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部門區(qū)域安全責任人安全生產(chǎn)職責規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保公司安全生產(chǎn)管理的順利實施,維護員工的生命安全和資產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于全體部門區(qū)域安全責任人,包含生產(chǎn)部門、運營部門及其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的部門。第二章部門區(qū)域安全責任人基本職責第三條安全運營管理負責訂立和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保各項安全制度得到有效執(zhí)行;組織開展安全風險評估和隱患排查,訂立相應的整改措施,并跟進整改工作的落實情況;布置并引導員工進行安全培訓,提高員工的安全意識和安全技能;建立健全事故應急預案,組織演練,提升部門區(qū)域的應急處理本領(lǐng);負責部門區(qū)域的安全防范和保衛(wèi)工作,保障公司人員和資產(chǎn)的安全;參加公司安全生產(chǎn)會議,提出改善安全生產(chǎn)管理的看法和建議。第四條安全檢查與監(jiān)督負責部門區(qū)域的日常安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改,并追蹤整改情況;監(jiān)督員工的安全操作行為,引導員工養(yǎng)成良好的安全習慣;布置并參加各類安全檢查,確保設(shè)備、工藝和操作符合安全要求;定期向上級報告部門區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,提出改進措施和建議。第五條事故調(diào)查與處理在職責范圍內(nèi),負責處理和調(diào)查部門區(qū)域發(fā)生的安全事故,及時報告公司相關(guān)部門;組織對安全事故的調(diào)查,找失事故原因和責任,并提出改善措施,防止仿佛事故再次發(fā)生;幫助公司相關(guān)部門進行事故處理及善后工作。第三章部門區(qū)域安全責任人崗位職責第六條生產(chǎn)部門安全責任人崗位職責負責部門區(qū)域的生產(chǎn)安全管理工作,包含生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程和操作規(guī)范的安全性評估與監(jiān)督;組織開展生產(chǎn)作業(yè)中的安全培訓,提高員工的安全意識和操作技能;協(xié)調(diào)解決部門區(qū)域的安全和生產(chǎn)問題,有針對性地提出安全改善方案;負責部門區(qū)域的安全文明生產(chǎn)宣傳和活動,營造安全文化氛圍;參加公司安全管理部門的會議,樂觀供應相關(guān)安全問題的看法和建議。第七條運營部門安全責任人崗位職責負責部門區(qū)域的運營安全管理工作,包含設(shè)備維護、設(shè)施管理和操作流程的安全性評估;組織開展運營作業(yè)中的安全培訓,提升員工的安全意識和操作技能;協(xié)調(diào)解決部門區(qū)域的安全和運營問題,訂立運營流程和操作規(guī)范;負責部門區(qū)域的安全巡查和隱患排查工作,確保運營工作的安全;參加公司運營管理部門的會議,樂觀供應相關(guān)安全問題的看法和建議。第八條其他與安全生產(chǎn)相關(guān)部門安全責任人崗位職責依據(jù)部門的具體工作內(nèi)容,負責訂立和執(zhí)行部門區(qū)域的安全管理制度和工作計劃;組織開展與部門相關(guān)的安全培訓和教育活動,提高員工的安全意識和安全技能;負責部門區(qū)域的安全巡查和隱患排查,確保部門工作的安全;協(xié)調(diào)解決部門區(qū)域的安全和工作問題,提出安全改善方案;參加公司相關(guān)部門的會議,樂觀供應相關(guān)安全問題的看法和建議。第四章責任與權(quán)利第九條責任部門區(qū)域安全責任人應當嚴格履行安全生產(chǎn)職責,確保部門區(qū)域的安全和生產(chǎn)工作的順利進行。第十條權(quán)利部門區(qū)域安全責任人有權(quán)要求員工依照安全規(guī)章制度和操作規(guī)程進行安全生產(chǎn)工作,并有權(quán)對違反安全規(guī)定的員工進行矯正和懲罰。第五章紀律要求第十一條違規(guī)懲罰對于違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為,部門區(qū)域安全責任人有權(quán)采取以下紀律處分措施:口頭警告;書面警告;績效考核扣分;限制晉升;降低工資待遇;解除勞動合同。第十二條獎懲制度公司將依據(jù)部門區(qū)域安全責任人的安全生產(chǎn)工作成績,設(shè)立相應的嘉獎和表揚制度,對安全工作出色的責任人進行嘉獎和激勵。第六章附則第十三條有效性與修訂本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,并適用于全部部門區(qū)域安全責任人;如需對本規(guī)章制度進行修訂,須經(jīng)公司相關(guān)部門的批準并重新發(fā)布。第十四條解釋權(quán)本規(guī)章
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