2024職場精英獵捕協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024職場精英獵捕協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1職場精英1.2獵捕協(xié)議1.3甲方1.4乙方第二條：甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方提供的信息2.2甲方的人才推薦2.3甲方的隱私保護第三條：乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的職位提供3.2乙方的面試安排3.3乙方的隱私保護第四條：獵捕協(xié)議的執(zhí)行4.1獵捕方式4.2獵捕時間4.3獵捕結(jié)果第五條：費用與支付5.1獵捕費用5.2支付方式5.3費用退還第六條：合同的生效與終止6.1合同生效條件6.2合同終止條件6.3合同終止后的權(quán)益處理第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點8.3法律適用第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約泄露的后果第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的后果第十一條：合同的修改與補充11.1修改條件11.2補充內(nèi)容第十二條：甲方、乙方的信息變更12.1信息變更條件12.2信息變更程序第十三條：合同的解除13.1解除條件13.2解除程序第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1職場精英：指具備高級專業(yè)技能、豐富工作經(jīng)驗以及在行業(yè)內(nèi)具有較高聲望和影響力的人才。1.2獵捕協(xié)議：本合同是指甲方作為人才獵頭公司，與乙方作為需求企業(yè)，就甲方推薦合適人才至乙方企業(yè)進行面試并達成雇傭意向所簽訂的協(xié)議。1.3甲方：指具有合法資質(zhì)的人才獵頭公司，負責為乙方尋找并推薦合適的職場精英。1.4乙方：指有人才需求的企事業(yè)單位，接受甲方推薦的人才并有權(quán)決定是否進行面試及雇傭。第二條：甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方提供的信息：甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的職場精英個人資料和相關(guān)背景信息。2.2甲方的人才推薦：甲方負責根據(jù)乙方的需求，積極尋找并推薦符合要求的職場精英。2.3甲方的隱私保護：甲方承諾對乙方提供的所有信息予以保密，不得泄露給第三方。第三條：乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的職位提供：乙方應(yīng)向甲方提供真實的職位信息，包括職位名稱、崗位職責、任職要求等。3.2乙方的面試安排：乙方對甲方推薦的職場精英有權(quán)決定是否進行面試，并對面試時間、地點等進行安排。3.3乙方的隱私保護：乙方承諾對甲方提供的所有信息予以保密，不得泄露給第三方。第四條：獵捕協(xié)議的執(zhí)行4.1獵捕方式：甲方通過各種渠道尋找符合乙方需求的職場精英，并將其推薦給乙方。4.2獵捕時間：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，為乙方成功推薦合適的人才。4.3獵捕結(jié)果：乙方對甲方推薦的職場精英滿意并決定雇傭的，甲方視為完成獵捕任務(wù)。第五條：費用與支付5.1獵捕費用：乙方應(yīng)支付給甲方一定的獵捕費用，作為甲方的服務(wù)報酬。5.2支付方式：乙方可以選擇一次性支付或分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。5.3費用退還：如乙方對甲方推薦的職場精英不滿意，甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)無條件退還已支付的獵捕費用。第六條：合同的生效與終止6.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同終止條件：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同終止。6.3合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的服務(wù)費用，甲方應(yīng)退還乙方已支付但未享有的服務(wù)費用。第七條：違約責任7.1甲方違約責任：甲方未按照約定時間、質(zhì)量完成獵捕任務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為已支付獵捕費用的20%。7.2乙方違約責任：乙方無正當理由拒絕面試或雇傭甲方推薦的職場精英的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為已支付獵捕費用的20%。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點應(yīng)為合同簽訂地。8.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同簽訂過程中及合同有效期內(nèi)，甲乙雙方披露的商務(wù)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息等資料，均為保密信息。9.2保密期限：甲乙雙方對對方的保密信息承擔永久保密的義務(wù)。9.3違約泄露的后果：如甲乙任何一方違反本保密條款，泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為泄露信息所造成對方損失的2倍。第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力情況的影響，協(xié)商決定合同的變更或終止。第十一條：合同的修改與補充11.1修改條件：本合同簽訂后，如因客觀情況發(fā)生變化，需要對合同進行修改或補充的，甲乙雙方可協(xié)商一致進行修改或補充。11.2補充內(nèi)容：合同的補充內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力。第十二條：甲方、乙方的信息變更12.1信息變更條件：合同簽訂后，如甲乙雙方的基本信息發(fā)生變更，如法人名稱、地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時書面通知對方。12.2信息變更程序：信息變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十三條：合同的解除13.1解除條件：本合同履行過程中，如發(fā)生合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序：合同解除須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說明：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)資質(zhì)文件、職位描述、人才推薦報告等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、政府部門、行業(yè)組織等。第二條：第三方介入的情形（1）甲方需要利用第三方的人才庫或信息資源進行人才推薦。（2）乙方需要第三方提供專業(yè)評估、咨詢服務(wù)。（3）涉及政府審批、行業(yè)許可等法定程序。（4）甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費用、報酬或補償。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的服務(wù)或信息。第四條：第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的事項符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定。4.3甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)或信息進行審查，確保其符合合同約定。第五條：第三方責任限額5.1第三方對甲乙雙方承擔的責任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。5.2第三方介入的事項如涉及違法、違規(guī)行為，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.3第三方如因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額的計算和賠償方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對甲乙雙方承擔的責任，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。第七條：第三方介入的變更與解除7.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2甲乙雙方應(yīng)確保變更或解除合同不影響甲乙雙方之間的合同履行。第八條：第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成甲乙雙方損失的2倍。第九條：爭議解決9.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第十條：法律法規(guī)變化10.1如果本合同履行過程中，涉及的法律、法規(guī)發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)遵循新的法律法規(guī)，并按照新的法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容。第十一條：附件說明11.1本合同附件包括甲乙雙方與第三方簽訂的各類服務(wù)協(xié)議、評估報告、咨詢報告等，附件與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的履行與監(jiān)督12.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同及附件約定的條款履行合同。12.2甲乙雙方應(yīng)對第三方的履約行為進行監(jiān)督，確保第三方按照約定提供服務(wù)或信息。第十三條：違約責任13.1第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。13.2甲乙雙方如違反本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十四條：其他約定14.1甲乙雙方與第三方就本合同內(nèi)容另有約定的，按照約定執(zhí)行。14.2本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方人才推薦報告附件二：乙方職位描述附件三：第三方服務(wù)協(xié)議附件四：評估報告附件五：咨詢報告附件六：政府審批文件附件七：行業(yè)許可文件附件八：甲乙雙方及第三方之間的溝通記錄附件一：甲方人才推薦報告詳細要求和說明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供符合條件的人才推薦報告，包括人才的基本信息、工作經(jīng)歷、技能特長等。報告應(yīng)真實、準確、完整。附件二：乙方職位描述詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供詳細的職位描述，包括職位名稱、崗位職責、任職要求等，以便甲方更好地了解乙方的需求。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等相關(guān)條款。附件四：評估報告詳細要求和說明：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的評估報告，包括對人才的能力、潛力、適應(yīng)性等方面的評估。附件五：咨詢報告詳細要求和說明：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的咨詢報告，包括市場分析、行業(yè)趨勢、人才策略等方面的建議。附件六：政府審批文件詳細要求和說明：如合同履行過程中涉及政府審批、行業(yè)許可等法定程序，應(yīng)提供相應(yīng)的政府審批文件。附件七：行業(yè)許可文件詳細要求和說明：如合同履行過程中涉及行業(yè)許可，應(yīng)提供相應(yīng)的行業(yè)許可文件。附件八：甲乙雙方及第三方之間的溝通記錄詳細要求和說明：甲乙雙方與第三方在合同履行過程中的所有溝通記錄，應(yīng)予以保存，以備查閱。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間、質(zhì)量完成獵捕任務(wù)。2.乙方無正當理由拒絕面試或雇傭甲方推薦的職場精英。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或信息。4.甲乙雙方未按照約定支付費用。5.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責任認定標準：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為違約行為所造成損失的20%。2.損害賠償：如違約方的行為導(dǎo)致守約方遭受損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的損害賠償責任。3.合同解除：嚴重違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均有權(quán)解除合同。示例說明：1.甲方未按照約定時間完成獵捕任務(wù)，導(dǎo)致乙方招聘計劃延遲，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔因延遲招聘所造成的損失賠償。2.乙方無正當理由拒絕面試或雇傭甲方推薦的職場精英，導(dǎo)致甲方的人才推薦服務(wù)未能達成預(yù)期效果。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔因未能推薦合適人才所造成的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.職場精英：指具備高級專業(yè)技能、豐富工作經(jīng)驗以及在行業(yè)內(nèi)具有較高聲望和影響力的人才。2.獵捕協(xié)議：指甲方作為人才獵頭公司，與乙方作為需求企業(yè)，就甲方推薦合適人才至乙方企業(yè)進行面試并達成雇傭意向所簽訂的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的違約賠償金，用于補償守約方因違約行為所造成的損失。5.損害賠償：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，用于補償守約方因違約行為所遭受的實際損失。6.合同解除：指合同雙方或一方依法終