二零二五年度大學生實習期間實習單位實習成果轉(zhuǎn)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學生實習期間實習單位實習成果轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同雙方2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生日期2.4實習生身份證號碼2.5實習生所在學校2.6實習生所學專業(yè)3.實習單位基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位法定代表人3.4實習單位聯(lián)系人3.5實習單位聯(lián)系電話4.實習崗位及職責4.1實習崗位名稱4.2實習崗位部門4.3實習崗位職責4.4實習崗位工作內(nèi)容5.實習期限及工作時間5.1實習期限5.2實習工作時間5.3實習休息時間6.實習待遇及費用6.1實習津貼6.2實習保險6.3實習費用6.4實習費用支付方式7.實習成果轉(zhuǎn)化要求7.1實習成果形式7.2實習成果內(nèi)容7.3實習成果轉(zhuǎn)化方式7.4實習成果轉(zhuǎn)化期限8.實習成果保護8.1實習成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2實習成果保密義務(wù)8.3實習成果侵權(quán)責任9.實習生責任9.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度9.2實習生完成實習任務(wù)9.3實習生保護實習成果9.4實習生遵守保密規(guī)定10.實習單位責任10.1實習單位提供實習崗位及工作條件10.2實習單位指導實習生完成實習任務(wù)10.3實習單位保障實習生權(quán)益10.4實習單位配合實習生完成實習成果轉(zhuǎn)化11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔方式12.3違約責任承擔期限13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度大學生實習期間實習單位實習成果轉(zhuǎn)化合同1.2合同編號：ZS20240011.3合同簽訂日期：2024年2月1日1.4合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止日期：2024年6月30日1.6合同雙方1.6.1實習生：1.6.2實習單位：科技有限公司2.實習生基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生出生日期：2001年5月20日2.4實習生身份證號碼：1101012001052000122.5實習生所在學校：北京理工大學2.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術(shù)3.實習單位基本信息3.1實習單位名稱：科技有限公司3.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號3.3實習單位法定代表人：3.4實習單位聯(lián)系人：3.5實習單位聯(lián)系電話：01056784.實習崗位及職責4.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生4.2實習崗位部門：研發(fā)部4.3實習崗位職責4.3.1協(xié)助開發(fā)團隊完成軟件開發(fā)任務(wù)4.3.2參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)等工作4.3.3參與項目測試，提供技術(shù)支持4.4實習崗位工作內(nèi)容4.4.1參與公司某項目的需求分析及系統(tǒng)設(shè)計4.4.2協(xié)助完成項目編碼及單元測試4.4.3協(xié)助編寫項目文檔5.實習期限及工作時間5.1實習期限：2024年2月1日至2024年6月30日5.2實習工作時間：每周一至周五，每天8小時5.3實習休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日6.實習待遇及費用6.1實習津貼：每月人民幣3000元，每月10日發(fā)放6.2實習保險：購買意外傷害保險，保額為人民幣10萬元6.3實習費用：實習生食宿自理，公司提供交通補貼每月人民幣500元6.4實習費用支付方式：實習津貼及交通補貼每月10日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付7.實習成果轉(zhuǎn)化要求7.1實習成果形式：軟件開發(fā)成果7.2實習成果內(nèi)容：參與公司某項目的軟件開發(fā)7.3實習成果轉(zhuǎn)化方式：將實習成果應(yīng)用于公司實際項目開發(fā)7.4實習成果轉(zhuǎn)化期限：自合同生效之日起6個月內(nèi)8.實習成果保護8.1實習成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1實習生在實習期間創(chuàng)作的軟件代碼、文檔等成果歸實習單位所有8.1.2實習單位對實習成果享有使用權(quán)、復制權(quán)、修改權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等8.2實習成果保密義務(wù)8.2.1實習生對實習成果負有保密義務(wù)，未經(jīng)實習單位同意，不得向任何第三方泄露8.2.2實習生應(yīng)采取必要措施，防止實習成果被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取8.3實習成果侵權(quán)責任8.3.1若因?qū)嵙暢晒謾?quán)導致的法律責任，由實習單位承擔8.3.2實習生在實習期間發(fā)生的侵權(quán)行為，實習生本人承擔相應(yīng)法律責任9.實習生責任9.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度9.1.1實習生應(yīng)遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的管理9.1.2實習生應(yīng)按時完成實習任務(wù)，不得無故缺勤9.2實習生完成實習任務(wù)9.2.1實習生應(yīng)按照實習單位的要求，完成指定的實習任務(wù)9.3實習生保護實習成果9.3.1實習生應(yīng)妥善保管實習成果，不得擅自修改、刪除或泄露9.3.2實習生應(yīng)按照實習單位的要求，提供實習成果的相關(guān)資料9.4實習生遵守保密規(guī)定9.4.1實習生應(yīng)遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露公司機密信息10.實習單位責任10.1實習單位提供實習崗位及工作條件10.1.1實習單位應(yīng)提供符合實習要求的崗位和工作條件10.1.2實習單位應(yīng)安排專人負責實習生的實習指導工作10.2實習單位指導實習生完成實習任務(wù)10.2.1實習單位應(yīng)指導實習生完成實習任務(wù)，提供必要的培訓和指導10.2.2實習單位應(yīng)定期檢查實習生的實習進度和成果10.3實習單位保障實習生權(quán)益10.3.1實習單位應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、學習權(quán)益等10.3.2實習單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障實習生的身體健康10.4實習單位配合實習生完成實習成果轉(zhuǎn)化10.4.1實習單位應(yīng)協(xié)助實習生完成實習成果的轉(zhuǎn)化工作10.4.2實習單位應(yīng)提供必要的資源和條件，支持實習生完成實習成果的轉(zhuǎn)化11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1實習生因個人原因提前解除實習合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實習單位11.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習單位規(guī)章制度或?qū)嵙暼蝿?wù)，有權(quán)解除實習合同11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿，實習合同自然終止11.3合同解除及終止程序11.3.1實習合同解除或終止，雙方應(yīng)書面確認11.3.2實習合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實習成果及相關(guān)事務(wù)12.違約責任12.1違約情形12.1.1實習生未按合同約定完成實習任務(wù)，或違反實習單位規(guī)章制度12.1.2實習單位未按合同約定提供實習崗位及工作條件，或未保障實習生權(quán)益12.2違約責任承擔方式12.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定12.3違約責任承擔期限12.3.1違約責任自違約行為發(fā)生之日起計算，至違約責任履行完畢為止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行14.其他約定事項14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、風險評估、成果轉(zhuǎn)化等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的資質(zhì)、能力、信譽等進行審查。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項通知對方，并保持密切溝通。3.第三方介入后的責任劃分3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并對自己的行為負責。3.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的任何違約行為，由第三方自行承擔責任。3.3甲乙雙方對第三方的介入行為不承擔責任，但有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。4.第三方責任限額4.1第三方在介入過程中因違約行為給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔不超過其收取服務(wù)費用的100%的責任限額。4.2第三方責任限額不適用于因故意、重大過失或違法行為造成的損失。5.第三方介入時的額外條款5.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、期限和費用5.1.2第三方介入過程中產(chǎn)生的成果、資料和數(shù)據(jù)的歸屬5.1.3第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議解決方式5.1.4第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)6.第三方介入時的權(quán)利與義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1獲取合理的服務(wù)費用6.1.2享有合同約定的成果、資料和數(shù)據(jù)的權(quán)益6.1.3在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持6.2第三方的義務(wù)：6.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)6.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密6.2.3在介入過程中，不得泄露任何與合同無關(guān)的信息6.2.4按時完成介入任務(wù)，并對介入結(jié)果負責7.第三方介入與其他各方的劃分說明7.1.1甲方責任：提供必要的資源和條件，配合第三方完成介入任務(wù)7.1.2乙方責任：接受第三方的介入服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費用7.1.3第三方責任：按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對介入結(jié)果負責7.2第三方介入過程中，若涉及其他第三方，甲乙雙方應(yīng)與該第三方另行簽訂合作協(xié)議，并明確各方的責任和義務(wù)。7.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響本合同其他條款的履行。8.第三方介入的終止與解除8.1.1第三方無法履行合同約定的義務(wù)8.1.2第三方介入任務(wù)已完成8.1.3第三方介入過程中出現(xiàn)重大違約行為8.2第三方介入終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于成果交付、費用結(jié)算等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在學校、所學專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習生的個人信息，便于實習單位和實習生之間進行溝通。2.實習協(xié)議書要求：詳細列明實習崗位、職責、期限、待遇、費用、成果轉(zhuǎn)化要求、保密條款等。說明：是實習生和實習單位之間的正式協(xié)議，具有法律效力。3.實習單位規(guī)章制度要求：包括實習單位的組織架構(gòu)、工作流程、考核標準、獎懲措施等。說明：實習生需遵守實習單位的規(guī)章制度，以確保實習期間的工作秩序。4.實習成果轉(zhuǎn)化方案要求：詳細說明實習成果的轉(zhuǎn)化方式、時間表、預(yù)期效果等。說明：用于指導實習生完成實習成果的轉(zhuǎn)化工作。5.實習成果轉(zhuǎn)化報告要求：包括實習成果的轉(zhuǎn)化過程、成果展示、效果評估等。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費用、責任劃分等。說明：是甲乙雙方與第三方之間的正式協(xié)議，具有法律效力。7.實習費用支付憑證要求：包括實習津貼、交通補貼等費用的支付憑證。說明：用于記錄實習費用的支付情況。8.實習生體檢報告要求：包含實習生的體檢結(jié)果，確保實習生身體健康。說明：用于證明實習生在實習期間身體健康狀況。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按時完成實習任務(wù)責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金。示例：實習生未按時完成項目編碼，導致項目進度延誤，需支付違約金。1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，接受實習單位的處罰。示例：實習生在工作時間擅自離崗，被實習單位警告并扣發(fā)當月津貼。1.3實習生泄露實習成果責任認定：實習生應(yīng)承擔違約責任，賠償實習單位因泄露成果而遭受的損失。示例：實習生將實習成果泄露給第三方，導致公司利益受損，需賠償損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1實習單位未按合同約定提供實習崗位及工作條件責任認定：實習單位應(yīng)承擔違約責任，賠償實習生因違約行為遭受的損失。示例：實習單位未按合同約定提供工作場所，導致實習生無法正常實習，需賠償損失。2.2實習單位未保障實習生權(quán)益責任認定：實習單位應(yīng)承擔違約責任，賠償實習生因權(quán)益受損而遭受的損失。示例：實習單位未按時支付實習津貼，實習生可要求實習單位支付欠款及違約金。2.3實習單位未配合實習生完成實習成果轉(zhuǎn)化責任認定：實習單位應(yīng)承擔違約責任，賠償實習生因成果轉(zhuǎn)化受阻而遭受的損失。示例：實習單位未提供必要的支持，導致實習生成果轉(zhuǎn)化，需賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因違約行為遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導致項目進度延誤，需賠償損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導致公司利益受損，需賠償損失。全文完。二零二四年度大學生實習期間實習單位實習成果轉(zhuǎn)化合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1實習單位與實習生基本信息1.2實習崗位與期限1.3實習目的與要求2.實習內(nèi)容與任務(wù)2.1實習崗位職責2.2實習項目與任務(wù)分配2.3實習成果要求3.實習期間管理3.1實習生日常管理3.2實習生考勤與請假制度3.3實習生培訓與指導4.實習成果轉(zhuǎn)化4.1成果轉(zhuǎn)化形式4.2成果轉(zhuǎn)化時間節(jié)點4.3成果轉(zhuǎn)化收益分配5.實習生權(quán)益保障5.1實習期間權(quán)益保障5.2實習生意外傷害保險5.3實習生勞動權(quán)益保障6.實習費用與報銷6.1實習費用標準6.2實習費用報銷流程6.3費用支付方式7.違約責任與爭議解決7.1違約責任承擔7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除流程9.合同附件與補充條款9.1附件一：實習崗位說明書9.2附件二：實習成果轉(zhuǎn)化方案9.3附件三：實習生考核標準10.合同簽署與備案10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點10.3合同備案手續(xù)11.合同解除后的處理11.1實習成果歸屬11.2實習費用結(jié)算11.3合同解除通知12.合同保密條款12.1保密信息范圍12.2保密期限12.3保密義務(wù)13.合同解除后的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1實習單位與實習生基本信息1.1.1實習單位名稱：___________1.1.2實習單位地址：___________1.1.3實習單位聯(lián)系電話：___________1.1.4實習單位法定代表人：___________1.1.5實習生姓名：___________1.1.6實習生身份證號碼：___________1.1.7實習生聯(lián)系方式：___________1.2實習崗位與期限1.2.1實習崗位名稱：___________1.2.2實習崗位部門：___________1.2.3實習崗位職責：___________1.2.4實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.3實習目的與要求1.3.1實習目的：使實習生了解企業(yè)文化、工作流程，提升專業(yè)技能和實際操作能力。1.3.2實習要求：實習生應(yīng)遵守實習單位規(guī)章制度，按時完成實習任務(wù)，參與實習項目。2.實習內(nèi)容與任務(wù)2.1實習崗位職責2.1.1參與實習單位的日常運營工作。2.1.2協(xié)助完成實習項目，參與項目討論和決策。2.1.3完成實習導師安排的其他工作。2.2實習項目與任務(wù)分配2.2.1實習項目名稱：___________2.2.2實習任務(wù)描述：___________2.2.3實習任務(wù)分配：___________2.3實習成果要求2.3.1實習成果形式：___________2.3.2實習成果質(zhì)量要求：___________2.3.3實習成果提交時間：___________3.實習期間管理3.1實習生日常管理3.1.1實習生應(yīng)按時參加實習單位組織的各項活動。3.1.3實習生應(yīng)主動與同事溝通交流，團結(jié)協(xié)作。3.2實習生考勤與請假制度3.2.1實習生應(yīng)按時簽到、簽退，遵守考勤制度。3.2.2實習生因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向?qū)嵙晫熒暾?，并?jīng)批準。3.2.3請假時間超過____天，需提供相應(yīng)證明。3.3實習生培訓與指導3.3.1實習單位將為實習生提供必要的培訓。3.3.2實習導師將對實習生進行一對一指導，解答實習過程中遇到的問題。4.實習成果轉(zhuǎn)化4.1成果轉(zhuǎn)化形式4.1.1實習成果將以報告、論文、軟件等形式呈現(xiàn)。4.1.2實習成果可用于實習單位的實際工作。4.2成果轉(zhuǎn)化時間節(jié)點4.2.1實習成果提交時間：____年__月__日4.2.2成果轉(zhuǎn)化評估時間：____年__月__日4.3成果轉(zhuǎn)化收益分配4.3.1實習成果轉(zhuǎn)化收益的分配比例：___________4.3.2實習成果轉(zhuǎn)化收益的提取時間：___________5.實習生權(quán)益保障5.1實習期間權(quán)益保障5.1.1實習生在實習期間享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益。5.1.2實習生的人身安全由實習單位負責保障。5.2實習生意外傷害保險5.2.1實習單位將為實習生購買意外傷害保險。5.2.2保險期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。5.3實習生勞動權(quán)益保障5.3.1實習生在實習期間享有國家規(guī)定的最低工資待遇。5.3.2實習生的工作時間不得超過國家規(guī)定的法定工作時間。6.實習費用與報銷6.1實習費用標準6.1.1實習單位將按照國家規(guī)定支付實習生實習補貼。6.1.2實習補貼標準：___________6.2實習費用報銷流程6.2.1實習生提交費用報銷申請。6.2.2實習導師審核費用報銷申請。6.2.3實習單位財務(wù)部門審批并支付費用。6.3費用支付方式6.3.1實習費用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習生指定賬戶。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔8.1.1實習單位未按合同約定支付實習費用的，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金。8.1.2實習生未按合同約定完成實習任務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為合同簽訂地所在地的人民法院。9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后合同生效。9.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。9.2合同解除條件9.2.1實習生因故無法繼續(xù)實習，需提前一個月通知實習單位。9.2.2實習單位因故需解除合同，應(yīng)提前一個月通知實習生。9.2.3合同約定的其他解除條件。9.3合同解除流程9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.3.2一方提出解除合同，另一方同意。9.3.3按照合同約定履行解除合同手續(xù)。10.合同附件與補充條款10.1附件一：實習崗位說明書10.1.1實習崗位名稱：___________10.1.2實習崗位職責：___________10.1.3實習崗位要求：___________10.2附件二：實習成果轉(zhuǎn)化方案10.2.1成果轉(zhuǎn)化目標：___________10.2.2成果轉(zhuǎn)化步驟：___________10.2.3成果轉(zhuǎn)化預(yù)期收益：___________10.3附件三：實習生考核標準10.3.1考核內(nèi)容：___________10.3.2考核方式：___________10.3.3考核結(jié)果：___________11.合同簽署與備案11.1合同簽署日期11.1.1合同簽署日期：____年__月__日11.2合同簽署地點11.2.1合同簽署地點：___________11.3合同備案手續(xù)11.3.1合同備案部門：___________11.3.2合同備案日期：____年__月__日12.合同解除后的處理12.1實習成果歸屬12.1.1實習成果歸實習單位所有。12.1.2實習成果用于實習單位的工作或研發(fā)。12.2實習費用結(jié)算12.2.1實習單位按合同約定支付實習生已發(fā)生的實習費用。12.2.2實習生應(yīng)退還實習單位已支付的實習費用。12.3合同解除通知12.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除事宜。12.3.2合同解除通知應(yīng)注明解除原因和日期。13.合同保密條款13.1保密信息范圍13.1.1與實習單位業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密等。13.1.2實習單位內(nèi)部管理文件、數(shù)據(jù)等。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。13.2.2保密期限屆滿，保密信息不再受保密限制。13.3保密義務(wù)13.3.1實習生不得泄露保密信息。13.3.2實習生應(yīng)采取必要措施保護保密信息。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實習期間，由甲乙雙方共同認可或指定的，為實習提供特定服務(wù)或參與實習管理、成果轉(zhuǎn)化等活動的個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、專家顧問、技術(shù)支持方等。2.第三方介入方式2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。2.2第三方介入的具體方式包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)培訓與指導。2.2.2協(xié)助進行實習成果轉(zhuǎn)化。2.2.3參與實習項目評審。2.2.4提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。3.第三方責任與權(quán)利3.1.1按照約定提供專業(yè)服務(wù)。3.1.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責。3.1.3保守實習單位的商業(yè)秘密。3.1.4對其行為造成的損失承擔相應(yīng)的法律責任。3.2.1收取合理的服務(wù)費用。3.2.2要求實習生遵守實習規(guī)定。3.2.3在其職責范圍內(nèi)，對實習項目提出建議。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2第三方的責任限額包括但不限于：4.2.1直接經(jīng)濟損失。4.2.2間接經(jīng)濟損失。4.2.3信譽損失。4.3第三方的責任限額應(yīng)在合同中單獨列出，并作為合同的一部分。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方在合同中的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并尊重實習單位的合法權(quán)益。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，不得損害實習單位的利益。5.4第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重實習生的合法權(quán)益，不得侵害實習生的權(quán)益。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對本合同進行必要的修改和補充。6.2修改后的合同仍需甲乙雙方和第三方簽字蓋章，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。7.第三方介入后的費用承擔7.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2第三方的服務(wù)費用支付方式、支付時間由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方違反合同約定，造成嚴重后果。8.1.2實習生因故無法繼續(xù)實習，需提前一個月通知實習單位。8.1.3實習單位因故需解除合同，應(yīng)提前一個月通知實習生。8.2合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同備案10.1第三方介入后的合同，需按照國家相關(guān)規(guī)定進行備案。10.2合同備案手續(xù)由甲乙雙方負責辦理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：包含實習崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：實習崗位說明書用于明確實習崗位的具體要求，確保實習生了解崗位職責和工作環(huán)境。2.附件二：實習成果轉(zhuǎn)化方案詳細要求：包括成果轉(zhuǎn)化目標、步驟、預(yù)期收益、實施計劃等。說明：實習成果轉(zhuǎn)化方案用于指導實習成果的轉(zhuǎn)化過程，確保成果的有效利用。3.附件三：實習生考核標準詳細要求：列出考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果評定標準等。說明：實習生考核標準用于評估實習生的實習表現(xiàn)，作為評價實習生實習成果的依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在實習過程中的職責和服務(wù)內(nèi)容。5.附件五：實習費用明細表詳細要求：列出實習費用項目、金額、支付時間等。說明：實習費用明細表用于記錄實習期間的費用支出，確保費用合理使用。6.附件六：實習成果轉(zhuǎn)化收益分配協(xié)議詳細要求：明確成果轉(zhuǎn)化收益的分配比例、分配方式等。說明：實習成果轉(zhuǎn)化收益分配協(xié)議用于規(guī)范成果轉(zhuǎn)化收益的分配，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按合同約定完成實習任務(wù)。實習單位未按合同約定支付實習費用。第三方未按合同約定提供服務(wù)。實習生違反實習單位規(guī)章制度。實習單位未提供必要的工作條件。2.責任認定標準：實習單位未支付實習費用，按逾期天數(shù)計算違約金。第三方未提供服務(wù)，按實際未提供服務(wù)的時間計算違約金。實習生違反規(guī)章制度，按相關(guān)規(guī)定處理，可能包括罰款、解除合同等。實習單位未提供工作條件，按實際損失承擔賠償責任。3.示例說明：若實習單位逾期支付實習費用30天，則按每日萬分之五支付違約金。若第三方未按合同約定提供服務(wù)，導致實習成果轉(zhuǎn)化延遲2個月，則第三方應(yīng)按實際損失賠償。全文完。二零二四年度大學生實習期間實習單位實習成果轉(zhuǎn)化合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4實習單位簡介1.5實習生基本信息1.6實習崗位及職責2.實習期間工作內(nèi)容2.1實習目標2.2工作任務(wù)分配2.3工作成果要求2.4工作進度安排3.實習成果轉(zhuǎn)化條款3.1成果轉(zhuǎn)化定義3.2成果轉(zhuǎn)化方式3.3成果轉(zhuǎn)化收益分配3.4成果轉(zhuǎn)化風險承擔4.實習期間權(quán)益保障4.1實習生權(quán)益4.2實習單位責任4.3實習期間安全保障5.實習期間管理機制5.1實習生考核制度5.2實習單位管理職責5.3實習生日常管理6.實習期間費用及報銷6.1實習津貼及補貼6.2差旅費用報銷6.3其他費用報銷7.實習期間違約責任7.1實習生違約責任7.2實習單位違約責任7.3違約處理方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1通知送達方式11.2合同附件11.3合同份數(shù)及效力12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人身份證明12.3簽署人簽字13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同附件清單14.1附件一：實習計劃書14.2附件二：實習生考核標準14.3附件三：費用報銷標準14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱實習單位名稱：X公司實習生姓名：X1.2合同簽訂日期二零二四年X月X日1.3合同有效期限自二零二四年X月X日起至二零二四年X月X日止1.4實習單位簡介1.5實習生基本信息姓名：X性別：男/女年齡：歲專業(yè)：X學校：X大學1.6實習崗位及職責實習生將在X部門擔任X職位，具體職責如下：1.6.1協(xié)助部門主管完成日常工作；1.6.2參與部門項目的策劃與實施；1.6.3負責部門文件的整理與歸檔；1.6.4完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。2.實習期間工作內(nèi)容2.1實習目標2.1.1熟悉并掌握實習崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能；2.1.3為實習單位創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益。2.2工作任務(wù)分配根據(jù)實習生的專業(yè)和實習崗位，具體工作任務(wù)分配如下：2.2.1協(xié)助完成部門日常工作；2.2.2參與部門項目的策劃與實施；2.2.3完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。2.3工作成果要求2.3.1參與完成至少一個部門項目；2.3.3獲得部門主管及同事的好評。2.4工作進度安排實習期間工作進度安排如下：2.4.1第一階段：熟悉工作環(huán)境，了解部門業(yè)務(wù)（實習初期1個月）；2.4.2第二階段：參與部門項目策劃與實施（實習中期3個月）；3.實習成果轉(zhuǎn)化條款3.1成果轉(zhuǎn)化定義實習成果轉(zhuǎn)化是指實習生在實習期間產(chǎn)生的具有創(chuàng)新性、實用性和經(jīng)濟價值的工作成果。3.2成果轉(zhuǎn)化方式3.2.1轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品或服務(wù)；3.2.2形成專利或著作權(quán)；3.2.3為實習單位帶來經(jīng)濟效益。3.3成果轉(zhuǎn)化收益分配實習成果轉(zhuǎn)化收益分配如下：3.3.1實習生享有成果轉(zhuǎn)化收益的%；3.3.2實習單位享有成果轉(zhuǎn)化收益的%；3.3.3成果轉(zhuǎn)化收益的具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。3.4成果轉(zhuǎn)化風險承擔實習成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的風險由雙方共同承擔，具體承擔方式由雙方另行協(xié)商確定。4.實習期間權(quán)益保障4.1實習生權(quán)益4.1.1獲得實習津貼及補貼；4.1.2獲得必要的勞動保護；4.1.3獲得實習期間的休息和休假。4.2實習單位責任4.2.1為實習生提供必要的工作條件和環(huán)境；4.2.2對實習生進行必要的職業(yè)培訓；4.2.3對實習生的工作成果進行保密。4.3實習期間安全保障實習單位應(yīng)確保實習生在實習期間的人身和財產(chǎn)安全，采取必要的安全措施，防止意外事故的發(fā)生。5.實習期間管理機制5.1實習生考核制度實習生考核制度如下：5.1.1考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；5.1.2考核周期為每月一次；5.1.3考核結(jié)果將作為實習生實習津貼及補貼發(fā)放的依據(jù)。5.2實習單位管理職責5.2.1負責實習生的日常管理；5.2.2對實習生進行工作指導和培訓；5.2.3對實習生的工作成果進行評估。5.3實習生日常管理5.3.1遵守實習單位規(guī)章制度；5.3.2積極參與實習單位組織的各項活動；5.3.3及時向?qū)嵙晢挝粎R報工作情況。6.實習期間費用及報銷6.1實習津貼及補貼6.1.1基本實習津貼：每月人民幣元；6.1.2補貼：根據(jù)實習生實際工作表現(xiàn)，可獲得額外補貼。6.2差旅費用報銷實習生在實習期間的差旅費用報銷如下：6.2.1差旅費用報銷標準參照實習單位相關(guān)規(guī)定；6.2.2實習生應(yīng)在出差結(jié)束后一周內(nèi)提交報銷申請，逾期不予報銷。6.3其他費用報銷實習生在實習期間產(chǎn)生的其他費用，如通訊費、交通費等，按照實習單位相關(guān)規(guī)定進行報銷。8.實習期間違約責任8.1實習生違約責任8.1.1若實習生提前終止實習，應(yīng)提前X天書面通知實習單位，并承擔相應(yīng)違約金；8.1.2實習生在實習期間違反實習單位規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，實習單位有權(quán)給予警告、罰款或終止實習；8.1.3實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，一經(jīng)查實，實習單位有權(quán)終止實習，并要求實習生承擔相應(yīng)法律責任。8.2實習單位違約責任8.2.1實習單位未能按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，實習生有權(quán)要求實習單位予以改正或解除合同；8.2.2實習單位未按約定支付實習津貼及補貼，實習生有權(quán)要求實習單位補發(fā)，并支付相應(yīng)利息；8.2.3實習單位違反保密條款，泄露實習生個人信息，實習生有權(quán)要求實習單位承擔相應(yīng)法律責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同；9.1.2實習生因特殊原因無法繼續(xù)實習，需提前X天書面通知實習單位，經(jīng)實習單位同意后可解除合同；9.1.3實習單位因特殊原因無法繼續(xù)接受實習生實習，需提前X天書面通知實習生，經(jīng)實習生同意后可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期滿，本合同自然終止；9.2.2因不可抗力導致實習無法繼續(xù)，本合同終止；9.2.3雙方違約導致合同無法履行，本合同終止。9.3合同解除或終止程序9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由；9.3.2自書面通知送達之日起，合同解除或終止生效。10.保密條款10.1保密信息定義保密信息是指涉及實習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，對實習單位或其客戶具有重大經(jīng)濟利益的信息。10.2保密義務(wù)10.2.1未經(jīng)實習單位同意，不得泄露任何保密信息；10.2.2不得利用保密信息為個人或第三方謀取利益；10.2.3不得將保密信息用于與實習單位業(yè)務(wù)競爭的活動。10.3違約責任實習生違反保密條款，泄露保密信息，實習單位有權(quán)要求實習生承擔相應(yīng)法律責任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1通知送達方式本合同的任何通知，除另有約定外，均應(yīng)以書面形式送達，送達地址為雙方在合同中指定的地址。12.2合同附件本合同附件包括但不限于實習計劃書、實習生考核標準、費用報銷標準、保密協(xié)議等。12.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期二零二四年X月X日13.2簽署人身份證明實習生簽字：____________________實習單位代表簽字：____________________13.3簽署人簽字實習生簽名確認：____________________實習單位代表簽名確認：____________________14.合同附件清單14.1附件一：實習計劃書14.2附件二：實習生考核標準14.3附件三：費用報銷標準14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、擔?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型15.2.1中介機構(gòu)：如招聘中介、咨詢服務(wù)機構(gòu)等；15.2.2專業(yè)服務(wù)機構(gòu)：如法律顧問、審計機構(gòu)等；15.2.3擔保機構(gòu)：如信用擔保公司等；15.2.4其他相關(guān)服務(wù)提供者。16.第三方介入的適用范圍16.1.1甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)；16.1.2第三方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定介入；16.1.3第三方介入有利于本合同的履行或提高合同履行的效率。17.第三方介入的審批程序17.1甲乙雙方同意引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意；17.2第三方介入的審批程序如下：17.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性和可行性；17.2.2雙方協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責任；17.2.3雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的責任和義務(wù)。18.第三方的責任與權(quán)利18.1第三方的責任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議履行職責；18.1.2第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；18.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約