航空乘務(wù)員聘用合同協(xié)議書

航空乘務(wù)員聘用合同協(xié)議書合同編號：__________航空乘務(wù)員聘用合同協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司，乙方愿意加入甲方成為航空乘務(wù)員，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人資料，并按照甲方的要求進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法違規(guī)行為。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資、福利和獎(jiǎng)金。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方同意對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前三個(gè)月乙方平均工資的__________倍。5.2本合同的違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方體檢報(bào)告5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.甲方福利政策9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人資料，未能通過背景調(diào)查或體檢。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方未能通過培訓(xùn)考核，未能達(dá)到甲方規(guī)定的職業(yè)技能要求。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶信息等。5.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資、福利和獎(jiǎng)金。6.甲方未能為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。7.甲方未能為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.甲方未能為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營的航空公司。2.乙方：指愿意加入甲方的航空乘務(wù)員。3.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.機(jī)密信息：指對甲方運(yùn)營和安全具有重要影響，需要保密的信息。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保持保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在合同期間要求解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，根據(jù)合同約定辦理。2.乙方因故不能繼續(xù)履行合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，根據(jù)合同約定辦理。3.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資、福利和獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.甲方未能為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件：甲方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未能為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定提供培訓(xùn)和機(jī)會(huì)。6.甲方未能為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇。五、所有應(yīng)用場景