二零二五年度勞務輸出與海外企業(yè)合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞務輸出與海外企業(yè)合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及注冊地址1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方授權代表及聯(lián)系方式2.勞務輸出內容2.1勞務輸出人員名單及詳細信息2.2勞務輸出人員技能及資質要求2.3勞務輸出工作內容描述3.合作期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.勞務輸出人員派遣安排4.1派遣人員時間及批次4.2派遣人員目的地及工作地點4.3派遣人員的住宿及交通安排5.勞務費用及支付方式5.1勞務費用計算標準5.2費用支付時間節(jié)點5.3費用支付方式及賬戶信息6.工資及福利待遇6.1工資支付標準及周期6.2福利待遇內容及標準6.3獎金及補貼政策7.稅費及保險7.1雙方承擔的稅費及保險責任7.2保險種類及投保范圍7.3保險費用承擔及支付方式8.責任與義務8.1雙方責任范圍及劃分8.2勞務輸出人員的責任義務8.3海外企業(yè)責任義務9.違約責任9.1違約情形及定義9.2違約責任承擔方式9.3違約金計算標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構及程序10.3爭議解決費用承擔11.合同變更及解除11.1合同變更條件及程序11.2合同解除條件及程序11.3合同變更或解除后的處理12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件及補充協(xié)議12.3合同份數(shù)及使用13.合同簽署及生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及注冊地址甲方法定名稱：[甲方全稱]甲方注冊地址：[甲方詳細地址]乙方名稱及注冊地址：乙方全稱：[乙方全稱]乙方注冊地址：[乙方詳細地址]1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3雙方授權代表及聯(lián)系方式甲方授權代表：[甲方授權代表姓名]甲方授權代表聯(lián)系方式：[甲方授權代表聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方授權代表：[乙方授權代表姓名]乙方授權代表聯(lián)系方式：[乙方授權代表聯(lián)系電話及電子郵箱]2.勞務輸出內容2.1勞務輸出人員名單及詳細信息勞務輸出人員名單：詳細信息包括：姓名、性別、年齡、身份證號碼、學歷、專業(yè)技能、工作經驗等。2.2勞務輸出人員技能及資質要求技能要求：具備[具體技能要求]，如電工、焊工等。資質要求：持有[具體資質證書]，如電工證、焊工證等。2.3勞務輸出工作內容描述工作內容：在[具體工作地點]進行[具體工作內容]，如建筑安裝、設備維護等。3.合作期限3.1合同起始日期合同自2004年1月1日起生效。3.2合同終止日期合同有效期為兩年，自2004年1月1日起至2006年1月1日止。3.3合同續(xù)簽條件及程序雙方如需續(xù)簽合同，應于合同到期前一個月提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.勞務輸出人員派遣安排4.1派遣人員時間及批次首批派遣人員于2004年2月1日抵達[具體工作地點]。后續(xù)批次派遣時間根據(jù)實際工作需求安排。4.2派遣人員目的地及工作地點目的地：[具體國家或地區(qū)]工作地點：[具體工作地點]4.3派遣人員的住宿及交通安排住宿：提供[具體住宿條件]，如宿舍、公寓等。交通：提供工作期間必要的交通工具及維護。5.勞務費用及支付方式5.1勞務費用計算標準按照派遣人員實際工作天數(shù)及約定的工資標準計算。工資標準：[具體工資數(shù)額]元/天。5.2費用支付時間節(jié)點每月支付一次工資，于每月[具體日期]前支付。5.3費用支付方式及賬戶信息支付方式：銀行轉賬。甲方賬戶信息：[具體銀行名稱]、[賬號]、[開戶行]。6.工資及福利待遇6.1工資支付標準及周期工資支付標準：[具體工資數(shù)額]元/月。支付周期：每月支付一次。6.2福利待遇內容及標準福利待遇包括：社會保險、住房公積金、帶薪休假等。社會保險：按照當?shù)卣呃U納。住房公積金：按照當?shù)卣呃U納。帶薪休假：每年享有[具體天數(shù)]天的帶薪休假。6.3獎金及補貼政策獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策發(fā)放。補貼：包括交通補貼、住宿補貼等，具體標準根據(jù)當?shù)卣呒肮疽?guī)定執(zhí)行。7.稅費及保險7.1雙方承擔的稅費及保險責任甲方承擔派遣人員的個人所得稅、增值稅等稅費。乙方承擔派遣人員的社保費用、醫(yī)療保險等保險費用。7.2保險種類及投保范圍保險種類：社會保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。投保范圍：派遣人員及甲方工作人員。7.3保險費用承擔及支付方式保險費用由甲方承擔，每月[具體日期]前支付。8.責任與義務8.1雙方責任范圍及劃分甲方責任：提供符合要求的勞務輸出人員。負責勞務輸出人員的培訓和管理。按時支付勞務費用。乙方責任：提供合適的工作環(huán)境和條件。負責勞務輸出人員的崗位安排和工作指導。保障勞務輸出人員的合法權益。8.2勞務輸出人員的責任義務勞務輸出人員應遵守乙方的規(guī)章制度。勞務輸出人員應按照約定完成工作任務。勞務輸出人員應維護自身職業(yè)形象，不得從事違法活動。8.3海外企業(yè)責任義務海外企業(yè)應提供安全的工作環(huán)境。海外企業(yè)應支付勞務輸出人員的工資及福利。海外企業(yè)應協(xié)助解決勞務輸出人員在工作中的困難。9.違約責任9.1違約情形及定義違約情形包括但不限于：未按時支付勞務費用、未履行合同約定的責任、違反合同約定的行為等。違約定義：一方未履行合同約定的義務，導致另一方遭受損失的行為。9.2違約責任承擔方式違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。9.3違約金計算標準違約金按未履行義務的天數(shù)及合同約定比例計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構及程序爭議解決機構：合同簽訂地人民法院。程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。10.3爭議解決費用承擔爭議解決費用由敗訴方承擔。11.合同變更及解除11.1合同變更條件及程序合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.2合同解除條件及程序合同解除需符合法定或約定的解除條件，并以書面形式通知對方。11.3合同變更或解除后的處理合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除協(xié)議處理相關事宜。12.合同生效及其他12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起具有法律效力。12.2合同附件及補充協(xié)議合同附件包括但不限于：勞務輸出人員名單、工作內容描述、費用明細表等。補充協(xié)議經雙方協(xié)商一致后，與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)及使用本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同于2004年[具體日期]簽署。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件附件一：勞務輸出人員名單及詳細信息附件二：工作內容描述附件三：費用明細表附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介服務、技術支持、物流運輸、保險代理等。16.第三方介入的批準16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的引入程序甲方或乙方有意引入第三方時，應向對方提供第三方的詳細信息，包括但不限于第三方名稱、地址、法定代表人、業(yè)務范圍等。17.第三方責任與權利17.1第三方責任第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其義務，承擔其責任。第三方對因其過錯導致甲乙雙方或勞務輸出人員遭受的損失，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定，收取其提供服務的費用。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其合同義務。18.第三方責任限額18.1責任限額的約定第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質、風險和合同約定確定。責任限額應在合同中明確約定，并經甲乙雙方同意。18.2責任限額的調整如第三方責任限額需要調整，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。甲方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠履行其合同義務。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。乙方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠履行其合同義務。19.3第三方與勞務輸出人員的劃分第三方與勞務輸出人員之間的關系由第三方與勞務輸出人員簽訂的協(xié)議約定。甲方和乙方應確保第三方能夠履行其對勞務輸出人員的義務。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性第三方介入可能導致合同內容的變化，因此，任何合同變更均需經過甲乙雙方同意。20.2合同變更的程序合同變更需以書面形式提出，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決費用第三方介入引起的爭議解決費用，由責任方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務輸出人員名單及詳細信息要求：包含人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、學歷、專業(yè)技能、工作經驗等。說明：此附件用于明確勞務輸出人員的身份和資質。2.工作內容描述要求：詳細描述勞務輸出人員的工作職責、工作地點、工作時間等。說明：此附件用于明確勞務輸出人員的工作內容和要求。3.費用明細表要求：詳細列出勞務費用、福利待遇、稅費等各項費用的具體數(shù)額。說明：此附件用于明確合同中的費用構成和支付方式。4.第三方介入協(xié)議要求：詳細列出第三方的名稱、地址、法定代表人、業(yè)務范圍等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內容和協(xié)議。5.保險合同要求：詳細列出保險種類、投保范圍、保險費用等。說明：此附件用于明確勞務輸出人員的保險保障。6.合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：此附件用于明確合同變更的具體情況。7.爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和方式。8.其他相關文件要求：包括但不限于工作計劃、培訓資料、考核標準等。說明：此附件用于補充合同中的其他相關內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：未按時支付勞務費用責任認定標準：按照合同約定的違約金比例計算，如未按時支付，每日按應付金額的[具體比例]支付違約金。示例：若合同約定每月5日支付工資，甲方未于5日前支付，則每日按應付金額的1%支付違約金。2.違約行為要求：未履行合同約定的責任責任認定標準：根據(jù)違約行為對另一方造成的損失進行賠償。示例：若乙方未提供合適的工作環(huán)境，導致勞務輸出人員受傷，乙方應承擔相應的醫(yī)療費用和賠償。3.違約行為要求：違反合同約定的行為責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質和嚴重程度，采取相應的違約責任措施。示例：若勞務輸出人員違反乙方規(guī)章制度，造成損失，甲方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為要求：第三方介入未取得雙方同意責任認定標準：第三方介入未經甲乙雙方同意，導致合同無法履行或損失，第三方應承擔相應責任。示例：若第三方未經甲乙雙方同意介入，導致合同無法履行，第三方應賠償由此造成的損失。全文完。二零二四年度勞務輸出與海外企業(yè)合作合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1勞務輸出方2.2海外企業(yè)合作方3.勞務輸出人員3.1人員資質要求3.2人員派遣安排4.勞務輸出期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽5.勞務輸出費用5.1費用構成5.2費用支付方式6.勞務輸出人員待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇7.勞務輸出人員培訓7.1培訓內容7.2培訓時間8.勞務輸出工作內容8.1工作描述8.2工作地點9.勞務輸出安全管理9.1安全責任9.2安全培訓10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“勞務輸出人員”指輸出方根據(jù)本合同約定，派往合作方工作的人員。（2）“工作內容”指勞務輸出人員應按照合作方要求，在合作方指定的工作地點，從事的工作任務。（3）“工資待遇”指勞務輸出人員按照本合同約定，在合作方工作期間應獲得的報酬。（4）“社會保險及福利待遇”指勞務輸出人員按照本合同約定，在合作方工作期間應享受的社會保險、福利待遇。2.雙方基本信息2.1勞務輸出方輸出方名稱：____________________輸出方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2海外企業(yè)合作方合作方名稱：____________________合作方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.勞務輸出人員3.1人員資質要求（1）具有完全民事行為能力；（2）具備相關職業(yè)技能和證書；（3）身體健康，無傳染性疾??；（4）年齡在18至55周歲之間。3.2人員派遣安排輸出方應在合同簽訂后____個工作日內，將符合本合同要求的人員名單及有關資料提交給合作方。4.勞務輸出期限4.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同續(xù)簽本合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.勞務輸出費用5.1費用構成（1）勞務輸出人員工資；（2）社會保險及福利待遇；（3）差旅費；（4）培訓費；（5）其他相關費用。5.2費用支付方式勞務輸出費用按月支付，每____個工作日結算一次，于次月____日前支付。6.勞務輸出人員待遇6.1工資待遇勞務輸出人員工資按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，并隨當?shù)刈畹凸べY標準的調整而調整。6.2社會保險及福利待遇勞務輸出人員應按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)，享受社會保險及福利待遇，具體內容如下：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。7.勞務輸出人員培訓7.1培訓內容輸出方應負責對勞務輸出人員進行崗前培訓，培訓內容包括但不限于：（1）工作技能培訓；（2）安全知識培訓；（3）法律法規(guī)培訓；（4）企業(yè)文化培訓。7.2培訓時間培訓時間為____個工作日，具體培訓時間由輸出方根據(jù)實際情況安排。8.勞務輸出工作內容8.1工作描述（1）生產制造；（2）裝配組裝；（3）設備維護；（4）質量控制；（5）其他相關輔助工作。8.2工作地點勞務輸出人員的工作地點為：____________________9.勞務輸出安全管理9.1安全責任輸出方和合作方應共同承擔勞務輸出人員的安全責任，包括但不限于：（1）輸出方負責勞務輸出人員的崗前安全教育和培訓；（2）合作方負責勞務輸出人員在工作期間的安全管理；（3）雙方應共同遵守當?shù)氐陌踩a法律法規(guī)。9.2安全培訓輸出方和合作方應定期對勞務輸出人員進行安全培訓，確保其了解并掌握必要的安全知識和技能。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方同意，可約定將爭議提交至____________________仲裁委員會仲裁。11.違約責任11.1違約情形本合同任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）未按約定時間派遣勞務輸出人員；（2）未按約定支付費用；（3）違反安全規(guī)定，造成人員傷亡或財產損失；（4）其他違反合同約定的行為。11.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經對方催告后仍未改正；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序解除合同的一方應提前____個工作日書面通知對方，并說明解除原因。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，輸出方和合作方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）勞務輸出人員名單；（2）工作內容詳細說明；（3）培訓計劃；（4）安全管理制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除輸出方和合作方以外的，為促成合同履行或提供相關服務的任何個人、組織或實體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、保險機構等。15.2第三方責任第三方在本合同中承擔的責任應限于其提供的服務范圍，并應明確其責任限額。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，需經輸出方和合作方一致同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.輸出方與第三方關系16.1輸出方作為甲方，應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。16.2輸出方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。16.3輸出方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。17.合作方與第三方關系17.1合作方作為乙方，應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。17.2合作方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。17.3合作方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同中的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、風險程度等因素確定。18.2第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并作為合同的一部分。18.3如第三方責任超過約定限額，超出部分由輸出方和/或合作方自行承擔。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的必要性（1）輸出方和合作方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務；（2）合同履行過程中出現(xiàn)不可預見的情況，需要第三方協(xié)助解決；（3）雙方認為需要第三方介入的其他情況。19.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）輸出方和合作方共同評估第三方介入的必要性；（2）輸出方和合作方與第三方協(xié)商，簽訂合作協(xié)議；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相關職責；（4）輸出方和合作方監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1權利劃分第三方在本合同中的權利僅限于合作協(xié)議中約定的權利，不得侵犯輸出方和合作方的權利。20.2義務劃分第三方在本合同中的義務僅限于合作協(xié)議中約定的義務，不得免除輸出方和合作方的義務。20.3責任劃分第三方的責任僅限于其提供的服務范圍，輸出方和合作方的責任不得因第三方介入而減輕或免除。20.4保密義務第三方應遵守保密義務，對本合同內容以及輸出方和合作方的商業(yè)秘密負有保密責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務輸出人員名單詳細要求：列出所有勞務輸出人員的姓名、性別、年齡、籍貫、專業(yè)技能、證書等基本信息。確保名單信息準確無誤。2.工作內容詳細說明詳細要求：詳細描述勞務輸出人員應從事的工作內容、工作流程、工作標準等。包括工作地點、工作時間、工作環(huán)境等具體信息。3.培訓計劃詳細要求：制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。確保培訓計劃符合勞務輸出人員的工作需求。4.安全管理制度詳細要求：制定完善的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、應急預案等。確保安全管理制度得到有效執(zhí)行。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用、責任等。確保合作協(xié)議內容完整、明確。6.工資支付記錄詳細要求：記錄勞務輸出人員工資的支付情況，包括支付時間、支付金額、支付方式等。確保工資支付記錄準確無誤。7.社會保險及福利待遇證明詳細要求：提供勞務輸出人員享受的社會保險及福利待遇的相關證明材料。確保證明材料真實有效。8.工作績效評估報告詳細要求：定期對勞務輸出人員的工作績效進行評估，并形成評估報告。評估報告應包括評估內容、評估結果、改進建議等。說明二：違約行為及責任認定：1.輸出方違約行為及責任認定未按約定時間派遣勞務輸出人員：賠償合作方因延誤而產生的損失。未按約定支付費用：支付滯納金，并賠償合作方因此遭受的損失。2.合作方違約行為及責任認定未按約定支付費用：支付滯納金，并賠償輸出方因此遭受的損失。違反安全規(guī)定，造成人員傷亡或財產損失：承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定未按約定提供服務：賠償輸出方和/或合作方因此遭受的損失。提供的服務不符合約定標準：承擔相應的賠償責任。示例說明：輸出方未能按約定時間派遣勞務輸出人員，導致合作方項目延誤，造成經濟損失。輸出方應賠償合作方因延誤而產生的損失，包括但不限于項目延誤的利潤損失、額外支出等。合作方未按約定支付勞務輸出人員工資，導致輸出方產生滯納金和額外支出。合作方應支付滯納金，并賠償輸出方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度勞務輸出與海外企業(yè)合作合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同適用范圍2.合作雙方基本信息2.1輸出方信息2.2接收方信息3.勞務輸出人員信息3.1人員數(shù)量3.2人員資格要求3.3人員派遣流程4.勞務輸出內容4.1工作內容描述4.2工作標準與要求4.3工作地點與環(huán)境5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎金與提成5.3福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日與節(jié)假日安排6.3加班規(guī)定7.保險與保障7.1保險種類7.2保險責任范圍7.3保險費用承擔8.費用結算8.1費用構成8.2結算方式8.3結算時間9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件清單13.2附件內容14.其他約定事項14.1法律適用14.2語言文字14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確勞務輸出方與海外企業(yè)之間的合作關系，確保勞務輸出人員的安全、權益和工作效率，實現(xiàn)雙方互利共贏。1.2合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二四年度，至二零二五年十二月三十一日止。1.3合同適用范圍本合同適用于勞務輸出方派遣至海外企業(yè)工作的所有人員，包括但不限于生產、管理、技術等崗位。2.合作雙方基本信息2.1輸出方信息輸出方名稱：[輸出方全稱]輸出方地址：[輸出方地址]輸出方法定代表人：[輸出方法定代表人姓名]2.2接收方信息接收方名稱：[接收方全稱]接收方地址：[接收方地址]接收方法定代表人：[接收方法定代表人姓名]3.勞務輸出人員信息3.1人員數(shù)量勞務輸出人員總數(shù)為[人員數(shù)量]人。3.2人員資格要求[資格要求1][資格要求2][資格要求3]3.3人員派遣流程人員派遣流程如下：1.輸出方進行人員選拔，確定符合要求的人員名單。2.輸出方與接收方協(xié)商確定派遣人員名單。3.輸出方與接收方簽訂派遣協(xié)議。4.輸出方安排人員前往接收方工作地點。4.勞務輸出內容4.1工作內容描述[工作內容1][工作內容2][工作內容3]4.2工作標準與要求[工作標準1][工作標準2][工作標準3]4.3工作地點與環(huán)境工作地點：[工作地點]工作環(huán)境：[工作環(huán)境描述]5.薪酬與福利5.1基本工資勞務輸出人員的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金與提成[獎金與提成1][獎金與提成2]5.3福利待遇[福利待遇1][福利待遇2]6.工作時間與休息6.1工作時間安排勞務輸出人員的工作時間為每周[工作時間天數(shù)]天，每天[工作時間小時數(shù)]小時。6.2休息日與節(jié)假日安排[休息日與節(jié)假日1][休息日與節(jié)假日2]6.3加班規(guī)定加班規(guī)定如下：[加班規(guī)定1][加班規(guī)定2]8.費用結算8.1費用構成人員派遣費用工資及福利費用保險費用行程費用管理費用8.2結算方式結算方式為每月結算一次，勞務輸出方應在每月[結算日前幾天]內向接收方提交費用結算報告，接收方應在收到報告后的[結算后幾天]內支付相應費用。8.3結算時間結算時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則順延至下一個工作日。9.違約責任9.1違約情形輸出方未按照合同約定派遣人員或派遣人員不符合合同要求。接收方未按照合同約定支付費用。合同一方違反合同約定的保密條款。其他違反合同約定的事項。9.2違約責任承擔向守約方支付違約金，違約金按合同總金額的[比例]計算?；謴褪丶s方因違約所遭受的損失。承擔因違約行為產生的其他法律責任。9.3違約金計算違約金計算公式為：違約金=合同總金額×[比例]×違約天數(shù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則提交[爭議解決機構名稱]進行仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁機構名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同變更與解除11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致。變更內容不得違反法律法規(guī)。變更內容不得損害第三方的合法權益。11.2合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導致合同無法履行。一方嚴重違約，經對方書面通知后[通知期限]內未采取補救措施。11.3合同解除程序合同解除程序如下：1.提出解除合同的一方應以書面形式通知對方。2.雙方應在收到通知后[協(xié)商期限]內進行協(xié)商。3.協(xié)商不成，按照11.2所述條件解除合同。12.合同生效與終止12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同終止程序合同終止程序如下：1.提出終止合同的一方應以書面形式通知對方。2.雙方應在收到通知后[協(xié)商期限]內進行協(xié)商。3.協(xié)商不成，按照12.2所述條件終止合同。13.合同附件13.1附件清單附件清單如下：[附件1名稱][附件2名稱][附件3名稱]13.2附件內容附件內容為：[附件1內容][附件2內容][附件3內容]14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2語言文字本合同以中文為正式文本。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：勞務輸出方；乙方：海外企業(yè)）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、保險代理機構等。15.2第三方介入情形提供中介服務，協(xié)助甲方與乙方建立合作關系。提供咨詢服務，幫助甲方或乙方解決合同執(zhí)行中的問題。提供保險代理服務，為勞務輸出人員購買相關保險。提供其他與本合同相關的服務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因履行合同或提供服務過程中產生的責任，其承擔的最高賠償金額。16.2責任限額規(guī)定第三方責任限額如下：對于中介服務，責任限額為[金額]元。對于咨詢服務，責任限額為[金額]元。對于保險代理服務，責任限額根據(jù)具體保險條款確定。對于其他服務，責任限額為[金額]元。17.第三方責權利17.1第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。第三方有權在合同約定范圍內提供專業(yè)意見或建議。第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息或協(xié)助。17.2第三方義務第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。第三