2024深圳企業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽管理標(biāo)準(zhǔn)條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024深圳企業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽管理標(biāo)準(zhǔn)條款本合同目錄一覽1.1.合同續(xù)簽原則1.2.合同續(xù)簽條件1.3.合同續(xù)簽流程1.4.合同續(xù)簽時(shí)間2.1.合同續(xù)簽通知2.2.合同續(xù)簽申請(qǐng)2.3.合同續(xù)簽審核2.4.合同續(xù)簽結(jié)果3.1.合同續(xù)簽期限3.2.合同續(xù)簽工資待遇3.3.合同續(xù)簽福利待遇3.4.合同續(xù)簽工作內(nèi)容4.1.合同續(xù)簽變更事項(xiàng)4.2.合同續(xù)簽變更流程4.3.合同續(xù)簽變更通知4.4.合同續(xù)簽變更結(jié)果5.1.合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決5.2.合同續(xù)簽爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)5.3.合同續(xù)簽爭(zhēng)議處理程序5.4.合同續(xù)簽爭(zhēng)議處理結(jié)果6.1.合同續(xù)簽解除條件6.2.合同續(xù)簽解除流程6.3.合同續(xù)簽解除通知6.4.合同續(xù)簽解除結(jié)果7.1.合同續(xù)簽保密條款7.2.合同續(xù)簽保密責(zé)任7.3.合同續(xù)簽保密期限7.4.合同續(xù)簽保密措施8.1.合同續(xù)簽知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.合同續(xù)簽知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3.合同續(xù)簽知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.4.合同續(xù)簽知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決9.1.合同續(xù)簽法律法規(guī)適用9.2.合同續(xù)簽法律法規(guī)變更9.3.合同續(xù)簽法律法規(guī)沖突9.4.合同續(xù)簽法律法規(guī)爭(zhēng)議解決10.1.合同續(xù)簽爭(zhēng)議管轄10.2.合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決方式10.3.合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決程序10.4.合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決結(jié)果11.1.合同續(xù)簽附件11.2.合同續(xù)簽附件內(nèi)容11.3.合同續(xù)簽附件效力11.4.合同續(xù)簽附件變更12.1.合同續(xù)簽生效12.2.合同續(xù)簽生效條件12.3.合同續(xù)簽生效日期12.4.合同續(xù)簽生效通知13.1.合同續(xù)簽解除13.2.合同續(xù)簽解除條件13.3.合同續(xù)簽解除流程13.4.合同續(xù)簽解除通知14.1.合同續(xù)簽其他約定事項(xiàng)14.2.合同續(xù)簽其他約定內(nèi)容14.3.合同續(xù)簽其他約定效力14.4.合同續(xù)簽其他約定變更篇：合同如下：第一部分：1.1合同續(xù)簽原則1.1.1本合同續(xù)簽應(yīng)遵循公平、公正、平等自愿的原則。1.1.2合同續(xù)簽應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策。1.1.3合同續(xù)簽應(yīng)在勞動(dòng)合同期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。1.1.4合同續(xù)簽應(yīng)保證勞動(dòng)者合法權(quán)益。1.2合同續(xù)簽條件1.2.2勞動(dòng)者無(wú)違反單位規(guī)章制度的行為。1.2.3勞動(dòng)者無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為。1.2.4勞動(dòng)者無(wú)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。1.3合同續(xù)簽流程1.3.1勞動(dòng)者提出續(xù)簽申請(qǐng)。1.3.2用人單位審核勞動(dòng)者續(xù)簽申請(qǐng)。1.3.3雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容。1.3.4用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽結(jié)果。1.4合同續(xù)簽時(shí)間1.4.1合同續(xù)簽應(yīng)在勞動(dòng)合同期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)完成。1.4.2合同續(xù)簽時(shí)間不應(yīng)超過(guò)一個(gè)月。第二部分：2.1合同續(xù)簽通知2.1.1用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)，以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括續(xù)簽申請(qǐng)的接收時(shí)間、續(xù)簽條件、續(xù)簽流程等。2.2合同續(xù)簽申請(qǐng)2.2.1勞動(dòng)者應(yīng)在接到續(xù)簽通知后，向用人單位提出續(xù)簽申請(qǐng)。2.2.2申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、原勞動(dòng)合同編號(hào)、續(xù)簽意愿等。2.3合同續(xù)簽審核2.3.1用人單位應(yīng)在接到勞動(dòng)者續(xù)簽申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核。2.3.2審核內(nèi)容包括勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、違紀(jì)違規(guī)情況、合同續(xù)簽條件等。2.4合同續(xù)簽結(jié)果2.4.1用人單位應(yīng)在審核結(jié)束后，以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽結(jié)果。2.4.2通知內(nèi)容應(yīng)包括續(xù)簽是否成功、續(xù)簽期限、續(xù)簽內(nèi)容等。第三部分：3.1合同續(xù)簽期限3.1.1合同續(xù)簽期限一般為一年。3.1.2合同續(xù)簽期限可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.2合同續(xù)簽工資待遇3.2.1合同續(xù)簽后的工資待遇應(yīng)與原勞動(dòng)合同一致，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.2.2調(diào)整后的工資待遇應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策。3.3合同續(xù)簽福利待遇3.3.1合同續(xù)簽后的福利待遇應(yīng)與原勞動(dòng)合同一致，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.3.2調(diào)整后的福利待遇應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策。3.4合同續(xù)簽工作內(nèi)容3.4.1合同續(xù)簽后的工作內(nèi)容應(yīng)與原勞動(dòng)合同一致，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.4.2調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策。第四部分：8.1合同續(xù)簽保密條款8.1.1勞動(dòng)者對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2勞動(dòng)者未經(jīng)單位同意，不得向任何第三方泄露單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。8.1.3勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2合同續(xù)簽保密責(zé)任8.2.1勞動(dòng)者應(yīng)在合同續(xù)簽時(shí)，簽署保密協(xié)議。8.2.2用人單位應(yīng)明確告知?jiǎng)趧?dòng)者保密事項(xiàng)和保密期限。8.3合同續(xù)簽保密期限8.3.1合同續(xù)簽的保密期限為勞動(dòng)合同期限屆滿后兩年。8.3.2保密期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算。8.4合同續(xù)簽保密措施8.4.1勞動(dòng)者應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。8.4.2用人單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和培訓(xùn)。9.1合同續(xù)簽知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1勞動(dòng)者在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。9.1.2勞動(dòng)者不得將用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或第三方的利益。9.2合同續(xù)簽知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1用人單位有權(quán)使用勞動(dòng)者在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2用人單位使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益。9.3合同續(xù)簽知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3.1勞動(dòng)者應(yīng)協(xié)助用人單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。9.3.2用人單位應(yīng)采取措施，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)。9.4合同續(xù)簽知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決9.4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.4.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.1合同續(xù)簽爭(zhēng)議管轄10.1.1合同續(xù)簽爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同簽訂地人民法院管轄。10.2合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決方式10.2.1合同續(xù)簽爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.3合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序，提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。10.4合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決結(jié)果10.4.1爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)書面通知雙方。10.4.2爭(zhēng)議解決結(jié)果具有法律效力。11.1合同續(xù)簽附件11.1.1合同續(xù)簽附件是合同不可分割的一部分。11.1.2合同續(xù)簽附件包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。11.2合同續(xù)簽附件內(nèi)容11.2.1附件內(nèi)容應(yīng)符合合同約定。11.2.2附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致。11.3合同續(xù)簽附件效力11.3.1附件具有與合同相同的法律效力。11.3.2附件內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。11.4合同續(xù)簽附件變更11.4.1附件變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.4.2附件變更后，雙方應(yīng)重新簽署附件。12.1合同續(xù)簽生效12.1.1合同續(xù)簽自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同續(xù)簽生效條件12.2.1雙方應(yīng)在合同續(xù)簽前，完成所有續(xù)簽手續(xù)。12.2.2雙方應(yīng)確認(rèn)續(xù)簽內(nèi)容無(wú)誤。12.3合同續(xù)簽生效日期12.3.1合同續(xù)簽生效日期為續(xù)簽手續(xù)完成之日。12.4合同續(xù)簽生效通知12.4.1用人單位應(yīng)在合同續(xù)簽生效后，以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。12.4.2通知內(nèi)容應(yīng)包括合同續(xù)簽生效日期、續(xù)簽內(nèi)容等。13.1合同續(xù)簽解除13.1.1合同續(xù)簽解除應(yīng)遵循法定條件和程序。13.2合同續(xù)簽解除條件13.2.1勞動(dòng)者或用人單位提出解除合同續(xù)簽申請(qǐng)。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同續(xù)簽。13.3合同續(xù)簽解除流程13.3.1雙方協(xié)商解除合同續(xù)簽。13.3.2雙方簽署解除合同續(xù)簽協(xié)議。13.4合同續(xù)簽解除通知13.4.1雙方應(yīng)在簽署解除合同續(xù)簽協(xié)議后，以書面形式通知對(duì)方。13.4.2通知內(nèi)容應(yīng)包括解除原因、解除日期等。14.1合同續(xù)簽其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同續(xù)簽其他約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行簽署協(xié)議。14.2合同續(xù)簽其他約定內(nèi)容14.2.1其他約定內(nèi)容應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策。14.3合同續(xù)簽其他約定效力14.3.1其他約定內(nèi)容具有法律效力。14.4合同續(xù)簽其他約定變更14.4.1其他約定內(nèi)容變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.4.2變更后的約定內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于合同履行過(guò)程中涉及的專業(yè)判斷、爭(zhēng)議解決、合同管理等方面。15.3第三方介入的邀請(qǐng)或委托15.3.1甲乙雙方可共同邀請(qǐng)或委托第三方介入合同履行。15.3.2邀請(qǐng)或委托第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并簽署相關(guān)協(xié)議。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和提出建議。15.4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.4.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)范圍與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分清晰。15.5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)，不得代替甲乙雙方作出決策。15.5.3第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.6第三方的責(zé)任限額15.6.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。15.6.3若第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。15.7第三方介入的額外條款及說(shuō)明15.7.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的合法性、有效性。15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)。15.7.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。15.7.4第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。15.7.5第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本合同其他條款的效力。15.7.6第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.7.7第三方介入?yún)f(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。15.7.8第三方介入?yún)f(xié)議的解釋，以中文為準(zhǔn)。15.7.9本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。15.7.10本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明雙方保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確約定勞動(dòng)者在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是合同附件，用于確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法歸屬。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于明確第三方在合同履行中的作用和責(zé)任。4.勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議要求：明確合同續(xù)簽的期限、工資待遇、福利待遇和工作內(nèi)容。說(shuō)明：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議是合同附件，用于記錄雙方續(xù)簽合同的具體內(nèi)容。5.解除合同協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明解除合同的條件、流程、通知方式和雙方責(zé)任。說(shuō)明：解除合同協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范合同解除的程序和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、程序和結(jié)果。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方法。7.其他約定事項(xiàng)協(xié)議要求：記錄雙方在其他事項(xiàng)上的約定，如培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等。說(shuō)明：其他約定事項(xiàng)協(xié)議是合同附件，用于補(bǔ)充合同中未涉及的其他約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為：違約行為：未經(jīng)單位同意，泄露單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償單位因此遭受的損失。示例：勞動(dòng)者泄露了公司的客戶信息，導(dǎo)致公司損失客戶，勞動(dòng)者應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.用人單位違約行為：違約行為：未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資及賠償金。示例：用人單位未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及賠償金。3.第三方違約行為：違約行為：未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)賠償損失。4.合同解除違約行為：違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：一方未經(jīng)對(duì)方同意，單方面解除合同，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024深圳企業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽管理標(biāo)準(zhǔn)條款1本合同目錄一覽1.1.1勞動(dòng)合同續(xù)簽條件1.1.2勞動(dòng)合同續(xù)簽程序1.1.3勞動(dòng)合同續(xù)簽期限1.1.4勞動(dòng)合同續(xù)簽生效時(shí)間1.2.1勞動(dòng)合同續(xù)簽內(nèi)容1.2.2勞動(dòng)合同續(xù)簽變更1.2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除1.3.1勞動(dòng)合同續(xù)簽補(bǔ)償1.3.2勞動(dòng)合同續(xù)簽違約責(zé)任1.3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決1.4.1勞動(dòng)合同續(xù)簽資料要求1.4.2勞動(dòng)合同續(xù)簽文件簽署1.4.3勞動(dòng)合同續(xù)簽文件保管1.5.1勞動(dòng)合同續(xù)簽通知1.5.2勞動(dòng)合同續(xù)簽確認(rèn)1.5.3勞動(dòng)合同續(xù)簽變更通知1.6.1勞動(dòng)合同續(xù)簽變更生效1.6.2勞動(dòng)合同續(xù)簽變更解除1.6.3勞動(dòng)合同續(xù)簽變更補(bǔ)償1.7.1勞動(dòng)合同續(xù)簽解除條件1.7.2勞動(dòng)合同續(xù)簽解除程序1.7.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除生效1.8.1勞動(dòng)合同續(xù)簽解除補(bǔ)償1.8.2勞動(dòng)合同續(xù)簽解除違約責(zé)任1.8.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除爭(zhēng)議解決1.9.1勞動(dòng)合同續(xù)簽解除通知1.9.2勞動(dòng)合同續(xù)簽解除確認(rèn)1.9.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除變更通知1.10.1勞動(dòng)合同續(xù)簽解除生效1.10.2勞動(dòng)合同續(xù)簽解除解除1.10.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除補(bǔ)償1.10.4勞動(dòng)合同續(xù)簽解除違約責(zé)任1.10.5勞動(dòng)合同續(xù)簽解除爭(zhēng)議解決1.11.1勞動(dòng)合同續(xù)簽解除通知1.11.2勞動(dòng)合同續(xù)簽解除確認(rèn)1.11.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除變更通知1.12.1勞動(dòng)合同續(xù)簽解除生效1.12.2勞動(dòng)合同續(xù)簽解除解除1.12.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除補(bǔ)償1.12.4勞動(dòng)合同續(xù)簽解除違約責(zé)任1.12.5勞動(dòng)合同續(xù)簽解除爭(zhēng)議解決1.13.1勞動(dòng)合同續(xù)簽解除通知1.13.2勞動(dòng)合同續(xù)簽解除確認(rèn)1.13.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除變更通知1.14.1勞動(dòng)合同續(xù)簽解除生效1.14.2勞動(dòng)合同續(xù)簽解除解除1.14.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除補(bǔ)償1.14.4勞動(dòng)合同續(xù)簽解除違約責(zé)任1.14.5勞動(dòng)合同續(xù)簽解除爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1勞動(dòng)合同續(xù)簽條件1.1.1本合同續(xù)簽需滿足國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定。1.1.2員工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。1.1.3員工所從事的工作崗位為公司正常運(yùn)營(yíng)所必需。1.1.2勞動(dòng)合同續(xù)簽程序1.2.1在勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月，公司應(yīng)向員工發(fā)出續(xù)簽意向通知。1.2.2員工應(yīng)在收到續(xù)簽意向通知后十個(gè)工作日內(nèi)，向公司提出續(xù)簽申請(qǐng)。1.2.3雙方應(yīng)就續(xù)簽合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。1.1.3勞動(dòng)合同續(xù)簽期限1.2.1新的勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。1.2.2勞動(dòng)合同期限自雙方簽訂之日起計(jì)算。1.1.4勞動(dòng)合同續(xù)簽生效時(shí)間1.2.1新的勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.1勞動(dòng)合同續(xù)簽內(nèi)容1.3.1續(xù)簽的勞動(dòng)合同應(yīng)包含原勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容。1.3.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原勞動(dòng)合同中的部分條款進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。1.2.2勞動(dòng)合同續(xù)簽變更1.3.1勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中，如需變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致。1.3.2變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.2.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除1.3.1雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中，如一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。1.3.2解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3.1勞動(dòng)合同續(xù)簽補(bǔ)償1.4.1員工在勞動(dòng)合同續(xù)簽期間，如符合國(guó)家規(guī)定和公司制度，公司將按照規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。1.4.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由公司另行制定。1.4.2勞動(dòng)合同續(xù)簽違約責(zé)任1.5.1員工在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其相應(yīng)責(zé)任。1.5.2公司在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.5.1勞動(dòng)合同續(xù)簽通知1.6.1公司應(yīng)于勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月向員工發(fā)出續(xù)簽意向通知。1.6.2員工收到續(xù)簽意向通知后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)向公司提出續(xù)簽申請(qǐng)。1.6.2勞動(dòng)合同續(xù)簽確認(rèn)1.7.1雙方在協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面確認(rèn)書，確認(rèn)續(xù)簽合同的各項(xiàng)條款。1.7.1勞動(dòng)合同續(xù)簽變更生效1.8.1勞動(dòng)合同續(xù)簽變更后的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。1.8.2勞動(dòng)合同續(xù)簽解除條件8.2.1員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的，公司應(yīng)予以批準(zhǔn)。8.2.2公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或員工不符合崗位要求，經(jīng)協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。8.2.3員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1.8.3勞動(dòng)合同續(xù)簽解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.3.2公司單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知員工，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.8.4勞動(dòng)合同續(xù)簽解除生效8.4.1解除勞動(dòng)合同的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.8.5勞動(dòng)合同續(xù)簽解除補(bǔ)償8.5.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。8.5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式和時(shí)間由雙方在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中約定。1.8.6勞動(dòng)合同續(xù)簽解除違約責(zé)任8.6.1員工違反解除勞動(dòng)合同協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.6.2公司違反解除勞動(dòng)合同協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.8.7勞動(dòng)合同續(xù)簽解除爭(zhēng)議解決8.7.1雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。8.7.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。1.8.8勞動(dòng)合同續(xù)簽解除通知8.8.1公司應(yīng)提前三十日向員工發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知。8.8.2員工應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知后十個(gè)工作日內(nèi)，向公司提出書面異議。1.8.9勞動(dòng)合同續(xù)簽解除確認(rèn)8.9.1雙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的事實(shí)和條件。8.9.2解除勞動(dòng)合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，解除勞動(dòng)合同即正式生效。1.8.10勞動(dòng)合同續(xù)簽解除生效8.10.1解除勞動(dòng)合同協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.8.11勞動(dòng)合同續(xù)簽解除解除8.11.1解除勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。8.11.2員工應(yīng)將工作交接給公司指定的接替人員，并辦理離職手續(xù)。1.8.12勞動(dòng)合同續(xù)簽解除補(bǔ)償8.12.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。8.12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式和時(shí)間由雙方在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中約定。1.8.13勞動(dòng)合同續(xù)簽解除違約責(zé)任8.13.1員工違反解除勞動(dòng)合同協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.13.2公司違反解除勞動(dòng)合同協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.8.14勞動(dòng)合同續(xù)簽解除爭(zhēng)議解決8.14.1雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。8.14.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同所指的第三方，是指中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)或其他任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。9.1.2第三方介入是指在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中，為了確保合同的合法性、有效性或?yàn)榱颂峁I(yè)服務(wù)，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托的第三方。9.2第三方介入的職責(zé)9.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、評(píng)估、中介或其他相關(guān)服務(wù)。9.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)要求。9.3第三方介入的程序9.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否需要第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。9.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.3.3第三方應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成其職責(zé)，并向甲乙雙方提交報(bào)告或服務(wù)成果。9.4第三方介入的費(fèi)用9.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.4.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前或合同生效后由甲乙雙方支付。9.5第三方責(zé)任限額9.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。9.5.2第三方的責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定或因第三方自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任限制。9.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得與甲乙雙方中的任何一方單獨(dú)簽訂協(xié)議。9.6.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。9.6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.7第三方介入時(shí)的額外條款9.7.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性，并在合同中明確第三方的資質(zhì)要求。9.7.2第三方介入的合同期限、費(fèi)用支付方式和違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確。9.7.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，并在必要時(shí)提供必要的協(xié)助。9.8第三方介入時(shí)的說(shuō)明9.8.1第三方介入的目的是為了提高勞動(dòng)合同續(xù)簽的效率和合法性，降低風(fēng)險(xiǎn)。9.8.2第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，第三方僅提供專業(yè)服務(wù)。9.8.3第三方的介入不應(yīng)影響甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)合同續(xù)簽的決策和執(zhí)行。9.9第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.9.2協(xié)商不成的，可向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)投訴或依法向人民法院提起訴訟。9.10第三方介入后的合同變更9.10.1如第三方介入導(dǎo)致合同條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在合同中明確變更內(nèi)容。9.10.2變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書詳細(xì)要求：?jiǎn)T工填寫完整的申請(qǐng)書，包括個(gè)人基本信息、合同續(xù)簽意向等。說(shuō)明：用于甲乙雙方確認(rèn)員工續(xù)簽意向。2.附件二：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方協(xié)商一致的內(nèi)容，包括合同期限、薪資待遇、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：用于正式記錄甲乙雙方續(xù)簽合同的內(nèi)容。3.附件三：?jiǎn)T工績(jī)效考核報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含員工在合同期間的工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)估等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工是否符合續(xù)簽條件。4.附件四：解除勞動(dòng)合同協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確解除合同的原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：用于記錄解除合同的相關(guān)事宜。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)事項(xiàng)。6.附件六：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力。7.附件七：第三方服務(wù)成果報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方的服務(wù)過(guò)程、成果、評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：用于評(píng)估第三方服務(wù)的效果。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交續(xù)簽申請(qǐng)書。公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)出續(xù)簽意向通知。第三方未按時(shí)完成服務(wù)或提供不合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未按時(shí)提交續(xù)簽申請(qǐng)書，視為放棄續(xù)簽權(quán)利，公司無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。公司未按時(shí)發(fā)出續(xù)簽意向通知，視為違約，應(yīng)向員工支付違約金。第三方未按時(shí)完成服務(wù)或提供不合格的服務(wù)，視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：?jiǎn)T工未按時(shí)提交續(xù)簽申請(qǐng)書，公司無(wú)需支付違約金。公司未按時(shí)發(fā)出續(xù)簽意向通知，需向員工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第三方未按時(shí)完成服務(wù)，需退還部分服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024深圳企業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽管理標(biāo)準(zhǔn)條款2本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽條件1.1合同續(xù)簽的基本條件1.2特殊情況下合同續(xù)簽的條件1.3合同續(xù)簽的有效期限2.續(xù)簽申請(qǐng)與審批流程2.1申請(qǐng)續(xù)簽的時(shí)間要求2.2申請(qǐng)續(xù)簽的方式2.3審批續(xù)簽的權(quán)限與程序3.續(xù)簽合同內(nèi)容3.1基本條款3.2工作崗位與職責(zé)3.3工作時(shí)間與休息休假3.4工資與福利待遇3.5培訓(xùn)與發(fā)展3.6獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.續(xù)簽合同變更4.1變更申請(qǐng)與審批流程4.2變更內(nèi)容的范圍與限制4.3變更后的合同效力5.合同解除與終止5.1合同解除的條件5.2合同解除的程序5.3合同終止的條件5.4合同終止的程序6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟7.隱私保護(hù)與個(gè)人信息處理7.1個(gè)人信息收集與使用7.2個(gè)人信息保護(hù)措施7.3個(gè)人信息泄露與補(bǔ)救8.勞動(dòng)合同解除與終止后的待遇8.1解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金轉(zhuǎn)移8.3工作交接與資料歸還9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同模板10.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效與終止11.1合同生效的時(shí)間11.2合同終止的時(shí)間11.3合同終止后的處理12.合同管理12.1合同歸檔與保管12.2合同變更與續(xù)簽的登記12.3合同解除與終止的備案13.合同爭(zhēng)議解決13.1合同爭(zhēng)議的解決方式13.2合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁13.3合同爭(zhēng)議的訴訟14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋與適用14.2合同修訂與補(bǔ)充14.3合同簽訂與簽署第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽條件1.1合同續(xù)簽的基本條件1.1.1員工在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。1.1.2員工的崗位需求持續(xù)存在，公司對(duì)員工的工作表現(xiàn)滿意。1.2特殊情況下合同續(xù)簽的條件1.2.1員工因傷病等原因暫時(shí)不能履行工作職責(zé)，但經(jīng)公司評(píng)估有能力恢復(fù)工作時(shí)。1.2.2員工因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或崗位需求變化，需要調(diào)整工作崗位或合同內(nèi)容時(shí)。1.3合同續(xù)簽的有效期限1.3.1合同續(xù)簽的有效期限原則上為一年。1.3.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合同續(xù)簽期限。2.續(xù)簽申請(qǐng)與審批流程2.1申請(qǐng)續(xù)簽的時(shí)間要求2.1.1員工應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向人力資源部門提出續(xù)簽申請(qǐng)。2.1.2公司應(yīng)在收到申請(qǐng)后十五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2申請(qǐng)續(xù)簽的方式2.2.1員工可通過(guò)書面形式或電子形式向人力資源部門提出續(xù)簽申請(qǐng)。2.2.2申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、合同續(xù)簽意愿及原因等。2.3審批續(xù)簽的權(quán)限與程序2.3.1人力資源部門負(fù)責(zé)審核續(xù)簽申請(qǐng)。2.3.2審核通過(guò)后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.續(xù)簽合同內(nèi)容3.1基本條款3.1.1續(xù)簽合同應(yīng)包含原合同的基本條款。3.1.2雙方應(yīng)在續(xù)簽合同中明確合同續(xù)簽的有效期限。3.2工作崗位與職責(zé)3.2.1續(xù)簽合同應(yīng)明確員工的工作崗位和職責(zé)。3.2.2如有崗位調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確。3.3工作時(shí)間與休息休假3.3.1續(xù)簽合同應(yīng)明確員工的工作時(shí)間、加班制度及休息休假規(guī)定。3.3.2如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確。3.4工資與福利待遇3.4.1續(xù)簽合同應(yīng)明確員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放及福利待遇。3.4.2如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確。3.5培訓(xùn)與發(fā)展3.5.1續(xù)簽合同應(yīng)明確員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。3.5.2如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確。3.6獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰3.6.1續(xù)簽合同應(yīng)明確員工的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施。3.6.2如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確。4.續(xù)簽合同變更4.1變更申請(qǐng)與審批流程4.1.1員工或公司提出變更申請(qǐng)，應(yīng)提交書面材料。4.1.2人力資源部門負(fù)責(zé)審核變更申請(qǐng)。4.2變更內(nèi)容的范圍與限制4.2.1變更內(nèi)容限于合同約定的基本條款、工作崗位、工作時(shí)間、工資福利等。4.2.2變更內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。4.3變更后的合同效力4.3.1變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3.2原合同內(nèi)容與新變更內(nèi)容同時(shí)有效，如無(wú)明確約定，以新變更內(nèi)容為準(zhǔn)。5.合同解除與終止5.1合同解除的條件5.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的。5.1.2員工因重大過(guò)失給公司造成重大損失或損害的。5.1.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位撤銷等原因需要解除合同的。5.2合同解除的程序5.2.1公司應(yīng)提前三十日書面通知員工解除合同。5.2.2員工應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。5.3合同終止的條件5.3.1合同約定的有效期限屆滿。5.3.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。5.3.3公司因經(jīng)營(yíng)不善等原因停止經(jīng)營(yíng)或破產(chǎn)。5.4合同終止的程序5.4.1公司應(yīng)提前三十日書面通知員工終止合同。5.4.2員工應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑6.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。6.1.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁6.2.1雙方可協(xié)商選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。6.2.2調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟6.3.1仲裁裁決生效后，一方不履行的，另一方可向人民法院提起訴訟。8.隱私保護(hù)與個(gè)人信息處理8.1個(gè)人信息收集與使用8.1.1公司僅收集與勞動(dòng)合同履行相關(guān)的個(gè)人信息。8.1.2個(gè)人信息收集需員工同意，并以書面形式記錄。8.2個(gè)人信息保護(hù)措施8.2.1公司應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施保護(hù)個(gè)人信息安全。8.2.2未經(jīng)員工同意，公司不得向任何第三方提供個(gè)人信息。8.3個(gè)人信息泄露與補(bǔ)救8.3.1如發(fā)生個(gè)人信息泄露，公司應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即采取補(bǔ)救措施。8.3.2公司應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，并通知受影響的員工。9.勞動(dòng)合同解除與終止后的待遇9.1解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1解除或終止合同，公司應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法及支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確。9.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金轉(zhuǎn)移9.2.1解除或終止合同后，公司應(yīng)協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.2.2轉(zhuǎn)移手續(xù)應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)完成。9.3工作交接與資料歸還9.3.1員工應(yīng)按照公司要求辦理工作交接。9.3.2員工應(yīng)歸還公司所有資料和物品。10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.1.1員工違反合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2公司違反合同約定，損害員工權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式應(yīng)在合同中明確。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法10.3.1違約賠償?shù)挠?jì)算方法應(yīng)合理、公正。10.3.2違約賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)應(yīng)為實(shí)際損失或合同約定。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同模板11.1.2合同模板內(nèi)容應(yīng)包括本合同的所有條款。11.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)11.2.1附件二為與勞動(dòng)合同相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)。11.2.2員工和公司應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1附件三為與勞動(dòng)合同相關(guān)的其他文件，如培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度等。11.3.2員工和公司應(yīng)共同遵守附件三中的規(guī)定。12.合同生效與終止12.1合同生效的時(shí)間12.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。12.2合同終止的時(shí)間12.2.1合同終止時(shí)間應(yīng)與合同約定的有效期限一致。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的終止后義務(wù)。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。12.3.2雙方應(yīng)辦理合同解除或終止的備案手續(xù)。13.合同管理13.1合同歸檔與保管13.1.1合同簽訂后，公司應(yīng)將合同歸檔保管。13.1.2合同檔案應(yīng)按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行管理。13.2合同變更與續(xù)簽的登記13.2.1合同變更或續(xù)簽后，公司應(yīng)在合同檔案中登記。13.2.2登記內(nèi)容包括變更或續(xù)簽的時(shí)間、內(nèi)容等。13.3合同解除與終止的備案13.3.1合同解除或終止后，公司應(yīng)在合同檔案中進(jìn)行備案。13.3.2備案內(nèi)容包括解除或終止的原因、時(shí)間等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋與適用14.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方為原則進(jìn)行解釋。14.1.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2合同修訂與補(bǔ)充14.2.1本合同可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司實(shí)際情況進(jìn)行修訂。14.2.2修訂后的合同條款具有同等法律效力。14.3合同簽訂與簽署14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同指定的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.1提供合同履行所需的咨詢服務(wù)。15.2.2對(duì)合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。15.2.3監(jiān)督合同履行情況。15.2.4協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.2.5執(zhí)行合同約定的其他任務(wù)。16.第三方的選擇與指定16.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。16.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和獨(dú)立性。16.3第三方一經(jīng)選定，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。17.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性。17.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供