采購(gòu)公司資料員聘用合同模板

采購(gòu)公司資料員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：1.姓名：__________2.地址：__________3.聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的采購(gòu)公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的資料員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的資料員，負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管甲方的采購(gòu)資料及相關(guān)文件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成資料的收集、整理、歸檔等工作，確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料予以保密。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天______小時(shí)，如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密資料，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方單方面解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.機(jī)密資料：是指除商業(yè)秘密外，還包括與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其他重要信息，如客戶信息、供應(yīng)商信息等。3.法定節(jié)假日：是指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。4.年假：是指員工在工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，終止合同，并辦理工作交接手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密資料。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、工作設(shè)備等。2.乙方按照甲方要求，完成資料的收集、整理