2025年度白酒銷售顧問銷售團隊組建與培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度白酒銷售顧問銷售團隊組建與培訓合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、團隊組建1.團隊規(guī)模2.職位設置3.招聘流程4.薪酬福利5.培訓期限三、培訓內容1.市場分析2.產品知識3.銷售技巧4.客戶關系管理5.團隊協(xié)作四、培訓方式1.線上培訓2.線下培訓3.實戰(zhàn)演練4.案例分析5.考核評估五、培訓師資1.師資選拔2.師資背景3.師資培訓4.師資考核5.師資待遇六、培訓場地1.場地選擇2.場地布置3.場地設施4.場地費用5.場地使用時間七、培訓教材1.教材編寫2.教材審核3.教材印刷4.教材分發(fā)5.教材回收八、培訓進度1.培訓計劃2.培訓實施3.培訓調整5.培訓反饋九、考核評估1.考核方式2.考核內容3.考核標準4.考核結果5.考核反饋十、團隊管理1.團隊組織架構2.團隊職責分工3.團隊溝通機制4.團隊激勵機制5.團隊考核機制十一、合同履行1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同履行地點4.合同履行責任5.合同履行變更十二、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償4.違約處理5.違約爭議解決十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除責任4.合同解除通知5.合同解除爭議解決十四、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度白酒銷售顧問銷售團隊組建與培訓合同2.合同雙方：a.甲方：[甲方全稱]b.乙方：[乙方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.合同目的：甲方委托乙方組建并培訓一支專業(yè)的白酒銷售顧問團隊，以提高白酒產品的市場銷售業(yè)績。6.合同金額：人民幣[金額]元二、團隊組建1.團隊規(guī)模：[人數(shù)]人2.職位設置：a.銷售顧問：[人數(shù)]人b.市場專員：[人數(shù)]人c.客戶關系經理：[人數(shù)]人3.招聘流程：a.發(fā)布招聘信息b.簡歷篩選c.面試評估d.背景調查e.發(fā)放錄用通知4.薪酬福利：a.基本工資：[金額]元/月b.績效獎金：[金額]元/月c.社會保險：按照國家規(guī)定繳納d.其他福利：[具體福利]5.培訓期限：自[起始日期]至[終止日期]三、培訓內容1.市場分析：包括行業(yè)趨勢、競爭對手分析、目標市場分析等。2.產品知識：包括產品特性、生產工藝、產品線介紹等。3.銷售技巧：包括客戶溝通、談判技巧、銷售策略等。4.客戶關系管理：包括客戶關系維護、客戶滿意度提升等。5.團隊協(xié)作：包括團隊建設、溝通協(xié)調、團隊目標設定等。四、培訓方式1.線上培訓：通過遠程教育平臺進行，包括視頻課程、在線測試等。2.線下培訓：在指定培訓地點進行，包括講師授課、小組討論、實戰(zhàn)演練等。3.實戰(zhàn)演練：通過模擬銷售場景，提升銷售顧問的實際操作能力。4.案例分析：分析成功與失敗的案例，從中學習經驗教訓。5.考核評估：通過考試、作業(yè)、實戰(zhàn)表現(xiàn)等方式進行考核評估。五、培訓師資1.師資選拔：通過面試、評估等方式選拔具有豐富經驗和專業(yè)知識的講師。2.師資背景：講師需具備相關領域的學歷背景和實際工作經驗。3.師資培訓：對講師進行專業(yè)培訓，確保其教學能力和水平。4.師資考核：對講師的教學效果進行定期考核，確保教學質量。5.師資待遇：提供合理的薪酬待遇和福利保障。六、培訓場地1.場地選擇：選擇交通便利、設施齊全的培訓場地。2.場地布置：根據(jù)培訓需求進行合理布置，確保培訓效果。3.場地設施：包括教室、投影儀、音響設備等。4.場地費用：[金額]元，由甲方承擔。5.場地使用時間：[具體時間]七、培訓教材1.教材編寫：由乙方負責編寫符合培訓需求的教材。2.教材審核：由甲方審核教材內容，確保其準確性和實用性。3.教材印刷：由乙方負責教材的印刷和分發(fā)。4.教材分發(fā)：在培訓開始前將教材發(fā)放給每位學員。5.教材回收：培訓結束后，由乙方負責回收教材。八、培訓進度1.培訓計劃：乙方需在[日期]前提交詳細的培訓計劃，包括培訓內容、時間安排、師資安排等。2.培訓實施：乙方按照培訓計劃執(zhí)行，確保培訓進度和質量。3.培訓調整：如遇特殊情況，乙方需及時與甲方溝通，調整培訓計劃。5.培訓反饋：甲方對培訓效果進行評估，并提出改進意見。九、考核評估1.考核方式：包括筆試、實操、銷售業(yè)績考核等。2.考核內容：涵蓋培訓內容、銷售技能、客戶服務等方面。3.考核標準：根據(jù)培訓目標和崗位要求制定。4.考核結果：考核結果作為學員晉升和薪酬調整的依據(jù)。5.考核反饋：對考核結果進行反饋，幫助學員提升能力。十、團隊管理1.團隊組織架構：明確團隊的組織架構和職責分工。2.團隊職責分工：明確每位團隊成員的職責和任務。3.團隊溝通機制：建立有效的溝通渠道，確保信息暢通。4.團隊激勵機制：設立績效考核和獎勵機制，激發(fā)團隊活力。5.團隊考核機制：定期對團隊進行考核，評估團隊績效。十一、合同履行1.合同履行期限：自[起始日期]至[終止日期]。2.合同履行方式：乙方按照合同約定，完成團隊組建和培訓任務。3.合同履行地點：[具體地點]。4.合同履行責任：雙方按照合同約定，履行各自的責任和義務。5.合同履行變更：如需變更合同內容，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。十二、違約責任1.違約情形：包括未按時完成培訓任務、未達到培訓目標、違反合同約定等。2.違約責任：違約方需承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償：賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定。4.違約處理：違約發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟。5.違約爭議解決：爭議解決方式為協(xié)商或仲裁。十三、合同解除1.合同解除條件：包括一方違約、不可抗力等原因。2.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方確認后生效。3.合同解除責任：解除合同后，雙方需承擔相應的責任和義務。4.合同解除通知：解除合同需以書面形式通知對方。5.合同解除爭議解決：爭議解決方式為協(xié)商或仲裁。十四、合同爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商或仲裁。2.爭議解決機構：[具體機構名稱]。3.爭議解決程序：按照爭議解決機構的規(guī)定進行。4.爭議解決費用：由敗訴方承擔。5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[具體期限]內解決。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.市場調研與需求分析：a.甲方負責進行市場調研和需求分析，明確銷售團隊所需具備的技能和素質。b.甲方需在[日期]前向乙方提供市場調研報告和需求分析文檔。2.培訓內容定制：a.甲方有權根據(jù)自身需求，對乙方提供的培訓內容進行調整和定制。b.任何培訓內容的調整需提前[天數(shù)]天通知乙方，以便乙方進行相應的調整。3.培訓進度監(jiān)督：a.甲方有權對乙方培訓進度進行監(jiān)督，確保培訓按計劃進行。b.甲方將指派專人負責監(jiān)督培訓過程，并及時向乙方反饋監(jiān)督意見。4.培訓效果評估：a.甲方將負責對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、銷售業(yè)績提升等。b.評估結果將作為后續(xù)培訓改進和團隊建設的依據(jù)。5.薪酬調整機制：a.甲方有權根據(jù)市場情況和銷售業(yè)績，對銷售顧問的薪酬進行適當調整。b.薪酬調整需提前[天數(shù)]天通知乙方，并確保調整后的薪酬符合合同約定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.培訓方法與技術選擇：a.乙方有權根據(jù)培訓內容和學員特點，選擇合適的培訓方法和技術。b.任何培訓方法或技術的選擇需提前[天數(shù)]天通知甲方，并確保符合甲方要求。2.培訓師資調整：a.乙方有權根據(jù)培訓需求和師資情況，對培訓師資進行調整。b.師資調整需提前[天數(shù)]天通知甲方，并確保調整后的師資符合甲方要求。3.培訓資料更新：a.乙方負責提供最新的培訓資料，包括教材、講義等。b.如需更新培訓資料，乙方需在[日期]前通知甲方，并確保更新后的資料符合甲方要求。4.培訓場地選擇：a.乙方有權根據(jù)培訓需求和成本考慮，選擇合適的培訓場地。b.任何場地選擇需提前[天數(shù)]天通知甲方，并確保場地符合甲方要求。5.培訓費用結算：a.乙方有權根據(jù)培訓成本和合同約定，制定培訓費用結算方案。b.任何費用結算方案的調整需提前[天數(shù)]天通知甲方，并確保結算方案符合甲方要求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介費用：a.甲方同意支付給第三方中介[金額]元的中介費用，用于促成合同的簽訂和執(zhí)行。b.中介費用將在合同簽訂后[天數(shù)]天內支付。2.中介責任：a.第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應履行中介職責，協(xié)調雙方關系，確保合同順利執(zhí)行。b.如因第三方中介的過錯導致合同無法履行，中介應承擔相應的責任。3.中介保密：a.第三方中介在合同執(zhí)行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。b.中介不得泄露任何一方提供的商業(yè)秘密。4.中介變更：a.如需更換第三方中介，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。b.任何中介變更需提前[天數(shù)]天通知對方，并確保新中介符合合同要求。5.中介爭議解決：a.如因第三方中介引發(fā)爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟。b.爭議解決方式為協(xié)商或仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.市場調研報告2.需求分析文檔3.培訓計劃5.考核評估結果6.團隊組織架構圖7.職責分工表8.溝通機制說明9.激勵機制說明10.考核機制說明11.市場調研數(shù)據(jù)12.培訓教材13.培訓場地租賃合同14.培訓師資簡歷15.中介服務協(xié)議16.任何其他與合同執(zhí)行相關的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成培訓任務或未達到培訓目標。b.甲方未按時支付培訓費用或違約金。c.任何一方違反合同約定的條款。2.違約行為的認定：a.通過書面通知、郵件或其他有效方式確認違約行為的發(fā)生。b.雙方協(xié)商確定違約行為的性質和程度。c.如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。2.仲裁：指由仲裁機構對合同爭議進行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指通過法院對合同爭議進行審理和判決的爭議解決方式。4.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓進度落后于計劃。解決辦法：及時溝通，調整培訓計劃，增加培訓時間或資源。2.問題：學員滿意度低。解決辦法：收集學員反饋，改進培訓內容和方式，提高培訓質量。3.問題：銷售業(yè)績未達到預期。解決辦法：分析原因，調整銷售策略，加強團隊管理。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：重新解釋合同條款，確保雙方對合同內容有共同的理解。五、所有應用場景：1.白酒銷售公司組建銷售團隊。2.白酒銷售公司提升銷售顧問能力。3.白酒銷售公司進行銷售團隊培訓。4.白酒銷售公司與中介機構合作。5.白酒銷售公司與其他公司進行業(yè)務合作。全文完。2025年度白酒銷售顧問銷售團隊組建與培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同簽訂背景2.1甲方背景2.2乙方背景3.合同目的3.1甲方目的3.2乙方目的4.合同期限4.1合同起始時間4.2合同終止時間5.銷售團隊組建5.1團隊規(guī)模5.2人員構成5.3人員招聘5.4培訓內容6.培訓計劃6.1培訓時間安排6.2培訓內容安排6.3培訓師資7.培訓費用7.1甲方承擔費用7.2乙方承擔費用8.培訓考核8.1考核方式8.2考核內容8.3考核結果運用9.銷售任務分配9.1銷售目標9.2銷售區(qū)域劃分9.3銷售產品10.銷售政策與支持10.1優(yōu)惠政策10.2物流支持10.3營銷支持11.合同履行11.1甲方責任11.2乙方責任12.違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：酒業(yè)集團甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2合同乙方乙方名稱：人才服務公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：2.合同簽訂背景2.1甲方背景酒業(yè)集團是一家專注于白酒生產的知名企業(yè)，為滿足市場拓展和銷售增長的需求，決定組建一支專業(yè)的白酒銷售顧問團隊。2.2乙方背景人才服務公司是一家專業(yè)的企業(yè)培訓及人力資源服務機構，具備豐富的企業(yè)培訓經驗，能夠為甲方提供專業(yè)的銷售團隊組建與培訓服務。3.合同目的3.1甲方目的通過組建專業(yè)的銷售顧問團隊，提升白酒產品的市場占有率和銷售業(yè)績，擴大品牌影響力。3.2乙方目的為甲方提供優(yōu)質的白酒銷售顧問培訓服務，幫助甲方打造一支高效、專業(yè)的銷售團隊。4.合同期限4.1合同起始時間2025年1月1日4.2合同終止時間2025年12月31日5.銷售團隊組建5.1團隊規(guī)模銷售顧問團隊規(guī)模為20人。5.2人員構成銷售經理1名銷售顧問18名5.3人員招聘乙方負責招聘工作，招聘流程包括：發(fā)布招聘信息篩選簡歷面試錄用5.4培訓內容培訓內容包括：產品知識培訓銷售技巧培訓客戶關系管理培訓團隊協(xié)作與溝通培訓6.培訓計劃6.1培訓時間安排培訓時間為2025年2月1日至2025年3月31日，共計4周。6.2培訓內容安排第1周：產品知識培訓第2周：銷售技巧培訓第3周：客戶關系管理培訓第4周：團隊協(xié)作與溝通培訓6.3培訓師資乙方將聘請具有豐富白酒行業(yè)經驗和銷售培訓經驗的專家擔任培訓講師。7.培訓費用7.1甲方承擔費用甲方承擔培訓期間的場地費、講師費、資料費等費用。7.2乙方承擔費用乙方承擔招聘、培訓策劃、培訓資料制作等費用。8.培訓考核8.1考核方式培訓考核采取筆試和實操相結合的方式進行，筆試主要考察理論知識，實操主要考察銷售技巧和客戶溝通能力。8.2考核內容考核內容包括：產品知識銷售流程客戶溝通技巧團隊協(xié)作能力8.3考核結果運用考核結果將作為銷售顧問崗位的錄用依據(jù)，考核不合格者將重新參加培訓或調整崗位。9.銷售任務分配9.1銷售目標銷售團隊的銷售目標為：完成銷售額萬元擴大市場份額%9.2銷售區(qū)域劃分北部區(qū)域南部區(qū)域西部區(qū)域9.3銷售產品銷售產品為甲方旗下所有白酒產品。10.銷售政策與支持10.1優(yōu)惠政策基本工資提成獎勵績效獎金10.2物流支持產品配送庫存管理10.3營銷支持廣告宣傳營銷活動策劃11.合同履行11.1甲方責任甲方負責：提供銷售產品及市場信息支持銷售顧問完成銷售任務保障銷售顧問的合法權益11.2乙方責任乙方負責：組建和培訓銷售顧問團隊確保培訓質量提供招聘服務12.違約責任12.1甲方違約責任支付違約金賠償乙方因此遭受的損失12.2乙方違約責任支付違約金賠償甲方因此遭受的損失13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會進行仲裁。14.合同解除與終止14.1合同解除條件雙方協(xié)商一致一方嚴重違約不可抗力因素14.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。14.3合同解除與終止程序合同解除或終止，應提前天書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供必要服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方等。15.2第三方介入的必要性第三方介入是為了提高合同履行的效率、專業(yè)性和質量，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇甲方和乙方均有權選擇引入第三方，但需提前書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方資質相關行業(yè)的專業(yè)資質具備完成合同約定任務的能力17.第三方責任17.1責任范圍第三方應在其專業(yè)領域內，按照合同約定提供相應的服務或協(xié)助，并對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任。17.2責任限額第三方責任限額如下：第三方因自身原因導致的服務或協(xié)助不符合合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方因不可抗力導致的服務或協(xié)助無法履行時，不承擔責任，但應立即通知甲方和乙方。18.第三方權利18.1第三方權利行使第三方在合同履行過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，并有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。18.2第三方費用第三方的費用包括但不限于服務費、咨詢費、技術支持費等，由甲方和乙方按約定比例分攤。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系基于合同約定，甲方應遵守合同規(guī)定，為第三方提供必要的支持。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系基于合同約定，乙方應遵守合同規(guī)定，為第三方提供必要的支持。19.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方之間是服務提供與接受的關系。第三方與合同其他相關方（如客戶、供應商等）之間是獨立的業(yè)務關系。20.第三方變更與退出20.1第三方變更若需更換第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方退出第三方因故退出時，應提前天書面通知甲方和乙方，并協(xié)助完成合同履行的交接工作。21.第三方介入的合同條款21.1第三方介入的合同條款應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.2本合同中的任何條款，如與第三方介入的合同條款相沖突，以第三方介入的合同條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售顧問招聘簡章詳細要求：包括職位描述、任職資格、薪資待遇、招聘流程等。說明：用于公開招聘銷售顧問，明確招聘要求。2.附件二：培訓計劃及日程安排詳細要求：包括培訓內容、時間安排、講師名單、考核標準等。說明：用于指導培訓過程，確保培訓質量。3.附件三：銷售顧問培訓考核標準詳細要求：包括筆試和實操的考核標準、評分細則等。說明：用于評估培訓效果，確保培訓目標的實現(xiàn)。4.附件四：銷售團隊組建方案詳細要求：包括團隊規(guī)模、人員配置、崗位職責等。說明：用于指導銷售團隊的組建工作。5.附件五：銷售政策及支持措施詳細要求：包括優(yōu)惠政策、物流支持、營銷支持等。說明：用于確保銷售顧問的工作順利進行。6.附件六：合同履行過程中的溝通記錄詳細要求：包括會議紀要、郵件往來、電話錄音等。說明：用于記錄合同履行過程中的溝通情況，便于追溯。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、責任等。說明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。8.附件八：合同解除及終止通知書詳細要求：包括解除或終止原因、程序、后續(xù)處理等。說明：用于規(guī)范合同解除或終止的操作流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付培訓費用；未按照約定提供培訓場地和設備；未按照約定提供銷售政策和支持措施。乙方違約行為：未按時完成培訓計劃；未按照約定提供合格的培訓講師；未按照約定完成銷售顧問的招聘工作。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金；若甲方未按照約定提供培訓場地和設備，應賠償乙方因此遭受的損失；若甲方未按照約定提供銷售政策和支持措施，應賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任認定：若乙方未按時完成培訓計劃，應向甲方支付違約金；若乙方未按照約定提供合格的培訓講師，應賠償甲方因此遭受的損失；若乙方未按照約定完成銷售顧問的招聘工作，應賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明：示例一：甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法按計劃開展培訓，乙方有權要求甲方支付違約金。示例二：乙方未按照約定提供合格的培訓講師，導致培訓效果不佳，甲方有權要求乙方賠償因此遭受的損失。全文完。2025年度白酒銷售顧問銷售團隊組建與培訓合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國白酒市場的不斷發(fā)展，甲方為了提升銷售顧問團隊的專業(yè)素質和市場競爭力，決定組建一支專業(yè)的白酒銷售顧問銷售團隊。2.2目的：本次合同旨在明確甲方與乙方在白酒銷售顧問銷售團隊組建與培訓過程中的權利、義務、責任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)預期目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指甲方所屬白酒品牌及其相關產品。3.2關鍵詞解釋：（1）白酒銷售顧問：指具備一定的白酒知識、銷售技巧和市場洞察力，能夠為客戶提供專業(yè)白酒銷售服務的人員。（2）培訓：指乙方為甲方提供白酒銷售顧問所需的專業(yè)知識和技能培訓。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，組建一支專業(yè)的白酒銷售顧問銷售團隊。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，確保服務質量。（3）甲方有義務向乙方提供白酒產品資料、市場信息等必要的支持。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方提供必要的白酒產品資料、市場信息等支持。（2）乙方有義務按照合同約定，組建一支專業(yè)的白酒銷售顧問銷售團隊。（3）乙方有義務為甲方提供高質量的白酒銷售顧問培訓服務。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：乙方負責組建的白酒銷售顧問銷售團隊在全國范圍內開展業(yè)務。5.3合同履行方式：乙方通過培訓、選拔、考核等方式，為甲方組建一支專業(yè)的白酒銷售顧問銷售團隊。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）任何一方違約，經另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內仍未糾正違約行為的；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。（2）終止協(xié)議簽訂后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務。（2）雙方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關事宜，包括但不限于人員安置、費用結算等。七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓費用：包括但不限于課程開發(fā)、師資費用、教材費用等。（2）人員費用：包括但不限于選拔、招聘、培訓期間的生活補貼等。（3）管理費用：包括但不限于項目管理、協(xié)調溝通等行政費用。（4）其他費用：根據(jù)實際工作需要產生的其他費用。7.2支付方式：（1）銀行轉賬：乙方應向甲方提供銀行賬戶信息，甲方將款項直接轉入乙方賬戶。（2）支票支付：甲方將支票郵寄或親自交付給乙方。（3）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，經雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間：（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付培訓費用的50%作為預付款。（2）人員費用：甲方應在乙方完成人員選拔及培訓后支付剩余50%的人員費用。（3）管理費用：甲方應在乙方提交管理費用明細后30日內支付管理費用。7.4支付條款：（1）甲方應在約定的支付時間內，按照約定的支付方式支付相關費用。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用，應向乙方支付每日千分之五的滯納金。（2）甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成培訓，應向甲方支付每日千分之五的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金及賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式可包括但不限于現(xiàn)金支付、退還部分費用等。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方白酒產品的技術參數(shù)、生產工藝等；（2）乙方提供的培訓資料、選拔標準等；（3）雙方在合作過程中產生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起計算，為期三年。9.3保密履行方式：（1）雙方均應嚴格遵守保密條款，不得泄露任何保密內容。（2）乙方應對其員工進行保密教育，確保保密內容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等因素，導致合同無法履行或履行成本顯著增加的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方無法預見、無法避免且無法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務。（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常合作。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、禁令等；（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭、動亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）調解：雙方可共同選擇一位調解員進行調解；（2）仲裁：雙方可約定將爭議提交仲裁機構仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利、義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密；（2）本合同中涉及的專屬權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對白酒產品的最終解釋權。（2）乙方保留對培訓內容和方法的所有權。13.2特殊權力保留：（1）在合同履行期間，甲方保留對白酒銷售顧問銷售團隊的最終管理權。（2）乙方保留對培訓過程中獲取的商業(yè)秘密的保密權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改或補充，均需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：修改或補充的條款為本合同的有效組成部分，與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的市場信息和產品資料。（2）乙方應按照甲方要求，及時完成培訓任務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于2025年度白酒銷售顧問銷售團隊組建與培訓的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：未經雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____________________甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.白酒產品資料2.培訓計劃及課程安排3.白酒銷售顧問選拔標準4.白酒銷售顧問培訓大綱5.保密協(xié)議6.費用明細表7.爭議解決機制8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：認定標準為超過約定的支付時間未支付。違反保密條款：認定標準為泄露或披露本合同約定的商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認定：未按時完成培訓：認定標準為未在約定的時間內完成培訓任務。泄露甲方商業(yè)秘密：認定標準為泄露或披露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力：指不能預見