2023軍隊(duì)文職招考筆試《檔案專業(yè)》真題模擬訓(xùn)練（含答案）

2023軍隊(duì)文職招考筆試《檔案專業(yè)》真題模

擬訓(xùn)練（含答案）

學(xué)校:班級(jí):姓名:考號(hào):

一、單選題（45題）

1.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最低層次是（）o

A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)B.整個(gè)組織目標(biāo)C.個(gè)人目標(biāo)D.專業(yè)目標(biāo)

2.企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次，而最基礎(chǔ)的兩層則是建立

企業(yè)模型和進(jìn)行（）o

A.開(kāi)發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預(yù)見(jiàn)D.管理部門(mén)

3.按溝通的信息流向劃分，可以將行政溝通分為（）o

A.正式溝通和非正式溝通B.單向溝通和雙向溝通C.下行溝通、上行溝

通和平行溝通D.口頭溝通、書(shū)面溝通和網(wǎng)上溝通

4.在Excel中輸入字符串時(shí)，若該字符串的長(zhǎng)度超過(guò)單元格的顯示寬度,

則超過(guò)的部分最有可能（）。

A.被截?cái)鄤h除B.繼續(xù)超格顯示C.給出錯(cuò)誤提示D.作為另一個(gè)字符串

存入右側(cè)相鄰單元格

5.管理控制的基本任務(wù)就是（），適應(yīng)環(huán)境變化。

A.發(fā)現(xiàn)偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進(jìn)

6.結(jié)構(gòu)化分析方法以（）和加工說(shuō)明等描述工具，即用直觀的圖和簡(jiǎn)潔

語(yǔ)言來(lái)描述軟件系統(tǒng)模型。

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典

7.良好的控制來(lái)源于（）的正確選擇。

A.關(guān)鍵控制點(diǎn)B.關(guān)鍵業(yè)務(wù)C.關(guān)鍵事件D.控制方法

8.10Base-5型LAN的運(yùn)行速度和支持的粗纜最大長(zhǎng)度是（）。

A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m

9.邏輯運(yùn)算1001U1011=（）o

A.1001B.1011C.1101D.1100

10.下列進(jìn)程中，哪一個(gè)不是進(jìn)程的特性？（）

A.異步性B.并發(fā)性C.靜態(tài)性D.交互性

11.所謂（）是指由中央或地方政府舉辦，在市場(chǎng)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通

過(guò)再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。

A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位

12.能提高士氣的溝通方式是（）。

A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式

13.下列選項(xiàng)中不屬于影響戰(zhàn)略評(píng)價(jià)基本因素的是（）。

A.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者的價(jià)值觀與行為偏好B.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者所采取的工具與方法

C.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的地域性限制D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的時(shí)效性限制

14.MRPII是指（）o

A.物料需求計(jì)劃B.制造資源計(jì)劃C.企業(yè)資源計(jì)劃D.客戶關(guān)系管理

15.（）是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。

A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)D.事

業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

16.檔案的根本屬性是（）

A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價(jià)值屬性

17.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是（）。

A.從18世紀(jì)到19世紀(jì)末

B.從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代

C.從20世紀(jì)30年代至！］20世紀(jì)60年代

D.從20世紀(jì)60年代至今

18.下述屬于扁平式組織缺點(diǎn)的是（）o

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.

不利于發(fā)揮下級(jí)積極性

19.管理信息系統(tǒng)成熟的標(biāo)志是（）。

A.計(jì)算機(jī)系統(tǒng)普遍應(yīng)用

B.廣泛采用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)

C可以滿足企業(yè)各個(gè)管理層次的要求

D.普遍采用聯(lián)機(jī)響應(yīng)方式裝備和設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)

20.管理的知識(shí)和行為具有可檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗(yàn)性，指的是管理

具有0。

A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.一般性D.特殊性

21.下面的描述中，正確的是（）。

A.外存中的信息，可直接被CPU處理

B.計(jì)算機(jī)中使用的漢字編碼和ASCII碼是一樣的

C.鍵盤(pán)是輸入設(shè)備，顯示器是輸出設(shè)備

D.操作系統(tǒng)是一種很重要的應(yīng)用軟件

22.管理的最終目的是（）o

A.實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B.有效實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)C.以最少的投入

獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標(biāo)

23.激勵(lì)手段之一是工作豐富化，其含義是（）。

A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑

戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味

24.行政管理的基本依據(jù)是（）o

A.行政立法B.行政權(quán)力C.行政決策D.行政規(guī)章

25.一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

26.在組織績(jī)效管理中，核心環(huán)節(jié)是0。

A.績(jī)效設(shè)計(jì)B.績(jī)效改進(jìn)C.績(jī)效評(píng)估D.績(jī)效反饋

27.向國(guó)家捐贈(zèng)檔案的，（）應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

A.檔案館B.檔案局C.捐贈(zèng)者所在單位

28.軟件工程中的（）強(qiáng)調(diào)了計(jì)劃、設(shè)計(jì)和測(cè)試。

A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設(shè)計(jì)思想D.面向?qū)ο笏枷?/p>

29.企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神

文化和物質(zhì)文化就是（）。

A.企業(yè)精神B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)文化D.企業(yè)形象

30.重大行政決策的法定程序包括（）o

A.擬定方案B.確定目標(biāo)C.民主協(xié)商D.公眾參與

31.下列屬于非預(yù)算控制法的是（）。

A.會(huì)計(jì)審計(jì)控制法B.可變預(yù)算控制法C.零基預(yù)算法D.項(xiàng)目預(yù)算法

32.從公共產(chǎn)品與公共行政關(guān)系角度看，政府的本質(zhì)屬性之一是必須遵循

（）o

A.法治原則B.責(zé)任原則C.服務(wù)原則D.效能原則

33.行政控制是貫徹依法行政的重要體現(xiàn)，行政控制過(guò)程中最為關(guān)鍵的環(huán)

節(jié)是（）。

A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)B彳置量成效C.財(cái)務(wù)控制D.糾正偏差

34.第一個(gè)國(guó)家專門(mén)檔案館是（）o

A.國(guó)家地質(zhì)資料館B.國(guó)家測(cè)繪資料館C.國(guó)家氣象館D.國(guó)家電影資料

館

35.解決人與人之間的沖突最好的辦法是（）。

A.溝通B.批評(píng)C.爭(zhēng)辯D.忍讓

36.在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中通常用MIPS來(lái)描述（）。

A.計(jì)算機(jī)的可運(yùn)行性B.計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度C.計(jì)算機(jī)的可靠性D.計(jì)算

機(jī)的可擴(kuò)充性

37.幀中繼（FrameRelay）交換是以幀為單位進(jìn)行交換，它是在（）上

進(jìn)行的。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運(yùn)輸層

38.信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系

統(tǒng)維護(hù)的開(kāi)發(fā)方式是（）。

A.自行開(kāi)發(fā)B.委托開(kāi)發(fā)C.合作開(kāi)發(fā)D.購(gòu)買(mǎi)軟件

39.系統(tǒng)對(duì)WWW網(wǎng)頁(yè)存儲(chǔ)的默認(rèn)格式是（）0

A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC

40.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是（）。

A.限制政府權(quán)力，規(guī)范政府行為B.發(fā)揚(yáng)民主，健全法制C.規(guī)范政府權(quán)

力運(yùn)作，打造陽(yáng)光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制

41.行政執(zhí)行的手段不包括（）。

A.法律手段B.強(qiáng)制手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.行政手段

42.從行為規(guī)范的意義上說(shuō)，組織職位就是組織中的（）。

A.崗位結(jié)構(gòu)B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)

43.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中，關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說(shuō)法有誤的是（）。

A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工行為的期望

B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過(guò)小，以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)

C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在不

同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

44.在常用的傳輸介質(zhì)中，（）的帶寬最寬，信號(hào)傳輸衰減最小，抗干擾

能力最強(qiáng)。

A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波

45.下面頂級(jí)域名中表示政府機(jī)構(gòu)的是（）0

A.comB.eduC.govD.net

二、多選題（15題）

46.以下關(guān)于數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)的敘述，正確的是（）。

A.數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)是數(shù)據(jù)鍵關(guān)系的抽象描述

B.數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)是邏輯結(jié)構(gòu)在計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)器中的實(shí)現(xiàn)

C.數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)分為線性結(jié)構(gòu)和非線性結(jié)構(gòu)

D.數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)算的具體實(shí)現(xiàn)沒(méi)有影響

E.數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方法有：順序存儲(chǔ)方法、鏈接存儲(chǔ)方法、索引存儲(chǔ)方法和

散列存儲(chǔ)方法

47.以人為中心的變革是通過(guò)改變員工的（）等所進(jìn)行的組織變革。

A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望

48.MIS按組織職能可以分為？（）

A.辦公系統(tǒng)B.決策系統(tǒng)C.生產(chǎn)系統(tǒng)D.信息系統(tǒng)E.輔助系統(tǒng)

49.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展經(jīng)歷了（）

A.遠(yuǎn)程終端聯(lián)機(jī)階段B.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)階段C.網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)階段D.信息高速

公路階段E.智能型網(wǎng)絡(luò)階段

50.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會(huì)系統(tǒng)理論在組織管

理學(xué)的研究視角的不同，主要表現(xiàn)為他們分別是從（）的角度進(jìn)行研究。

A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學(xué)和行為科學(xué)D.心理學(xué)和社會(huì)

學(xué)

51.采用虛擬存儲(chǔ)器的主要目的，下面敘述中不包括（）o

A.提高主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)速度

B.擴(kuò)大主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間，并能進(jìn)行自動(dòng)管理和調(diào)度

C.提高外存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)速度

D.擴(kuò)大外存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間

E.處理了數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度等問(wèn)題

52.Novell網(wǎng)絡(luò)支持的傳輸協(xié)議有（）。

A.Novell本身的SPX/IPX協(xié)議

B.Apple公司的Appletalk協(xié)議

C.TCP/IP協(xié)議

D.OSI協(xié)議

E.IrDA協(xié)議

53.企業(yè)事業(yè)單位文件材料概念的含義可以從（）幾個(gè)方面去理解

A.本質(zhì)屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內(nèi)

容廣泛D.信息記錄方式多樣

54.Word安裝完畢第一次啟動(dòng)時(shí)，屏幕上的缺省工具欄是（）o

A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號(hào)

55.巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個(gè)基本要素，即（）o

A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿

56.巴納德認(rèn)為，正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個(gè)基本要素，即（）。

A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿

57.可以用來(lái)形成檔案的記錄手段有（）。

A.文字B.圖形C.聲音D.視頻

58.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其（）的特點(diǎn)。

A.技術(shù)性B.服務(wù)性C.公益性D.知識(shí)密集型

59.一般來(lái)說(shuō)，（）構(gòu)成一國(guó)宏觀管理體系的基本內(nèi)容。

A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系

60.TCP和1P協(xié)議分別工作在OSI/ISO七層參考模型的哪層？（）

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.傳輸層D.網(wǎng)絡(luò)層E.應(yīng)用層

三、判斷題（12題）

61.確定目標(biāo)是計(jì)劃工作的起點(diǎn)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

62.主管人員配備的根據(jù)是職務(wù)的要求。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

63.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求，在一個(gè)單位內(nèi)，所有科技檔案

應(yīng)按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

64.管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動(dòng)開(kāi)始到18世紀(jì)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

65.馬克思主義認(rèn)為政府的基本職能有兩種，即組織職能和社會(huì)管理職能。

（）

A.正確B.錯(cuò)誤

66.內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是可避免組織內(nèi)沒(méi)有提拔到的人的積極性受挫。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

67.采購(gòu)是圖書(shū)館獲取文獻(xiàn)信息的主要方法。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

68.強(qiáng)制性工具的特點(diǎn)是用規(guī)制和間接行動(dòng)的方式對(duì)市場(chǎng)組織和社會(huì)個(gè)

體施加影響，以實(shí)現(xiàn)期望的政策目標(biāo)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

69.信息和知識(shí)都具有社會(huì)性。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

70.一般來(lái)說(shuō)，彈性預(yù)算控制性強(qiáng)，但對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性較差，且不利于發(fā)

揮執(zhí)行人的積極性。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

71.檔案價(jià)值是物質(zhì)與精神的綜合價(jià)值。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

72.歸檔是將辦理完畢的文件經(jīng)系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過(guò)程。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.C組織的目標(biāo)從大的方面來(lái)講，有三個(gè)層次：第一層次的目標(biāo)是環(huán)境

對(duì)組織的要求；第二個(gè)層次目標(biāo)是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標(biāo);

第三個(gè)層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)。其中最低層次的目標(biāo)是企業(yè)成員

的目標(biāo)，即個(gè)人目標(biāo)。所以答案選C。

2.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次，而最基礎(chǔ)的兩

層則是建立企業(yè)模型和進(jìn)行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.C按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為下行溝通、上行溝通和平

行溝通三種。

4.B在Excel中輸入字符串時(shí)\若該字符串的長(zhǎng)度超過(guò)單元格的顯示寬

度，則超過(guò)的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。

5.A一般來(lái)說(shuō)，工作中出現(xiàn)偏差是不可避免的。但細(xì)小的偏差在較長(zhǎng)時(shí)

間里會(huì)積累擴(kuò)大并最終對(duì)計(jì)劃的正常實(shí)施造成威脅。因此，管理控制的

一個(gè)基本任務(wù)就是要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。

6.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏

輯模型的一種工具，它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動(dòng)和處理的過(guò)

程。

7.A良好的控制來(lái)源于關(guān)鍵控制點(diǎn)的正確選擇。故本題答案選A。

8.C10Base-5中10表示數(shù)據(jù)速率10Mbps,Base是指基帶傳輸，500m是

最大傳輸距離。

9.B因?yàn)椋?U0=0；OU1=1；1UO=1；lUl=lo所以，10015011=1011。

10.C進(jìn)程的特性是動(dòng)態(tài)性，并發(fā)性，獨(dú)立性，異步性，交互性。

11.C事業(yè)單位存在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作

用為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定?？蓪F(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)

單位?；臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦，在市場(chǎng)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上

政府通過(guò)再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。其

他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位，由社會(huì)力量、個(gè)人甚至外資等多渠道

興辦，政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會(huì)需求程度進(jìn)行一定程度上的介

入。故選C。

12.C圓周式溝通（環(huán)式溝通）是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。這種模

式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個(gè)多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級(jí)管人員對(duì)第二級(jí)

建立縱向聯(lián)系。第二級(jí)主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主

管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團(tuán)隊(duì)成員的士氣,

使大家都感到滿意。

13.C影響戰(zhàn)略詳價(jià)的基本因素主要有以下四種：戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者的價(jià)值觀與

行為偏好；戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者所采取的工具與方法；戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者掌握的信息與

資料；戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的時(shí)效性限制。

14.B

15.C直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)也叫直線一職能制。它是在直線型組織

結(jié)構(gòu)和職能型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，取長(zhǎng)補(bǔ)短，吸取這兩種形式的優(yōu)點(diǎn)而

建立起來(lái)的，目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。故選C。

16.A

17.C新古典管理理論又稱“行為科學(xué)組織理論”。從20世紀(jì)30年代起,

行政組織理論的研究逐漸引進(jìn)行為科學(xué)的方法，形成了新古典管理理論。

主要有以埃爾頓?梅奧(EMayo)為代表的人際關(guān)系組織理論；以切斯特?巴

納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特?西蒙(HASimon)為

代表的決策過(guò)程組織理論。

18.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其

上層人員的管理幅度大，難以對(duì)下級(jí)進(jìn)行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以

答案選C。

19.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次(高層、中層、底層)

的要求，信息系統(tǒng)已成為組織運(yùn)營(yíng)不可或缺的一部分。

20.A管理具有科學(xué)性，是指管理必須按照客觀的規(guī)律，按照科學(xué)規(guī)范的

要求，運(yùn)用科學(xué)的方法來(lái)進(jìn)行：同時(shí)，管理的知識(shí)和行為具有可檢驗(yàn)的

標(biāo)準(zhǔn)性和可重復(fù)檢驗(yàn)性。故本題答案選A。

21.C外存中的信息首先要調(diào)入內(nèi)存，才能被CPU處理；操作系統(tǒng)是一

種很重要的系統(tǒng)軟件而不是應(yīng)用軟件：漢字編碼與ASCII碼顯然不一樣,

漢字編碼是兩字節(jié)的，而ASCII碼是單字節(jié)碼。

22.B管理是指一定組織中的管理者，通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職

能來(lái)協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng)，以有效實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)

的過(guò)程。它是一種有目的的活動(dòng)，目的就是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

23.B工作豐富化是一個(gè)重要的激勵(lì)手段，如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責(zé)任

等都被認(rèn)為是有效的激勵(lì)因素。工作豐富化具有兩層含義：一是職務(wù)內(nèi)

容的擴(kuò)大化，二是工作意義的豐富化。

24.B

25.A一個(gè)組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組

織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組

織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。

26.C績(jī)效評(píng)估是績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。

27.A

28.B40-20-40的工作量分配規(guī)則，即前期工作（計(jì)劃、需求分析、概要

設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)階段）和后期工作（測(cè)試階段）各占40%,編碼階段占

20%o應(yīng)該強(qiáng)調(diào)要重視前期和后期工作。

29.C所謂的企業(yè)文化，或稱組織文化指企業(yè)全體員工在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程

中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值體系、基本信

念及行為規(guī)范的總和。選項(xiàng)A,所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的

共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)

的風(fēng)氣。選項(xiàng)B,企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向，是指企業(yè)

在追求經(jīng)營(yíng)成功過(guò)程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。選項(xiàng)D.企業(yè)形

象是企業(yè)通過(guò)外部特征和經(jīng)營(yíng)實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)的，被消費(fèi)者和公眾所認(rèn)同

的企業(yè)總體印象。因此，由定義可知，選項(xiàng)C為正確答案。

30.D

31.A非預(yù)算控制法包括實(shí)地視察法、報(bào)告制度法、比率分析控制法、會(huì)

計(jì)審計(jì)控制法、統(tǒng)計(jì)控制法和計(jì)劃評(píng)審技術(shù)法。故本題答案選A。

32.C“服務(wù)精神”是公共行政管理的本質(zhì)和靈魂?！肮芾砭褪欠?wù)”“服務(wù)是

政府職能的必然選擇“。政府是公民間契約的產(chǎn)物，在本質(zhì)上是一種為

公民和社會(huì)共同利益服務(wù)的組織，服務(wù)是政府的首要職能。

33.D行政控制的過(guò)程大體上可分為確定控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差

三個(gè)相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過(guò)程中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。故

本題答案D.

34.A

35.A所謂溝通，是人與人之間的思想和信息的交換，是將信息由一個(gè)人

傳達(dá)給另一個(gè)人，逐漸廣泛傳播的過(guò)程。只有經(jīng)過(guò)溝通，才能更好地化

解矛盾。故本題答案選A。

36.B在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中，計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度是指計(jì)算機(jī)每秒鐘能執(zhí)行的指

令數(shù)，一般以每秒所能執(zhí)行的百萬(wàn)條指令數(shù)來(lái)衡量，單位為每秒百萬(wàn)條

指令（MIPS）。

37.B幀中繼在數(shù)據(jù)鏈路層進(jìn)行交換的。

38.C信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和

系統(tǒng)維護(hù)的開(kāi)發(fā)方式是合作開(kāi)發(fā)。

39.B網(wǎng)頁(yè)的默認(rèn)存儲(chǔ)格式是HTMLo

40.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制，即一靠民

主，二靠法制，從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。

41.B行政執(zhí)行的手段包括：行政手段、法律手段、經(jīng)濟(jì)手段、教育手段。

故本題答案選B、

42.D從行為規(guī)范的意義上說(shuō)，組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。

43.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益，同樣的超額勞動(dòng)，在

不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為Do

44.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點(diǎn)有：頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強(qiáng)、重量輕、

保真度高、性能可靠等。

45.C域名中用于表示科研機(jī)構(gòu)的ac；用于工商金融企業(yè)的com；用于

教育機(jī)構(gòu)的edu；用于政府部門(mén)的gov；用于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心和運(yùn)行

中心的net；用于非盈利組織的org。

46.BCD數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)是邏輯結(jié)構(gòu)在計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)器里的實(shí)現(xiàn)，又稱物

理結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)通常分為線性和非線性存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，而非線性存

儲(chǔ)結(jié)構(gòu)主要有樹(shù)形和圖形存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方法有四種：順序存儲(chǔ)

方法、鏈接存儲(chǔ)方法、索引存儲(chǔ)方法和散列存儲(chǔ)