圍棋輔導(dǎo)班教練聘用合同書_第1頁
圍棋輔導(dǎo)班教練聘用合同書_第2頁
圍棋輔導(dǎo)班教練聘用合同書_第3頁
圍棋輔導(dǎo)班教練聘用合同書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

圍棋輔導(dǎo)班教練聘用合同書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(教練):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方開設(shè)圍棋輔導(dǎo)班,乙方具備圍棋教學(xué)能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方圍棋輔導(dǎo)班教練一事,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的圍棋輔導(dǎo)班教練,負(fù)責(zé)圍棋教學(xué)及相關(guān)工作。1.2合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排,認(rèn)真開展圍棋教學(xué)活動,確保教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動,不斷提升自身教學(xué)水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3績效獎金根據(jù)乙方教學(xué)成果和甲方考核結(jié)果發(fā)放。3.4乙方按照甲方規(guī)定,享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同,應(yīng)提前____天通知甲方。5.3乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。5.4合同期滿,本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(教練):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.圍棋輔導(dǎo)班課程安排2.圍棋輔導(dǎo)班教學(xué)計劃3.圍棋輔導(dǎo)班教練簡歷4.圍棋輔導(dǎo)班學(xué)生名單5.圍棋輔導(dǎo)班收費標(biāo)準(zhǔn)6.圍棋輔導(dǎo)班管理制度7.圍棋輔導(dǎo)班教研活動安排二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按甲方教學(xué)計劃和課程安排開展教學(xué)活動,視為違約。2.乙方未積極參加甲方組織的教研活動,視為違約。3.乙方未遵守甲方的管理制度,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等,視為違約。5.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.圍棋輔導(dǎo)班:指甲方開設(shè)的,以傳授圍棋技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班。2.教練:指乙方,負(fù)責(zé)圍棋教學(xué)活動的人員。3.教學(xué)計劃:指甲方制定的,關(guān)于圍棋輔導(dǎo)班課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)等內(nèi)容的計劃。4.教研活動:指甲方組織的,旨在提升教學(xué)質(zhì)量的研討會、觀摩會等活動。5.商業(yè)秘密:指甲方在經(jīng)營活動中形成的,不為公眾所知悉的有價值信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間到崗。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,若乙方確有困難,可協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.問題:乙方教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)提供具體反饋,指導(dǎo)乙方改進教學(xué)方法,必要時可安排乙方參加培訓(xùn)。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止泄露行為,并依法追究乙方責(zé)任。4.問題:乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動。解決辦法:甲方應(yīng)明確告知乙方禁止此類行為,并視情節(jié)輕重采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新開設(shè)的圍棋輔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論