二零二五年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)職責(zé)范圍2.1門衛(wèi)工作職責(zé)2.2門衛(wèi)工作要求2.3門衛(wèi)工作內(nèi)容3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資支付方式3.3薪資調(diào)整4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3工作班次5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度6.門衛(wèi)工作紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.2行為規(guī)范6.3保密義務(wù)7.門衛(wèi)工作考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書12.2附件二：門衛(wèi)薪資待遇明細(xì)表12.3附件三：門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：基礎(chǔ)小學(xué)乙方：（門衛(wèi)姓名）1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道路號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條門衛(wèi)職責(zé)范圍2.1門衛(wèi)工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)校園門衛(wèi)工作，確保校園安全；2.1.2接待來訪人員，核實(shí)身份，登記來訪信息；2.1.3協(xié)助學(xué)校安保部門處理突發(fā)事件；2.1.4負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛管理，確保校園交通秩序；2.1.5維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，保持校園整潔；2.2門衛(wèi)工作要求2.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度；2.2.2認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，確保校園安全；2.3門衛(wèi)工作內(nèi)容2.3.1每日按時(shí)到崗，做好交接班記錄；2.3.2對(duì)校園出入人員進(jìn)行身份核實(shí)，防止無關(guān)人員進(jìn)入；2.3.3對(duì)校園內(nèi)車輛進(jìn)行登記、管理，確保校園交通秩序；2.3.4協(xié)助學(xué)校安保部門進(jìn)行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；2.3.5保持校園環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助保潔人員清理垃圾。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方月薪資為人民幣元，按月支付；3.2薪資支付方式甲方每月在乙方工作滿一個(gè)月后，于次月日前支付乙方薪資；3.3薪資調(diào)整如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核同意，可適當(dāng)調(diào)整薪資。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，休息2天；4.2休息時(shí)間乙方每周休息時(shí)間為周六、周日；4.3工作班次乙方工作班次為輪班制，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；5.2.2乙方享有國家法定加班工資待遇；5.3休假制度5.3.1乙方享有國家法定休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第六條門衛(wèi)工作紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度；6.1.2乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息；6.1.3乙方應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞學(xué)校設(shè)施；6.2行為規(guī)范6.2.1乙方應(yīng)禮貌待人，維護(hù)學(xué)校形象；6.2.2乙方應(yīng)保持工作場所整潔，不得亂扔垃圾；6.3保密義務(wù)6.3.1乙方對(duì)學(xué)校內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向他人泄露。第七條門衛(wèi)工作考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面；7.2考核方式甲方通過觀察、調(diào)查、詢問等方式對(duì)乙方進(jìn)行考核；7.3考核結(jié)果甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故或損害學(xué)校利益；8.1.2乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序；8.1.3乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或無故缺勤；8.1.4乙方泄露學(xué)校秘密或損害學(xué)校聲譽(yù)；8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、罰款或解除合同；8.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3乙方違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；9.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2乙方退休或因健康原因無法繼續(xù)履行合同；9.3合同解除與終止程序9.3.1甲方需提前天書面通知乙方合同解除或終止事宜；9.3.2乙方收到甲方通知后，應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后天內(nèi)提出解決請求；10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案；10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1如雙方同意，可委托仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同，且合同內(nèi)容完整、清晰；11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定事由而解除；11.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書12.2附件二：門衛(wèi)薪資待遇明細(xì)表12.3附件三：門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3合同備案雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)政府部門備案。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2其他約定事項(xiàng)二本合同如有未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)；14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合作伙伴。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。2.2《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、責(zé)任范圍等條款。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁兜谌椒?wù)協(xié)議》的副本。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的規(guī)定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定確定。4.2如《第三方服務(wù)協(xié)議》未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。4.3第三方的責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的責(zé)任和權(quán)利。5.2第三方在履行服務(wù)過程中，不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行。5.3第三方應(yīng)確保其服務(wù)不違反甲乙雙方之間的合同約定。第六條第三方介入對(duì)合同履行的影響6.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的合作義務(wù)，并配合第三方提供服務(wù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》的終止協(xié)議。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的合同變更10.1第三方介入可能導(dǎo)致本合同的某些條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂《合同變更協(xié)議》。10.2《合同變更協(xié)議》應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效日期等條款。第十一條第三方介入的補(bǔ)充條款11.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.2本合同補(bǔ)充條款與本合同不一致的，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)明確門衛(wèi)的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：該說明書作為合同附件，用于指導(dǎo)門衛(wèi)履行職責(zé)。2.附件二：門衛(wèi)薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含薪資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、調(diào)整條件等。附件說明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確門衛(wèi)的薪資待遇。3.附件三：門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含考核項(xiàng)目、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件說明：該考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評(píng)估門衛(wèi)的工作表現(xiàn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。附件說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、生效日期等。附件說明：該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的正式文件。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)到崗或無故缺勤。乙方泄露學(xué)校秘密或損害學(xué)校聲譽(yù)。乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故或損害學(xué)校利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)到崗或無故缺勤：每次缺勤或遲到，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月薪資的%。乙方泄露學(xué)校秘密或損害學(xué)校聲譽(yù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反工作紀(jì)律：乙方應(yīng)接受警告或罰款，嚴(yán)重者可解除合同。乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方因此遭受的其他損失。示例說明：乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，甲方在核實(shí)情況后，扣除乙方當(dāng)月薪資的10%作為違約金。乙方在工作期間泄露學(xué)校財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致學(xué)校遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.門衛(wèi)職責(zé)范圍2.1工作時(shí)間與班次安排2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容與要求2.3安全管理職責(zé)2.4應(yīng)急處理程序3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3伙食補(bǔ)貼3.4交通補(bǔ)貼3.5保險(xiǎn)福利4.工作考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2評(píng)價(jià)結(jié)果與反饋4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.合同期限5.1聘用合同起始日期5.2合同有效期限5.3合同續(xù)簽條件6.合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2合同終止的情形6.3解除合同的手續(xù)與程序7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與通知10.1合同生效條件10.2通知方式與送達(dá)10.3通知內(nèi)容的確認(rèn)11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2不可抗力條款11.3合同變更與補(bǔ)充12.合同附件12.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書12.2薪資待遇明細(xì)表12.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽署人13.3合同簽署日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任14.3合同歸檔與存檔第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：基礎(chǔ)小學(xué)1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年X月X日。2.門衛(wèi)職責(zé)范圍2.1工作時(shí)間與班次安排乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作5天，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容與要求乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，包括但不限于：（1）核實(shí)來校人員身份，確保校園安全；（2）登記來訪人員信息，包括姓名、單位、事由等；（3）對(duì)校園內(nèi)車輛進(jìn)行管理，確保校園交通秩序；（4）協(xié)助處理突發(fā)安全事件；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3安全管理職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全管理的法律法規(guī)，切實(shí)履行安全管理職責(zé)，包括但不限于：（1）對(duì)校園內(nèi)部及周邊環(huán)境進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患；（2）對(duì)校園內(nèi)部設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，確保正常運(yùn)行；（3）對(duì)校園內(nèi)部人員的安全教育，提高安全意識(shí)；（4）對(duì)校園內(nèi)部消防設(shè)施進(jìn)行檢查，確保消防通道暢通；（5）配合公安機(jī)關(guān)做好校園安全防范工作。2.4應(yīng)急處理程序乙方應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急處理程序，包括但不限于：（1）遇到火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；（2）迅速組織人員疏散，確保人員安全；（3）及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告情況；（4）配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查和處理工作。3.薪資待遇3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。3.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及學(xué)校實(shí)際情況，甲方將按月度或年度對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金。3.3伙食補(bǔ)貼乙方每月享有人民幣元的伙食補(bǔ)貼。3.4交通補(bǔ)貼乙方每月享有人民幣元的交通補(bǔ)貼。3.5保險(xiǎn)福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工作考核與評(píng)價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職責(zé)履行情況等制定考核標(biāo)準(zhǔn)，采用定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行考核。4.2評(píng)價(jià)結(jié)果與反饋甲方將在每月或每季度末對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。4.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.合同期限5.1聘用合同起始日期本合同自二零二四年X月X日起生效。5.2合同有效期限本合同有效期為X年，自合同生效之日起計(jì)算。5.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。6.合同解除與終止6.1解除合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職、營私舞弊等原因解除合同；（3）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同終止的情形（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。6.3解除合同的手續(xù)與程序任何一方解除合同，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并按照本合同約定履行相關(guān)手續(xù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起X年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)。10.合同生效與通知10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2通知方式與送達(dá)任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。10.3通知內(nèi)容的確認(rèn)通知送達(dá)后，乙方應(yīng)在X日內(nèi)確認(rèn)收到通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為已收到通知。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書、薪資待遇明細(xì)表、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可部分或全部免除責(zé)任。11.3合同變更與補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.合同附件12.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2薪資待遇明細(xì)表明確列出乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等具體金額。12.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方工作考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等。13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。13.2合同簽署人甲方代表：X乙方代表：X13.3合同簽署日期本合同簽署日期為二零二四年X月X日。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得遺失或損壞。如一方遺失或損壞合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、技術(shù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）作為甲乙雙方的顧問或代表；（3）作為甲乙雙方之間的中介或協(xié)調(diào)者；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。15.4第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍和期限；（2）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)和權(quán)限；（3）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)承擔(dān)其在介入本合同過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任；（2）第三方不得以任何形式免除或限制其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任；（3）第三方違反本合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)的范圍和方式行事；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容要求甲乙雙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。16.3第三方費(fèi)用（1）第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定；（2）第三方費(fèi)用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、材料費(fèi)等；（3）甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額不得低于第三方服務(wù)的潛在損失；（3）責(zé)任限額在合同中應(yīng)明確列出。17.3責(zé)任限額適用（1）責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任；（2）責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；（3）責(zé)任限額不適用于第三方違反法律法規(guī)或本合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)承擔(dān)其在介入本合同過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在履行本合同過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任；（3）第三方在介入本合同過程中，若違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）第三方享有其在介入本合同過程中獲得的權(quán)利；（2）甲乙雙方享有其在履行本合同過程中獲得的權(quán)利；（3）第三方在介入本合同過程中，若違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利。18.3義務(wù)劃分（1）第三方應(yīng)履行其在介入本合同過程中應(yīng)盡的義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)履行其在履行本合同過程中應(yīng)盡的義務(wù)；（3）第三方在介入本合同過程中，若違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件之一。2.薪資待遇明細(xì)表明確列出乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等具體金額，作為合同附件之一。3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方工作考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等，作為合同附件之一。4.保密協(xié)議約定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任等。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利等，作為合同附件之一。6.不可抗力事件清單列出可能影響合同履行的不可抗力事件，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。7.違約責(zé)任承擔(dān)細(xì)則詳細(xì)規(guī)定違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的賠償金額，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定時(shí)間到達(dá)工作崗位或未履行門衛(wèi)職責(zé)；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方在工作過程中發(fā)生重大安全事故，造成甲方損失；（4）第三方違反服務(wù)協(xié)議，未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資或補(bǔ)貼；（6）甲方未按時(shí)支付第三方費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定時(shí)間到達(dá)工作崗位或未履行門衛(wèi)職責(zé)，每次扣除半天工資；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失額的X倍；（3）乙方在工作過程中發(fā)生重大安全事故，賠償甲方損失額的X倍；（4）第三方違反服務(wù)協(xié)議，賠償甲方損失額的X倍；（5）甲方未按時(shí)支付乙方工資或補(bǔ)貼，支付違約金X%；（6）甲方未按時(shí)支付第三方費(fèi)用，支付違約金X%。示例說明：1.乙方因故未能按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生，造成甲方損失人民幣10萬元。根據(jù)違約責(zé)任承擔(dān)細(xì)則，乙方應(yīng)賠償甲方損失額的X倍，即人民幣萬元。2.第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，由于自身原因?qū)е孪到y(tǒng)故障，影響甲方正常教學(xué)秩序，造成甲方損失人民幣5萬元。根據(jù)違約責(zé)任承擔(dān)細(xì)則，第三方應(yīng)賠償甲方損失額的X倍，即人民幣萬元。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，累計(jì)逾期X天。根據(jù)違約責(zé)任承擔(dān)細(xì)則，甲方應(yīng)支付乙方工資總額的X%作為違約金。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍與具體要求2.3工作時(shí)間與班次安排3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3保險(xiǎn)福利3.4薪資支付方式與時(shí)間4.工作條件與環(huán)境4.1工作場所4.2工作設(shè)備與工具4.3工作環(huán)境要求5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.合同期限8.1合同簽訂日期8.2合同有效期限8.3合同續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人簽字14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪資待遇明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：基礎(chǔ)小學(xué)（2）乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱門衛(wèi)2.2職責(zé)范圍與具體要求（1）負(fù)責(zé)校園內(nèi)外的安全巡邏，維護(hù)校園安全秩序；（2）負(fù)責(zé)校園出入人員的登記、驗(yàn)證和引導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛的管理和停放；（4）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的突發(fā)事件處理和應(yīng)急響應(yīng)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作時(shí)間與班次安排（1）工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)；（2）班次安排：白班、夜班輪換，具體班次由甲方安排。3.薪資待遇3.1基本工資（1）基本工資：人民幣2000元/月；（2）支付方式：按月支付。3.2績效獎(jiǎng)金（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放；（2）支付方式：按季度支付。3.3保險(xiǎn)福利（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由甲方繳納；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由甲方繳納；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由甲方繳納；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由甲方繳納。3.4薪資支付方式與時(shí)間（1）薪資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；（2）薪資支付時(shí)間：每月5日前支付上月薪資。4.工作條件與環(huán)境4.1工作場所基礎(chǔ)小學(xué)校園內(nèi)4.2工作設(shè)備與工具（1）保安制服；（2）巡邏車；（3）通訊設(shè)備。4.3工作環(huán)境要求（1）工作場所安全、整潔；（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）乙方入職前，甲方將組織崗前培訓(xùn)；（2）乙方在職期間，甲方將根據(jù)工作需要組織相關(guān)培訓(xùn)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）乙方可根據(jù)自身情況，向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）甲方將提供必要的支持和幫助。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)（1）甲方承擔(dān)乙方入職前的崗前培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方在職期間參加的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。8.合同期限8.1合同簽訂日期2024年3月1日8.2合同有效期限自2024年3月1日起至2024年2月28日止。8.3合同續(xù)簽條件（1）合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向；（2）如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議；（3）續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）甲方未按照合同規(guī)定支付薪資；（5）雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）違約金的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定；（3）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償（1）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；（2）違約賠償?shù)闹Ц斗绞脚c時(shí)間由雙方協(xié)商確定。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。10.3合同解除后的處理（1）解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)市區(qū)人民法院11.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)按照法定程序提起訴訟；（2）人民法院依法審理并作出判決。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同附件本合同附件如下：附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：薪資待遇明細(xì)表附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書附件四：保密協(xié)議附件五：競業(yè)限制協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期2024年3月1日13.2簽署地點(diǎn)基礎(chǔ)小學(xué)會(huì)議室13.3簽署人簽字（1）甲方代表：（2）乙方代表：14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出了門衛(wèi)的崗位職責(zé)和具體要求。14.2附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出了乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等薪資待遇。14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出了乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。14.4附件四：保密協(xié)議規(guī)定了乙方在任職期間和離職后的保密義務(wù)。14.5附件五：競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定了乙方在離職后的競業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。（2）第三方不包括合同雙方及其法定代表人、授權(quán)代表。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方在必要時(shí)，可邀請第三方介入合同履行，并就第三方介入的具體事項(xiàng)與第三方簽訂協(xié)議；（2）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在介入合同履行過程中，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入時(shí)的額外條款（1）明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）明確第三方介入的期限和條件；（3）明確第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式；（4）明確第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2額外條款的簽訂（1）甲乙方應(yīng)與第三方就額外條款達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定（1）甲乙方在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額可根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）責(zé)任限額的履行方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)與甲方保持溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)與乙方保持溝通，及時(shí)了解乙方的需求和反饋；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.3第三方與其他各方的合作（1）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)與其他相關(guān)方保持良好合作，共同推進(jìn)合同履行；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的終止情形。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定終止第三方介入的具體時(shí)間和方式；（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進(jìn)行妥善處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出了門衛(wèi)的崗位職責(zé)和具體要求，包括但不限于安全巡邏、出入人員管理、車輛管理、突發(fā)事件處理等。2.附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出了乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等薪資待遇，以及支付方式和時(shí)間。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出了乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。4.附件四：保密協(xié)議規(guī)定了乙方在任職期間和離職后的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)的具體內(nèi)容、違約責(zé)任等。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定了乙方在離職后的競業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任，包括競業(yè)限制的行業(yè)、地域、時(shí)間限制等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、期限、費(fèi)用承擔(dān)、權(quán)利義務(wù)等，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。7.附件七：合同解除協(xié)議規(guī)定了合同解除的條件、程序、后續(xù)處理等，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定的職責(zé)范圍、工作時(shí)間和班次安排履行職責(zé)，或者未達(dá)到合同約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：乙方未按照規(guī)定進(jìn)行校園安全巡邏，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生安全事故，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在任職期間或離職后，泄露了甲方的商業(yè)秘密或合同信息。示例說明：乙方在離職后，將甲方的客戶信息透露給競爭對(duì)手，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后，違反了競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。示例說明：乙方在離職后，加入與甲方業(yè)務(wù)相同的公司，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付薪資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的支付方式和時(shí)間支付乙方薪資。示例說明：甲方未在每月5日前支付乙方上月薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的薪資及違約金。5.違約行為：第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同履行過程中，未按照合同或補(bǔ)充協(xié)議約定履行職責(zé)。示例說明：第三方在執(zhí)行校園安全巡邏任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致安全事故，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作時(shí)間2.4.工作地點(diǎn)3.薪資待遇3.1.基本工資3.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3.工資支付方式3.4.工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1.社會(huì)保險(xiǎn)4.2.住房公積金4.3.其他福利待遇5.考勤及休假5.1.考勤制度5.2.休假制度5.3.請假手續(xù)6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任6.2.乙方違約責(zé)任7.合同解除及終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定9.1.保密條款9.2.合同生效9.3.合同份數(shù)9.4.合同附件10.合同簽訂時(shí)間11.合同簽訂地點(diǎn)12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.2.附件二：薪資待遇明細(xì)表12.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表13.合同生效條件14.合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：X基礎(chǔ)小學(xué)1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：011.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：56199001051.2.3.乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4.乙方聯(lián)系電話：022.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.1.1.崗位名稱：門衛(wèi)2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，對(duì)來訪人員進(jìn)行登記；2.2.2.維護(hù)校園內(nèi)的治安秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告；2.2.3.監(jiān)督校園內(nèi)的消防設(shè)施，確保消防通道暢通；2.2.4.負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛的管理，確保交通秩序；2.2.5.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3.工作時(shí)間2.3.1.工作時(shí)間：每日8:00至20:00，實(shí)行輪班制。2.4.工作地點(diǎn)2.4.1.工作地點(diǎn)：X基礎(chǔ)小學(xué)校園內(nèi)。3.薪資待遇3.1.基本工資3.1.1.基本工資：人民幣2000元/月。3.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，每月發(fā)放績效獎(jiǎng)金，金額為基本工資的10%。3.3.工資支付方式3.3.1.工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.4.工資調(diào)整3.4.1.工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1.社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2.住房公積金4.2.1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。4.3.其他福利待遇4.3.1.提供工作期間的休息日；4.3.2.提供工作期間的法定節(jié)假日；4.3.3.提供工作期間的年休假。5.考勤及休假5.1.考勤制度5.1.1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)上下班。5.2.休假制度5.2.1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3.請假手續(xù)5.3.1.乙方請假需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任6.1.1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金；6.1.2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.2.乙方違約責(zé)任6.2.1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議；8.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1.雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.其他約定9.1.保密條款9.1.1.雙方對(duì)本合同的條款及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.合同生效9.2.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3.合同份數(shù)9.3.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.4.合同附件9.4.1.本合同附件包括但不限于：崗位說明書、薪資待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表。10.合同簽訂時(shí)間10.1.合同簽訂時(shí)間：2024年X月X日。11.合同簽訂地點(diǎn)11.1.合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)X基礎(chǔ)小學(xué)。12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.1.1.詳見附件一。12.2.附件二：薪資待遇明細(xì)表12.2.1.詳見附件二。12.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表12.3.1.詳見附件三。13.合同生效條件13.1.本合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并完成合同附件的簽署。14.合同解除條件14.1.合同解除條件：14.1.1.雙方協(xié)商一致，解除本合同；14.1.2.出現(xiàn)本合同約定的解除情形；14.1.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或解決合同履行中出現(xiàn)的爭議而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2.第三方介入的類型15.2.1.中介方：在合同履行過程中，為促成交易或提供服務(wù)而介入的第三方；15.2.2.評(píng)估方：對(duì)合同標(biāo)的物或合同履行情況進(jìn)行評(píng)估的第三方；15.2.3.爭議解決方：在合同履行過程中，為解決爭議而介入的第三方。16.第三方介入的條件16.1.第三方介入必須符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；16.2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.3.第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的損失，應(yīng)限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)；17.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的類型和具體協(xié)議內(nèi)容確定；17.3.若第三方責(zé)任超過其責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按合同約定承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同和其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利；18.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)；18.3.第三方有權(quán)在合同履行過程中提供必要的服務(wù)或協(xié)助。19.第三方義務(wù)19.1.第三方應(yīng)按照本合同和其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)；19.2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定及法律法規(guī)的要求；19.3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。20.第三方與其他各方的劃分20.1.第三方與甲方的關(guān)系：20.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由其與甲方簽訂的協(xié)議確定；20.1.2.甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方違反了其與甲方簽訂的協(xié)議。20.2.第三方與乙方的關(guān)系：20.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系由其與乙方簽訂的協(xié)議確定；20.2.2.乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方違反了其與乙方簽訂的協(xié)議。20.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：20.3.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定；20.3.2.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定；20.3.3.第三方在履行本合同過程中，產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)提交至合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。21.第三方介入的具體條款21.1.第三方介入的具體條款由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議；21.2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同條款不沖突；21.3.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。22.第三方介入的變更與解除22.1.第三方介入的協(xié)議在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；22.2.第三方介入的協(xié)議變更或解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，并明確新的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書1.1.詳細(xì)要求：明確門衛(wèi)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)；描述門衛(wèi)崗位的工作環(huán)境、工作條件及工作待遇；列出門衛(wèi)崗位的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。1.2.說明：本附件為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：薪資待遇明細(xì)表2.1.詳細(xì)要求：列出基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇的具體金額；明確各項(xiàng)待遇的發(fā)放條件和周期；列出社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.2.說明：3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表3.1.詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；明確社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納比例及甲方承擔(dān)的部分；列出社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的享受條件。3.2.說明：說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.甲方違約行為：1.1.1.未按時(shí)支付乙方工資；1.1.2.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.1.3.違反合同約定，擅自變更乙方工作內(nèi)容；1.1.4.其他違反合同約定的行為。1.2.乙方違約行為：1.2.1.未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2.2.泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.3.違反合同約定，擅自離職；1.2.4.其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.甲方違約責(zé)任：2.1.1.未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算；2.1.2.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.1.3.違反合同約定，擅自變更乙方工作內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付違約金；2.1.4.其他違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.乙方違約責(zé)任：2.2.1.未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2.2.泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.2.3.違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金；2.2.4.其他違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1.甲方違約示例：3.1.1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期7天，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金人民幣100元。3.2.乙方違約示例：3.2.1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣500元。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同4本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂1.4合同期限1.5合同解除2.聘用關(guān)系2.1聘用主體2.2聘用條件2.3聘用方式2.4聘用期限2.5聘用解除3.門衛(wèi)職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作紀(jì)律3.4工作要求3.5工作考核4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利4.6薪資發(fā)放5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律5.2保密條款5.3違約責(zé)任6.離職與交接6.1離職條件6.2離職手續(xù)6.3交接工作6.4離職待遇7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點(diǎn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同續(xù)簽10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3終止后的處理11.其他約定11.1合同附件11.2通知方式11.3合同履行地11.4合同生效日期12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)職責(zé)清單12.2附件二：薪資待遇明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同生效及解釋權(quán)14.1合同生效14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同雙方當(dāng)事人為甲方（基礎(chǔ)小學(xué)）和乙方（門衛(wèi)）。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處履行門衛(wèi)職責(zé)及薪資待遇等相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.4合同期限本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。1.5合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律，經(jīng)甲方多次教育仍不改過者；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行門衛(wèi)職責(zé)者；（3）國家法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行者。2.聘用關(guān)系2.1聘用主體甲方為用人單位，乙方為受聘員工。2.2聘用條件（1）具有完全民事行為能力；（2）持有有效身份證件；（3）具備履行門衛(wèi)職責(zé)的身體條件；（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.3聘用方式本合同采用書面形式，甲方按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.4聘用期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.5聘用解除本合同解除情形參照第一條第五款的規(guī)定。3.門衛(wèi)職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處履行門衛(wèi)職責(zé)，具體內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)校園出入人員的登記、審查和疏導(dǎo)；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)部車輛的管理和疏導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)公共區(qū)域的安全巡邏；（4）負(fù)責(zé)校園內(nèi)突發(fā)事件的處理；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.2工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.3工作紀(jì)律（1）堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗；（2）文明禮貌，熱情服務(wù)；（3）保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（4）服從甲方管理，聽從指揮。3.4工作要求（1）熟悉門衛(wèi)崗位職責(zé)和操作流程；（2）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；3.5工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作效果。4.薪資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣2000元。4.2獎(jiǎng)金乙方在本合同有效期內(nèi)，如無違紀(jì)違規(guī)行為，可享受年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的10%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.6薪資發(fā)放甲方按月支付乙方工資，具體發(fā)放時(shí)間為每月5日。5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保校園安全。5.2保密條款乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方違反合同約定，擅自離崗或未履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故或其他不良后果的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行門衛(wèi)職責(zé)，未提前一個(gè)月通知甲方，或未按甲方要求辦理離職手續(xù)的；（4）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，解除本合同的。8.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失；（3）乙方未提前一個(gè)月通知甲方離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（4）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定解除合同，乙方無權(quán)要求賠償。9.合同變更與解除9.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。9.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法履行。10.合同終止10.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于離職手續(xù)、財(cái)產(chǎn)清算等。10.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等事宜。11.其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于門衛(wèi)職責(zé)清單、薪資待遇明細(xì)、保密協(xié)議等。11.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。11.3合同履行地本合同履行地為甲方所在地。11.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)職責(zé)清單詳細(xì)列出門衛(wèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)。12.2附件二：薪資待遇明細(xì)具體列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪資待遇。12.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中的保密義務(wù)。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。14.合同生效及解釋權(quán)14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)意見等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為乙方一個(gè)月的基本工資。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同約定。3.2第三方責(zé)任劃分如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由甲方和乙方按各自責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，根據(jù)不可抗力的影響程度，由甲方、乙方和第三方協(xié)商分擔(dān)責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）按照合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)意見；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，提出合理的工作建議。4.2第三方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同約定；（2）按照合同約定或雙方協(xié)商一致，履行相關(guān)職責(zé)；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。5.第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方介入的背景和目的；（2）第三方介入的具體職責(zé)和范圍；（3）第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方介入的違約責(zé)任。6.第三方介入合同變更6.1第三方介入后，如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本合同的履行。7.第三方介入終止7.1第三方介入合同履行完畢或終止條件成就，甲方和乙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。8.第三方介入爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.本合同與其他協(xié)議的關(guān)系9.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議共同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議。9.2如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容不一致，以本合同為準(zhǔn)。10.適用法律本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.爭議解決11.1甲方、乙方和第三方因本合同及第三方介入?yún)f(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)職責(zé)清單詳細(xì)列出門衛(wèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)，包括安全巡查、來訪登記、突發(fā)事件處理等。要求：清單應(yīng)明確、具體，便于門衛(wèi)理解和執(zhí)行。2.附件二：薪資待遇明細(xì)列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪資待遇的具體金額和發(fā)放方式。要求：明細(xì)應(yīng)清晰、完整，確保乙方了解其薪資構(gòu)成。3.附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密措施等。要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容，確保甲方商業(yè)秘密的安全。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及違約責(zé)任等。要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)、具體，確保第三方了解其權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項(xiàng)，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。要求：協(xié)議應(yīng)真實(shí)、完整，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、日期、處理方式等。要求：協(xié)議應(yīng)明確、具體，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故或其他不良后果。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。乙方未按約定履行離職手續(xù)，給甲方造成不便。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故或其他不良后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未按約定履行離職手續(xù)，給甲方造成不便的，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。示例說明：乙方在門衛(wèi)崗位上擅自離崗，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生盜竊事件，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中，泄露了甲方客戶信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期滿后，未提前一個(gè)月通知甲方，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第三方在提供安全評(píng)估服務(wù)時(shí)，未發(fā)現(xiàn)校園安全隱患，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職責(zé)范圍3.1門衛(wèi)職責(zé)概述3.2門衛(wèi)職責(zé)細(xì)則3.3職責(zé)變更及調(diào)整4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間安排4.2班次安排4.3倒班制度5.薪資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4假期工資6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所6.2工作設(shè)施6.3安全保障7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指雙方就基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇達(dá)成一致意見，經(jīng)雙方簽署后生效的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“門衛(wèi)”指在基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)室工作，負(fù)責(zé)校園安全、秩序維護(hù)及外來人員管理的專職人員。（2）“工作場所”指基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)室及其相關(guān)工作區(qū)域。（3）“工作設(shè)施”指門衛(wèi)工作中所需的監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警設(shè)備等。（4）“工作時(shí)間”指門衛(wèi)按照規(guī)定工作時(shí)間執(zhí)行崗位職責(zé)的時(shí)間段。2.雙方基本信息2.1聘用方信息基礎(chǔ)小學(xué)，地址：省市區(qū)路號(hào)，法定代表人：X。2.2被聘用方信息姓名：X，性別：X，身份證號(hào)碼：X，住址：省市區(qū)路號(hào)。3.職責(zé)范圍3.1門衛(wèi)職責(zé)概述門衛(wèi)負(fù)責(zé)維護(hù)校園安全、秩序，執(zhí)行校園出入管理制度，保障師生安全。3.2門衛(wèi)職責(zé)細(xì)則（1）負(fù)責(zé)校園出入口的值班工作，對(duì)出入校園人員進(jìn)行身份核實(shí)；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)外的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)報(bào)告；（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的治安管理，協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件；（4）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的車輛管理，確保校園交通秩序；（5）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的消防、防盜等安全設(shè)施的管理與維護(hù)。4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間安排門衛(wèi)工作時(shí)間：每日7:00至19:00。4.2班次安排門衛(wèi)實(shí)行兩班倒工作制，每班工作12小時(shí)，休息12小時(shí)。4.3倒班制度門衛(wèi)倒班由雙方協(xié)商確定，如遇特殊情況，雙方可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.薪資待遇5.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎(jiǎng)金被聘用方在履行職責(zé)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金被聘用方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4假期工資被聘用方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年假等假期，假期工資按國家規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所被聘用方應(yīng)在基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)室工作，確保工作場所的整潔、安全。6.2工作設(shè)施基礎(chǔ)小學(xué)提供必要的工作設(shè)施，包括監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警設(shè)備等。6.3安全保障基礎(chǔ)小學(xué)為門衛(wèi)提供必要的安全保障，包括但不限于門衛(wèi)制服、防身器械等。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任（1）被聘用方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或未履行提前通知義務(wù)的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（3）被聘用方違反保密條款，泄露學(xué)校機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付相應(yīng)金額的賠償金。（2）聘用方未提供合同規(guī)定的工作條件，導(dǎo)致被聘用方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）聘用方違反合同規(guī)定，單方面解除合同，未按規(guī)定支