




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
Word1/1技能大賽實施策劃方案職業(yè)技能大賽是職業(yè)院校辦學的一個重要指導方向,對職業(yè)院校的職業(yè)教育進展有重要的影響,取得了很好的成效。以下是我整理的技能大賽實施策劃方案,僅供參考!
篇一
為全面檢驗各崗位技能技巧水平與實際操作力量,激勵員工努力提升自己的專業(yè)技能,形成“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛,達到不斷提高酒店綜合服務水平的目的,現(xiàn)結(jié)合酒店經(jīng)營實際,進行XXXX第X屆崗位技術(shù)技能競賽,詳細方案如下:
一、競賽原則
根據(jù)“全員參加、公正競爭”的原則組織本次競賽。
二、組織領導
1、大賽設仲裁席,負責競賽過程中各類爭議的仲裁。酒店總經(jīng)理XXX先生擔當總裁判長、副總經(jīng)理XXX女士、副總經(jīng)理XXX先生、分別擔當副總裁判長。
2、依據(jù)部門不同設立相應的裁判組,每組設裁判長一名,由相應的部門經(jīng)理擔當。
3、競賽設記分監(jiān)督席,負責監(jiān)督競賽進程,匯總各項競賽得分及名次。由財務二線人員擔當記分員,人事行政
4、各部門應當負責的詳細事項如下:
(1)、工程部主要負責競賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會場背景音樂等。
(2)、銷售部主要負責幫助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、。
(3)、前廳部負責預備本部門相關競賽用品。
(4)、餐飲部負責宴會廳競賽場地布置和本部門競賽用品預備,大賽禮儀人員支配。
(5)、客房部負責預備本部門相關競賽用品。
(6)、財務部電腦房負責預備競賽用電腦和各項賽事積分統(tǒng)計總匯。
(7)、保安部負責本部門競賽用品預備及維持賽場秩序。
(8)、人事行政部負責此次競賽的獎金申請、證書發(fā)放和競賽組織工作。
三、競賽形式及內(nèi)容
1、本次競賽采納技能競賽方式進行,總分為100分。
2、各崗位競賽內(nèi)容由各部門供應競賽程序、評分規(guī)章、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部,經(jīng)酒店領導審批后確定。
四、競賽時間及場地支配
1、競賽時間:X年X月X日X時X分正式開頭
2、競賽場地:XXXXXXXXXXXXXXX
3、總結(jié)頒獎:競賽總結(jié)和頒獎于賽后在XXX進行。
4、競賽場地劃分:XXX分設客房鋪床、餐飲各項目(包含中西餐擺臺、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工);XXX:財務點鈔、前臺RC單錄入、模擬接待、酒店相關學問英語搶答、電腦錄入排版;XXX為保安消防競賽場地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作競賽場地,XXX北門為車隊更換輪胎競賽場地。
五、參賽崗位(工種)及獎項設置
結(jié)合酒店現(xiàn)有崗位及工作要求實際,經(jīng)與各部門討論,初步打算由以下X個部門共XX個崗位的員工參與競賽。為使本次競賽能夠真正體現(xiàn)各崗位的崗位技能水平,各崗位團體賽參賽選手不得少于3人。詳細參賽部門及崗位如下:此次競賽共計項目24個,其中單項獎12個、團隊競賽8個、作品展現(xiàn)項目4個,
六、競賽程序
1、參賽選手及觀眾提前20分鐘入場;
2、酒店領導伴隨集團領導和嘉賓入場,全體起立鼓掌歡迎;
3、主持人上臺開場白,介紹領導和嘉賓;
4、主持人介紹競賽程序、項目設置、競賽規(guī)章;
5、酒店副總經(jīng)理致祝詞
6、主持人宣布競賽開頭,
7、各主要競賽結(jié)束后,調(diào)酒和扒房擺臺展現(xiàn),監(jiān)督席匯總得分及名次;
8、宣布競賽結(jié)果,頒獎(奏樂);
9、酒店總經(jīng)理發(fā)表重要講話;
10、合影,領導退場,起立,鼓掌歡送。
七、獎項設置
1、單項獎:設一等獎獎金200元;二等獎獎金150元;三等獎獎金100元。
2、團體獎:獎金200元(團體獎共8個);
3、展現(xiàn)獎:每人50元(共3人);
4、作品獎:獎金200元;(共2個)估計申請獎金:¥7600元左右。
八、要求
1、為保證本次競賽質(zhì)量,各部門應按競賽方案和要求仔細預備,選拔優(yōu)秀的選手參賽。
2、參賽過程中,各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩,不得四處走動,確保競賽正常進行。
3、非當班員工必需著工裝參與,各部門應統(tǒng)計參會人數(shù)并做好考勤記錄。
4、參賽選手和觀眾應于競賽前非常鐘到場,按次序就座。觀眾應自覺遵守會場紀律,做文明觀眾。值勤保安要維護好會場秩序。5、評委入場、退場時,觀眾應起立,鼓掌歡迎、歡送。
篇二
依據(jù)宜昌市旅游飯店協(xié)會《關于開展全市旅游飯店員工崗位練兵和服務技能大賽活動的通知》(宜旅飯協(xié)[20xx]1號)文件精神,現(xiàn)制定宜昌市第四屆旅游飯店員工服務技能大賽實施方案。
一、競賽項目:
大賽分為一二、三四兩個組別,一二組設總臺綜合服務、客房服務(中式鋪床)、餐飲中餐宴會服務三個規(guī)定項目,三四組設總臺綜合服務、客房服務(中式鋪床)、餐飲中餐宴會服務、西餐宴會服務、調(diào)酒服務五個規(guī)定項目。
二、競賽標準:
競賽標準由大賽組委會技術(shù)(裁判)組制定并在網(wǎng)上公開征求看法,定稿后編印成冊,在選手正式報名時下發(fā)。
三、競賽裁判:
競賽裁判工作由大賽組委會技術(shù)(裁判)組負責。
四、參賽范圍:
本次大賽要求全市全部飯店參與相應組別規(guī)定的全部項目的競賽,提倡其他賓館飯店組隊參與大賽。
五、參賽名額:
要求各旅游飯店每個規(guī)定項目選派選手不少于2人,不超過3人,城區(qū)飯店直接在大賽組委會辦公室報名,各縣市區(qū)飯店由縣市區(qū)旅游局統(tǒng)一組織報名。
六、獎項設置:
大賽按一二、三四兩個組別設立選手個人單項獎,各取前十名,頒發(fā)榮譽證書,對前三名賜予物質(zhì)嘉獎。
大賽按一二、三四兩個組別設立飯店團體獎,各取前十名,頒發(fā)榮譽證書。計分方法以選手單項第一名計10分、其次名計9分……、第十名計1分計算,各飯店單項獲獎選手分值之和為該飯店團體總分。
大賽設立優(yōu)秀組織獎若干名。
七、參賽費用:
經(jīng)旅游飯店協(xié)會會長(擴大)會議討論,參賽費用150元/人,其中參與調(diào)酒項目的選手另交100元酒水費用。參賽費用選手正式報名時交納。
七、競賽地點:桃花嶺飯店。
八、競賽詳細日程支配:
1、大賽籌備及觀摩會:20xx年7月15日下午14:00在桃花嶺飯店進行大賽籌備動員會議及中西餐、客房操作觀摩會,參與人員為各旅游飯店總經(jīng)理、領隊、全體裁判員,選手代表亦可列席參與。
2、參賽選手報名:20xx年7月15日——8月10日為參賽選手正式報名時間,報名時交納參賽費用,領取《大賽標準匯編》。
3、現(xiàn)場操作熱身展現(xiàn):20xx年8月10日上午9:00在桃花嶺飯店進行中西餐、客房現(xiàn)場操作熱身展現(xiàn),各旅游飯店領隊、選手代表自愿參與,全體裁判員到場。
4、大賽決賽:大賽決賽時間為20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15:00各參賽隊領隊在桃花嶺飯店報到、抽簽,召開裁判員及工作人員會議,8月18日上午8:30進行大賽開幕式,8月19日下午16:00大賽閉幕式。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會議決策紀要與執(zhí)行方案
- 綠色建筑節(jié)能技術(shù)改造合同
- 水電供應服務協(xié)議書
- 光伏發(fā)電站建設項目開發(fā)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議
- 物流運輸合同協(xié)議書參考
- 周年慶典盛大策劃方案
- 工程維修承包合同
- 汽車維修租賃合同協(xié)議書
- 裝飾裝修居間合同
- 建筑裝修行業(yè)裝修工程延期免責協(xié)議
- 精選裝飾工程室內(nèi)拆除專項施工方案
- 《交通工程CAD》課程教學大綱(本科)
- 人教版數(shù)學五年級下冊 全冊各單元教材解析
- 2022年二年級生命安全教育教案
- 換班申請表(標準模版)
- 豐田汽車戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理體系研究(2021)
- 公共政策學(第三版)-課件
- 文物保護項目可行性研究報告
- 冷卻塔是利用水和空氣的接觸
- 者陰村戰(zhàn)友紀念者陰山對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)30周年聯(lián)誼會計劃2
- 我國古代職業(yè)教育的發(fā)展
評論
0/150
提交評論