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節(jié)能環(huán)保設計師聘用合同模板合同編號:__________節(jié)能環(huán)保設計師聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家致力于節(jié)能環(huán)保事業(yè)的企業(yè),乙方具備相關領域的專業(yè)技能和經驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經友好協(xié)商,就乙方擔任甲方節(jié)能環(huán)保設計師一事達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的節(jié)能環(huán)保設計師,負責甲方節(jié)能環(huán)保項目的技術咨詢、方案設計、施工指導等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成項目任務,確保項目質量符合國家標準和行業(yè)規(guī)定。1.3乙方應積極參與甲方的技術研發(fā),提高甲方節(jié)能環(huán)保技術的創(chuàng)新能力和競爭力。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作量和質量,按時支付乙方相應的報酬。3.2乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受薪酬待遇。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后,應對甲方的工作內容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方如因故意或重大過失導致甲方損失的,應承擔賠償責任。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的技術咨詢合同9.項目合同及相關技術文件10.乙方工作報告及相關成果證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成工作,或工作質量不符合約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方違反保密義務,未經甲方同意與第三方披露或使用甲方信息。4.甲方未按時支付乙方約定的報酬。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或資源。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.節(jié)能環(huán)保設計師:指在節(jié)能環(huán)保領域具備專業(yè)知識和技能,為甲方提供技術咨詢、方案設計等服務的人員。2.聘用方:指聘請乙方擔任節(jié)能環(huán)保設計師的甲方。3.受聘方:指接受甲方聘請的乙方。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度緩慢或質量不達標:與乙方溝通,明確工作標準和進度要求,必要時調整工作分配或采取績效考核措施。2.乙方泄露商業(yè)秘密或技術秘密:立即啟動保密協(xié)議中的違約責任條款,要求乙方承擔違約責任,必要時采取法律手段維權。3.甲方未按時支付報酬:提醒甲方履行合同約定的支付義務,必要時協(xié)商延期支付或采取法律手段維權。4.甲方未提供約定的工作條件或資源:與甲方溝通,明確工作條件和要求,要求甲方履行合同約定的義務。5.項目實施過程中出現(xiàn)爭議:及時溝通,協(xié)商解決,無法解決時可尋求專業(yè)律師或法律機構的幫助。五、所有應用場景:1.甲方為節(jié)能環(huán)保項目尋求專業(yè)設計師提供技術支持。2.乙方具備節(jié)能環(huán)保領域專業(yè)知識

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