二零二五年度大學(xué)教師學(xué)術(shù)期刊出版聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)教師學(xué)術(shù)期刊出版聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方的名稱及地址1.2雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方的聯(lián)系方式2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2合同適用范圍3.學(xué)術(shù)期刊出版聘用內(nèi)容3.1教師職責(zé)3.2學(xué)術(shù)期刊出版任務(wù)3.3學(xué)術(shù)成果要求4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.教師考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.教師權(quán)利義務(wù)7.1教師權(quán)利7.2教師義務(wù)8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：學(xué)術(shù)成果清單13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方的名稱及地址1.1.1聘用方：[大學(xué)名稱]，地址：[大學(xué)地址]1.1.2被聘用方：[教師姓名]，地址：[教師地址]1.2雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.2.2被聘用方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3雙方的聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]，郵箱：[聯(lián)系郵箱]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]，郵箱：[聯(lián)系郵箱]2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.1.1促進(jìn)被聘用方在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的深入研究2.1.2推動(dòng)學(xué)術(shù)成果的發(fā)表和傳播2.1.3提高大學(xué)學(xué)術(shù)影響力2.2合同適用范圍2.2.1本合同適用于被聘用方在聘用期間與聘用方合作發(fā)表學(xué)術(shù)期刊論文的情況3.學(xué)術(shù)期刊出版聘用內(nèi)容3.1教師職責(zé)3.1.2參與學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)，提高學(xué)術(shù)水平3.1.3配合聘用方進(jìn)行學(xué)術(shù)成果的宣傳和推廣3.2學(xué)術(shù)期刊出版任務(wù)3.2.1在聘用期間，至少發(fā)表一篇具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文3.2.2學(xué)術(shù)論文需符合聘用方指定的學(xué)術(shù)期刊要求3.3學(xué)術(shù)成果要求3.3.1學(xué)術(shù)成果應(yīng)具有原創(chuàng)性、創(chuàng)新性，符合學(xué)術(shù)規(guī)范3.3.2學(xué)術(shù)成果應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)影響力和社會(huì)效益3.3.3學(xué)術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有4.聘用期限4.1聘用起始日期4.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年4.2聘用終止日期4.2.1本合同聘用期限自聘用起始日期起滿一年之日止4.3合同續(xù)簽4.3.1在聘用期限到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同4.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同聘用期限到期前一個(gè)月內(nèi)簽署續(xù)簽合同5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1被聘用方的基本工資為每月[金額]元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1根據(jù)被聘用方在聘用期間的學(xué)術(shù)成果及表現(xiàn)，聘用方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1聘用方將為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4其他福利待遇5.4.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假5.4.2被聘用方享有聘用方提供的其他福利待遇6.教師考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1考核采用年度考核和過程考核相結(jié)合的方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)術(shù)成果質(zhì)量、學(xué)術(shù)活動(dòng)參與度、團(tuán)隊(duì)合作精神等6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2考核結(jié)果將作為續(xù)簽合同和調(diào)整薪酬的依據(jù)8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同8.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同8.1.3被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，聘用方有權(quán)解除合同8.1.4聘用方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，被聘用方有權(quán)解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同聘用期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿8.2.2合同因被聘用方死亡、失蹤或其他法律事實(shí)而終止8.2.3合同因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行而終止8.3合同解除或終止程序8.3.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方解除或終止合同8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算和結(jié)算8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)和物品9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議9.1.3聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬或未提供合同約定的福利待遇9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2違約金的計(jì)算方式為：[違約金比例]×未履行合同金額9.3違約賠償9.3.1被聘用方因違約行為給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.2被聘用方在聘用期間知悉的聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2保密期限10.2.1本合同約定的保密期限為自合同生效之日起[年數(shù)]年10.3違約責(zé)任10.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[天數(shù)]天內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后[天數(shù)]天內(nèi)組織仲裁或訴訟程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起具有法律效力12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方12.2.2雙方同意修改的，應(yīng)簽署書面修改協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分13.合同附件13.1附件一：學(xué)術(shù)成果清單13.1.1列明被聘用方在聘用期間應(yīng)完成的學(xué)術(shù)成果13.2附件二：其他相關(guān)文件13.2.1列明合同簽訂過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如保密協(xié)議等14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本條款適用于在履行本合同時(shí)，因特定需要引入第三方參與的情況。15.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。16.2雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍和條件。16.3第三方介入后，其行為應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并對(duì)雙方負(fù)責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)限17.1第三方的職責(zé)包括但不限于協(xié)助雙方完成特定任務(wù)，提供專業(yè)意見，進(jìn)行評(píng)估或擔(dān)保等。17.2第三方的權(quán)限應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議確定，但不得超越其職責(zé)范圍。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與聘用方、被聘用方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2第三方不得干預(yù)聘用方與被聘用方之間的合同履行。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定。19.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確，并在必要時(shí)進(jìn)行保險(xiǎn)保障。19.3如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任應(yīng)限于本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)。20.第三方違約責(zé)任20.1如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。20.3違約金的計(jì)算方式和賠償金額應(yīng)根據(jù)第三方的違約程度和實(shí)際損失確定。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由雙方根據(jù)協(xié)議約定分?jǐn)偂?1.2如協(xié)議未約定，費(fèi)用由提出引入第三方的一方承擔(dān)。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方介入導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除合同。22.2解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算和結(jié)算。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在介入過程中知悉的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)遵守保密義務(wù)。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。24.第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決24.1第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決方式應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議約定。24.2如協(xié)議未約定，適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。25.本合同修正條款的生效25.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的一部分。25.2本修正條款的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)術(shù)成果清單詳細(xì)要求：列明被聘用方在聘用期間應(yīng)完成的學(xué)術(shù)成果，包括論文題目、發(fā)表期刊、發(fā)表時(shí)間等。說明：學(xué)術(shù)成果清單應(yīng)作為附件一，用于明確被聘用方的學(xué)術(shù)成果要求。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為附件二，用于確保雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。3.薪酬及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及支付方式。說明：薪酬及福利待遇明細(xì)表應(yīng)作為附件三，用于明確被聘用方的薪酬待遇。4.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教師考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、方式及考核結(jié)果的應(yīng)用。說明：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為附件四，用于規(guī)范教師的考核評(píng)價(jià)過程。5.合同修改協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容的修改情況。說明：合同修改協(xié)議應(yīng)作為附件五，用于保留合同修改的書面證據(jù)。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方引入第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任等。說明：第三方協(xié)議應(yīng)作為附件六，用于明確第三方介入的具體條款。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過程中的協(xié)議內(nèi)容，包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)作為附件七，用于確保爭(zhēng)議解決過程的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬或未提供合同約定的福利待遇。2.