2024年養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)工勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.乙方：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)的加劇，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)已成為國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。為滿(mǎn)足老年人日益增長(zhǎng)的養(yǎng)老服務(wù)需求，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)：指為老年人提供生活照料、護(hù)理、康復(fù)、娛樂(lè)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.護(hù)工：指在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人生活照料、護(hù)理、康復(fù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利等。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，不得違反職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。4.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意；5.國(guó)家法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議；3.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、福利等；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益，甲方將按照一定比例給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。3.工作補(bǔ)貼：乙方在從事養(yǎng)老護(hù)理工作時(shí)，甲方將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工作補(bǔ)貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方將采取銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和福利待遇。7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方將在每月______日前支付乙方上個(gè)月的基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將在每個(gè)季度結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方該季度績(jī)效獎(jiǎng)金。3.工作補(bǔ)貼：甲方將在乙方完成工作任務(wù)后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方工作補(bǔ)貼。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用。2.如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每月應(yīng)支付金額的______%計(jì)算。2.如甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額和支付方式，雙方可在本合同中另行約定。2.因違約造成的損失，雙方應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額，并通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)模式、運(yùn)營(yíng)策略等；3.乙方在工作中了解到的客戶(hù)隱私。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)_____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；2.乙方在合同終止后，仍需遵守保密條款，不得利用保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等政府行為；3.社會(huì)騷亂、罷工等社會(huì)事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議；2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；2.本合同涉及的特殊權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)和管理方式進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方工作安排進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律地位。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同維護(hù)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況；2.雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行工作計(jì)劃；3.雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)工雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度5.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇：認(rèn)定為違約行為。未提供必要的工作條件：認(rèn)定為違約行為。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為違約行為。違反保密協(xié)議：認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：乙方在工作中泄露客戶(hù)隱私。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方保密意識(shí)的培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的保密措施，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露客戶(hù)隱私，甲方應(yīng)立即采取措施制止并追究責(zé)任。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同所指的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)，在本合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。2.第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。1.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。2.乙方利益條款：2.1乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方有權(quán)參與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理和決策。3.甲方的違約及限制條款：3.1甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)向乙方支付違約金。3.2甲方未按約定支付工資和福利，應(yīng)向乙方支付違約金。3.3甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方利益條款：2.1甲方有權(quán)要求乙方遵守養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定和紀(jì)律。2.2甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方違約及限制條款：3.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)工勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1護(hù)工基本信息2.2老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息3.服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)3.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2老服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件9.2終止勞動(dòng)合同的條件10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1法律變更及解釋11.2合同附件12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1護(hù)工個(gè)人信息表13.2老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息表14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于本養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與護(hù)工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方基本信息2.1護(hù)工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________出生日期：________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.2老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息名稱(chēng)：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________3.服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)3.1護(hù)工服務(wù)內(nèi)容護(hù)工在本養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。3.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：____________________工作時(shí)間：____________________4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)護(hù)工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______________元。4.2工資支付方式工資每月________________日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至護(hù)工指定賬戶(hù)。4.3工資調(diào)整工資調(diào)整按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體調(diào)整時(shí)間及幅度由雙方協(xié)商確定。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)依法為護(hù)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)依法為護(hù)工繳納住房公積金。5.3其他福利待遇根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，護(hù)工享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間護(hù)工每周工作五天，每天工作________________小時(shí)，每周休息兩天。6.2休息休假護(hù)工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體安排由養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況制定。7.保密條款7.1保密范圍護(hù)工在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及入住老人的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)護(hù)工未經(jīng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)同意，不得泄露保密信息，不得利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.1.1如果護(hù)工未經(jīng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)同意，擅自離職，應(yīng)賠償養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)一個(gè)月工資的違約金。8.1.2護(hù)工在工作中違反養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3護(hù)工泄露養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2老服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1如果養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付護(hù)工工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的百分之一每日計(jì)算。8.2.2養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。8.2.3養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)違法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件9.1.1護(hù)工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。9.1.2養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)因故需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知護(hù)工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2終止勞動(dòng)合同的條件9.2.1護(hù)工退休或達(dá)到法定退休年齡；9.2.2護(hù)工因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；9.2.3養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律變更及解釋本合同內(nèi)容如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2合同附件合同附件包括但不限于護(hù)工個(gè)人信息表、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息表等。12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為_(kāi)_______________年________________月________________日。13.合同附件13.1護(hù)工個(gè)人信息表姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________出生日期：________________聯(lián)系電話(huà)：________________居住地址：________________教育背景：________________工作經(jīng)歷：________________13.2老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息表名稱(chēng)：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________經(jīng)營(yíng)范圍：________________成立日期：________________14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期合同生效日期為_(kāi)_______________年________________月________________日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；1.2.2提供職業(yè)咨詢(xún)、心理評(píng)估等服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)；1.2.3提供養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)、考核的機(jī)構(gòu)；1.2.4提供養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)信息、市場(chǎng)分析的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合，以確保其能夠順利完成服務(wù)。3.甲乙雙方的責(zé)任與權(quán)利3.1甲方的責(zé)任與權(quán)利3.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。3.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。3.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2乙方的責(zé)任與權(quán)利3.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的服務(wù)。3.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。3.2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額本合同中，第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______________元。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和需求。5.2第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。5.3第三方的介入第三方介入后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；6.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決第三方介入爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。8.第三方介入的合同附件8.1第三方服務(wù)協(xié)議8.2第三方資質(zhì)證明文件8.3第三方服務(wù)記錄8.4第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證9.第三方介入的合同生效日期9.1合同生效日期本合同中關(guān)于第三方介入的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同生效日期合同生效日期為_(kāi)_______________年________________月________________日。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)工個(gè)人信息表要求：包含護(hù)工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、聯(lián)系電話(huà)、居住地址、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄護(hù)工的基本信息，以便于養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理和日常溝通。2.老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息表要求：包含養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、住所、法定代表人、聯(lián)系電話(huà)、經(jīng)營(yíng)范圍、成立日期等基本信息。說(shuō)明：用于記錄養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本信息，以便于護(hù)工了解服務(wù)機(jī)構(gòu)的背景和情況。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的類(lèi)型、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和合同的履行。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)人員資格證書(shū)等證明文件。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.第三方服務(wù)記錄要求：記錄第三方提供服務(wù)的過(guò)程、結(jié)果、反饋等信息。說(shuō)明：用于評(píng)估第三方服務(wù)的效果和及時(shí)解決問(wèn)題。6.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供支付第三方服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等憑證。說(shuō)明：用于證明服務(wù)費(fèi)用的支付情況和合同履行情況。7.勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，具有法律效力。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。說(shuō)明：用于證明養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)履行了繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離職責(zé)任認(rèn)定：賠償養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)一個(gè)月工資的違約金示例：護(hù)工在合同期內(nèi)未提前通知養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，擅自離職，應(yīng)支付一個(gè)月工資的違約金。2.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按未支付工資的百分之一每日計(jì)算示例：養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付護(hù)工工資，應(yīng)支付違約金，每日按未支付工資的百分之一計(jì)算。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致護(hù)工受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：護(hù)工泄露養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)工勞動(dòng)合同模板2合同目錄一、合同基本信息1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同有效期4.服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)5.護(hù)工姓名6.護(hù)工性別7.護(hù)工身份證號(hào)碼8.護(hù)工聯(lián)系方式9.護(hù)工住址10.護(hù)工健康狀況11.護(hù)工學(xué)歷12.護(hù)工工作經(jīng)驗(yàn)二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作地點(diǎn)2.工作內(nèi)容3.工作時(shí)間4.工作班次5.工作職責(zé)6.工作標(biāo)準(zhǔn)7.工作考核三、工資待遇1.基本工資2.崗位工資3.績(jī)效工資4.獎(jiǎng)金5.加班工資6.休息日及節(jié)假日工資7.工資支付方式及時(shí)間四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.福利待遇4.福利發(fā)放方式五、工作紀(jì)律與規(guī)定1.服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度2.護(hù)工行為規(guī)范3.工作交接4.離職手續(xù)六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同程序4.合同解除或終止后的待遇七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用條款4.合同附件九、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效地點(diǎn)十、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同備案時(shí)間3.合同備案手續(xù)十一、合同修改與補(bǔ)充1.修改與補(bǔ)充條件2.修改與補(bǔ)充程序3.修改與補(bǔ)充內(nèi)容十二、合同附件1.工作職責(zé)描述2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)十三、合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)放方式十四、合同附件1.護(hù)工培訓(xùn)記錄2.護(hù)工考核記錄3.工資支付憑證4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同編號(hào)：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同有效期：_______至_______4.服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：_______5.護(hù)工姓名：_______6.護(hù)工性別：_______7.護(hù)工身份證號(hào)碼：_______8.護(hù)工聯(lián)系方式：_______9.護(hù)工住址：_______10.護(hù)工健康狀況：_______11.護(hù)工學(xué)歷：_______12.護(hù)工工作經(jīng)驗(yàn)：_______二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作地點(diǎn)：_______2.工作內(nèi)容：a.對(duì)老年人進(jìn)行生活照料b.協(xié)助老年人進(jìn)行日常活動(dòng)c.監(jiān)督老年人用藥d.提供心理支持與陪伴3.工作時(shí)間：_______4.工作班次：_______5.工作職責(zé)：a.嚴(yán)格遵守服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度b.確保老年人安全c.負(fù)責(zé)老年人的清潔衛(wèi)生d.負(fù)責(zé)老年人的營(yíng)養(yǎng)飲食6.工作標(biāo)準(zhǔn)：_______7.工作考核：a.定期進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估b.考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等三、工資待遇1.基本工資：_______元/月2.崗位工資：_______元/月3.績(jī)效工資：_______元/月4.獎(jiǎng)金：_______5.加班工資：_______6.休息日及節(jié)假日工資：_______7.工資支付方式及時(shí)間：每月_______日支付上月工資四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______3.福利待遇：a.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息b.提供工作期間住宿c.提供工作服4.福利發(fā)放方式：_______五、工作紀(jì)律與規(guī)定1.服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：_______2.護(hù)工行為規(guī)范：a.熱情、耐心、細(xì)致地為老年人提供服務(wù)b.不得泄露老年人隱私c.不得接受老年人或其家屬的賄賂3.工作交接：_______4.離職手續(xù)：_______六、合同解除與終止1.合同解除條件：a.護(hù)工因個(gè)人原因提出解除合同b.服務(wù)機(jī)構(gòu)因護(hù)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律提出解除合同2.合同終止條件：a.合同到期b.護(hù)工退休c.服務(wù)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)原因停業(yè)3.解除或終止合同程序：_______4.合同解除或終止后的待遇：_______七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______3.爭(zhēng)議解決程序：_______八、其他約定事項(xiàng)1.保密條款：護(hù)工承諾對(duì)在服務(wù)期間知悉的服務(wù)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，未經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu)書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)積極采取措施減輕損失。3.法律適用條款：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。4.合同附件：_______九、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時(shí)間：_______3.合同生效地點(diǎn)：_______十、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)：_______2.合同備案時(shí)間：_______3.合同備案手續(xù)：_______十一、合同修改與補(bǔ)充1.修改與補(bǔ)充條件：雙方協(xié)商一致。2.修改與補(bǔ)充程序：書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。3.修改與補(bǔ)充內(nèi)容：_______十二、合同附件1.工作職責(zé)描述：_______2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)：_______3.工資待遇明細(xì)：_______4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)：_______十三、合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件：因服務(wù)機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤獬蚪K止。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作年限和工資水平計(jì)算。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)放方式：_______十四、合同附件1.護(hù)工培訓(xùn)記錄：_______2.護(hù)工考核記錄：_______3.工資支付憑證：_______4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：_______護(hù)工（簽名）：________________護(hù)工身份證號(hào)碼：________________日期：________________服務(wù)機(jī)構(gòu)（蓋章）：________________法定代表人（簽名）：________________日期：________________附件：1.工作職責(zé)描述2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方培訓(xùn)責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)技能、職業(yè)操守、緊急情況處理等。b.培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的生活和工作條件，并確保護(hù)工接受充分培訓(xùn)。2.甲方提供工作資料a.甲方應(yīng)向護(hù)工提供必要的工作資料，包括但不限于工作手冊(cè)、客戶(hù)信息、安全指南等。b.甲方有責(zé)任確保所提供資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.甲方監(jiān)督責(zé)任a.甲方應(yīng)定期對(duì)護(hù)工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。b.甲方有權(quán)對(duì)護(hù)工的工作提出改進(jìn)建議，并要求護(hù)工按照建議進(jìn)行改進(jìn)。4.甲方責(zé)任賠償a.在護(hù)工履行職責(zé)過(guò)程中，若因甲方提供的設(shè)備、藥品等原因?qū)е驴蛻?hù)受傷或財(cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.護(hù)工因履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.甲方保密義務(wù)a.甲方有責(zé)任對(duì)護(hù)工在服務(wù)過(guò)程中了解到的客戶(hù)隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保密。b.護(hù)工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致客戶(hù)或甲方利益受損，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方自主安排工作時(shí)間a.護(hù)工有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間和休息時(shí)間。b.乙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，調(diào)整工作班次。2.乙方自主選擇工作內(nèi)容a.護(hù)工有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，自主選擇工作內(nèi)容。b.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力，提出對(duì)工作內(nèi)容的調(diào)整建議。3.乙方享有晉升機(jī)會(huì)a.甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)制，為護(hù)工提供晉升機(jī)會(huì)。b.護(hù)工晉升后，甲方應(yīng)按照規(guī)定