電力公司信訪隱患排查流程_第1頁(yè)
電力公司信訪隱患排查流程_第2頁(yè)
電力公司信訪隱患排查流程_第3頁(yè)
電力公司信訪隱患排查流程_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

電力公司信訪隱患排查流程第一章總則為加強(qiáng)電力公司信訪管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除信訪隱患,維護(hù)公司形象和社會(huì)穩(wěn)定,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理要求,制定本制度。信訪隱患排查是保障電力服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)公司與用戶之間和諧關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。第二章適用范圍本制度適用于電力公司各級(jí)部門(mén)及全體員工,涵蓋信訪隱患的排查、處理及反饋流程。所有涉及信訪工作及用戶關(guān)系管理的部門(mén)均應(yīng)遵循本制度,確保信訪隱患排查的有效性和及時(shí)性。第三章管理規(guī)范信訪隱患排查應(yīng)遵循以下原則:1.及時(shí)性:對(duì)用戶的信訪問(wèn)題應(yīng)迅速響應(yīng),避免問(wèn)題擴(kuò)大化。2.系統(tǒng)性:對(duì)信訪隱患應(yīng)全面分析,從根源入手,制定有效措施。3.規(guī)范性:信訪隱患排查過(guò)程應(yīng)遵循既定流程,確保各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。4.透明性:信訪處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向用戶反饋,增強(qiáng)用戶信任與滿意度。第四章信訪隱患排查流程1.信息收集各部門(mén)需定期收集用戶反饋信息,包括但不限于熱線電話、信件、電子郵件及現(xiàn)場(chǎng)投訴。信息收集應(yīng)做到全面、準(zhǔn)確,確保所有信訪問(wèn)題都能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。2.隱患初步篩查信息收集后,各部門(mén)需對(duì)信訪問(wèn)題進(jìn)行初步篩查,識(shí)別出潛在的隱患問(wèn)題。初步篩查應(yīng)由專門(mén)人員負(fù)責(zé),確保信息的真實(shí)性和有效性。對(duì)于較為復(fù)雜或嚴(yán)重的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)至公司信訪管理部門(mén)。3.隱患評(píng)估與分級(jí)信訪管理部門(mén)對(duì)初步篩查出的隱患問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)、影響范圍及緊急程度進(jìn)行分級(jí)。隱患分級(jí)應(yīng)分為三級(jí):輕微隱患:對(duì)用戶影響較小,可通過(guò)常規(guī)措施解決。中等隱患:可能對(duì)用戶造成一定影響,需加強(qiáng)跟蹤處理。嚴(yán)重隱患:對(duì)用戶造成較大影響,必須立即采取措施處理。4.制定整改措施針對(duì)不同級(jí)別的隱患問(wèn)題,信訪管理部門(mén)需制定相應(yīng)的整改措施。整改措施應(yīng)具體、可行,明確責(zé)任人及整改時(shí)限,并將措施通知相關(guān)責(zé)任部門(mén)。5.執(zhí)行整改責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)整改措施及時(shí)開(kāi)展工作,確保隱患問(wèn)題得到有效解決。整改過(guò)程應(yīng)做好記錄,確保整改措施的落實(shí)情況可追溯。6.整改結(jié)果反饋整改完成后,各責(zé)任部門(mén)需將整改結(jié)果反饋至信訪管理部門(mén)。信訪管理部門(mén)應(yīng)對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行核查,確認(rèn)隱患問(wèn)題已妥善處理。整改結(jié)果需及時(shí)告知用戶,確保用戶知情權(quán)。7.整改效果評(píng)估信訪管理部門(mén)需對(duì)整改措施的有效性進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括整改措施是否落實(shí)、用戶反饋是否改善、隱患問(wèn)題是否再次出現(xiàn)等。評(píng)估結(jié)果將作為后續(xù)工作改進(jìn)的重要依據(jù)。第五章監(jiān)督機(jī)制為確保信訪隱患排查流程的有效實(shí)施,建立以下監(jiān)督機(jī)制:定期檢查:信訪管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)隱患排查及整改情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。信息報(bào)告:各部門(mén)需定期向信訪管理部門(mén)報(bào)告信訪隱患排查及整改情況,確保信息透明。問(wèn)責(zé)制度:對(duì)未按規(guī)定開(kāi)展隱患排查及整改工作的部門(mén),信訪管理部門(mén)有權(quán)提出警告,并追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,由信訪管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。根據(jù)實(shí)際工作情況,適時(shí)對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整和完善,確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論