辦公室衛(wèi)生清潔管理制度范文（2篇）

辦公室衛(wèi)生清潔管理制度范文一、目標與適用范圍本規(guī)定旨在確保辦公室環(huán)境的衛(wèi)生與整潔，以提供一個舒適、健康的工作場所，保障員工的身心健康和工作效率。本制度適用于公司內(nèi)部所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理。二、職責與義務1.公司（1）負責衛(wèi)生清潔管理政策的制定與執(zhí)行，并進行定期評估和修訂。（2）設立專門的部門或指派專人負責衛(wèi)生清潔工作的組織與協(xié)調(diào)。（3）提供必要的設備、用品和資金支持以執(zhí)行衛(wèi)生清潔工作。（4）加強員工培訓與宣傳，提升員工對衛(wèi)生清潔工作的重視與參與度。（5）對衛(wèi)生清潔工作進行監(jiān)督與檢查，及時糾正不合規(guī)行為。2.部門主管（1）負責本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作，指定專人負責具體執(zhí)行。（2）組織并實施定期的衛(wèi)生清潔檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。（3）督促員工做好個人工作區(qū)域的清潔，提供必要的指導與協(xié)助。3.員工（1）培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習慣，保持工作區(qū)域的干凈與整潔。（2）遵守公司的衛(wèi)生清潔管理政策，積極參與衛(wèi)生清潔活動。三、衛(wèi)生清潔工作內(nèi)容1.日常清潔（1）保持地面清潔干燥，避免雜物和灰塵積累。（2）保持辦公桌整潔，避免過多文件和物品的堆積。（3）定期清潔電腦、打印機等辦公設備。（4）定期清潔辦公家具，如椅子、辦公桌、文件柜等。（5）定期清潔公共區(qū)域，如窗戶、門、墻壁等。2.廚房與餐廳（1）保持廚房和餐廳的清潔，及時清理食物殘渣和垃圾。（2）定期清潔冰箱、微波爐和茶水機等廚房設施。（3）合理使用餐具和廚具，確保其整潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生間與洗手間（1）定期清潔衛(wèi)生間和洗手間，保持干凈衛(wèi)生。（2）及時清理垃圾箱，更換垃圾袋。（3）定期清潔衛(wèi)生設施，如洗手池、馬桶、鏡子等。四、衛(wèi)生清潔工作管理1.工作時間安排（1）制定員工每日、每周和每月的衛(wèi)生清潔工作計劃，明確責任人。（2）合理安排清潔時間，避免影響正常工作流程。2.監(jiān)督與檢查（1）定期進行衛(wèi)生清潔工作的監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（2）建立反饋機制，對員工的衛(wèi)生清潔工作進行評估與獎懲。3.應急處理（1）建立應急響應機制，迅速應對突發(fā)衛(wèi)生問題，保障員工健康與安全。（2）制定應急預案，提供相應的應急處理培訓。五、培訓與宣傳（1）定期開展員工衛(wèi)生清潔培訓，提升員工的衛(wèi)生意識和操作技能。（2）通過內(nèi)部通訊、會議和宣傳欄等方式，加強衛(wèi)生清潔工作的宣傳與教育。六、其他條款（1）員工在執(zhí)行衛(wèi)生清潔工作時，應嚴格遵守相關衛(wèi)生清潔規(guī)定。（2）公司保留對本制度的解釋權，并有權根據(jù)實際情況進行修改和調(diào)整。以上為公司辦公室衛(wèi)生清潔管理規(guī)定，各部門和員工應嚴格遵守，共同維護一個干凈、整潔的辦公環(huán)境。辦公室衛(wèi)生清潔管理制度范文（二）一、概述辦公室衛(wèi)生清潔是保障員工健康與提升工作效率的關鍵環(huán)節(jié)。為此，特制定辦公室衛(wèi)生清潔管理制度，旨在統(tǒng)一衛(wèi)生清潔標準，明確職責分工，規(guī)范操作流程，確保衛(wèi)生清潔工作的高效有序執(zhí)行。本制度面向全體辦公室員工，必須嚴格遵守。二、責任分工1.辦公室主管：負責制定并執(zhí)行衛(wèi)生清潔管理制度，組織衛(wèi)生清潔培訓，監(jiān)督并檢查清潔工作執(zhí)行情況，定期評估清潔效果。2.辦公室管理員：負責日常清潔工作，包括地面、桌面、椅子、門窗的清潔及垃圾處理，并需定期向主管匯報工作進展。3.辦公室員工：負責維護個人工作區(qū)域衛(wèi)生，積極參與辦公室整體清潔工作。三、操作流程1.清潔時間安排：根據(jù)辦公室實際情況，合理安排清潔時間，通常在工作日下班或非工作時間進行。2.綠化植物維護：設有綠化植物的辦公室，需定期澆水、修剪，保持植物健康美觀。3.清潔用品管理：定期檢查清潔用品庫存，及時采購補充，確保充足供應。4.桌面整理：每位員工需保持桌面整潔，文件、文具等物品需規(guī)范擺放，避免雜亂無章。5.地面清潔：管理員需定期清掃地面，包括掃地、拖地、清洗地毯等，確保地面干凈無塵。6.椅子清潔：管理員需定期擦拭椅子表面，清理灰塵，保持椅子整潔。7.門窗清潔：管理員需定期清潔門窗，包括擦拭表面、清理玻璃等，確保門窗明亮無污漬。8.垃圾處理：每日辦公結束后，管理員需負責垃圾分類處理，并清理垃圾桶，保持辦公室整潔。9.衛(wèi)生間清潔：管理員需定期清潔衛(wèi)生間，包括擦洗洗手池、馬桶、地面等，并定期更換衛(wèi)生紙、肥皂等用品。10.衛(wèi)生巡查：主管需定期組織衛(wèi)生巡查，檢查清潔工作是否符合要求，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行指導和整改。四、培訓與考核1.培訓：新入職員工需在入職前接受衛(wèi)生清潔管理制度培訓，了解工作要求及操作流程。2.考核：每季度由主管組織對清潔工作進行考核，檢查執(zhí)行情況是否符合制度要求，并對考核結果進行記錄與整改。五、違紀處罰對于違反衛(wèi)生清潔管理制度的員工，將根據(jù)違紀程度給予相應處罰。初次違規(guī)將給予口頭警告；嚴重違規(guī)者將視情節(jié)輕重采取扣除績效獎金、提醒教育、面談等措施；多次違規(guī)者將受到嚴肅處理，包括但不限于停薪留職、降職、開除等。六、總結辦公室衛(wèi)生