DB3305T 192.3-2023 事業(yè)單位公益性評(píng)價(jià)規(guī)范 第3部分：科技　　

3305Specificationforcommonwealevaluationofgovernment-aff—Part3：ScienceandtechnologyI 4 5本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定室、中共安吉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、杭州簡(jiǎn)臻標(biāo)準(zhǔn)技DB3305/T192《事業(yè)單位公益性評(píng)價(jià)規(guī)范》擬由以下4個(gè)部分構(gòu)成：——第4部分：城市服務(wù)。目的在于規(guī)范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共事業(yè)服務(wù)機(jī)1事業(yè)單位公益性評(píng)價(jià)規(guī)范第3部分：科技本文件適用于由國(guó)家機(jī)關(guān)或其他組織憑借國(guó)有DB3305/T192.1—20214基本原則5.1體系框架），2經(jīng)費(fèi)投入經(jīng)費(fèi)投入專業(yè)資源可持續(xù)設(shè)備投入專業(yè)能力人力資源可持續(xù)隊(duì)伍建設(shè)兜底保障情況安全發(fā)展服務(wù)對(duì)象安全保障情況單位信用等級(jí)組織建設(shè)違規(guī)違紀(jì)情況黨組織建設(shè)情況社會(huì)貢獻(xiàn)度社會(huì)評(píng)價(jià)行業(yè)認(rèn)可度優(yōu)質(zhì)資源獲得量?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)出服務(wù)質(zhì)效比例高級(jí)職稱比例優(yōu)質(zhì)資源碩博學(xué)歷比例便捷可及數(shù)字化應(yīng)用率公共資源獲得比例公平均等人均公共服務(wù)獲得量公共服務(wù)受益面——年人均科普?qǐng)龃危?jì)算方法按公式(1);——研發(fā)投入占比，計(jì)算方法按公式(2)。年人均科普?qǐng)龃?年組織對(duì)外科學(xué)普及和科技交流場(chǎng)次/行政管理人員數(shù)×100……(1)注：行政管理人員指全職從事行政管理工作，在單位所在地繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。3——碩博學(xué)歷專職人員占比，計(jì)算方法按公式（3 5.2.2.2優(yōu)質(zhì)產(chǎn)出用于評(píng)價(jià)高品質(zhì)公共服務(wù)供給，反映公共服務(wù)質(zhì)效情——入選市級(jí)以上人才數(shù)。注1：橫向項(xiàng)目指企事業(yè)單位、兄弟單位委托的各類科技開(kāi)發(fā)、科技服務(wù)、科學(xué)研究等方面以及政府部門(mén)非常規(guī)申5.2.2.3社會(huì)評(píng)價(jià)5.2.3.1組織建設(shè)——是否建設(shè)黨組織；），——發(fā)生重大安全事故的件（次）數(shù)；5.2.4.1人力資源可持續(xù)——專職科技人員比上一年度增長(zhǎng)，計(jì)算方法按公式（6——引入、培育企業(yè)以及科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量比上一年度增長(zhǎng)，45.2.4.2專業(yè)資源可持續(xù)——科研儀器設(shè)備原值比上一年度增長(zhǎng)，計(jì)算方法見(jiàn)公式（8及各類別機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等，由行業(yè)管理部門(mén)、相關(guān)職能部門(mén)提供、核F＜60分5等0.5場(chǎng)1場(chǎng)4%6%2%4%2.5萬(wàn)次