二零二五年度勞務(wù)輸出與海外企業(yè)合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞務(wù)輸出與海外企業(yè)合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及注冊地址1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方授權(quán)代表及聯(lián)系方式2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人員名單及詳細(xì)信息2.2勞務(wù)輸出人員技能及資質(zhì)要求2.3勞務(wù)輸出工作內(nèi)容描述3.合作期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.勞務(wù)輸出人員派遣安排4.1派遣人員時間及批次4.2派遣人員目的地及工作地點(diǎn)4.3派遣人員的住宿及交通安排5.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1勞務(wù)費(fèi)用計算標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付時間節(jié)點(diǎn)5.3費(fèi)用支付方式及賬戶信息6.工資及福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及周期6.2福利待遇內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.3獎金及補(bǔ)貼政策7.稅費(fèi)及保險7.1雙方承擔(dān)的稅費(fèi)及保險責(zé)任7.2保險種類及投保范圍7.3保險費(fèi)用承擔(dān)及支付方式8.責(zé)任與義務(wù)8.1雙方責(zé)任范圍及劃分8.2勞務(wù)輸出人員的責(zé)任義務(wù)8.3海外企業(yè)責(zé)任義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形及定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金計算標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)11.合同變更及解除11.1合同變更條件及程序11.2合同解除條件及程序11.3合同變更或解除后的處理12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.3合同份數(shù)及使用13.合同簽署及生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及注冊地址甲方法定名稱：[甲方全稱]甲方注冊地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方名稱及注冊地址：乙方全稱：[乙方全稱]乙方注冊地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3雙方授權(quán)代表及聯(lián)系方式甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]甲方授權(quán)代表聯(lián)系方式：[甲方授權(quán)代表聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表聯(lián)系方式：[乙方授權(quán)代表聯(lián)系電話及電子郵箱]2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人員名單及詳細(xì)信息勞務(wù)輸出人員名單：詳細(xì)信息包括：姓名、性別、年齡、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。2.2勞務(wù)輸出人員技能及資質(zhì)要求技能要求：具備[具體技能要求]，如電工、焊工等。資質(zhì)要求：持有[具體資質(zhì)證書]，如電工證、焊工證等。2.3勞務(wù)輸出工作內(nèi)容描述工作內(nèi)容：在[具體工作地點(diǎn)]進(jìn)行[具體工作內(nèi)容]，如建筑安裝、設(shè)備維護(hù)等。3.合作期限3.1合同起始日期合同自2004年1月1日起生效。3.2合同終止日期合同有效期為兩年，自2004年1月1日起至2006年1月1日止。3.3合同續(xù)簽條件及程序雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)于合同到期前一個月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.勞務(wù)輸出人員派遣安排4.1派遣人員時間及批次首批派遣人員于2004年2月1日抵達(dá)[具體工作地點(diǎn)]。后續(xù)批次派遣時間根據(jù)實(shí)際工作需求安排。4.2派遣人員目的地及工作地點(diǎn)目的地：[具體國家或地區(qū)]工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.3派遣人員的住宿及交通安排住宿：提供[具體住宿條件]，如宿舍、公寓等。交通：提供工作期間必要的交通工具及維護(hù)。5.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1勞務(wù)費(fèi)用計算標(biāo)準(zhǔn)按照派遣人員實(shí)際工作天數(shù)及約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資數(shù)額]元/天。5.2費(fèi)用支付時間節(jié)點(diǎn)每月支付一次工資，于每月[具體日期]前支付。5.3費(fèi)用支付方式及賬戶信息支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。甲方賬戶信息：[具體銀行名稱]、[賬號]、[開戶行]。6.工資及福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及周期工資支付標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資數(shù)額]元/月。支付周期：每月支付一次。6.2福利待遇內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)福利待遇包括：社會保險、住房公積金、帶薪休假等。社會保險：按照當(dāng)?shù)卣呃U納。住房公積金：按照當(dāng)?shù)卣呃U納。帶薪休假：每年享有[具體天數(shù)]天的帶薪休假。6.3獎金及補(bǔ)貼政策獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策發(fā)放。補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣呒肮疽?guī)定執(zhí)行。7.稅費(fèi)及保險7.1雙方承擔(dān)的稅費(fèi)及保險責(zé)任甲方承擔(dān)派遣人員的個人所得稅、增值稅等稅費(fèi)。乙方承擔(dān)派遣人員的社保費(fèi)用、醫(yī)療保險等保險費(fèi)用。7.2保險種類及投保范圍保險種類：社會保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。投保范圍：派遣人員及甲方工作人員。7.3保險費(fèi)用承擔(dān)及支付方式保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)，每月[具體日期]前支付。8.責(zé)任與義務(wù)8.1雙方責(zé)任范圍及劃分甲方責(zé)任：提供符合要求的勞務(wù)輸出人員。負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)和管理。按時支付勞務(wù)費(fèi)用。乙方責(zé)任：提供合適的工作環(huán)境和條件。負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的崗位安排和工作指導(dǎo)。保障勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。8.2勞務(wù)輸出人員的責(zé)任義務(wù)勞務(wù)輸出人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。勞務(wù)輸出人員應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)。勞務(wù)輸出人員應(yīng)維護(hù)自身職業(yè)形象，不得從事違法活動。8.3海外企業(yè)責(zé)任義務(wù)海外企業(yè)應(yīng)提供安全的工作環(huán)境。海外企業(yè)應(yīng)支付勞務(wù)輸出人員的工資及福利。海外企業(yè)應(yīng)協(xié)助解決勞務(wù)輸出人員在工作中的困難。9.違約責(zé)任9.1違約情形及定義違約情形包括但不限于：未按時支付勞務(wù)費(fèi)用、未履行合同約定的責(zé)任、違反合同約定的行為等。違約定義：一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。9.3違約金計算標(biāo)準(zhǔn)違約金按未履行義務(wù)的天數(shù)及合同約定比例計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同變更及解除11.1合同變更條件及程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.2合同解除條件及程序合同解除需符合法定或約定的解除條件，并以書面形式通知對方。11.3合同變更或解除后的處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議處理相關(guān)事宜。12.合同生效及其他12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起具有法律效力。12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議合同附件包括但不限于：勞務(wù)輸出人員名單、工作內(nèi)容描述、費(fèi)用明細(xì)表等。補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)及使用本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同于2004年[具體日期]簽署。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件附件一：勞務(wù)輸出人員名單及詳細(xì)信息附件二：工作內(nèi)容描述附件三：費(fèi)用明細(xì)表附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、物流運(yùn)輸、保險代理等。16.第三方介入的批準(zhǔn)16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入的引入程序甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降脑敿?xì)信息，包括但不限于第三方名稱、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其義務(wù)，承擔(dān)其責(zé)任。第三方對因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方或勞務(wù)輸出人員遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取其提供服務(wù)的費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其合同義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的約定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和合同約定確定。責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠履行其合同義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠履行其合同義務(wù)。19.3第三方與勞務(wù)輸出人員的劃分第三方與勞務(wù)輸出人員之間的關(guān)系由第三方與勞務(wù)輸出人員簽訂的協(xié)議約定。甲方和乙方應(yīng)確保第三方能夠履行其對勞務(wù)輸出人員的義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變化，因此，任何合同變更均需經(jīng)過甲乙雙方同意。20.2合同變更的程序合同變更需以書面形式提出，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決費(fèi)用第三方介入引起的爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)輸出人員名單及詳細(xì)信息要求：包含人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。說明：此附件用于明確勞務(wù)輸出人員的身份和資質(zhì)。2.工作內(nèi)容描述要求：詳細(xì)描述勞務(wù)輸出人員的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等。說明：此附件用于明確勞務(wù)輸出人員的工作內(nèi)容和要求。3.費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出勞務(wù)費(fèi)用、福利待遇、稅費(fèi)等各項費(fèi)用的具體數(shù)額。說明：此附件用于明確合同中的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和協(xié)議。5.保險合同要求：詳細(xì)列出保險種類、投保范圍、保險費(fèi)用等。說明：此附件用于明確勞務(wù)輸出人員的保險保障。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于明確合同變更的具體情況。7.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和方式。8.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于工作計劃、培訓(xùn)資料、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于補(bǔ)充合同中的其他相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：未按時支付勞務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的違約金比例計算，如未按時支付，每日按應(yīng)付金額的[具體比例]支付違約金。示例：若合同約定每月5日支付工資，甲方未于5日前支付，則每日按應(yīng)付金額的1%支付違約金。2.違約行為要求：未履行合同約定的責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對另一方造成的損失進(jìn)行賠償。示例：若乙方未提供合適的工作環(huán)境，導(dǎo)致勞務(wù)輸出人員受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。3.違約行為要求：違反合同約定的行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施。示例：若勞務(wù)輸出人員違反乙方規(guī)章制度，造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為要求：第三方介入未取得雙方同意責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方介入未經(jīng)甲乙雙方同意，導(dǎo)致合同無法履行或損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若第三方未經(jīng)甲乙雙方同意介入，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償由此造成的損失。全文完。二零二四年度勞務(wù)輸出與海外企業(yè)合作合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1勞務(wù)輸出方2.2海外企業(yè)合作方3.勞務(wù)輸出人員3.1人員資質(zhì)要求3.2人員派遣安排4.勞務(wù)輸出期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽5.勞務(wù)輸出費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式6.勞務(wù)輸出人員待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇7.勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間8.勞務(wù)輸出工作內(nèi)容8.1工作描述8.2工作地點(diǎn)9.勞務(wù)輸出安全管理9.1安全責(zé)任9.2安全培訓(xùn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“勞務(wù)輸出人員”指輸出方根據(jù)本合同約定，派往合作方工作的人員。（2）“工作內(nèi)容”指勞務(wù)輸出人員應(yīng)按照合作方要求，在合作方指定的工作地點(diǎn)，從事的工作任務(wù)。（3）“工資待遇”指勞務(wù)輸出人員按照本合同約定，在合作方工作期間應(yīng)獲得的報酬。（4）“社會保險及福利待遇”指勞務(wù)輸出人員按照本合同約定，在合作方工作期間應(yīng)享受的社會保險、福利待遇。2.雙方基本信息2.1勞務(wù)輸出方輸出方名稱：____________________輸出方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2海外企業(yè)合作方合作方名稱：____________________合作方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.勞務(wù)輸出人員3.1人員資質(zhì)要求（1）具有完全民事行為能力；（2）具備相關(guān)職業(yè)技能和證書；（3）身體健康，無傳染性疾??；（4）年齡在18至55周歲之間。3.2人員派遣安排輸出方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將符合本合同要求的人員名單及有關(guān)資料提交給合作方。4.勞務(wù)輸出期限4.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同續(xù)簽本合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.勞務(wù)輸出費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)輸出人員工資；（2）社會保險及福利待遇；（3）差旅費(fèi)；（4）培訓(xùn)費(fèi)；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式勞務(wù)輸出費(fèi)用按月支付，每____個工作日結(jié)算一次，于次月____日前支付。6.勞務(wù)輸出人員待遇6.1工資待遇勞務(wù)輸出人員工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整。6.2社會保險及福利待遇勞務(wù)輸出人員應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，享受社會保險及福利待遇，具體內(nèi)容如下：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。7.勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容輸出方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）工作技能培訓(xùn)；（2）安全知識培訓(xùn)；（3）法律法規(guī)培訓(xùn)；（4）企業(yè)文化培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為____個工作日，具體培訓(xùn)時間由輸出方根據(jù)實(shí)際情況安排。8.勞務(wù)輸出工作內(nèi)容8.1工作描述（1）生產(chǎn)制造；（2）裝配組裝；（3）設(shè)備維護(hù)；（4）質(zhì)量控制；（5）其他相關(guān)輔助工作。8.2工作地點(diǎn)勞務(wù)輸出人員的工作地點(diǎn)為：____________________9.勞務(wù)輸出安全管理9.1安全責(zé)任輸出方和合作方應(yīng)共同承擔(dān)勞務(wù)輸出人員的安全責(zé)任，包括但不限于：（1）輸出方負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的崗前安全教育和培訓(xùn)；（2）合作方負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員在工作期間的安全管理；（3）雙方應(yīng)共同遵守當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)法律法規(guī)。9.2安全培訓(xùn)輸出方和合作方應(yīng)定期對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保其了解并掌握必要的安全知識和技能。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交至____________________仲裁委員會仲裁。11.違約責(zé)任11.1違約情形本合同任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）未按約定時間派遣勞務(wù)輸出人員；（2）未按約定支付費(fèi)用；（3）違反安全規(guī)定，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失；（4）其他違反合同約定的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并說明解除原因。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，輸出方和合作方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）勞務(wù)輸出人員名單；（2）工作內(nèi)容詳細(xì)說明；（3）培訓(xùn)計劃；（4）安全管理制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除輸出方和合作方以外的，為促成合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍，并應(yīng)明確其責(zé)任限額。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)輸出方和合作方一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.輸出方與第三方關(guān)系16.1輸出方作為甲方，應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2輸出方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3輸出方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求。17.合作方與第三方關(guān)系17.1合作方作為乙方，應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2合作方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。17.3合作方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、風(fēng)險程度等因素確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并作為合同的一部分。18.3如第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由輸出方和/或合作方自行承擔(dān)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的必要性（1）輸出方和合作方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中出現(xiàn)不可預(yù)見的情況，需要第三方協(xié)助解決；（3）雙方認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。19.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）輸出方和合作方共同評估第三方介入的必要性；（2）輸出方和合作方與第三方協(xié)商，簽訂合作協(xié)議；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)；（4）輸出方和合作方監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1權(quán)利劃分第三方在本合同中的權(quán)利僅限于合作協(xié)議中約定的權(quán)利，不得侵犯輸出方和合作方的權(quán)利。20.2義務(wù)劃分第三方在本合同中的義務(wù)僅限于合作協(xié)議中約定的義務(wù)，不得免除輸出方和合作方的義務(wù)。20.3責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，輸出方和合作方的責(zé)任不得因第三方介入而減輕或免除。20.4保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對本合同內(nèi)容以及輸出方和合作方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)輸出人員名單詳細(xì)要求：列出所有勞務(wù)輸出人員的姓名、性別、年齡、籍貫、專業(yè)技能、證書等基本信息。確保名單信息準(zhǔn)確無誤。2.工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述勞務(wù)輸出人員應(yīng)從事的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。包括工作地點(diǎn)、工作時間、工作環(huán)境等具體信息。3.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。確保培訓(xùn)計劃符合勞務(wù)輸出人員的工作需求。4.安全管理制度詳細(xì)要求：制定完善的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、應(yīng)急預(yù)案等。確保安全管理制度得到有效執(zhí)行。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。確保合作協(xié)議內(nèi)容完整、明確。6.工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)輸出人員工資的支付情況，包括支付時間、支付金額、支付方式等。確保工資支付記錄準(zhǔn)確無誤。7.社會保險及福利待遇證明詳細(xì)要求：提供勞務(wù)輸出人員享受的社會保險及福利待遇的相關(guān)證明材料。確保證明材料真實(shí)有效。8.工作績效評估報告詳細(xì)要求：定期對勞務(wù)輸出人員的工作績效進(jìn)行評估，并形成評估報告。評估報告應(yīng)包括評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輸出方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定時間派遣勞務(wù)輸出人員：賠償合作方因延誤而產(chǎn)生的損失。未按約定支付費(fèi)用：支付滯納金，并賠償合作方因此遭受的損失。2.合作方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定支付費(fèi)用：支付滯納金，并賠償輸出方因此遭受的損失。違反安全規(guī)定，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)：賠償輸出方和/或合作方因此遭受的損失。提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：輸出方未能按約定時間派遣勞務(wù)輸出人員，導(dǎo)致合作方項目延誤，造成經(jīng)濟(jì)損失。輸出方應(yīng)賠償合作方因延誤而產(chǎn)生的損失，包括但不限于項目延誤的利潤損失、額外支出等。合作方未按約定支付勞務(wù)輸出人員工資，導(dǎo)致輸出方產(chǎn)生滯納金和額外支出。合作方應(yīng)支付滯納金，并賠償輸出方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度勞務(wù)輸出與海外企業(yè)合作合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同適用范圍2.合作雙方基本信息2.1輸出方信息2.2接收方信息3.勞務(wù)輸出人員信息3.1人員數(shù)量3.2人員資格要求3.3人員派遣流程4.勞務(wù)輸出內(nèi)容4.1工作內(nèi)容描述4.2工作標(biāo)準(zhǔn)與要求4.3工作地點(diǎn)與環(huán)境5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎金與提成5.3福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日與節(jié)假日安排6.3加班規(guī)定7.保險與保障7.1保險種類7.2保險責(zé)任范圍7.3保險費(fèi)用承擔(dān)8.費(fèi)用結(jié)算8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2結(jié)算方式8.3結(jié)算時間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項14.1法律適用14.2語言文字14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)輸出方與海外企業(yè)之間的合作關(guān)系，確保勞務(wù)輸出人員的安全、權(quán)益和工作效率，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。1.2合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二四年度，至二零二五年十二月三十一日止。1.3合同適用范圍本合同適用于勞務(wù)輸出方派遣至海外企業(yè)工作的所有人員，包括但不限于生產(chǎn)、管理、技術(shù)等崗位。2.合作雙方基本信息2.1輸出方信息輸出方名稱：[輸出方全稱]輸出方地址：[輸出方地址]輸出方法定代表人：[輸出方法定代表人姓名]2.2接收方信息接收方名稱：[接收方全稱]接收方地址：[接收方地址]接收方法定代表人：[接收方法定代表人姓名]3.勞務(wù)輸出人員信息3.1人員數(shù)量勞務(wù)輸出人員總數(shù)為[人員數(shù)量]人。3.2人員資格要求[資格要求1][資格要求2][資格要求3]3.3人員派遣流程人員派遣流程如下：1.輸出方進(jìn)行人員選拔，確定符合要求的人員名單。2.輸出方與接收方協(xié)商確定派遣人員名單。3.輸出方與接收方簽訂派遣協(xié)議。4.輸出方安排人員前往接收方工作地點(diǎn)。4.勞務(wù)輸出內(nèi)容4.1工作內(nèi)容描述[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]4.2工作標(biāo)準(zhǔn)與要求[工作標(biāo)準(zhǔn)1][工作標(biāo)準(zhǔn)2][工作標(biāo)準(zhǔn)3]4.3工作地點(diǎn)與環(huán)境工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作環(huán)境：[工作環(huán)境描述]5.薪酬與福利5.1基本工資勞務(wù)輸出人員的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金與提成[獎金與提成1][獎金與提成2]5.3福利待遇[福利待遇1][福利待遇2]6.工作時間與休息6.1工作時間安排勞務(wù)輸出人員的工作時間為每周[工作時間天數(shù)]天，每天[工作時間小時數(shù)]小時。6.2休息日與節(jié)假日安排[休息日與節(jié)假日1][休息日與節(jié)假日2]6.3加班規(guī)定加班規(guī)定如下：[加班規(guī)定1][加班規(guī)定2]8.費(fèi)用結(jié)算8.1費(fèi)用構(gòu)成人員派遣費(fèi)用工資及福利費(fèi)用保險費(fèi)用行程費(fèi)用管理費(fèi)用8.2結(jié)算方式結(jié)算方式為每月結(jié)算一次，勞務(wù)輸出方應(yīng)在每月[結(jié)算日前幾天]內(nèi)向接收方提交費(fèi)用結(jié)算報告，接收方應(yīng)在收到報告后的[結(jié)算后幾天]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。8.3結(jié)算時間結(jié)算時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則順延至下一個工作日。9.違約責(zé)任9.1違約情形輸出方未按照合同約定派遣人員或派遣人員不符合合同要求。接收方未按照合同約定支付費(fèi)用。合同一方違反合同約定的保密條款。其他違反合同約定的事項。9.2違約責(zé)任承擔(dān)向守約方支付違約金，違約金按合同總金額的[比例]計算?；謴?fù)守約方因違約所遭受的損失。承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。9.3違約金計算違約金計算公式為：違約金=合同總金額×[比例]×違約天數(shù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同變更與解除11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致。變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。變更內(nèi)容不得損害第三方的合法權(quán)益。11.2合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后[通知期限]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。11.3合同解除程序合同解除程序如下：1.提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方。2.雙方應(yīng)在收到通知后[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。3.協(xié)商不成，按照11.2所述條件解除合同。12.合同生效與終止12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同終止程序合同終止程序如下：1.提出終止合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方。2.雙方應(yīng)在收到通知后[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。3.協(xié)商不成，按照12.2所述條件終止合同。13.合同附件13.1附件清單附件清單如下：[附件1名稱][附件2名稱][附件3名稱]13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為：[附件1內(nèi)容][附件2內(nèi)容][附件3內(nèi)容]14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2語言文字本合同以中文為正式文本。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：勞務(wù)輸出方；乙方：海外企業(yè)）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險代理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立合作關(guān)系。提供咨詢服務(wù)，幫助甲方或乙方解決合同執(zhí)行中的問題。提供保險代理服務(wù)，為勞務(wù)輸出人員購買相關(guān)保險。提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額規(guī)定第三方責(zé)任限額如下：對于中介服務(wù)，責(zé)任限額為[金額]元。對于咨詢服務(wù)，責(zé)任限額為[金額]元。對于保險代理服務(wù)，責(zé)任限額根據(jù)具體保險條款確定。對于其他服務(wù)，責(zé)任限額為[金額]元。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)提供專業(yè)意見或建議。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息或協(xié)助。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三