塑料行業(yè)年金管理辦法

塑料行業(yè)年金管理辦法合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為塑料行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供年金管理服務(wù)，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本辦法。第一條年金管理范圍1.1甲方員工的年金管理，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等。1.2乙方負責(zé)甲方員工的年金賬戶設(shè)立、繳納、投資、核算、支付等相關(guān)工作。第二條年金管理職責(zé)2.1甲方職責(zé)：（1）按照國家和地方政策規(guī)定，為員工繳納相關(guān)年金；（2）按時足額向乙方支付年金管理費用；（3）提供員工相關(guān)資料，包括但不限于身份證號碼、工資信息等；（4）監(jiān)督乙方年金管理服務(wù)的執(zhí)行，提出合理建議。2.2乙方職責(zé)：（1）根據(jù)甲方提供的員工資料，為甲方員工設(shè)立年金賬戶；（2）按照甲方要求，核算、繳納、投資、支付年金；（3）定期向甲方提供年金管理報告，包括賬戶余額、投資收益等；（4）保證年金管理服務(wù)的透明度，接受甲方監(jiān)督。第三條年金管理費用3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付年金管理費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2年金管理費用包括但不限于：賬戶管理費、投資管理費、支付費用等。3.3乙方應(yīng)向甲方提供合法、合規(guī)的年金管理服務(wù)，確保甲方員工的合法權(quán)益。第四條信息保密4.1甲乙雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、員工個人信息等予以保密。4.2未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得向第三方披露本合同內(nèi)容及相關(guān)保密信息。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條合同的生效、變更和解除7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同的變更、解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.3本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方員工的年金權(quán)益不受影響。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽名）：_________法定代表人（簽名）：_________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明4.乙方法定代表人身份證明5.員工名單及身份證復(fù)印件6.年金賬戶設(shè)立申請表7.年金繳納證明8.年金投資收益報告9.年金支付明細表10.保密協(xié)議11.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額向乙方支付年金管理費用；2.甲方未提供完整、真實的員工資料；3.乙方未按約定設(shè)立、管理年金賬戶；4.乙方未按時向甲方提供年金管理報告；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息；6.甲乙雙方未履行協(xié)商、監(jiān)督義務(wù)；7.甲乙雙方未按法律規(guī)定和合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.年金管理：指甲方為員工提供的養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等管理服務(wù)。2.年金賬戶：指為甲方員工設(shè)立的用于管理年金的專門賬戶。3.年金管理費用：指甲方支付給乙方用于管理年金賬戶的費用，包括賬戶管理費、投資管理費、支付費用等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付年金管理費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促支付；必要時，可依法向法院提起訴訟。2.甲方未提供員工資料：乙方應(yīng)催促甲方提供；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)暫停提供年金管理服務(wù)。3.乙方未按約定管理年金賬戶：甲方有權(quán)要求乙方改正；如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時，可依法向法院提起訴訟。5.合同爭議：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為塑料行業(yè)企業(yè)，需要為員工提供年金管理服務(wù)。2.乙方為專業(yè)的年金管