二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)協(xié)議3篇_第1頁
二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)協(xié)議3篇_第2頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.講師培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)對(duì)象3.2培養(yǎng)目標(biāo)3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)方式3.5培養(yǎng)時(shí)間4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.講師選拔與培訓(xùn)5.1講師選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2講師選拔程序5.3講師培訓(xùn)內(nèi)容5.4講師培訓(xùn)考核6.講師考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3考核結(jié)果6.4評(píng)估結(jié)果7.講師資格認(rèn)證7.1認(rèn)證條件7.2認(rèn)證程序7.3認(rèn)證結(jié)果8.講師授課與管理8.1授課內(nèi)容8.2授課方式8.3授課時(shí)間8.4授課地點(diǎn)8.5授課管理9.講師權(quán)益與義務(wù)9.1講師權(quán)益9.2講師義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更12.2協(xié)議解除12.3協(xié)議解除條件13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議終止13.3協(xié)議終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方:科技有限公司乙方:企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目組1.2協(xié)議雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號(hào)乙方地址:科技有限公司內(nèi)部培訓(xùn)中心1.3協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方負(fù)責(zé)人:1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景為提升公司內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識(shí)和授課能力的內(nèi)部講師,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,特制定本協(xié)議。2.2協(xié)議目的通過本協(xié)議,明確甲方與乙方在內(nèi)部講師培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保講師培養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施。3.講師培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)對(duì)象公司內(nèi)部具備一定專業(yè)知識(shí)、具備授課潛力的員工。3.2培養(yǎng)目標(biāo)3.3培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于:授課技巧培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、教學(xué)案例研討、教學(xué)觀摩等。3.4培養(yǎng)方式采用集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式。3.5培養(yǎng)時(shí)間自協(xié)議簽訂之日起,為期一年。4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額甲方承擔(dān)內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目總費(fèi)用人民幣萬元整。4.2費(fèi)用支付方式甲方分三次支付費(fèi)用,每次支付人民幣萬元,分別在項(xiàng)目啟動(dòng)、中期評(píng)估和項(xiàng)目結(jié)束時(shí)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間每次支付的具體時(shí)間以雙方書面通知為準(zhǔn)。5.講師選拔與培訓(xùn)5.1講師選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2講師選拔程序由乙方組織選拔,包括報(bào)名、資格審查、面試、選拔委員會(huì)評(píng)審等環(huán)節(jié)。5.3講師培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:授課技巧、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)估、互動(dòng)技巧等。5.4講師培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后,由乙方組織考核,考核合格者可獲得內(nèi)部講師資格。6.講師考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括授課技巧、專業(yè)知識(shí)、學(xué)員滿意度等。6.2考核程序考核由乙方組織,包括課前準(zhǔn)備、授課過程、課后反饋等環(huán)節(jié)。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格,不合格者需重新接受培訓(xùn)。6.4評(píng)估結(jié)果乙方將對(duì)講師的授課情況進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為講師晉升和續(xù)約的依據(jù)。8.講師授課與管理8.1授課內(nèi)容講師授課內(nèi)容應(yīng)圍繞公司業(yè)務(wù)需求,結(jié)合自身專業(yè)知識(shí),確保授課內(nèi)容與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。8.2授課方式講師授課方式可包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)授課、遠(yuǎn)程授課、線上線下結(jié)合授課等。8.3授課時(shí)間講師授課時(shí)間應(yīng)提前一周向乙方提交授課計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。8.4授課地點(diǎn)授課地點(diǎn)由乙方指定,通常為公司內(nèi)部培訓(xùn)室或相關(guān)場(chǎng)所。8.5授課管理乙方負(fù)責(zé)講師授課過程中的組織、協(xié)調(diào)和管理,確保授課質(zhì)量和效果。9.講師權(quán)益與義務(wù)9.1講師權(quán)益講師享有獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)、授課報(bào)酬、晉升機(jī)會(huì)等權(quán)益。9.2講師義務(wù)講師應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)完成授課任務(wù),積極參與培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身專業(yè)能力和授課水平。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于:講師未按時(shí)完成授課任務(wù)、授課質(zhì)量不符合要求、違反公司規(guī)章制度等。10.2違約責(zé)任甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:賠償損失、停止違約行為等。10.3違約處理違約處理應(yīng)通過雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交仲裁或訴訟解決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。12.協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更協(xié)議簽訂后,任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。12.2協(xié)議解除12.3協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件應(yīng)具體明確,包括但不限于:協(xié)議到期、違約行為、不可抗力等。13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議終止協(xié)議終止條件包括但不限于:協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致、違約解除等。13.3協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件應(yīng)具體明確,包括但不限于:協(xié)議到期、違約行為、不可抗力等。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.4合同附件本協(xié)議附件包括但不限于:講師培養(yǎng)計(jì)劃、授課大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方指介入甲方與乙方之間的內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目,提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。2.雙方協(xié)商一致,認(rèn)為第三方介入有助于提高講師培養(yǎng)質(zhì)量或項(xiàng)目效率。15.3第三方選擇與介入程序15.3.1第三方選擇甲方或乙方有權(quán)自主選擇第三方,并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方介入程序1.甲方或乙方向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌浇槿氲囊庀颉?.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。3.甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,并將協(xié)議副本抄送對(duì)方。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)明確列明,包括但不限于:講師選拔、培訓(xùn)課程開發(fā)、教學(xué)資源提供、教學(xué)效果評(píng)估等。16.2第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用應(yīng)單獨(dú)列明,并由甲方或乙方承擔(dān),具體費(fèi)用按服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方責(zé)任限額第三方在執(zhí)行本合同過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。16.3.2第三方責(zé)任免除如因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.4第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)16.4.1第三方權(quán)利1.獲取甲方或乙方提供的必要信息。2.在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)講師培養(yǎng)項(xiàng)目提出建議和意見。16.4.2第三方義務(wù)1.按照服務(wù)協(xié)議的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。16.5第三方與其他各方的劃分說明16.5.1第三方與甲方第三方僅與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議,對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任。16.5.2第三方與乙方第三方僅與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議,對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。16.5.3第三方與講師第三方不直接與講師簽訂合同,講師的權(quán)益和義務(wù)由甲方或乙方承擔(dān)。16.5.4第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關(guān)系,由各自簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。17.第三方變更與退出17.1第三方變更如需變更第三方,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。17.2第三方退出如第三方退出,雙方應(yīng)協(xié)商解決退出事宜,包括服務(wù)協(xié)議的終止、費(fèi)用結(jié)算等。18.本合同其他條款的適用本合同的其他條款,在第三方介入的情況下仍適用,除非本部分條款有特別約定。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.講師培養(yǎng)計(jì)劃書要求:詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間表等。說明:本附件為講師培養(yǎng)的詳細(xì)規(guī)劃,是實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)。2.講師選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程要求:明確選拔標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)名條件、選拔流程等。說明:本附件用于規(guī)范講師選拔過程,確保選拔的公平性和有效性。3.講師培訓(xùn)大綱要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、授課內(nèi)容、考核方式等。說明:本附件為講師培訓(xùn)的具體內(nèi)容,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。4.講師授課大綱要求:詳細(xì)列出授課主題、目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明:本附件為講師授課的指導(dǎo)文件,確保授課質(zhì)量。5.講師考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求:明確考核指標(biāo)、評(píng)估方法、結(jié)果運(yùn)用等。說明:本附件用于評(píng)估講師授課效果,作為講師晉升和續(xù)約的依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明:本附件為第三方提供服務(wù)的詳細(xì)規(guī)定,確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.講師權(quán)益與義務(wù)說明要求:明確講師的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。說明:本附件用于保障講師的合法權(quán)益,明確講師的責(zé)任。8.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求:明確違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理措施。說明:本附件用于規(guī)范違約行為的處理,確保合同的嚴(yán)肅性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:講師未按時(shí)完成授課任務(wù)。講師授課質(zhì)量不符合要求。講師違反公司規(guī)章制度。甲方或乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定和實(shí)際情況。3.違約責(zé)任示例:講師未按時(shí)完成授課任務(wù),甲方有權(quán)要求講師賠償因延遲授課造成的損失。講師授課質(zhì)量不符合要求,乙方有權(quán)要求講師重新授課或賠償損失。甲方或乙方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方的損失。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議編號(hào)3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)5.協(xié)議雙方基本信息二、協(xié)議背景與目的1.企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)的必要性2.協(xié)議目的3.協(xié)議預(yù)期成果三、培養(yǎng)對(duì)象及范圍1.培養(yǎng)對(duì)象條件2.培養(yǎng)對(duì)象選拔流程3.培養(yǎng)對(duì)象范圍四、培養(yǎng)計(jì)劃與安排1.培養(yǎng)目標(biāo)2.培養(yǎng)課程設(shè)置3.培養(yǎng)時(shí)間安排4.培養(yǎng)地點(diǎn)五、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.培訓(xùn)師資力量3.培訓(xùn)教學(xué)方法4.培訓(xùn)教材與資料六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.評(píng)價(jià)體系4.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用七、培養(yǎng)費(fèi)用與報(bào)銷1.費(fèi)用承擔(dān)方2.費(fèi)用預(yù)算3.費(fèi)用報(bào)銷流程4.費(fèi)用結(jié)算方式八、協(xié)議期限與續(xù)約1.協(xié)議期限2.續(xù)約條件3.續(xù)約程序九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密義務(wù)3.保密期限4.保密責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序十三、其他約定1.其他約定事項(xiàng)2.協(xié)議解釋權(quán)3.協(xié)議附件十四、簽署與見證1.簽署人2.監(jiān)證機(jī)關(guān)3.監(jiān)證日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱:二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)協(xié)議2.協(xié)議編號(hào):_______3.協(xié)議簽訂日期:2025年____月____日4.協(xié)議簽訂地點(diǎn):____市____區(qū)____路____號(hào)5.協(xié)議雙方基本信息:發(fā)起方(甲方):名稱:_______有限公司地址:____市____區(qū)____路____號(hào)法定代表人:_______參與方(乙方):名稱:_______內(nèi)部講師地址:____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系人:_______二、協(xié)議背景與目的1.企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)的必要性:為了提升企業(yè)內(nèi)部講師的教學(xué)能力和專業(yè)水平,提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量。3.協(xié)議預(yù)期成果:內(nèi)部講師的教學(xué)水平得到提升;提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)效果;增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、培養(yǎng)對(duì)象及范圍1.培養(yǎng)對(duì)象條件:具備一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;對(duì)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)有一定了解;愿意參加內(nèi)部講師培養(yǎng)。2.培養(yǎng)對(duì)象選拔流程:申報(bào):由符合條件的內(nèi)部員工自愿申報(bào);初選:由人力資源部門進(jìn)行初步篩選;終審:由評(píng)審委員會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)審;公示:對(duì)最終入選者進(jìn)行公示。3.培養(yǎng)對(duì)象范圍:全體符合選拔條件的內(nèi)部員工。四、培養(yǎng)計(jì)劃與安排1.培養(yǎng)目標(biāo):提升內(nèi)部講師的教學(xué)能力和專業(yè)水平;培養(yǎng)具備創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的內(nèi)部講師;提高內(nèi)部講師的企業(yè)文化認(rèn)同感和歸屬感。2.培養(yǎng)課程設(shè)置:教學(xué)技能培訓(xùn);專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);企業(yè)文化培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。3.培養(yǎng)時(shí)間安排:2025年第一季度:選拔與籌備;2025年第二季度:開展培訓(xùn);2025年第三季度:中期評(píng)估;4.培養(yǎng)地點(diǎn):企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中心。五、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)課程內(nèi)容:教學(xué)理論;教學(xué)方法;教學(xué)設(shè)計(jì);課程開發(fā);教學(xué)評(píng)估。2.培訓(xùn)師資力量:邀請(qǐng)行業(yè)專家和企業(yè)內(nèi)部資深講師;采用案例教學(xué)、互動(dòng)研討等形式;提供豐富的教學(xué)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)。3.培訓(xùn)教學(xué)方法:講座式教學(xué);案例分析;小組討論;角色扮演;實(shí)地考察。4.培訓(xùn)教材與資料:教學(xué)大綱;教學(xué)筆記;相關(guān)教材;實(shí)踐手冊(cè)。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式:課堂表現(xiàn);作業(yè)完成情況;期中考試;結(jié)業(yè)考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)能力;專業(yè)知識(shí);溝通表達(dá);團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3.評(píng)價(jià)體系:評(píng)分制;評(píng)級(jí)制;考核結(jié)果公示。4.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用:優(yōu)秀者納入企業(yè)內(nèi)部講師庫;不合格者重新培訓(xùn)或淘汰;考核結(jié)果作為內(nèi)部講師晉升和績效評(píng)定的依據(jù)。七、培養(yǎng)費(fèi)用與報(bào)銷1.費(fèi)用承擔(dān)方:甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用;乙方承擔(dān)個(gè)人差旅和住宿費(fèi)用。2.費(fèi)用預(yù)算:培訓(xùn)費(fèi)用:_______元;個(gè)人差旅和住宿費(fèi)用:_______元。3.費(fèi)用報(bào)銷流程:乙方提供相關(guān)費(fèi)用票據(jù);甲方財(cái)務(wù)部門審核并報(bào)銷。4.費(fèi)用結(jié)算方式:預(yù)付款;按階段結(jié)算。八、協(xié)議期限與續(xù)約1.協(xié)議期限:自2025年____月____日起至2025年____月____日止。2.續(xù)約條件:雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議,且無違約行為。3.續(xù)約程序:在協(xié)議到期前一個(gè)月,雙方協(xié)商一致后可簽訂續(xù)約協(xié)議。九、違約責(zé)任1.違約情形:任何一方未按協(xié)議約定履行義務(wù);任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí);任何一方違反保密條款。2.違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失;違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金;違約方應(yīng)承擔(dān)法律后果。3.違約處理:雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、保密條款1.保密內(nèi)容:本協(xié)議涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密和其他保密信息。2.保密義務(wù):雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。3.保密期限:自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。4.保密責(zé)任:違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序:按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件:雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件:協(xié)議期限屆滿;雙方協(xié)商一致解除;出現(xiàn)協(xié)議約定的違約情形。3.協(xié)議終止程序:一方提出終止協(xié)議,另一方確認(rèn)后,協(xié)議終止。十三、其他約定1.其他約定事項(xiàng):雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。2.協(xié)議解釋權(quán):本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。3.協(xié)議附件:本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、簽署與見證1.簽署人:甲方代表(簽字):________________乙方代表(簽字):________________2.監(jiān)證機(jī)關(guān):________________3.監(jiān)證日期:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整權(quán)條款:甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和培訓(xùn)需求,調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃的內(nèi)容和安排。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整,確保培養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施。2.培養(yǎng)資源提供條款:甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材等資源。乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源,并確保資源的安全和完好。3.培養(yǎng)成果評(píng)估權(quán)條款:甲方有權(quán)對(duì)乙方在培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)和成果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。4.培養(yǎng)費(fèi)用調(diào)整權(quán)條款:甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和培養(yǎng)成本,調(diào)整培養(yǎng)費(fèi)用。乙方應(yīng)接受甲方合理的費(fèi)用調(diào)整,并按調(diào)整后的費(fèi)用支付。5.培養(yǎng)期限延長權(quán)條款:甲方有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)效果和企業(yè)需求,延長培養(yǎng)期限。乙方應(yīng)接受甲方合理的期限延長,并繼續(xù)履行培養(yǎng)義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.培養(yǎng)內(nèi)容選擇權(quán)條款:乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)背景和需求,選擇培養(yǎng)課程和內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。2.培養(yǎng)進(jìn)度調(diào)整權(quán)條款:乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排和工作需求,調(diào)整培養(yǎng)進(jìn)度。甲方應(yīng)尊重乙方的調(diào)整,并確保培養(yǎng)計(jì)劃的可執(zhí)行性。3.培養(yǎng)成果展示權(quán)條款:乙方有權(quán)在培養(yǎng)結(jié)束后,向甲方展示其學(xué)習(xí)成果和技能提升。甲方應(yīng)給予乙方展示機(jī)會(huì),并對(duì)其成果給予肯定。4.培養(yǎng)費(fèi)用支付條款:乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付培養(yǎng)費(fèi)用,并確保乙方權(quán)益。5.培養(yǎng)期限縮短權(quán)條款:乙方有權(quán)在培養(yǎng)過程中,根據(jù)自身情況申請(qǐng)縮短培養(yǎng)期限。甲方應(yīng)尊重乙方的申請(qǐng),并按照實(shí)際培養(yǎng)時(shí)間計(jì)算費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.中介機(jī)構(gòu)選擇權(quán)條款:雙方共同協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)的選聘,確保中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和能力。2.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款:中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,監(jiān)督培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,并保障雙方的權(quán)益。3.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)條款:中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。4.中介機(jī)構(gòu)保密條款:中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。5.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款:中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е屡囵B(yǎng)計(jì)劃無法執(zhí)行或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.中介機(jī)構(gòu)更換條款:雙方協(xié)商一致后,可更換中介機(jī)構(gòu)。7.中介機(jī)構(gòu)終止條款:中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中,如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,雙方可終止其服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.雙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.雙方代表身份證復(fù)印件3.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容4.培訓(xùn)課程大綱5.教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.費(fèi)用預(yù)算明細(xì)表8.培養(yǎng)成果展示材料9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)足額支付培養(yǎng)費(fèi)用;甲方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源;甲方未按協(xié)議約定調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃;乙方未按協(xié)議約定參加培訓(xùn);乙方未按協(xié)議約定提供真實(shí)信息;中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定:雙方根據(jù)協(xié)議條款和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定;如有爭(zhēng)議,可提交有管轄權(quán)的人民法院審理。三、法律名詞及解釋:1.合同:雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約:合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行或不完全履行合同義務(wù)的行為。3.保密:對(duì)涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息采取保密措施,防止泄露。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律責(zé)任:違反法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法:定期評(píng)估培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。2.問題:培訓(xùn)效果不理想。解決辦法:加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。3.問題:費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法:建立費(fèi)用支付跟蹤機(jī)制,確保及時(shí)支付。4.問題:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法:選擇資質(zhì)良好、服務(wù)專業(yè)的中介機(jī)構(gòu),并加強(qiáng)監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求評(píng)估。3.培訓(xùn)課程開發(fā)和實(shí)施。4.培訓(xùn)效果評(píng)估和改進(jìn)。5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)和管理。6.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和選拔。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:_______(企業(yè)名稱)地址:_______(詳細(xì)地址)聯(lián)系人:_______(負(fù)責(zé)人姓名)聯(lián)系電話:_______(聯(lián)系電話)2.乙方:_______(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱)地址:_______(詳細(xì)地址)聯(lián)系人:_______(負(fù)責(zé)人姓名)聯(lián)系電話:_______(聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景為提高企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍的專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量,滿足企業(yè)培訓(xùn)需求,甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議,共同培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在內(nèi)部講師培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保培養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施,提高企業(yè)內(nèi)部講師的綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方所屬行業(yè)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域及內(nèi)部講師所需具備的專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)內(nèi)部講師:指在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任培訓(xùn)工作,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高業(yè)務(wù)水平,能夠承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)的人員。(2)培訓(xùn)課程:指乙方根據(jù)甲方需求,為企業(yè)內(nèi)部講師提供的專業(yè)培訓(xùn)課程。(3)培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方在履行培訓(xùn)義務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定,提供符合要求的培訓(xùn)課程和師資力量。(2)甲方應(yīng)按約定時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn),并配合乙方完成培訓(xùn)工作。(3)甲方應(yīng)支付乙方約定的培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,提供符合要求的培訓(xùn)課程和師資力量。(2)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量,對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。(3)乙方應(yīng)按約定時(shí)間、地點(diǎn)完成培訓(xùn)工作,并收取甲方約定的培訓(xùn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn):_______(具體地址)5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議約定的培訓(xùn)任務(wù)完成;(2)一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序(1)一方提出終止本協(xié)議的,應(yīng)提前_______天書面通知另一方;(2)另一方接到通知后,應(yīng)在_______天內(nèi)確認(rèn)終止本協(xié)議。6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用;(2)雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的相關(guān)事宜;(3)本協(xié)議終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)課程開發(fā)費(fèi)用:包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教材編寫、案例收集等費(fèi)用;(2)師資費(fèi)用:包括但不限于講師的課時(shí)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等;(3)場(chǎng)地費(fèi)用:包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、設(shè)備使用等費(fèi)用;(4)其他費(fèi)用:包括但不限于培訓(xùn)資料制作、印刷、郵寄等費(fèi)用。7.2支付方式(1)培訓(xùn)前支付:甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付合同總金額的_______%作為預(yù)付款;(2)培訓(xùn)過程中支付:甲方應(yīng)在培訓(xùn)過程中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用按月支付;(3)培訓(xùn)結(jié)束后支付:甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的_______%費(fèi)用。7.3支付時(shí)間(1)預(yù)付款應(yīng)在培訓(xùn)開始前_______個(gè)工作日內(nèi)支付;(2)每月支付應(yīng)在每月_______日前支付;(3)剩余費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款(1)甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供付款憑證;(2)乙方收到甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后,應(yīng)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票;(3)若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付_______%的違約金;(2)若甲方未按約定參加培訓(xùn),應(yīng)向乙方支付_______%的違約金;(3)若甲方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向甲方支付_______%的違約金;(2)若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)重新提供或賠償甲方損失;(3)若乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金,賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn),賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方企業(yè)的商業(yè)秘密;(2)乙方提供的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容;(3)雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為_______年,自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取合理的措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;(3)保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等;(2)戰(zhàn)爭(zhēng):包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等;(3)政府行為:如政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;(2)不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí),雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任;(3)雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的損失。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞,無法正常開展培訓(xùn);(2)戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方講師無法按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng);(3)政府政策變動(dòng)導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容需要調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭(zhēng)議,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形;(2)本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)其所有培訓(xùn)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方在使用過程中不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將培訓(xùn)內(nèi)容復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章后方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充,均與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作,確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時(shí)溝通,相互配合,共同完成培訓(xùn)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更和終止均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,任何補(bǔ)充、修改或變更均應(yīng)以書面形式作出,否則無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款,經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂,與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)資料清單5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用:認(rèn)定甲方違約,應(yīng)支付約定違約金。未按約定參加培訓(xùn):認(rèn)定甲方違約,應(yīng)支付約定違約金。違反保密條款:認(rèn)定甲方違約,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):認(rèn)定乙方違約,重新提供或賠償甲方損失。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)定乙

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