù)管理目標(biāo)、方針情況；d)做好企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)管理制度體系的評(píng)價(jià)與改進(jìn)。5.2辦事執(zhí)行機(jī)構(gòu)5.2.1在商業(yè)秘密管理決策機(jī)構(gòu)之下設(shè)立保密辦公室或依托相關(guān)部門(mén)作為日常辦事執(zhí)行機(jī)構(gòu)，并配備專(兼)職保密員負(fù)責(zé)企業(yè)日常保密工作的開(kāi)展和保密事務(wù)的處理。5.2.2辦事執(zhí)行機(jī)構(gòu)和保密員的職責(zé)包括但不限于：a)制定商業(yè)秘密保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度和流程；b)識(shí)別和管理涉密信息、涉密人員、涉密區(qū)域、涉密載體；c)組織企業(yè)員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)宣傳、培訓(xùn)、考核；d)組織制定、實(shí)施商業(yè)秘密保護(hù)措施；e)會(huì)同各部門(mén)對(duì)相關(guān)保密制度及其落實(shí)情況進(jìn)行檢查及督促整改；f)開(kāi)展商業(yè)秘密泄露的證據(jù)整理、搜集、舉證、協(xié)助調(diào)查取證等工作；g)新聞發(fā)布、論文發(fā)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等信息發(fā)布和專利申請(qǐng)前，對(duì)涉密信息進(jìn)行審核。5.2.3保密員選配條件包括但不限于：a)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；3b)具備良好的保密意識(shí)；c)具有豐富的知識(shí)積累和較強(qiáng)的管理能力；d)熟悉商業(yè)秘密保護(hù)法律法規(guī)，掌握商業(yè)秘密保護(hù)基本知識(shí)和技能；e)熟悉涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)工作和相關(guān)管理工作流程。5.2.4企業(yè)應(yīng)分析確定企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)崗位，劃定商業(yè)秘密保護(hù)重點(diǎn)區(qū)域，應(yīng)在涉及商業(yè)秘密保護(hù)的重點(diǎn)部門(mén)配備保密員。5.2.5企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)、子公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)可參照設(shè)置商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)構(gòu)和專(兼)職保密員。6制度建設(shè)6.1企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持業(yè)務(wù)與保密相結(jié)合，按照商業(yè)秘密全生命周期安全管理要求，制定商業(yè)秘密保護(hù)管理制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)審或修訂，企業(yè)為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)商業(yè)秘密保護(hù)管理制度提供所需人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)等資源保障。6.2企業(yè)應(yīng)制定商業(yè)秘密保護(hù)管理制度，內(nèi)容包括但不限于：a)商業(yè)秘密保護(hù)管理組織及職責(zé)；b)涉密事項(xiàng)管理；c)涉密人員管理；d)涉密區(qū)域管理；e)涉密載體管理；f)對(duì)外合作；g)應(yīng)急處置。7涉密事項(xiàng)管理7.1.1企業(yè)應(yīng)定期對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，制定本企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)清單，確定商業(yè)秘密保護(hù)范圍，其表現(xiàn)形式見(jiàn)附錄B,評(píng)估范圍應(yīng)包括：a)涉密技術(shù)信息：源代碼程序、分析方法、計(jì)算方法、步驟、算法、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序等與技術(shù)有關(guān)的信息；b)涉密經(jīng)營(yíng)信息：客戶信息、成本資料、管理訣竅、經(jīng)營(yíng)策略、定價(jià)策略、招投標(biāo)資料、財(cái)務(wù)信息等與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的信息；c)其他符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，除技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息以外的商業(yè)信息。7.1.2對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密重要性進(jìn)行核查和評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮的因素包括但不限于：a)信息的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，包括該信息的現(xiàn)有價(jià)值，以及該領(lǐng)域技術(shù)革新的速度和有無(wú)替代技術(shù)等的未b)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取商業(yè)秘密后產(chǎn)生的價(jià)值；c)商業(yè)秘密的研發(fā)成本以及因信息泄露等可能遭受的損失程度；d)商業(yè)秘密泄露后可能承擔(dān)的法律責(zé)任。7.1.3企業(yè)應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果將商業(yè)秘密信息進(jìn)行分級(jí)管理，實(shí)行定期復(fù)評(píng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整。7.1.4企業(yè)應(yīng)建立商業(yè)秘密事項(xiàng)目錄清單，確定商業(yè)秘密的價(jià)值估算、泄露損失、涉密人員范圍、保護(hù)措施、存放地點(diǎn)及保存方式等內(nèi)容。7.1.5對(duì)核查和評(píng)估后確定的商業(yè)秘密，可通過(guò)公證、第三方存證、電子存證等證據(jù)保全方式實(shí)現(xiàn)對(duì)4商業(yè)秘密權(quán)屬的初步確認(rèn)。7.1.6企業(yè)應(yīng)根據(jù)商業(yè)秘密的內(nèi)容和密級(jí)，確定相關(guān)涉密崗位權(quán)限和接觸商業(yè)秘密的范圍。7.2.1企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、宣傳、商務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密信息予以隱藏，可采取的隱藏方式包括但不限于：a)隱藏或刪除涉密信息；b)對(duì)涉密信息進(jìn)行模糊化處理；c)對(duì)涉密信息進(jìn)行加密處理。7.2.2配合行政機(jī)關(guān)和部門(mén)的行政檢查、行政執(zhí)法行動(dòng)如涉及商業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)告知。7.3.1企業(yè)的商業(yè)秘密出現(xiàn)下列情形時(shí)，可予解密：a)企業(yè)認(rèn)為商業(yè)秘密事項(xiàng)已不再具有保護(hù)價(jià)值的；b)保密期限屆滿；c)其他特定因素導(dǎo)致商業(yè)秘密被公開(kāi)的。7.3.2可采取的解密方式包括但不限于：a)移出涉密區(qū)域；b)消除密級(jí)標(biāo)識(shí)、提示；c)電子文檔解密。7.4.1企業(yè)銷毀涉及商業(yè)秘密的文件資料、載體和物品，應(yīng)經(jīng)本企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)審批后實(shí)施，并確保銷毀過(guò)程得到有效監(jiān)督且被銷毀載體或物品無(wú)法被有效復(fù)原。7.4.2可采取下列方式對(duì)銷毀過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理：a)在視頻監(jiān)控范圍內(nèi)銷毀；b)不少于2名員工見(jiàn)證下銷毀；c)對(duì)銷毀過(guò)程錄像。7.4.3可采取的銷毀方式包括但不限于：a)文件、資料應(yīng)粉碎成顆粒狀或焚燒處置；b)電子信息應(yīng)利用徹底刪除軟件永久刪除；c)含有商業(yè)秘密的電子信息載體應(yīng)做銷毀處理。8涉密人員管理8.1入職管理8.1.1涉密重點(diǎn)崗位員工入職前應(yīng)做背景調(diào)查，接觸過(guò)第三方商業(yè)秘密可能產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)簽訂不侵犯商業(yè)秘密承諾函(見(jiàn)附錄C)。8.1.2新入職、轉(zhuǎn)崗到涉密崗位的員工，應(yīng)與其簽訂與崗位工作內(nèi)容相適應(yīng)的員工保密合同(見(jiàn)附錄8.1.3在錄用潛在競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系企業(yè)的員工時(shí)，宜采取的措施包括但不限于：a)審核待錄用的員工與原企業(yè)之間的保密約定、保密義務(wù)、保密內(nèi)容及范圍；5b)提醒待錄用的員工不應(yīng)將原企業(yè)的商業(yè)秘密帶入本企業(yè)進(jìn)行使用或公開(kāi)；c)定期對(duì)已入職的員工所從事的業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審核。8.2在職管理8.2.1企業(yè)應(yīng)將員工商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃，可采取發(fā)放資料、集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式開(kāi)展培訓(xùn)，保存培訓(xùn)記錄。8.2.2企業(yè)應(yīng)督促員工做好本崗位商業(yè)秘密保護(hù)工作，包括但不限于：a)涉密信息及載體應(yīng)及時(shí)標(biāo)記，建立管理臺(tái)賬；b)使用涉密信息應(yīng)履行登記手續(xù)；c)涉密電子文檔、數(shù)據(jù)按規(guī)定途徑和要求使用、流轉(zhuǎn)等；d)離開(kāi)工作崗位前及時(shí)下線工作賬戶，或設(shè)置電腦鎖屏等。8.2.3企業(yè)應(yīng)采取適當(dāng)措施防止員工未經(jīng)授權(quán)出現(xiàn)下列行為，包括但不限于：a)登陸未授權(quán)賬戶或系統(tǒng)；b)利用系統(tǒng)漏洞以不當(dāng)方式獲取涉密文件資料、物品、數(shù)據(jù)；c)超范圍、超權(quán)限獲取使用涉密文件資料、物品、數(shù)據(jù)；d)復(fù)制、發(fā)送涉密電子文檔；e)將涉密電子文檔存儲(chǔ)于未授權(quán)載體或網(wǎng)絡(luò)空間；f)拍攝、摘抄涉密資料；g)拍攝、測(cè)繪、仿造涉密物品；h)進(jìn)入非授權(quán)涉密區(qū)域；i)披露企業(yè)未公開(kāi)的信息。8.3轉(zhuǎn)崗、離職管理8.3.1涉密崗位員工轉(zhuǎn)崗、離職前，企業(yè)應(yīng)告知其不應(yīng)有下列行為，包括但不限于：a)復(fù)制、帶離、損毀、篡改、拍攝涉密文件資料、物品；b)查閱、拷貝、篡改、發(fā)送涉密電子文檔、數(shù)據(jù)；c)刪除、更改賬戶；d)披露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密。8.3.2企業(yè)宜對(duì)涉密崗位員工采取脫密期管理，及時(shí)回收權(quán)限，并開(kāi)展離職檢查，進(jìn)行書(shū)面記錄，檢查內(nèi)容包括但不限于：a)辦公軟件、信息數(shù)據(jù)訪問(wèn)日志是否有異常，如異常查詢、拷貝、下載、修改、刪除、復(fù)制痕跡b)是否有對(duì)外發(fā)送商業(yè)秘密信息的記錄；c)是否有權(quán)限之外的技術(shù)文檔、信息數(shù)據(jù)等；d)離職前一定期限內(nèi)的涉密文檔、數(shù)據(jù)的查看和使用情況等。8.4競(jìng)業(yè)管理8.4.1企業(yè)應(yīng)設(shè)置競(jìng)業(yè)管理機(jī)制，機(jī)制應(yīng)覆蓋在職、離職人員競(jìng)業(yè)管理工作。8.4.2企業(yè)應(yīng)對(duì)董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及其他涉密人員進(jìn)行競(jìng)業(yè)評(píng)估，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(見(jiàn)附錄E),內(nèi)容應(yīng)包含但不限于：競(jìng)業(yè)范圍、競(jìng)業(yè)期限與區(qū)域、競(jìng)業(yè)行為、違約責(zé)任、補(bǔ)償金條款等。8.4.3企業(yè)對(duì)離職人員應(yīng)建立競(jìng)業(yè)監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)掌握離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的任職去向。69涉密區(qū)域管理9.1物理區(qū)域管理9.1.1企業(yè)內(nèi)部的辦公區(qū)域應(yīng)根據(jù)商業(yè)秘密信息劃分為不同的涉密區(qū)域，可按涉密區(qū)域、辦公區(qū)域、外部接待區(qū)域三級(jí)分區(qū)。涉密區(qū)域可包括核心產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)場(chǎng)所，存儲(chǔ)商業(yè)秘密信息的數(shù)據(jù)中心、檔案中心等。不同密級(jí)的區(qū)域之間應(yīng)采取物理門(mén)、墻、隔斷等物理隔離措施。密級(jí)高的辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置在離企業(yè)出入口相對(duì)較遠(yuǎn)的位置。9.1.2涉密區(qū)域可采取下列保密措施，包括但不限于：a)使用獨(dú)立、封閉的辦公區(qū)域，不宜使用開(kāi)放式辦公或多部門(mén)混合辦公；b)人員進(jìn)出需具備相應(yīng)權(quán)限且佩戴身份標(biāo)識(shí)卡，非授權(quán)人員因工作需要出入需經(jīng)審批取得臨時(shí)授權(quán)，外部人員進(jìn)入需有專人全程陪同；c)出入口配備安保人員及安防設(shè)備；d)不應(yīng)攜帶手機(jī)、便攜機(jī)、平板、智能手表等具備拍攝、錄音、存儲(chǔ)功能的設(shè)備器材；e)不應(yīng)讓非授權(quán)人員接入涉密網(wǎng)絡(luò)；f)區(qū)域內(nèi)部覆蓋實(shí)時(shí)面部識(shí)別、動(dòng)作識(shí)別、異常行為識(shí)別的高清攝像頭；g)內(nèi)部設(shè)置專門(mén)的涉密會(huì)議室或電話室；h)涉密計(jì)算機(jī)配備防偷窺、防拍照措施。9.1.3企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門(mén)的外部接待區(qū)域用于接待外部人員或用于臨時(shí)辦公、會(huì)議，非經(jīng)審批不應(yīng)允許外部人員進(jìn)入內(nèi)部區(qū)域或涉密區(qū)域辦公。9.2網(wǎng)絡(luò)區(qū)域管理9.2.1企業(yè)宜按照業(yè)務(wù)系統(tǒng)及技術(shù)防護(hù)軟硬件系統(tǒng)需要建設(shè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，并設(shè)置有合理的設(shè)備冗余，保證網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處理及吞吐能力可滿足業(yè)務(wù)和安全需要。9.2.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)和保密要求，將內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)劃分為不同訪問(wèn)權(quán)限的區(qū)域，根據(jù)訪問(wèn)控制策略設(shè)置訪問(wèn)控制規(guī)則。9.2.3涉密網(wǎng)絡(luò)區(qū)域可采取下列保密措施，包括但不限于：a)不接入外網(wǎng)；b)與其他內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)隔離，相互不連通；c)與其他內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)采取不同的分級(jí)管理措施；d)不使用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線熱點(diǎn)；e)訪問(wèn)涉密區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備設(shè)置終端準(zhǔn)入限制；f)通過(guò)VPN等方式遠(yuǎn)程接入涉密區(qū)域網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置終端準(zhǔn)入、身份安全等驗(yàn)證措施；g)配備獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，如服務(wù)器、防火墻、專線。10涉密載體管理10.1.1企業(yè)應(yīng)對(duì)涉密載體的制作、使用、復(fù)制、保存、維修、銷毀等過(guò)程實(shí)施全生命周期管理。10.1.2企業(yè)應(yīng)采取標(biāo)記、分類、隔離、加密、封存、限制能夠接觸或者獲取的人員范圍等方式，對(duì)商業(yè)秘密及其載體進(jìn)行區(qū)分和管理。10.1.3企業(yè)應(yīng)對(duì)能夠接觸、獲取商業(yè)秘密的計(jì)算機(jī)設(shè)備、電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備、軟件等，采取禁止或者限制使用、訪問(wèn)、存儲(chǔ)、復(fù)制等措施。710.1.4企業(yè)應(yīng)對(duì)涉密載體實(shí)行編號(hào)管理、分部門(mén)管理等保密管理方式。10.2文件資料管理10.2.1應(yīng)有密級(jí)、保密期限等標(biāo)識(shí)，實(shí)行登記管理、歸檔存放。10.2.2由部門(mén)保密員登記造冊(cè)，按權(quán)限使用，查閱、借閱、續(xù)借應(yīng)履行登記手續(xù)。10.2.3復(fù)制(復(fù)印、打印、掃描、拍攝、摘抄等)、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移、向第三方披露或提供第三人使用前應(yīng)履行審批和登記手續(xù)，復(fù)印件或復(fù)制件與原件的密級(jí)、保密期限相同。10.3信息系統(tǒng)管理10.3.1應(yīng)對(duì)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用系統(tǒng)及其賬戶實(shí)行權(quán)限管理，按崗位職責(zé)或特定工作事項(xiàng)按“最小授權(quán)”原則設(shè)定權(quán)限，權(quán)限到期、人員轉(zhuǎn)崗、項(xiàng)目或事項(xiàng)變更時(shí)應(yīng)重新授權(quán)。10.3.2應(yīng)充分考慮設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用系統(tǒng)的安全性，并滿足下列要求：a)做好病毒防范和病毒庫(kù)的升級(jí)、查殺病毒等工作；b)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞及時(shí)修補(bǔ)；c)用戶的操作行為應(yīng)有日志記錄，可實(shí)時(shí)報(bào)告登陸、獲取信息和異常入侵等行為。10.3.3應(yīng)對(duì)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)置賬戶和密碼，并滿足下列要求：a)不應(yīng)使用默認(rèn)密碼或保存密碼自動(dòng)登陸；b)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)類型，采取適當(dāng)?shù)馁~戶、密碼管理方式；c)應(yīng)對(duì)所有涉密賬號(hào)和密碼實(shí)行統(tǒng)一登記、備案、發(fā)放和變更管理。10.3.4涉密數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與使用滿足下列要求：a)應(yīng)存儲(chǔ)于企業(yè)授權(quán)的存儲(chǔ)設(shè)備和應(yīng)用系統(tǒng)；b)應(yīng)采用加密方式存儲(chǔ)，指定專人進(jìn)行解密操作；c)員工應(yīng)按照權(quán)限使用加密數(shù)據(jù)，超出權(quán)限查閱或使用加密數(shù)據(jù)的，應(yīng)履行審批手續(xù)；d)在查閱或使用完成后，應(yīng)徹底刪除，不應(yīng)非工作需要而擅自使用。10.3.5涉密數(shù)據(jù)的收發(fā)與復(fù)制滿足下列要求：a)收發(fā)涉密數(shù)據(jù)應(yīng)經(jīng)過(guò)審批，并采取加密措施；b)傳輸涉密數(shù)據(jù)應(yīng)通過(guò)內(nèi)部局域網(wǎng)或加密網(wǎng)絡(luò)通道完成，內(nèi)部局域網(wǎng)應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)隔離；c)涉密數(shù)據(jù)應(yīng)加密和簽名，可限定編輯權(quán)限、打開(kāi)次數(shù)和時(shí)限等；d)應(yīng)對(duì)涉密數(shù)據(jù)拷貝采取限制措施，妥善保存拷貝記錄。10.3.6涉密信息使用云儲(chǔ)存時(shí)，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格考察其保密性、安全性、穩(wěn)定性，并對(duì)使用權(quán)限、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)配置要求、專用設(shè)備要求、使用記錄監(jiān)察要求等事項(xiàng)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商作出明確約定。11對(duì)外合作11.1在采購(gòu)、銷售、參展等對(duì)外商務(wù)合作中，企業(yè)應(yīng)采取下列措施，包括但不限于：a)在開(kāi)始商務(wù)談判前或提供涉密信息前，與對(duì)方簽署商務(wù)合作保密協(xié)議(見(jiàn)附錄F);b)在參展過(guò)程中通過(guò)遮擋、與展覽方簽訂保密協(xié)議等方式降低泄密風(fēng)險(xiǎn)；c)對(duì)協(xié)議履行過(guò)程中涉密信息的使用情況及泄漏情況進(jìn)行監(jiān)督管理；d)保留商務(wù)合作中商業(yè)秘密管理的成文信息。11.2在委托開(kāi)發(fā)、合作開(kāi)發(fā)、定作承攬等對(duì)外技術(shù)合作中，企業(yè)應(yīng)采取下列措施，包括但不限于：a)充分了解合作方的商業(yè)秘密管理能力；8b)在技術(shù)合作中應(yīng)采取措施防止侵犯他人商業(yè)秘密，商業(yè)秘密所有人應(yīng)承諾其商業(yè)秘密不侵犯第三方任何權(quán)利；c)約定背景商業(yè)秘密和共同開(kāi)發(fā)、改進(jìn)或二次開(kāi)發(fā)中涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容和歸屬，必要時(shí)可對(duì)保密內(nèi)容簽署單獨(dú)的保密協(xié)議；d)保留技術(shù)合作中商業(yè)秘密管理的成文信息。11.3保密協(xié)議應(yīng)明確保密要求，約定保密內(nèi)容和范圍、保密責(zé)任和義務(wù)及違約責(zé)任，對(duì)涉及商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利歸屬和使用權(quán)做出約定。12應(yīng)急處置12.1應(yīng)急預(yù)案12.1.1企業(yè)應(yīng)制定泄露和侵犯商業(yè)秘密事件的緊急處理應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容包括但不限于：a)防止信息進(jìn)一步擴(kuò)散或損失擴(kuò)大的保護(hù)措施，將危害和損失控制在最小限度內(nèi)；b)商業(yè)秘密泄露的核查、確認(rèn)和評(píng)估方案，查明原因、責(zé)任人；c)證據(jù)收集、固定方案；d)啟動(dòng)內(nèi)部處罰和外部維權(quán)方案。12.1.2企業(yè)應(yīng)培訓(xùn)和引導(dǎo)員工對(duì)商業(yè)秘密可能泄露的異常狀態(tài)保持警覺(jué)，發(fā)現(xiàn)可能泄密跡象及時(shí)報(bào)12.2證據(jù)收集企業(yè)指稱他人侵犯其商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，包括：a)擁有的商業(yè)秘密符合法定條件，證據(jù)包括：1)不為公眾所知悉的證明或鑒定，2)商業(yè)價(jià)值和造成的損失，3)對(duì)該項(xiàng)商業(yè)秘密所采取的具體保密措施，4)商業(yè)秘密的載體和具體內(nèi)容，商業(yè)秘密權(quán)屬證據(jù)(包括研發(fā)或受讓等相關(guān)資料);b)與本企業(yè)商業(yè)秘密相同或者實(shí)質(zhì)相同；c)涉嫌侵權(quán)人的主體信息；d)涉嫌侵權(quán)人接觸或有可能接觸本企業(yè)商業(yè)秘密；e)涉嫌侵權(quán)人采取不正當(dāng)手段。12.3維權(quán)途徑12.3.1企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，可依法采取下列方式進(jìn)行維權(quán)：a)向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)；b)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；c)向人民法院提起民事訴訟；d)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案；e)向人民檢察院申請(qǐng)法律監(jiān)督等。12.3.2涉及國(guó)家秘密的，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)和保密行政管理部門(mén)報(bào)告。12.3.3企業(yè)在依法維權(quán)過(guò)程中，應(yīng)防止商業(yè)秘密的二次泄露。913監(jiān)督檢查與評(píng)估改進(jìn)13.1監(jiān)督檢查d)監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用的整改、問(wèn)責(zé)、獎(jiǎng)懲機(jī)制。a)商業(yè)秘密的定密、隱密、解密、銷密情況；b)調(diào)取涉密電子信息載體、信息系統(tǒng)、云存儲(chǔ)空間使用記錄；d)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、問(wèn)詢涉密人員工作情況；13.2評(píng)估改進(jìn)a)制度是否得到有效實(shí)施；b)商業(yè)秘密安全與否的客觀程度；c)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)所采取措施的有效性；d)商業(yè)秘密保護(hù)管理制度改進(jìn)的需求。13.2.3企業(yè)應(yīng)針對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定整改計(jì)劃，采取有效措施持13.2.4企業(yè)應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)制度落實(shí)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題對(duì)責(zé)任人進(jìn)行約談13.2.5企業(yè)應(yīng)對(duì)改進(jìn)情況定期進(jìn)行復(fù)查(資料性)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)考量因素A.1外部因素A.1.1企業(yè)應(yīng)分析來(lái)自國(guó)內(nèi)外的法律法規(guī)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)、文化、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外部因素。A.1.2由于外部因素會(huì)影響或潛在影響企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)責(zé)任和能力，因此企業(yè)應(yīng)確定：a)在開(kāi)展商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)的工作充分考慮以下因素，包括但不限于：顧客、供方、合作伙伴、員工的原企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、技術(shù)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)安全、社會(huì)文化、監(jiān)管部門(mén)等；b)與商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)的要求力求全面，包括但不限于：商業(yè)秘密的訴訟要求、合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的約定、員工與原企業(yè)簽訂的保密協(xié)議等；c)監(jiān)測(cè)和評(píng)審?fù)獠恳蛩氐男畔⒓捌湎嚓P(guān)要求。A.2內(nèi)部因素A.2.1企業(yè)應(yīng)分析企業(yè)價(jià)值觀、文化、知識(shí)等內(nèi)部因素，并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求及自身的需要，建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)商業(yè)秘密保護(hù)管理體系。A.2.2企業(yè)在實(shí)現(xiàn)商業(yè)秘密保護(hù)的過(guò)程中應(yīng)考量商業(yè)秘密保護(hù)管理體系所需的要素及其在整個(gè)企業(yè)中的應(yīng)用和對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的影響，應(yīng)考量如下因素：a)確定商業(yè)秘密保護(hù)所需的輸入和期望的輸出；b)確定商業(yè)秘密保護(hù)的順序和作用；c)確定和應(yīng)用商業(yè)秘密保護(hù)所需的準(zhǔn)則和方法(包括監(jiān)視、評(píng)價(jià)和相關(guān)績(jī)效指標(biāo)),以確保過(guò)程的有效運(yùn)行和控制；d)確定商業(yè)秘密保護(hù)過(guò)程所需的資源并確保其可獲得；e)分配商業(yè)秘密保護(hù)過(guò)程的職責(zé)和權(quán)限；f)按照自身的要求應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇；g)評(píng)價(jià)商業(yè)秘密保護(hù)過(guò)程，實(shí)施所需的變更，以確保實(shí)現(xiàn)過(guò)程的預(yù)期結(jié)果；h)改進(jìn)過(guò)程和商業(yè)秘密保護(hù)管理制度。A.2.3企業(yè)應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部因素的相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)審。(資料性)企業(yè)商業(yè)秘密分類表企業(yè)商業(yè)秘密分類表見(jiàn)表B.1。表B.1企業(yè)商業(yè)秘密分類表核心商密經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略信息1.戰(zhàn)略決策；2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3.股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄；4.合資合作協(xié)議；5.重大項(xiàng)日審批；投資決議等。述議定的不宜公開(kāi)的或議定尚未公開(kāi)的 1.帶有涉密信息的規(guī)章制度；定的事項(xiàng)或議定尚未公開(kāi)的事項(xiàng)。人事信息1.人事方案(如人員任免方案、人事安排方案及錄用考核標(biāo)準(zhǔn));度改革、調(diào)整工資方案和實(shí)施辦法；3.離職資料；4.績(jī)效考核資料；5.員工檔案(如員工簡(jiǎn)歷、面試記錄、員工證件，員工收入等);6.帶有涉密信息的培訓(xùn)資料；7.處理勞動(dòng)工作中重大突發(fā)事件或不安定因素的對(duì)策及正在調(diào)查中的職工安定因素的對(duì)策及正在調(diào)查中的職工傷亡事故案情。財(cái)務(wù)信息3.董事會(huì)議案(財(cái)務(wù)部分);4.關(guān)聯(lián)交易報(bào)告；5.生產(chǎn)成本信息；6.貸款及抵押信息；1.賬務(wù)賬冊(cè)、憑證；2.會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；3.稅務(wù)信息；4.資金報(bào)表；5.業(yè)務(wù)類合同及協(xié)議；6.企業(yè)負(fù)債情況；核心商密財(cái)務(wù)信息7.網(wǎng)銀支付密碼；8.銀行預(yù)留印鑒；9.項(xiàng)日審計(jì)檔案。7.與政府簽訂的合同及協(xié)議；8.風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。1.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、設(shè)想以及市場(chǎng)戰(zhàn)略；2.市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告(市場(chǎng)動(dòng)向，顧客需求、價(jià)格、其他企業(yè)動(dòng)向及對(duì)這些情報(bào)的分析方法和結(jié)果)3.新產(chǎn)品投放市場(chǎng)時(shí)間、價(jià)格策略、產(chǎn)品市場(chǎng)占方向和趨勢(shì)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、銷售流通渠道等；徑的確定及變更，對(duì)代理商的政策等情報(bào));5.客戶數(shù)據(jù)庫(kù)信息(客戶名單、各相關(guān)職位聯(lián)系1.客戶信息(資信情報(bào)、經(jīng)營(yíng)狀況);2.行業(yè)市場(chǎng)信息分析；3.招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容；力、營(yíng)銷區(qū)域及選定上市期);同、服務(wù)合同、商務(wù)單據(jù)等);6.退貨和投訴處理(退貨的品名、數(shù)量、原因及對(duì)投訴的處理方法);7.銷售提成；8.招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容；9.供應(yīng)商信息；10.合同與訂單；11.采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)數(shù)量；12.原材料供應(yīng)報(bào)表；13.供應(yīng)商信息；技術(shù)信息1.研發(fā)戰(zhàn)略資料；2.產(chǎn)品項(xiàng)目組實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)結(jié)果、工藝配方、課題的分析方法等；3.重要科研課題的選項(xiàng)、立項(xiàng)。已立項(xiàng)的科研項(xiàng)目的總體方案、研究資料、成果預(yù)測(cè)；4.尚未公開(kāi)的企業(yè)科研成果資料和論文；生產(chǎn)工藝和關(guān)鍵技術(shù)；6.施工圖紙、設(shè)計(jì)文件及試車文件；7.擴(kuò)初設(shè)計(jì)材料、竣工資料；8.技術(shù)類會(huì)議紀(jì)要；9.非土建類專用筆記本；10.生產(chǎn)工藝步驟的工藝參數(shù)文件；11.生產(chǎn)工藝步驟的生產(chǎn)指導(dǎo)類文件；12.生產(chǎn)工藝步驟的生產(chǎn)記錄文件；13.生產(chǎn)工藝步驟的設(shè)備資料；14.中試文件；15.中控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、中控分析匯總表；16.技改文件；1.日常管理記錄本；員的配置等);3.產(chǎn)品項(xiàng)目組文獻(xiàn)資料；第三方泄露的及從技術(shù)轉(zhuǎn)讓方進(jìn)來(lái)的有關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的所有的材料(包括磁帶、圖紙、軟件等);操作規(guī)程及文獻(xiàn)資料；收的數(shù)據(jù)分析材料等；7.項(xiàng)目人員獎(jiǎng)勵(lì)；8.易制毒化學(xué)品相關(guān)資料；9.實(shí)驗(yàn)設(shè)備資料；核心商密技術(shù)信息17.重要科研項(xiàng)日文件；18.涉及生產(chǎn)成本、經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的日月報(bào)表；19.工藝技術(shù)類的會(huì)議和日志文件；20.月度、季度、年度生產(chǎn)計(jì)劃及承包方案；21.工藝車間的原材料物流賬日。10.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序相關(guān)資料；11.項(xiàng)目管理制度、審批材料；12.招投標(biāo)資料；13.商務(wù)合同；14.非技術(shù)類會(huì)議紀(jì)要；15.土建類專用筆記本；16.非工藝的生產(chǎn)指導(dǎo)類文件；17.非工藝的生產(chǎn)記錄文件；18.非工藝的設(shè)備資料；19.其他生產(chǎn)計(jì)劃類文件；20.其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表類文件；21.體系類文件；22.質(zhì)檢類文件；23.非工藝技術(shù)類的會(huì)議和日志文件。軟件信息1.重大訴訟、仲裁事項(xiàng)；2.尚未發(fā)布的專利申請(qǐng)材料、專利動(dòng)向；3.不對(duì)外公開(kāi)的盡職調(diào)查信息。1.日常訴訟或其他有爭(zhēng)議案件；職等糾紛的內(nèi)容);3.股權(quán)變更交易材料；5.保險(xiǎn)、專利及其他重要合同。(資料性)不侵犯商業(yè)秘密承諾函(參考文本)承諾人姓名：身份證號(hào)碼：鑒于本人在入職公司前接觸過(guò)第三方的商業(yè)秘密，為避免因此可能產(chǎn)生的糾紛給公司造成不應(yīng)有的損失，特此承諾如下：一、本人完全知悉并遵守與任何第三方之間的關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的法定或約定之義務(wù)，尊重第三方合法享有的商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、本人未以不正當(dāng)手段獲取第三方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不會(huì)披露、使用或允許他人使用第三方的商業(yè)秘密，包括但不限于：不攜帶第三方商業(yè)秘密信息載體進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所；不使用公司設(shè)備存儲(chǔ)第三方商業(yè)秘密信息；不通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)、通訊工具傳輸?shù)谌缴虡I(yè)秘密信息；工作中不使用第三方商業(yè)秘密信息。三、本人不會(huì)以任何形式侵害第三方的技術(shù)秘密自行申請(qǐng)專利，或?qū)⒌谌降募夹g(shù)秘密提供給公司用于申請(qǐng)專利。四、如因本人侵害第三方的商業(yè)秘密產(chǎn)生的法律責(zé)任由本人自行承擔(dān)；如因本人侵害第三方商業(yè)秘密對(duì)公司造成損失的，由本人向公司賠償相應(yīng)損失。(以下無(wú)正文)承諾人：(資料性)員工保密合同(參考文本) 住所地： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 乙方知悉甲方是商業(yè)秘密權(quán)利人，自愿為其因工作而知悉的商業(yè)秘密對(duì)甲方承擔(dān)保密義務(wù)，甲、乙雙方在自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致條款，并共同恪守。第一條入職告知1.乙方在進(jìn)入甲方工作單位之前，應(yīng)如實(shí)披露是否與曾經(jīng)工作過(guò)的任何單位或合作單位簽署了保密協(xié)議，是否掌握了曾經(jīng)工作過(guò)的單位的商業(yè)秘密。2.乙方如因曾經(jīng)簽訂相關(guān)保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議而承擔(dān)有相應(yīng)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)保證：(1)嚴(yán)守遵守其前工作單位或合作單位的保密義務(wù)，在甲方工作期間不泄露、不使用其在前單位掌握、知悉的商業(yè)秘密；(2)如實(shí)向甲方告知與其前工作單位簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體內(nèi)容；(3)在甲方工作期間不違反與其前工作單位的競(jìng)業(yè)限制約定，不得利用前單位的商業(yè)秘密從事與其前工作單位具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)工作。第二條商業(yè)秘密范圍甲方的商業(yè)秘密范圍是指甲方不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息，也包括甲方依據(jù)法律規(guī)定及合同的約定對(duì)第三方承擔(dān)了保密義務(wù)的第三方的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)信息主要包括：與技術(shù)有關(guān)的結(jié)構(gòu)、原料、組分、配方、材料、樣品、樣式、植物新品種繁殖材料、工藝、方法或其步驟、算法、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序及其有關(guān)文檔、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案等信息。經(jīng)營(yíng)信息主要包括：與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的創(chuàng)意、管理、銷售、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、樣本、招投標(biāo)材料、客戶信息、數(shù)據(jù)等信息。甲方的商業(yè)秘密包括且不限于甲方管理文件等資料載明的商業(yè)秘密保護(hù)范圍，包括且不限于特定的、完整的、部分的、個(gè)別的不為公眾所知悉的商業(yè)信息或未披露的信息，包括且不限于涉及商業(yè)秘密的草稿、擬稿、草案、樣品、圖形、三維、模型、文檔、文件、數(shù)據(jù)、資料等商業(yè)信息。第三條乙方對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的義務(wù)乙方已充分認(rèn)識(shí)到保守甲方商業(yè)秘密是關(guān)系到公司生存和發(fā)展的重要問(wèn)題，乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，并自愿承擔(dān)保密義務(wù)，除因工作需要且經(jīng)甲方商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)批準(zhǔn)，向應(yīng)該知道前條所列之商業(yè)秘密內(nèi)容的甲方客戶或第三人進(jìn)行必要的保密性交流之外：1.嚴(yán)格遵守甲方制定的涉及商業(yè)秘密保護(hù)的制度；2.不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)兼職；3.不得直接或間接向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄露；4.不得直接或間接向甲方外部的單位或人員泄露；5.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；6.不得擅自復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；7.不得擅自拷貝甲方計(jì)算機(jī)軟件的任何數(shù)據(jù)、文件資料或信息；8.對(duì)因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應(yīng)當(dāng)妥善保管和管理，未經(jīng)商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)批準(zhǔn)，不得超出工作范圍使用；9.發(fā)現(xiàn)第三人以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當(dāng)手段謀取或計(jì)劃謀取甲方商業(yè)秘密時(shí)，即向商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)報(bào)告，并積極采取保護(hù)的必要措施；10.其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)。第四條成果歸屬和報(bào)告義務(wù)1.乙方因工作、職務(wù)或者主要利用甲方的條件、設(shè)施等而創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)的商業(yè)秘密權(quán)屬歸甲方所有；乙方為甲方公司利益而作出職務(wù)成果時(shí)，應(yīng)當(dāng)在作出之日起10天內(nèi)向甲方商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)報(bào)告。2.乙方在職期間或離職一年之內(nèi)的非職務(wù)發(fā)明，應(yīng)以書(shū)面形式向甲方提交非職務(wù)發(fā)明的材料，經(jīng)甲方確認(rèn)的非職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)、使用權(quán)與甲方無(wú)關(guān)。甲方制定職務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定可作為本合同的重要組成部分，并遵照?qǐng)?zhí)行。第六條乙方承諾乙方承諾在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守本合同第三條的保密義務(wù)，并不得實(shí)施以下行為：1.將自己使用的電腦用戶名、密碼告訴第三人，對(duì)電腦頁(yè)面或內(nèi)容進(jìn)行拍攝、攝像，非法獲取電子數(shù)據(jù)商業(yè)秘密，以電子侵入或非法侵入方式使用電腦、獲取存儲(chǔ)的商業(yè)秘密或信息；2.與甲方有交易關(guān)系或競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、行業(yè)相同或相似的國(guó)內(nèi)外任何企業(yè)進(jìn)行交易，或由親戚朋友名義進(jìn)行交易或變相交易；3.組建、參與組建或投資、變相投資與本合同第二條甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)、相同或相似的企業(yè)；4.直接或間接或幫助第三人勸誘掌握甲方商業(yè)秘密的人員離開(kāi)甲方；5.直接、間接或者試圖影響侵犯甲方擁有的客戶名單及其客戶關(guān)系的商業(yè)秘密，包括客戶名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系人習(xí)慣、聯(lián)系方式、聊天工具、電子郵箱、交易習(xí)慣、合同關(guān)系、合同內(nèi)容、傭金或折扣、交提貨方式、款項(xiàng)結(jié)算等；6.利用非工作時(shí)間為與甲方同行業(yè)的企業(yè)工作、提供咨詢服務(wù)等；7.采取其他不正當(dāng)手段。乙方無(wú)論以任何原因離職或解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍然無(wú)條件地對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密完全公開(kāi)。1.乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方，均應(yīng)當(dāng)自覺(jué)辦理離職手續(xù)、接受甲方組織的離職前保密談話，并交還甲方本合同第二條所列屬于甲方商業(yè)秘密的所有文檔、數(shù)據(jù)、三維、文件、資料(包括電腦、硬盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、軟盤(pán)等存儲(chǔ)載體中的信息)、物品等。2.乙方個(gè)人工作日記中含有甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)交還或由商業(yè)秘密保護(hù)部門(mén)監(jiān)督銷毀。3.甲方應(yīng)當(dāng)列出乙方掌握甲方商業(yè)秘密的清單，雙方確認(rèn)、簽字，并辦理交還的交接手續(xù)。經(jīng)過(guò)三次以上書(shū)面通知(包括不限于法務(wù)函、短信、律師函等),仍然不移交商業(yè)秘密的，進(jìn)行失信公示。4.若乙方擅自帶走或不予交還的，視為盜竊商業(yè)秘密的行為。第八條合同有效期限1.上述保密義務(wù)對(duì)乙方長(zhǎng)期有效，無(wú)論其在職期間，還是離職之后，除非甲方商業(yè)秘密為公眾所知悉或完全公開(kāi)；2.因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密進(jìn)入公知領(lǐng)域，即使甲方追究了乙方相關(guān)的法律責(zé)任，乙方仍無(wú)權(quán)使用該商業(yè)秘密。第九條法律責(zé)任1.鑒于甲方商業(yè)秘密被披露、使用或允許第三人使用或轉(zhuǎn)讓給第三人將會(huì)削弱甲方競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失，為有效保護(hù)甲方商業(yè)秘密，雙方約定：若乙方違反本合同規(guī)定的，賠償金額包括但不限于因乙方侵權(quán)、違約行為給甲方造成的全部直接或間接損失，還包括甲方因乙方違約泄露、使用的商業(yè)秘密而付出的成本等實(shí)際費(fèi)用。甲方遭受的損失難以計(jì)算時(shí)，賠償額為乙方因侵權(quán)、違約行為所獲取的所有經(jīng)濟(jì)利益。2.因乙方違約而導(dǎo)致甲方為維權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、人工費(fèi)等，由乙方承擔(dān)。第十條通知與送達(dá)甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)： 3.微信： 4.電子郵箱：無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式變更，應(yīng)立即書(shū)面告知甲方。甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。上述地址作為有效司法送達(dá)地址。第十一條其他1.本合同成為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的重要組成部分；任何一方不得擅自變更或解除，以前簽訂的合同或涉及商業(yè)秘密保護(hù)的條款與本合同有不一致的地方，以本合同為準(zhǔn)。2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽章之日起生效，具有同等法律效力。(以下無(wú)正文)法定代表人/授權(quán)代表：簽訂地點(diǎn)：(資料性)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(參考文本)甲方(用人單位): 住所地：乙方(勞動(dòng)者): 聯(lián)系電話： 現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分友好協(xié)商，就員工競(jìng)業(yè)限制等有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1.甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議所確定的競(jìng)業(yè)限制期間為乙方在甲方的任職期間及乙方離職后內(nèi)(最長(zhǎng)不超過(guò)勞動(dòng)關(guān)系終止后兩年)。乙方承諾，乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，不得到(具體競(jìng)業(yè)限制區(qū)域)內(nèi)與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職或提供任何服務(wù)(包括有償及無(wú)償)、擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取利益；不得自行或與任何第三人合作，參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.乙方承諾，甲方的客戶信息、研發(fā)資料等商業(yè)秘密不受競(jìng)業(yè)限制期間的限制，乙方仍長(zhǎng)期負(fù)有保密義務(wù)；乙方離職后，不得將甲方以前的客戶介紹給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人或?qū)⑴c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人介紹給甲方以前的客戶。3.乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的監(jiān)督與檢查，如甲方提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)：(1)從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同及新的單位出具的從業(yè)證明(從業(yè)證明中應(yīng)包括該單位與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、勞動(dòng)合同的期限、崗位等內(nèi)容),或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù)；(2)新的單位為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的證明以及該單位知悉乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的說(shuō)(3)或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無(wú)業(yè)狀態(tài)，無(wú)法提供上述(1)、(2)項(xiàng)證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì)(村委會(huì))或有關(guān)政府部門(mén)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。乙方無(wú)論任何原因離開(kāi)甲方，乙方同意甲方向其新雇主發(fā)出通知或于離職證明中注明競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，以告知新雇主乙方之競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.在乙方競(jìng)業(yè)限制期間即與甲方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后內(nèi)，甲方每月向乙方按其離職前12個(gè)月平均工資的30%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月，在乙方離職后按月打入乙方賬戶。乙方銀行賬戶如下：開(kāi)戶名稱： 銀行賬號(hào)： 如乙方賬戶有變動(dòng)的，則應(yīng)書(shū)面告知甲方，否則由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方如違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方所有的實(shí)際損失及合理費(fèi)用。合理費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)、保全費(fèi)、訴訟費(fèi)、鑒定費(fèi)、人工費(fèi)等。如乙方的違約行為發(fā)生于在甲方任職期間，則甲方有權(quán)不經(jīng)提前告知立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并依法追究其法律責(zé)任，包括不限于違約責(zé)任與賠償責(zé)任。6、離職后，乙方同意甲方通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：(1)地址： (4)電子郵箱：無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式變更，應(yīng)立即書(shū)面告知甲方。甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。上述地址作為有效司法送達(dá)地址。7、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。(以下無(wú)正文)甲方(簽章):法定代表人/授權(quán)代表：重要提示：本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、違約責(zé)任及違約金條款，并同意履行上述協(xié)議。乙方(簽名):(資料性)商務(wù)合作保密協(xié)議(參考文本)項(xiàng)目聯(lián)系人及聯(lián)系方式：乙方：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：項(xiàng)目聯(lián)系人及聯(lián)系方式：甲乙雙方正在就事項(xiàng)進(jìn)行商務(wù)合作，雙方在談判或合作期間，均因合作需要可能接觸或掌握對(duì)方有價(jià)值的保密信息(包括但不限于口頭、書(shū)面或其他任何形式),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，為保護(hù)雙方商業(yè)秘密事宜，簽署本保密協(xié)議以共同執(zhí)行：本協(xié)議所稱保密信息，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。第二條保密信息的范圍經(jīng)雙方確認(rèn)，雙方在談判或合作履約期間，因合作需要可能接觸或掌握對(duì)方有價(jià)值的保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.與技術(shù)有關(guān)的結(jié)構(gòu)、原料、組分、配方、材料、樣品、樣式、植物新品種繁殖材料、工藝、方法或其步驟、算法、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序及其有關(guān)文檔等技術(shù)信息；2.與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的創(chuàng)意、管理、銷售、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、樣本、招投標(biāo)材料、客戶信息、數(shù)據(jù)等經(jīng)營(yíng)信息。其中客戶信息包括客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式以及交易習(xí)慣、意向、內(nèi)容等信息；3.其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的商業(yè)信息。第三條雙方權(quán)利義務(wù)1.未經(jīng)一方書(shū)面同意，另一方(包括各自代表、員工)不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開(kāi)和披露任何保密信息，或以其他方式使用保密信息。2.如談判、合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行，或相關(guān)合同解除、終止，一方有權(quán)在任何時(shí)候向另一方提出返還、銷毀保密信息的書(shū)面要求，另一方應(yīng)按要求在個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ椒颠€、銷毀其占有的或控制的全部保密信息，包括但不限于保密信息的全部文件和其他材料，并保證不留有任何復(fù)制版本。3.甲乙雙方應(yīng)以不低于其對(duì)己方擁有的類似資料的保密程度來(lái)對(duì)待對(duì)方向其披露的保密信息，但在任何情況下，對(duì)保密信息的保護(hù)都不能低于合理程度。第四條保密義務(wù)期限甲乙雙方互為保密信息的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)。本協(xié)議的義務(wù)長(zhǎng)期有效，除非商業(yè)秘密為公眾所知悉或完全公開(kāi)。雙方可以根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定保密期限，具體保密期限為本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止談判或合作后年止。任何一方向另一方或其代表披露保密信息，并不代表同意另一方任意使用其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任1.任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方約定，本協(xié)議項(xiàng)下之違約金(以下簡(jiǎn)稱"違約金"),其違約金數(shù)額相當(dāng)于雙方擬達(dá)成或已達(dá)成合作金額的%。如本條款約定的上述違約金不足以彌補(bǔ)因違反保密義務(wù)而給受害方造成的損失，受害方有權(quán)進(jìn)一步向侵權(quán)、違約方主張損失賠2.在雙方談判或合作期間內(nèi)，無(wú)論上述違約金給付與否，受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過(guò)失賠償責(zé)任、合同賠償損失由違約方自行承擔(dān)。3.損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝韵沦M(fèi)用：(1)受害方為處理此次糾紛支付的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)等；(2)受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于可得利益的損失、技術(shù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的損4.在保密期間內(nèi)，任何一方對(duì)本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給另一方帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害，并且具有持續(xù)性，難以或不可能完全以金錢(qián)計(jì)算出受損程度，因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責(zé)任外，任何一方均有權(quán)采取合理的方式來(lái)減輕損失，包括但不限于指定措施和限制使用的合理第七條適用法律和爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都可向甲方所在地仲裁委員會(huì)提起仲裁。第八條通知與送達(dá)雙方當(dāng)事人就履行本協(xié)議過(guò)程中涉及各類通知以及就本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)法院、仲裁機(jī)構(gòu)的法律文書(shū)送達(dá)作出如下約定：電子郵箱地址：_2.乙方確認(rèn)其有效的送達(dá)地址為：,授權(quán)聯(lián)系人姓名電話：電子郵箱地址：_3.上述地址作為有效司法送達(dá)地址。任何一方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更的，變更方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)4.本通知送達(dá)條款具有獨(dú)立效力，不因合同整體或部分條款無(wú)效而無(wú)效。第九條其他1.本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，且未經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議不得補(bǔ)充或修改。本協(xié)議簽署、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)分，具有同等法律效力。(以下無(wú)正文)法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：簽訂地點(diǎn)：(資料性)重點(diǎn)行業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)G.1數(shù)字經(jīng)濟(jì)業(yè)G.1.1技術(shù)和開(kāi)發(fā)技術(shù)和開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于算法和代碼、技術(shù)架構(gòu)，具體如下：a)算法和代碼：用于數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等的專有算法和源代碼；b)軟件和工具：自研或獨(dú)家使用的軟件、工具或平臺(tái)；c)技術(shù)架構(gòu)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)保護(hù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和架構(gòu)，包括硬件和軟件的整合。數(shù)據(jù)的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于用戶數(shù)據(jù)、商務(wù)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)集、市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)，具體如下：a)用戶數(shù)據(jù)：指用戶的個(gè)人信息、購(gòu)買(mǎi)歷史、行為數(shù)據(jù)等；b)商務(wù)數(shù)據(jù)：指銷售、供應(yīng)鏈、庫(kù)存、財(cái)務(wù)等企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。c)數(shù)據(jù)集：指用于機(jī)器學(xué)習(xí)和AI訓(xùn)練的專有數(shù)據(jù)集；d)市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)：指對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析、市場(chǎng)趨勢(shì)的分析、消費(fèi)者行為的分析產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。G.1.3網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)絡(luò)安全的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于安全策略和協(xié)議、安全漏洞和修復(fù)，具體如下：a)安全策略和協(xié)議：指用于保護(hù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的安全策略、工具和實(shí)踐；b)安全漏洞和修復(fù)：指對(duì)已知但未公開(kāi)的系統(tǒng)安全漏洞及其修復(fù)方法。G.1.4運(yùn)營(yíng)和管理運(yùn)營(yíng)和管理的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于內(nèi)部流程、人員信息，具體如下：a)內(nèi)部流程：指數(shù)字化的內(nèi)部操作和管理流程、工具和策略；b)人員信息：指關(guān)鍵人員、團(tuán)隊(duì)的技能、經(jīng)驗(yàn)和職責(zé)等信息。G.2現(xiàn)代金融業(yè)G.2.1技術(shù)和算法技術(shù)和算法的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于定價(jià)模型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、交易算法、數(shù)據(jù)分析工具，具體如下：a)定價(jià)模型：用于金融產(chǎn)品定價(jià)的算法和模型；b)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型：用于評(píng)估信貸、投資等風(fēng)險(xiǎn)的專有模型；c)交易算法：高頻交易、算法交易的策略和代碼；d)數(shù)據(jù)分析工具：用于市場(chǎng)研究、客戶行為分析等的工具和軟件。數(shù)據(jù)的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于客戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，具體如下：a)客戶數(shù)據(jù)：客戶的個(gè)人信息、財(cái)務(wù)狀況、交易歷史、信用記錄等；b)市場(chǎng)數(shù)據(jù)：未公開(kāi)的市場(chǎng)調(diào)查、趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)等；c)交易數(shù)據(jù)：交易量、交易時(shí)間、交易價(jià)格等詳細(xì)交易記錄。G.2.3商業(yè)策略和產(chǎn)品商業(yè)策略和產(chǎn)品的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于新產(chǎn)品策略、市場(chǎng)入口和退出策略、投資策略，具體如下：a)新產(chǎn)品策略：即將推出的金融產(chǎn)品或服務(wù)的詳細(xì)信息；b)市場(chǎng)入口和退出策略：針對(duì)特定市場(chǎng)或投資的策略；c)投資策略：對(duì)特定資產(chǎn)類別、地域或行業(yè)的投資策略。G.2.4合作和合同合作和合同的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于合作協(xié)議、投資和并購(gòu)，具體如下：a)合作協(xié)議：與其他金融機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商或其他第三方的合作細(xì)節(jié)；b)投資和并購(gòu)：關(guān)于并購(gòu)目標(biāo)、價(jià)格、策略的信息。G.2.5運(yùn)營(yíng)和管理運(yùn)營(yíng)和管理的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于內(nèi)部流程、員工信息，具體如下：a)內(nèi)部流程：如風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)、審計(jì)、客戶服務(wù)的內(nèi)部流程和策略；b)員工信息：尤其是高級(jí)管理和關(guān)鍵崗位員工的技能、經(jīng)驗(yàn)、職責(zé)等。G.2.6網(wǎng)絡(luò)安全與技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全與技術(shù)的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于安全協(xié)議和措施、技術(shù)架構(gòu)，具體如下：a)安全協(xié)議和措施：用于保護(hù)金融數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的安全策略和工具；b)技術(shù)架構(gòu)：金融系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、架構(gòu)和實(shí)施細(xì)節(jié)。其他的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于研發(fā)項(xiàng)目。如正在進(jìn)行但尚未公開(kāi)的金融技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目和創(chuàng)新。G.3先進(jìn)制造業(yè)G.3.1技術(shù)與研發(fā)技術(shù)與研發(fā)的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于生產(chǎn)技術(shù)、研發(fā)資料、設(shè)計(jì)文件，具體如下：a)生產(chǎn)技術(shù)：如新型的加工方法、合成路徑或自動(dòng)化技術(shù)；b)研發(fā)資料：正在進(jìn)行的研究、開(kāi)發(fā)和測(cè)試的詳細(xì)資料和結(jié)果；c)設(shè)計(jì)文件：產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙、3D模型、電路圖等。G.3.2工藝與方法工藝與方法的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)鏈管理方法，具體如a)生產(chǎn)工藝：如特定的加工步驟、參數(shù)設(shè)置和質(zhì)量控制手段；b)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)：專有的檢測(cè)、測(cè)試和評(píng)估方法；c)供應(yīng)鏈管理方法：如庫(kù)存控制、物流優(yōu)化的專有方法。G.3.3機(jī)器與設(shè)備a)自研設(shè)備：為滿足特定需求而自行研發(fā)的生產(chǎn)設(shè)備或工具；b)設(shè)備配置與參數(shù)：特定設(shè)備的配置、操作參數(shù)和優(yōu)化設(shè)置。G.3.4材料a)專有材料：自行開(kāi)發(fā)或獨(dú)家采購(gòu)的原材料、合成材料或半成品；b)材料處理方法：如材料的預(yù)處理、后處理或改性方法。G.3.5軟件與自動(dòng)化a)生產(chǎn)控制軟件：用于生產(chǎn)線控制、監(jiān)控和優(yōu)化的專有軟件；b)機(jī)器人技術(shù)：機(jī)器人的編程、控制和應(yīng)用技巧。G.3.6數(shù)據(jù)與分析a)生產(chǎn)數(shù)據(jù)：生產(chǎn)過(guò)程中收集的數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)速度、質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備狀態(tài)等；b)數(shù)據(jù)分析方法：用于生產(chǎn)優(yōu)化、預(yù)測(cè)維護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量分析的方法和工具。G.3.7人員與培訓(xùn)a)專家知識(shí)：關(guān)鍵人員、工程師或研究員的專有知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)；b)培訓(xùn)資料：用于員工培訓(xùn)的專有材料和方法。a)供應(yīng)商與客戶信息：特定的供應(yīng)商或客戶信息、合同和協(xié)議；G.4商務(wù)服務(wù)業(yè)G.4.1方法與策略a)咨詢方法：為特定問(wèn)題或行業(yè)開(kāi)發(fā)的獨(dú)特解決方案和策略；b)市場(chǎng)研究技巧：專有的市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析或預(yù)測(cè)方法；c)培訓(xùn)方法：獨(dú)特的培訓(xùn)課程、資料和方法。G.4.2數(shù)據(jù)與分析b)市場(chǎng)數(shù)據(jù)：包括行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、消費(fèi)者行為等；c)項(xiàng)目報(bào)告：為客戶完成的咨詢、研究或分析報(bào)告。G.4.3技術(shù)與工具技術(shù)與工具的商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)包括但不限于軟件工具、分析模型，具體如下：a)軟件工具：自主開(kāi)發(fā)或獨(dú)家使用的業(yè)務(wù)分析、管理或咨詢軟件；b)分析模型：如金融模型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型等。G.4.4合同與協(xié)議合同與協(xié)議的商業(yè)秘密