2024民辦學校教職工勞動合同范本（含加班費計算方法）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦學校教職工勞動合同范本（含加班費計算方法）本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同生效時間2.學校概況2.1學?；拘畔?.2學校性質與宗旨2.3學校組織結構3.教職工基本信息3.1教職工姓名3.2教職工性別3.3教職工身份證號碼3.4教職工聯(lián)系方式4.崗位與職責4.1崗位設置4.2崗位職責4.3工作內容與要求5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2課時費6.3獎金與津貼6.4加班費計算方法7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.教職工培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2發(fā)展規(guī)劃9.教職工考核與評價9.1考核制度9.2評價標準9.3考核結果運用10.教職工離職與解雇10.1離職手續(xù)10.2解雇條件10.3解雇程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同補充條款13.1補充條款的訂立13.2補充條款的效力14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效時間本合同自2004年9月1日起生效，至2024年8月31日止。2.學校概況2.1學?；拘畔W校名稱：民辦學校學校地址：市區(qū)路號學校性質：民辦非企業(yè)單位學校宗旨：以學生為本，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。2.2學校性質與宗旨學校為具有法人資格的民辦非企業(yè)單位，以公益性為目的，致力于提供優(yōu)質教育服務。2.3學校組織結構學校設有校長辦公室、教務處、學生處、財務處等職能部門，以及各學科教研組。3.教職工基本信息3.1教職工姓名乙方姓名：_______3.2教職工性別乙方性別：_______3.3教職工身份證號碼乙方身份證號碼：_______3.4教職工聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：_______4.崗位與職責4.1崗位設置乙方擔任學校______年級______學科的任課教師。4.2崗位職責乙方應按照學校教育教學大綱和教學計劃，完成教學任務，包括備課、授課、輔導、批改作業(yè)、組織考試等。4.3工作內容與要求乙方應遵守學校各項規(guī)章制度，積極參與學校組織的各項活動，不斷提高教育教學水平。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行每周五天工作制，每天工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。5.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、周末休息時間及學校規(guī)定的調休。5.3休假制度乙方享有帶薪年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月______元。6.2課時費乙方課時費按實際授課課時計算，每課時______元。6.3獎金與津貼乙方享有學校規(guī)定的各類獎金與津貼。6.4加班費計算方法乙方加班費按照國家規(guī)定計算，即加班工資不低于本人工資的150%。7.社會保險與住房公積金7.1社會保險乙方應依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金乙方應依法參加住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。8.教職工培訓與發(fā)展8.1培訓計劃學校將為教職工提供各類培訓機會，包括新教師入職培訓、業(yè)務技能培訓、教育理論培訓等，旨在提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。8.2發(fā)展規(guī)劃學校將根據(jù)教職工的個人發(fā)展需求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教職工實現(xiàn)職業(yè)成長。9.教職工考核與評價9.1考核制度學校將建立科學合理的教職工考核評價制度，定期對教職工的工作績效進行評估。9.2評價標準考核評價標準包括教學質量、學生滿意度、教研成果、工作量、師德師風等方面。9.3考核結果運用考核結果將作為教職工晉升、調薪、獎懲的重要依據(jù)。10.教職工離職與解雇10.1離職手續(xù)教職工離職需提前30日向學校提出書面申請，并辦理相關離職手續(xù)。10.2解雇條件（1）嚴重違反學校規(guī)章制度；（2）連續(xù)兩年考核不合格；（3）因病或非因公致殘，無法勝任工作；（4）觸犯國家法律法規(guī)，被追究刑事責任。10.3解雇程序解雇教職工需提前通知并說明理由，給予教職工申訴權利。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件在下列情況下，任何一方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約，對方解除合同。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方達成一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.合同補充條款13.1補充條款的訂立雙方可以在本合同的基礎上，另行訂立補充協(xié)議，對本合同未盡事宜進行補充。13.2補充條款的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2004年9月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入方式（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同或完成合同履行；（2）提供專業(yè)評估或咨詢服務，為甲乙雙方提供決策依據(jù)；（3）作為擔保方，為甲乙雙方的合同履行提供擔保；（4）其他經甲乙雙方同意的第三方介入方式。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在本合同中的責任限額如下：（1）提供中介服務的第三方，其責任限于中介服務范圍內的直接經濟損失；（2）提供專業(yè)評估或咨詢服務的第三方，其責任限于因評估或咨詢結果導致的直接經濟損失；（3）作為擔保方的第三方，其責任限于擔保合同約定的擔保范圍內；（4）其他第三方介入方式的責任限額，由甲乙雙方與第三方另行約定。15.3.2第三方責任免除（1）第三方提供的服務符合行業(yè)標準，不存在重大過失；（2）因不可抗力導致第三方無法履行其義務；（3）甲乙雙方未按照合同約定履行其義務，導致第三方介入。15.4第三方權利第三方在本合同中的權利包括：（1）根據(jù)合同約定，收取合理的中介費、評估費、咨詢費等費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導；（4）其他經甲乙雙方同意的權利。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責任劃分第三方在合同中的責任僅限于其提供的服務范圍，甲乙雙方應對其自身的責任承擔相應的責任。15.5.2利益劃分第三方在合同中的收益僅限于其提供的服務所得，甲乙雙方應按照合同約定分享合同利益。15.5.3爭議解決第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應按照合同約定或相關法律法規(guī)解決。16.第三方變更與退出16.1第三方變更在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2第三方退出第三方因故退出合同，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關事宜。17.第三方合同第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的合同，明確雙方的權利、義務和責任。18.本合同與第三方合同的關系本合同與第三方合同之間為補充關系，第三方合同的內容不得與本合同相抵觸。19.本合同的修改與解釋本合同的修改與解釋，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工個人簡歷要求：詳細記錄教職工的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、獲獎情況等信息。2.教職工入職體檢報告要求：證明教職工身體健康，符合崗位要求。3.教職工身份證復印件要求：清晰復印身份證正反面，確保信息完整。4.教職工學歷、學位證書復印件要求：清晰復印學歷、學位證書，確保信息真實。5.教職工勞動合同要求：合同內容完整，雙方簽字（或蓋章）。6.學校規(guī)章制度要求：詳細列明學校各項規(guī)章制度，確保教職工了解并遵守。7.教職工考核評價表要求：記錄教職工考核評價結果，包括教學質量、學生滿意度、教研成果等。8.教職工培訓記錄要求：記錄教職工參加的各類培訓，包括培訓時間、內容、效果等。9.教職工加班記錄要求：詳細記錄教職工加班時間、內容、審批手續(xù)等。10.社會保險和住房公積金繳納證明要求：證明教職工已依法參加社會保險和住房公積金。11.第三方合同要求：第三方合同內容完整，雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）教職工未按照合同約定履行教育教學職責；（2）學校未按照合同約定支付工資待遇；（3）雙方未按照合同約定履行社會保險和住房公積金繳納義務；（4）第三方未按照合同約定履行中介、評估、咨詢等職責。2.責任認定標準（1）教職工違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）學校違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等；（3）第三方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例（1）教職工未按時完成教學任務，造成教學質量下降，學校可要求教職工賠償相應損失；（2）學校未按時支付工資，教職工可要求學校支付違約金；（3）第三方未按時完成中介服務，導致甲乙雙方合同無法履行，第三方應賠償甲乙雙方因中介服務延遲造成的損失。全文完。2024民辦學校教職工勞動合同范本（含加班費計算方法）2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.工作內容2.1崗位職責2.2工作地點2.3工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績效工資3.4其他補貼4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.2公積金繳納5.假期制度5.1法定節(jié)假日5.2帶薪年休假5.3事假、病假6.福利待遇6.1住房補貼6.2交通補貼6.3健康體檢7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：工資待遇明細表12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表13.其他約定13.1通知方式13.2爭議解決原則13.3合同變更14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方：民辦學校名稱，地址，法定代表人姓名1.1.2乙方：教職工姓名，身份證號碼，聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限：____年1.3.2合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽2.工作內容2.1崗位職責2.1.1乙方在甲方學校擔任____崗位2.1.2乙方應遵守學校各項規(guī)章制度，完成學校分配的工作任務2.1.3乙方應按時參加學校組織的各項活動，服從學校工作安排2.2工作地點2.2.1工作地點：甲方學校所在地2.2.2如工作需要，乙方應服從學校安排，到其他地點工作2.3工作時間2.3.1工作時間：周一至周五，每天____小時2.3.2如工作需要，乙方應服從學校安排，加班或調整工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：____元/月3.1.2基本工資按月支付3.2崗位工資3.2.1崗位工資：____元/月3.2.2崗位工資按月支付3.3績效工資3.3.1績效工資：____元/月3.3.2績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學校績效考核結果發(fā)放3.4其他補貼3.4.1交通補貼：____元/月3.4.2通訊補貼：____元/月4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.1.2乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費4.2公積金繳納4.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金4.2.2乙方應按照國家規(guī)定參加住房公積金，并按時足額繳納個人應繳納的住房公積金費5.假期制度5.1法定節(jié)假日5.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日5.1.2法定節(jié)假日的放假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2帶薪年休假5.2.1乙方享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)乙方在本校工作年限確定5.2.2帶薪年休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿制定5.3事假、病假5.3.1乙方因私事需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假5.3.2乙方因病需請假，應提供相關證明，經批準后方可休假6.福利待遇6.1住房補貼6.1.1甲方為乙方提供住房補貼，補貼金額為____元/月6.1.2住房補貼按月支付6.2交通補貼6.2.1甲方為乙方提供交通補貼，補貼金額為____元/月6.2.2交通補貼按月支付6.3健康體檢6.3.1甲方每年為乙方組織一次健康體檢6.3.2體檢費用由甲方承擔7.違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未按時支付乙方工資、加班費等款項，應向乙方支付違約金7.1.2甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任7.2乙方違約責任7.2.1乙方未履行合同約定的工作職責，應承擔相應的違約責任7.2.2乙方違反合同約定的保密條款，應承擔相應的違約責任8.保密條款8.1保密范圍8.1.1本合同項下，乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、工作內容、學生信息等進行保密8.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止8.2保密義務8.2.1乙方不得以任何形式泄露、使用、復制或轉讓甲方的保密信息8.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的工作9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為甲方所在地人民法院10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同10.1.2甲方因經營需要或乙方因個人原因提出解除合同，應提前____日書面通知對方10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽署書面協(xié)議10.2.2一方單方面解除合同的，應提前向對方發(fā)出書面通知，并說明解除理由11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同經雙方代表簽字蓋章后生效11.1.2本合同需報送相關主管部門備案后生效11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期：____年____月____日12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.1.1附件一詳細列明乙方崗位職責及工作要求12.2附件二：工資待遇明細表12.2.1附件二列明乙方工資構成、支付方式及時間12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表12.3.1附件三詳細列出乙方社會保險及公積金繳納情況13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱13.1.2通知送達視為已送達對方13.2爭議解決原則13.2.1雙方在履行合同過程中應遵循誠實信用原則13.2.2雙方應積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議13.3合同變更13.3.1合同的任何變更需經雙方書面同意并簽署書面協(xié)議13.3.2合同變更不影響已履行部分的效力14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.1.1甲方代表簽字：____14.2乙方代表簽字14.2.1乙方代表簽字：____第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、評估機構、監(jiān)理機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和職責范圍。15.2.2第三方介入需簽訂相應的合作協(xié)議或委托書，明確各方的權利和義務。15.3第三方職責15.3.1第三方應根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，履行相應的職責，如中介方負責合同執(zhí)行的協(xié)調與監(jiān)督；咨詢服務機構提供專業(yè)咨詢；評估機構進行項目評估等。15.3.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，獲取必要的資料和信息。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供合同執(zhí)行的相關證明材料。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協(xié)議或委托書界定。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內部事務，不承擔甲乙雙方之間的直接責任。15.5.3第三方在履行職責過程中，應保持中立，不偏袒任何一方。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致合同履行受阻或損失，應承擔相應的責任。16.1.2第三方責任包括但不限于違約責任、侵權責任等。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額應根據(jù)合作協(xié)議或委托書約定，或根據(jù)國家相關法律規(guī)定確定。16.2.2第三方責任限額不應超過其注冊資本或合同約定金額。16.3責任追究16.3.1甲乙雙方均有權向第三方追究責任。16.3.2第三方責任追究程序按合作協(xié)議或委托書規(guī)定執(zhí)行。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方變更應經甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。17.1.2變更協(xié)議應明確新的第三方職責、權利和義務。17.2第三方退出17.2.1第三方退出應提前____日向甲乙雙方發(fā)出書面通知。17.2.2第三方退出后，其職責和權利義務由甲乙雙方協(xié)商確定或由新的第三方接替。18.第三方保密18.1第三方保密義務18.1.1第三方在履行職責過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息保密。18.1.2第三方保密義務不受合作協(xié)議或委托書終止或解除的影響。18.2違反保密義務的責任18.2.1第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。18.2.2第三方違反保密義務給甲乙雙方造成損失的，應依法賠償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求和說明：崗位職責說明書應詳細列明乙方的工作崗位、工作職責、工作標準、工作流程、考核標準等，以指導乙方正確履行工作職責。2.附件二：工資待遇明細表詳細要求和說明：工資待遇明細表應