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玩具廠品質(zhì)管理員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事玩具生產(chǎn)的企業(yè),乙方具備相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及技能,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方品質(zhì)管理員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1乙方向甲方提供品質(zhì)管理服務(wù),擔(dān)任甲方品質(zhì)管理員。1.2乙方主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)對甲方生產(chǎn)的玩具進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督及檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定;(2)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行及時反饋,并提出改進(jìn)措施;(3)定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn),提高員工品質(zhì)意識;(4)參與甲方產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立和完善,確保體系的有效運(yùn)行;(5)完成甲方交付的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作量和業(yè)績,向乙方支付約定的勞動報酬。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬制度領(lǐng)取報酬。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬,每月__日前支付上月工資。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方另行約定。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)4.品質(zhì)管理培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行品質(zhì)管理職責(zé),導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。3.乙方提前終止協(xié)議,未支付約定違約金。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬。5.甲方未按約定提供工作條件或資源。三、法律名詞及解釋:1.品質(zhì)管理員:指在甲方擔(dān)任品質(zhì)管理職責(zé)的的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的制造或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響的非公開信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高乙方工作能力。2.產(chǎn)品質(zhì)量問題:加強(qiáng)乙方對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),提高檢驗(yàn)準(zhǔn)確性。3.保密協(xié)議糾紛:明確保密協(xié)議內(nèi)容,加強(qiáng)乙方對保密義務(wù)的認(rèn)識。4.勞動報酬糾紛:完善甲方薪酬制度,確保按時支付乙方報酬。5.工作條件不足:甲方提供必要的工作條件,確保乙方正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為玩具生產(chǎn)企業(yè),需要專業(yè)品質(zhì)管理人員進(jìn)行品質(zhì)管理。2.
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