2024版未成年入職擔(dān)保合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版未成年入職擔(dān)保合同本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2未成年入職者1.3擔(dān)保人1.4擔(dān)保范圍1.5合同期限2.合同主體權(quán)利與義務(wù)2.1未成年入職者的權(quán)利與義務(wù)2.1.1工作內(nèi)容2.1.2工作時間和休息休假2.1.3勞動保護2.1.4培訓(xùn)與晉升2.2擔(dān)保人的權(quán)利與義務(wù)2.2.1擔(dān)保責(zé)任2.2.2擔(dān)保期限2.2.3擔(dān)保范圍的確定2.2.4擔(dān)保人權(quán)益的保障3.合同的生效、變更與終止3.1合同生效條件3.2合同變更3.3合同終止3.4合同解除4.違約責(zé)任4.1未成年入職者的違約責(zé)任4.2擔(dān)保人的違約責(zé)任4.3違約賠償金額的計算5.爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.合同的份數(shù)和保管6.1合同份數(shù)6.2合同保管7.其他約定7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3信息安全7.4強制性法律規(guī)定8.合同的簽署日期與地點8.1簽署日期8.2簽署地點9.合同附件9.1附件清單10.第三方受益人10.1第三方受益人的權(quán)益10.2第三方受益人的責(zé)任與義務(wù)11.合同的Language版本11.1中文版本11.2英文版本12.合同的修訂歷史12.1修訂日期12.2修訂內(nèi)容摘要13.簽署人信息13.1未成年入職者信息13.2擔(dān)保人信息13.3見證人信息（如有）14.合同簽署頁第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2未成年入職者指年滿十六周歲但未滿十八周歲的未成年人，根據(jù)中國法律和本合同約定，可以從事部分工種的工作。1.3擔(dān)保人指具有完全民事行為能力的自然人或者法人，為未成年入職者提供擔(dān)保，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4擔(dān)保范圍擔(dān)保人同意對未成年入職者在履行勞動合同過程中可能產(chǎn)生的全部債務(wù)和損失承擔(dān)連帶責(zé)任。1.5合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體期限]，除非提前終止或解除。2.合同主體權(quán)利與義務(wù)2.1未成年入職者的權(quán)利與義務(wù)2.1.1工作內(nèi)容未成年入職者同意按照雇主的要求，從事[具體工作內(nèi)容]工作。2.1.2工作時間和休息休假未成年入職者的工作時間不得超過每日八小時，每周不得超過四十小時。雇主應(yīng)保證未成年入職者每周至少休息一日。2.1.3勞動保護雇主應(yīng)依法為未成年入職者提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護措施和勞動條件。2.1.4培訓(xùn)與晉升雇主應(yīng)為未成年入職者提供必要的培訓(xùn)機會，并根據(jù)工作表現(xiàn)和能力給予晉升。2.2擔(dān)保人的權(quán)利與義務(wù)2.2.1擔(dān)保責(zé)任擔(dān)保人同意對未成年入職者在履行勞動合同過程中可能產(chǎn)生的全部債務(wù)和損失承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2.2擔(dān)保期限擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任自合同生效之日起至合同終止或解除之日起[具體期限]內(nèi)有效。2.2.3擔(dān)保范圍的確定擔(dān)保范圍包括但不限于未成年入職者因工作原因造成的人身損害賠償、違約金、損害賠償金等。2.2.4擔(dān)保人權(quán)益的保障擔(dān)保人享有按照合同約定獲得雇主支付的報酬和其他待遇的權(quán)利，并有權(quán)對未成年入職者的工作情況進行監(jiān)督。3.合同的生效、變更與終止3.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體期限]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.3合同終止本合同有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致可以終止。3.4合同解除（一）未成年入職者嚴重違反勞動紀律或雇主規(guī)章制度；（二）未成年入職者因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事其他工作；（三）雙方約定的其他解除合同的情形。4.違約責(zé)任4.1未成年入職者的違約責(zé)任未成年入職者違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。4.2擔(dān)保人的違約責(zé)任擔(dān)保人未履行擔(dān)保責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。4.3違約賠償金額的計算違約賠償金額根據(jù)雙方約定或依法計算確定，賠償金額最高不超過實際損失的[具體比例]。5.爭議解決5.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。5.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.4法律途徑如仲裁裁決不服，可以向雇主所在地的人民法院提起訴訟。6.合同的份數(shù)和保管6.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內(nèi)容。7.其他約定7.1保密條款雙方應(yīng)對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方同意，合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。7.3信息安全雙方應(yīng)采取措施保障信息系統(tǒng)的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露、篡改或破壞。7.4強制性法律規(guī)定本合同的簽訂、履行、8.合同的簽署日期與地點8.1簽署日期本合同于[具體日期]簽署。8.2簽署地點本合同于[具體地點]簽署。9.合同附件9.1附件清單附件清單如下：（一）[附件名稱]（二）[附件名稱]（三）[附件名稱]10.第三方受益人10.1第三方受益人的權(quán)益本合同項下的第三方受益人享有按照合同約定獲得雇主支付的報酬和其他待遇的權(quán)利。10.2第三方受益人的責(zé)任與義務(wù)第三方受益人應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。11.合同的Language版本11.1中文版本本合同的中文版本為官方有效版本。11.2英文版本12.合同的修訂歷史12.1修訂日期本合同于[具體日期]進行修訂。12.2修訂內(nèi)容摘要修訂內(nèi)容摘要如下：（一）[修訂內(nèi)容]（二）[修訂內(nèi)容]（三）[修訂內(nèi)容]13.簽署人信息13.1未成年入職者信息未成年入職者：[姓名]性別：[男/女]出生日期：[具體日期]身份證號碼：[具體號碼]13.2擔(dān)保人信息擔(dān)保人：[姓名]性別：[男/女]出生日期：[具體日期]身份證號碼：[具體號碼]13.3見證人信息（如有）見證人：[姓名]性別：[男/女]出生日期：[具體日期]身份證號碼：[具體號碼]14.合同簽署頁[此處為合同簽署頁，由雙方代表簽字或蓋章]第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：未成年入職者身份證明附件二：擔(dān)保人身份證明附件三：工作內(nèi)容詳細說明附件四：勞動保護措施詳細說明附件五：培訓(xùn)計劃與發(fā)展路徑附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：信息安全協(xié)議附件九：第三方受益人權(quán)益確認書附件十：合同修訂記錄附件一：未成年入職者身份證明詳細要求：提供未成年入職者的有效身份證件，如身份證、戶口簿等，以證明其年齡和身份。附件二：擔(dān)保人身份證明詳細要求：提供擔(dān)保人的有效身份證件，如身份證、護照等，以證明其身份和具備完全民事行為能力。附件三：工作內(nèi)容詳細說明詳細要求：詳細列出未成年入職者的工作崗位、工作職責(zé)、工作標(biāo)準等。附件四：勞動保護措施詳細說明詳細要求：詳細列出雇主為未成年入職者提供的勞動保護措施，如安全培訓(xùn)、勞動防護用品等。附件五：培訓(xùn)計劃與發(fā)展路徑詳細要求：列出雇主為未成年入職者提供的培訓(xùn)計劃和發(fā)展路徑，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、晉升機制等。附件六：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：約定合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等。附件八：信息安全協(xié)議詳細要求：約定雙方應(yīng)采取措施保障信息系統(tǒng)的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露、篡改或破壞。附件九：第三方受益人權(quán)益確認書詳細要求：確認第三方受益人的權(quán)益，包括但不限于獲得報酬、待遇保障等。附件十：合同修訂記錄詳細要求：記錄合同的修訂歷史，包括修訂日期、修訂內(nèi)容摘要等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.未成年入職者違反勞動紀律或雇主規(guī)章制度；2.未成年入職者因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事其他工作；3.擔(dān)保人未履行擔(dān)保責(zé)任；4.雙方約定的其他違約行為。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.違約金：根據(jù)雙方約定或依法計算確定，違約金最高不超過實際損失的[具體比例]；2.賠償金額：根據(jù)雙方約定或依法計算確定，賠償金額最高不超過實際損失的[具體比例]；3.損失賠償：根據(jù)實際損失金額進行賠償，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等；4.合同解除：在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生違約行為，對方有權(quán)解除合同。示例說明：1.若未成年入職者未經(jīng)許可擅自離崗，視為違反勞動紀律，需支付違約金[具體金額]；2.若擔(dān)保人未按約定履行擔(dān)保責(zé)任，需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失計算；3.若未成年入職者因故意泄露雇主商業(yè)秘密導(dǎo)致?lián)p失，需支付賠償金[具體金額]，并可能面臨合同解除。說明三：法律名詞及解釋：1.未成年入職者：指年滿十六周歲但未滿十八周歲的未成年人，根據(jù)中國法律和本合同約定，可以從事部分工種的工作。2.擔(dān)保人：指具有完全民事行為能力的自然人或者法人，為未成年入職者提供擔(dān)保，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約金：指違約方按照合同約定或依法計算，向守約方支付的違約賠償金額。4.賠償金額：指違約方因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的損失，需予以賠償?shù)慕痤~。5.損失賠償：指違約方因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟損失、名譽損害等，需予以賠償?shù)慕痤~。6.合同解除：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致或依法規(guī)定，終止