二零二五年度農(nóng)業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度農(nóng)業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4特殊情況下的工作時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)合同解除和終止6.1解除合同的條件6.2解除合同的通知6.3解除合同的程序6.4終止合同的條件6.5終止合同的通知6.6終止合同的程序7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任概述7.2違約金的計(jì)算7.3違約責(zé)任的承擔(dān)8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.其他約定10.1其他權(quán)利和義務(wù)10.2通知方式10.3合同變更和解除10.4合同附件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：工資支付表13.合同解除和終止條件13.1解除合同的條件13.2終止合同的條件14.合同解除和終止程序14.1解除合同的通知14.2終止合同的通知14.3合同解除和終止的程序第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________________________1.1.2用人單位住所：________________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4員工姓名：________________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：________________________1.1.6員工聯(lián)系方式：________________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第二條工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位：________________________2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)________________________2.2.2負(fù)責(zé)________________________2.2.3負(fù)責(zé)________________________2.3工作地點(diǎn)：________________________2.4工作時(shí)間：________________________第三條工資待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月3.2獎(jiǎng)金及津貼：3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定3.2.2通訊津貼：人民幣_(tái)___元/月3.3工資支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定賬戶3.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及員工績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行年度調(diào)整第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：________________________4.2休息時(shí)間：每周休息____天，每天休息____小時(shí)4.3休假制度：4.3.1公休假：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排4.3.2年休假：根據(jù)員工工作年限及公司規(guī)定4.3.3病假：根據(jù)員工實(shí)際情況及公司規(guī)定4.4特殊情況下的工作時(shí)間：根據(jù)公司安排及員工實(shí)際情況第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金第六條勞動(dòng)合同解除和終止6.1解除合同的條件：6.1.1雙方協(xié)商一致6.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度6.1.3用人單位依法解除合同6.2解除合同的通知：雙方應(yīng)在解除合同前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方6.3解除合同的程序：按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)6.4終止合同的條件：6.4.1合同到期6.4.2用人單位依法終止合同6.5終止合同的通知：按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)第七條違約責(zé)任7.1違約責(zé)任概述：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2違約金的計(jì)算：根據(jù)違約情況及合同約定計(jì)算7.3違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失第八條保密條款8.1保密范圍：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、公司內(nèi)部文件等8.2保密義務(wù)：8.2.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密8.2.2員工不得泄露、披露或以任何形式使用公司秘密8.2.3員工離職后，不得直接或間接地為與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作8.3違約責(zé)任：如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2爭(zhēng)議解決程序：9.2.1雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁9.2.2如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)第十條其他約定10.1其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)10.2.1郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方指定地址10.2.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方指定傳真號(hào)碼10.2.3郵箱：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定電子郵箱10.3合同變更和解除：合同的變更和解除需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)10.4.1員工入職登記表10.4.2工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.4.3工資支付表第十一條合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同生效日期：____年____月____日第十二條合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表12.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：工資支付表第十三條合同解除和終止條件13.1.1員工死亡或喪失行為能力13.1.2用人單位破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照13.2.1員工退休13.2.2員工達(dá)到法定退休年齡第十四條合同解除和終止程序14.1解除合同的通知：按照第十條規(guī)定的通知方式送達(dá)14.2終止合同的通知：按照第十條規(guī)定的通知方式送達(dá)14.3合同解除和終止的程序：按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：14.3.1辦理工作交接14.3.2清算工資和福利待遇14.3.3辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行，提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保、仲裁等非直接生產(chǎn)或管理服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入須符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書(shū)。2.3第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項(xiàng)。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1按照合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2在介入事項(xiàng)中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定，履行介入事項(xiàng)。3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2.3如第三方介入事項(xiàng)涉及第三方責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入事項(xiàng)中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書(shū)中約定，但不得低于國(guó)家規(guī)定的最低賠償限額。4.3如第三方責(zé)任限額不足，甲乙雙方有權(quán)要求第三方增加賠償限額。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入事項(xiàng)中，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍按本合同約定執(zhí)行。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議或委托書(shū)約定。5.3第三方介入事項(xiàng)中，如涉及甲乙雙方以外的第三方，甲乙雙方應(yīng)分別與該第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂合作協(xié)議或委托書(shū)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定，各自履行相應(yīng)的義務(wù)。6.3第三方介入事項(xiàng)完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的效果，并就后續(xù)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并通知第三方。7.2第三方介入的變更和解除，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入事項(xiàng)中，甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用，按照合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定支付。9.2第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等。第十條第三方介入的其他事項(xiàng)10.2第三方介入事項(xiàng)中，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工基本信息表要求：詳細(xì)填寫(xiě)員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、籍貫、婚姻狀況、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等基本信息。附件需經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列舉崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件需經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)。3.附件三：工資支付表要求：詳細(xì)列出員工的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等工資構(gòu)成。附件需經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出員工及用人單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金金額。附件需經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件需經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。附件需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同解除的原因、日期、程序等。附件需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按照規(guī)定時(shí)間提供勞動(dòng)或提供勞動(dòng)質(zhì)量不符合要求。員工泄露公司秘密或違反保密協(xié)議。員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。用人單位未按時(shí)足額支付工資。用人單位未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三方未履行合作協(xié)議或委托書(shū)中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工違約：根據(jù)違約行為及影響，可扣除工資、賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。用人單位違約：根據(jù)違約行為及影響，可支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第三方違約：根據(jù)違約行為及影響，可解除合作協(xié)議或委托書(shū)、要求賠償損失等。示例說(shuō)明：1.員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延期造成的損失，并可能面臨解除勞動(dòng)合同的后果。2.用人單位未按時(shí)支付工資，員工提出投訴。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需支付違約金，賠償員工因未按時(shí)支付工資造成的損失，并繼續(xù)履行合同。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償客戶因泄露信息造成的損失，并可能面臨合同解除的后果。全文完。二零二四年度農(nóng)業(yè)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工身份證號(hào)碼2.3員工性別2.4員工出生日期2.5員工民族2.6員工籍貫2.7員工聯(lián)系方式3.崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3休假工資4.4加班工資4.5稅收及社保5.工作環(huán)境及條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3衛(wèi)生保健6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.考核及晉升7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3晉升制度8.休假制度8.1年假8.2事假8.3病假8.4產(chǎn)假9.離職及解雇9.1離職手續(xù)9.2解雇條件9.3解雇賠償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1本合同甲方（用人單位）名稱：________________________1.1.2本合同甲方（用人單位）地址：________________________1.1.3本合同乙方（員工）姓名：________________________1.1.4本合同乙方（員工）地址：________________________1.2合同簽訂日期1.2.1本合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.員工基本信息2.1員工姓名2.1.1乙方姓名：________________________2.2員工身份證號(hào)碼2.2.1乙方身份證號(hào)碼：________________________2.3員工性別2.3.1乙方性別：男/女2.4員工出生日期2.4.1乙方出生日期：____年____月____日2.5員工民族2.5.1乙方民族：________________________2.6員工籍貫2.6.1乙方籍貫：________________________2.7員工聯(lián)系方式2.7.1乙方聯(lián)系電話：________________________2.7.2乙方電子郵箱：________________________3.崗位信息3.1崗位名稱3.1.1乙方工作崗位名稱：________________________3.2崗位職責(zé)3.2.1乙方崗位職責(zé)：（1）________________________（2）________________________（3）________________________3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方工作地點(diǎn)：________________________3.4工作時(shí)間3.4.1乙方工作時(shí)間：________________________3.4.2乙方休息日：________________________4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：________________________4.3休假工資4.3.1乙方休假工資：________________________4.4加班工資4.4.1乙方加班工資：________________________4.5稅收及社保4.5.1乙方應(yīng)繳納的稅收及社保：________________________5.工作環(huán)境及條件5.1工作環(huán)境5.1.1乙方工作環(huán)境：________________________5.2勞動(dòng)保護(hù)5.2.1乙方勞動(dòng)保護(hù)：________________________5.3衛(wèi)生保健5.3.1乙方衛(wèi)生保?。篲_______________________6.試用期6.1試用期期限6.1.1乙方試用期期限為_(kāi)___個(gè)月。6.2試用期工資6.2.1乙方試用期工資：人民幣_(tái)___元/月。6.3試用期考核6.3.1乙方試用期考核：________________________8.休假制度8.1年假8.1.1乙方在合同期限內(nèi)連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年假____天。8.2事假8.2.1乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)事假的，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.3病假8.3.1乙方因病需要休假的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷或病假證明，并按實(shí)際病假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。8.4產(chǎn)假8.4.1乙方符合國(guó)家法定生育條件的，享有產(chǎn)假____個(gè)月。9.離職及解雇9.1離職手續(xù)9.1.1乙方提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。9.2解雇條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3解雇賠償9.3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定。10.3違約賠償10.3.1違約方造成守約方損失的，應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。11.2保密期限11.2.1乙方對(duì)本合同的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止后____年內(nèi)有效。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除及終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）依法定事由解除；（3）法定情形出現(xiàn)。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。12.3合同解除及終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定執(zhí)行。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同解除14.3.1本合同解除需按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行。14.4合同附件（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方崗位說(shuō)明書(shū)；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因或特定事項(xiàng)而介入的，與本合同直接或間接相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、資金籌措、設(shè)備采購(gòu)、人力資源服務(wù)等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于簽訂協(xié)議、提供擔(dān)保、參與談判等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其在介入事項(xiàng)上的直接行為和過(guò)錯(cuò)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其在本合同項(xiàng)下接受的具體責(zé)任限額。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)17.1.1第三方介入前，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入原因、范圍和方式。17.2介入審批17.2.1甲方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批。17.3介入?yún)f(xié)議17.3.1甲方批準(zhǔn)第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方與各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議確定。18.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其對(duì)甲方的義務(wù)。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議確定。18.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其對(duì)乙方的義務(wù)。18.3第三方與其他方18.3.1第三方與其他方的責(zé)任劃分，應(yīng)依據(jù)各方簽訂的協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定。19.第三方介入后的合同履行19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。19.2合同解除19.2.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。20.3爭(zhēng)議解決程序20.3.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照本合同約定的程序執(zhí)行。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止條件21.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，應(yīng)按照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)辦理。21.2合同終止程序21.2.1第三方介入后，合同終止程序應(yīng)按照本合同約定的程序執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲措施等