2024民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同范本（含加班費(fèi)計(jì)算方法）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同范本（含加班費(fèi)計(jì)算方法）本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同生效時(shí)間2.學(xué)校概況2.1學(xué)校基本信息2.2學(xué)校性質(zhì)與宗旨2.3學(xué)校組織結(jié)構(gòu)3.教職工基本信息3.1教職工姓名3.2教職工性別3.3教職工身份證號(hào)碼3.4教職工聯(lián)系方式4.崗位與職責(zé)4.1崗位設(shè)置4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容與要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2課時(shí)費(fèi)6.3獎(jiǎng)金與津貼6.4加班費(fèi)計(jì)算方法7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.教職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展規(guī)劃9.教職工考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.教職工離職與解雇10.1離職手續(xù)10.2解雇條件10.3解雇程序11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款的訂立13.2補(bǔ)充條款的效力14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效時(shí)間本合同自2004年9月1日起生效，至2024年8月31日止。2.學(xué)校概況2.1學(xué)校基本信息學(xué)校名稱：民辦學(xué)校學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)學(xué)校性質(zhì)：民辦非企業(yè)單位學(xué)校宗旨：以學(xué)生為本，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。2.2學(xué)校性質(zhì)與宗旨學(xué)校為具有法人資格的民辦非企業(yè)單位，以公益性為目的，致力于提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。2.3學(xué)校組織結(jié)構(gòu)學(xué)校設(shè)有校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、財(cái)務(wù)處等職能部門，以及各學(xué)科教研組。3.教職工基本信息3.1教職工姓名乙方姓名：_______3.2教職工性別乙方性別：_______3.3教職工身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：_______3.4教職工聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：_______4.崗位與職責(zé)4.1崗位設(shè)置乙方擔(dān)任學(xué)校______年級(jí)______學(xué)科的任課教師。4.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織考試等。4.3工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。5.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息時(shí)間及學(xué)校規(guī)定的調(diào)休。5.3休假制度乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月______元。6.2課時(shí)費(fèi)乙方課時(shí)費(fèi)按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)______元。6.3獎(jiǎng)金與津貼乙方享有學(xué)校規(guī)定的各類獎(jiǎng)金與津貼。6.4加班費(fèi)計(jì)算方法乙方加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即加班工資不低于本人工資的150%。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。8.教職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將為教職工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括新教師入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、教育理論培訓(xùn)等，旨在提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。8.2發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將根據(jù)教職工的個(gè)人發(fā)展需求，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教職工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。9.教職工考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度學(xué)校將建立科學(xué)合理的教職工考核評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)教職工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教研成果、工作量、師德師風(fēng)等方面。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為教職工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。10.教職工離職與解雇10.1離職手續(xù)教職工離職需提前30日向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.2解雇條件（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）連續(xù)兩年考核不合格；（3）因病或非因公致殘，無法勝任工作；（4）觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。10.3解雇程序解雇教職工需提前通知并說明理由，給予教職工申訴權(quán)利。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件在下列情況下，任何一方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，對(duì)方解除合同。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方達(dá)成一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.合同補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款的訂立雙方可以在本合同的基礎(chǔ)上，另行訂立補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充。13.2補(bǔ)充條款的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2004年9月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同或完成合同履行；（2）提供專業(yè)評(píng)估或咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供決策依據(jù)；（3）作為擔(dān)保方，為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）提供中介服務(wù)的第三方，其責(zé)任限于中介服務(wù)范圍內(nèi)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）提供專業(yè)評(píng)估或咨詢服務(wù)的第三方，其責(zé)任限于因評(píng)估或咨詢結(jié)果導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）作為擔(dān)保方的第三方，其責(zé)任限于擔(dān)保合同約定的擔(dān)保范圍內(nèi)；（4）其他第三方介入方式的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方另行約定。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）第三方提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不存在重大過失；（2）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其義務(wù)；（3）甲乙雙方未按照合同約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致第三方介入。15.4第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定，收取合理的中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、咨詢費(fèi)等費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方在合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，甲乙雙方應(yīng)對(duì)其自身的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.2利益劃分第三方在合同中的收益僅限于其提供的服務(wù)所得，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分享合同利益。15.5.3爭(zhēng)議解決第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)解決。16.第三方變更與退出16.1第三方變更在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。16.2第三方退出第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。17.第三方合同第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.本合同與第三方合同的關(guān)系本合同與第三方合同之間為補(bǔ)充關(guān)系，第三方合同的內(nèi)容不得與本合同相抵觸。19.本合同的修改與解釋本合同的修改與解釋，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教職工的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等信息。2.教職工入職體檢報(bào)告要求：證明教職工身體健康，符合崗位要求。3.教職工身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印身份證正反面，確保信息完整。4.教職工學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：清晰復(fù)印學(xué)歷、學(xué)位證書，確保信息真實(shí)。5.教職工勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字（或蓋章）。6.學(xué)校規(guī)章制度要求：詳細(xì)列明學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，確保教職工了解并遵守。7.教職工考核評(píng)價(jià)表要求：記錄教職工考核評(píng)價(jià)結(jié)果，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教研成果等。8.教職工培訓(xùn)記錄要求：記錄教職工參加的各類培訓(xùn)，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、效果等。9.教職工加班記錄要求：詳細(xì)記錄教職工加班時(shí)間、內(nèi)容、審批手續(xù)等。10.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：證明教職工已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。11.第三方合同要求：第三方合同內(nèi)容完整，雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）教職工未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）學(xué)校未按照合同約定支付工資待遇；（3）雙方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)；（4）第三方未按照合同約定履行中介、評(píng)估、咨詢等職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）教職工違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例（1）教職工未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，造成教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)?？梢蠼搪毠べr償相應(yīng)損失；（2）學(xué)校未按時(shí)支付工資，教職工可要求學(xué)校支付違約金；（3）第三方未按時(shí)完成中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方合同無法履行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因中介服務(wù)延遲造成的損失。全文完。2024民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同范本（含加班費(fèi)計(jì)算方法）2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績(jī)效工資3.4其他補(bǔ)貼4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納5.假期制度5.1法定節(jié)假日5.2帶薪年休假5.3事假、病假6.福利待遇6.1住房補(bǔ)貼6.2交通補(bǔ)貼6.3健康體檢7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表13.其他約定13.1通知方式13.2爭(zhēng)議解決原則13.3合同變更14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方：民辦學(xué)校名稱，地址，法定代表人姓名1.1.2乙方：教職工姓名，身份證號(hào)碼，聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限：____年1.3.2合同到期后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.1.1乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任____崗位2.1.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完成學(xué)校分配的工作任務(wù)2.1.3乙方應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從學(xué)校工作安排2.2工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn)：甲方學(xué)校所在地2.2.2如工作需要，乙方應(yīng)服從學(xué)校安排，到其他地點(diǎn)工作2.3工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，每天____小時(shí)2.3.2如工作需要，乙方應(yīng)服從學(xué)校安排，加班或調(diào)整工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：____元/月3.1.2基本工資按月支付3.2崗位工資3.2.1崗位工資：____元/月3.2.2崗位工資按月支付3.3績(jī)效工資3.3.1績(jī)效工資：____元/月3.3.2績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)校績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放3.4其他補(bǔ)貼3.4.1交通補(bǔ)貼：____元/月3.4.2通訊補(bǔ)貼：____元/月4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2公積金繳納4.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金4.2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)5.假期制度5.1法定節(jié)假日5.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日5.1.2法定節(jié)假日的放假時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2帶薪年休假5.2.1乙方享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)乙方在本校工作年限確定5.2.2帶薪年休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿制定5.3事假、病假5.3.1乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假5.3.2乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假6.福利待遇6.1住房補(bǔ)貼6.1.1甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為____元/月6.1.2住房補(bǔ)貼按月支付6.2交通補(bǔ)貼6.2.1甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為____元/月6.2.2交通補(bǔ)貼按月支付6.3健康體檢6.3.1甲方每年為乙方組織一次健康體檢6.3.2體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金7.1.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2.2乙方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.1.1本合同項(xiàng)下，乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作內(nèi)容、學(xué)生信息等進(jìn)行保密8.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止8.2保密義務(wù)8.2.1乙方不得以任何形式泄露、使用、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息8.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書面協(xié)議10.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明解除理由11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效11.1.2本合同需報(bào)送相關(guān)主管部門備案后生效11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期：____年____月____日12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.1.1附件一詳細(xì)列明乙方崗位職責(zé)及工作要求12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.2.1附件二列明乙方工資構(gòu)成、支付方式及時(shí)間12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表12.3.1附件三詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱13.1.2通知送達(dá)視為已送達(dá)對(duì)方13.2爭(zhēng)議解決原則13.2.1雙方在履行合同過程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則13.2.2雙方應(yīng)積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議13.3合同變更13.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面協(xié)議13.3.2合同變更不影響已履行部分的效力14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.1.1甲方代表簽字：____14.2乙方代表簽字14.2.1乙方代表簽字：____第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)范圍。15.2.2第三方介入需簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，如中介方負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢；評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估等。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，獲取必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供合同執(zhí)行的相關(guān)證明材料。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或委托書界定。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或委托書約定，或根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定確定。16.2.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過其注冊(cè)資本或合同約定金額。16.3責(zé)任追究16.3.1甲乙雙方均有權(quán)向第三方追究責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任追究程序按合作協(xié)議或委托書規(guī)定執(zhí)行。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。17.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確新的第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方退出17.2.1第三方退出應(yīng)提前____日向甲乙雙方發(fā)出書面通知。17.2.2第三方退出后，其職責(zé)和權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方協(xié)商確定或由新的第三方接替。18.第三方保密18.1第三方保密義務(wù)18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密。18.1.2第三方保密義務(wù)不受合作協(xié)議或委托書終止或解除的影響。18.2違反保密義務(wù)的責(zé)任18.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.2第三方違反保密義務(wù)給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)依法賠償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等，以指導(dǎo)乙方正確履行工作職責(zé)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：工資待遇明細(xì)表應(yīng)