2024年社保代繳業(yè)務(wù)合作協(xié)議范本

2024年社保代繳業(yè)務(wù)合作協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第三條：社保代繳服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)費(fèi)用3.3服務(wù)期限第四條：服務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算4.1支付方式4.2結(jié)算周期4.3費(fèi)用調(diào)整第五條：甲方員工社保信息的提供與管理5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)第六條：社保待遇的享受與責(zé)任6.1享受社保待遇6.2責(zé)任與義務(wù)第七條：社保代繳業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范7.1業(yè)務(wù)流程7.2操作規(guī)范第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更程序9.3終止條件第十條：違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.2賠償責(zé)任第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條：合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議規(guī)定的范圍包括乙方為甲方提供員工社會(huì)保險(xiǎn)的代繳服務(wù)，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。第二條：雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工社保信息，包括員工姓名、身份證號(hào)碼、工資等信息。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方代繳的社保費(fèi)用，并遵守國(guó)家有關(guān)社保的規(guī)定。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供社保代繳的詳細(xì)報(bào)告，包括但不限于繳費(fèi)明細(xì)、社保待遇享受情況等。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地為甲方的員工辦理社保代繳手續(xù)。（2）乙方應(yīng)保證代繳服務(wù)的合規(guī)性，確保甲方的員工能夠享受應(yīng)有的社保待遇。（3）乙方應(yīng)定期向甲方提供社保代繳的詳細(xì)報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行解釋和協(xié)助。第三條：社保代繳服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方為甲方提供包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)的代繳服務(wù)。3.2服務(wù)費(fèi)用乙方向甲方提供的社保代繳服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣元整，具體費(fèi)用根據(jù)甲方的員工人數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)確定。3.3服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算4.1支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2結(jié)算周期甲方應(yīng)在每個(gè)社保繳費(fèi)周期結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的社保服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。4.3費(fèi)用調(diào)整如因國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致社保繳費(fèi)比例、基數(shù)等發(fā)生變化，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并提前通知甲方。第五條：甲方員工社保信息的提供與管理5.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)保證提供的員工社保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承擔(dān)因信息不實(shí)導(dǎo)致的全部責(zé)任。5.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)妥善保管甲方的員工社保信息，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他目的，并按照甲方的要求進(jìn)行信息的修改、查詢和提供。第六條：社保待遇的享受與責(zé)任6.1享受社保待遇甲方員工在符合國(guó)家規(guī)定的條件下，有權(quán)享受乙方代繳的社保待遇。6.2責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)保證員工符合社保繳費(fèi)條件，并承擔(dān)因不符合條件導(dǎo)致的全部責(zé)任。（2）乙方在代繳社保過程中，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致員工社保待遇受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條：社保代繳業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范7.1業(yè)務(wù)流程乙方根據(jù)甲方提供的員工社保信息，按照國(guó)家和地方的社保政策規(guī)定，為甲方員工辦理社保繳費(fèi)手續(xù)。7.2操作規(guī)范乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)社保代繳的操作規(guī)范進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，并保證操作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、變更與終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.2變更程序任何一方要求變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。9.3終止條件本協(xié)議的有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的，本協(xié)議即行終止。第十條：違約責(zé)任與賠償10.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議不能履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中接觸到的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均應(yīng)予以保密。11.2泄露后果如任何一方泄露對(duì)方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決如在本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的附件13.1附件內(nèi)容本協(xié)議的附件包括但不限于：甲方員工社保信息清單、乙方代繳社保費(fèi)用明細(xì)表等。13.2附件效力本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附加條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方員工社保信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括甲方所有員工的姓名、身份證號(hào)碼、工資、社保繳費(fèi)基數(shù)等個(gè)人信息。附件二：乙方代繳社保費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方為甲方代繳的社保費(fèi)用的具體金額、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等信息。附件三：社保待遇享受證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括甲方員工享受的社保待遇的具體項(xiàng)目、享受條件、享受時(shí)間等。附件四：社保代繳業(yè)務(wù)操作流程說明詳細(xì)要求：說明應(yīng)詳細(xì)描述乙方進(jìn)行社保代繳業(yè)務(wù)的操作流程，包括繳費(fèi)、查詢、修改等步驟。附件五：社保待遇享受指南詳細(xì)要求：指南應(yīng)為指導(dǎo)甲方員工如何享受社保待遇，包括待遇享受的條件、程序、所需材料等。附件六：社保政策文件匯編詳細(xì)要求：匯編應(yīng)包括與甲方員工社保待遇相關(guān)的國(guó)家政策文件、地方規(guī)定等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)提供員工社保信息，導(dǎo)致乙方無法及時(shí)辦理社保繳費(fèi)手續(xù)。2.甲方未按時(shí)支付乙方代繳的社保費(fèi)用，影響乙方的正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方未按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地為甲方員工辦理社保代繳手續(xù)，導(dǎo)致甲方員工無法享受應(yīng)有的社保待遇。4.乙方泄露甲方的員工社保信息，造成甲方員工隱私泄露。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)提供員工社保信息，乙方應(yīng)給予甲方書面警告，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交信息。如甲方仍未提供，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.甲方未按時(shí)支付乙方代繳的社保費(fèi)用，乙方應(yīng)書面催告甲方支付。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究甲方的違約責(zé)任。3.乙方未按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地為甲方員工辦理社保代繳手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方員工無法享受社保待遇的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方泄露甲方員工社保信息，乙方應(yīng)承擔(dān)泄露造成的全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按時(shí)提供員工社保信息，乙方給予甲方書面警告，要求甲方在3天內(nèi)補(bǔ)交信息。如甲方仍未提供，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.社保代繳：指由第三方服務(wù)提供商代替企業(yè)雇主為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的服務(wù)。2.甲方：指需要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的企業(yè)或個(gè)人。3.乙方：指提供社保代繳服務(wù)的第三方服務(wù)提供商。4.社保繳費(fèi)基數(shù)：指用于計(jì)算社保繳費(fèi)金額的員工工資基數(shù)，通常為員工上一年度的平均工資。5.社保待遇：指員工在符合條件時(shí)，根據(jù)國(guó)家社保政策所享受的各種社會(huì)保險(xiǎn)福利。1.社保代繳：本合同中，乙方為甲方提供