2024美發(fā)行業(yè)美發(fā)師實習(xí)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美發(fā)行業(yè)美發(fā)師實習(xí)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的2.實習(xí)人員基本信息2.1實習(xí)人員姓名2.2實習(xí)人員性別2.3實習(xí)人員年齡2.4實習(xí)人員身份證號碼2.5實習(xí)人員聯(lián)系方式3.實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系電話4.實習(xí)崗位及工作時間4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)工作時間4.3實習(xí)周期5.實習(xí)待遇與補貼5.1實習(xí)補貼5.2實習(xí)期間福利5.3實習(xí)期間獎勵政策6.實習(xí)內(nèi)容與要求6.1實習(xí)內(nèi)容6.2實習(xí)要求6.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)期間管理與考核7.1實習(xí)期間管理7.2實習(xí)考核7.3考核不合格處理8.實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)8.1實習(xí)期間權(quán)益8.2侵權(quán)行為處理8.3保密協(xié)議9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3賠償程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與日期14.1簽署人姓名14.2簽署人職務(wù)14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實習(xí)人員與實習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實習(xí)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)美發(fā)行業(yè)人才培養(yǎng)。2.實習(xí)人員基本信息2.1實習(xí)人員姓名：[姓名]2.2實習(xí)人員性別：[男/女]2.3實習(xí)人員年齡：[年齡]2.4實習(xí)人員身份證號碼：[身份證號碼]2.5實習(xí)人員聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]3.實習(xí)單位基本信息3.1實習(xí)單位名稱：[單位名稱]3.2實習(xí)單位地址：[單位地址]3.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]4.實習(xí)崗位及工作時間4.1實習(xí)崗位：[崗位名稱]4.2實習(xí)工作時間：[工作時間]4.3實習(xí)周期：[實習(xí)開始日期]至[實習(xí)結(jié)束日期]5.實習(xí)待遇與補貼5.1實習(xí)補貼：實習(xí)期間每月補貼人民幣[金額]元，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2實習(xí)期間福利：實習(xí)期間享受單位提供的免費工作餐、住宿條件。5.3實習(xí)期間獎勵政策：根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，可享受單位提供的獎勵，包括但不限于獎金、優(yōu)秀實習(xí)生稱號等。6.實習(xí)內(nèi)容與要求6.1實習(xí)內(nèi)容：在美發(fā)行業(yè)從事實際操作，學(xué)習(xí)美發(fā)理論知識、技術(shù)技能和行業(yè)規(guī)范。6.2實習(xí)要求：實習(xí)人員應(yīng)遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位安排，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。6.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊合作等方面。7.實習(xí)期間管理與考核7.1實習(xí)期間管理：實習(xí)單位將指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)人員的日常管理，確保實習(xí)順利進(jìn)行。7.2實習(xí)考核：實習(xí)單位將定期對實習(xí)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為實習(xí)人員是否合格的重要依據(jù)。7.3考核不合格處理：如實習(xí)人員考核不合格，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同，并按國家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)8.1實習(xí)期間權(quán)益實習(xí)人員在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利等。8.2侵權(quán)行為處理如實習(xí)人員的人身權(quán)益或知識產(chǎn)權(quán)受到侵害，實習(xí)人員有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。實習(xí)單位應(yīng)提供必要的協(xié)助，并在侵權(quán)事件發(fā)生后及時采取措施，防止損失擴(kuò)大。8.3保密協(xié)議實習(xí)人員同意在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，對實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件實習(xí)人員或?qū)嵙?xí)單位在符合下列條件之一時，可解除本合同：（1）實習(xí)人員因個人原因提前終止實習(xí)；（2）實習(xí)單位因故終止實習(xí)；（3）實習(xí)人員嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；（4）實習(xí)人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給實習(xí)單位造成重大損失；（5）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行。9.2合同終止條件實習(xí)合同期滿，實習(xí)人員完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)合同自然終止。9.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)按實際損失計算，包括但不限于工資、福利損失、培訓(xùn)費用等。10.3賠償程序違約方應(yīng)在本合同約定的賠償期限內(nèi)，向守約方支付賠償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后，變更生效。12.3合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前[天數(shù)]天協(xié)商一致，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。13.其他約定事項13.1通知方式本合同的通知、送達(dá)及其他書面文件，以書面形式通過約定的通訊地址或電子郵箱進(jìn)行。13.2合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，實習(xí)人員和實習(xí)單位各執(zhí)[份數(shù)]份。14.合同簽署與日期14.1簽署人姓名[實習(xí)人員姓名][實習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名]14.2簽署人職務(wù)[實習(xí)人員職務(wù)][實習(xí)單位職務(wù)]14.3簽署日期[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為促成本合同的簽訂或履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員需第三方介入的情形（1）實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員需要第三方提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；（2）實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員希望通過第三方促成合同簽訂或履行；（3）實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員認(rèn)為有必要引入第三方參與合同履行。15.2.2第三方介入程序（1）實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員應(yīng)提前[天數(shù)]天以書面形式通知對方，并說明第三方介入的原因和目的；（2）雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）第三方介入后，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）提供真實、準(zhǔn)確、有效的咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)；（2）按照合同約定，履行相應(yīng)的中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)義務(wù)；（3）在合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員提供相關(guān)資料和信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系第三方與實習(xí)單位之間，是基于中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)簽訂的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照相關(guān)合同約定執(zhí)行。17.2第三方與實習(xí)人員之間的關(guān)系第三方與實習(xí)人員之間，是基于中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)簽訂的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照相關(guān)合同約定執(zhí)行。17.3第三方與合同其他各方之間的關(guān)系（1）第三方應(yīng)尊重合同其他各方的合法權(quán)益；（2）第三方在介入本合同時，應(yīng)避免損害合同其他各方的利益；（3）第三方與其他各方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因介入本合同所承擔(dān)的責(zé)任的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由實習(xí)單位與第三方在補充協(xié)議中約定；（2）如補充協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。18.3責(zé)任限額履行第三方在履行責(zé)任時，如賠償金額超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.爭議解決19.1第三方介入爭議如第三方介入本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.2第三方責(zé)任爭議如第三方責(zé)任爭議涉及本合同其他各方，應(yīng)一并解決。20.補充協(xié)議本合同涉及第三方介入的條款，由實習(xí)單位與第三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)人員基本信息表要求：包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于核實實習(xí)人員身份及聯(lián)系方式。2.實習(xí)單位基本信息表要求：包括單位名稱、地址、聯(lián)系電話等基本信息。說明：用于核實實習(xí)單位信息。3.實習(xí)崗位及工作時間安排表要求：包括實習(xí)崗位、工作時間、實習(xí)周期等安排。說明：用于明確實習(xí)人員的工作內(nèi)容和時間。4.實習(xí)待遇及補貼明細(xì)表要求：包括實習(xí)補貼金額、福利待遇等。說明：用于明確實習(xí)人員的經(jīng)濟(jì)補償和福利待遇。5.實習(xí)內(nèi)容與要求說明書要求：包括實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確實習(xí)人員應(yīng)掌握的技能和知識。6.實習(xí)期間管理與考核細(xì)則要求：包括實習(xí)期間管理、考核流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范實習(xí)期間的管理和考核。7.保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息。8.第三方介入補充協(xié)議要求：包括第三方定義、介入條件、責(zé)任與權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入的條款和責(zé)任。9.違約責(zé)任及賠償協(xié)議要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償程序等。說明：用于明確違約責(zé)任和賠償事宜。10.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、程序等。說明：用于明確爭議解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)人員違約行為（1）未按約定時間到崗或擅自離崗；（2）嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度；（3）泄露實習(xí)單位秘密；（4）故意損害實習(xí)單位財產(chǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)人員賠償相應(yīng)損失；（2）嚴(yán)重違約行為，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)人員承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：實習(xí)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致實習(xí)工作無法正常進(jìn)行，實習(xí)單位要求實習(xí)人員賠償因其離崗造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.實習(xí)單位違約行為（1）未按約定支付實習(xí)補貼；（2）未提供約定的工作條件和福利待遇；（3）泄露實習(xí)人員個人信息；（4）無故解除實習(xí)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）實習(xí)單位應(yīng)按約定支付實習(xí)補貼，如未支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)人員支付違約金；（2）實習(xí)單位應(yīng)提供約定的工作條件和福利待遇，如違反約定，應(yīng)向?qū)嵙?xí)人員賠償相應(yīng)損失；（3）實習(xí)單位泄露實習(xí)人員個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）無故解除實習(xí)合同，實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)人員相應(yīng)的賠償金。示例說明：實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)補貼，實習(xí)人員要求實習(xí)單位支付違約金，并賠償因未支付補貼造成的損失。全文完。2024美發(fā)行業(yè)美發(fā)師實習(xí)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)師姓名1.4實習(xí)師身份證號碼1.5實習(xí)師聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作時間2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)工作時長2.4實習(xí)工作時間安排3.實習(xí)期間待遇3.1實習(xí)工資及支付方式3.2實習(xí)期間福利待遇3.3實習(xí)期間住宿安排3.4實習(xí)期間保險及賠償4.實習(xí)期間培訓(xùn)及考核4.1實習(xí)培訓(xùn)計劃4.2實習(xí)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)4.3實習(xí)考核結(jié)果及處理5.實習(xí)期間保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容及范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同后的處理7.違約責(zé)任7.1實習(xí)師違約責(zé)任7.2實習(xí)單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效日期9.2合同終止日期10.合同附件10.1實習(xí)崗位說明書10.2實習(xí)師考核表10.3其他相關(guān)附件11.合同簽訂日期及地點11.1簽訂日期11.2簽訂地點12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同修改及補充13.1合同修改方式13.2合同補充內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：X美發(fā)沙龍1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號1.3實習(xí)師姓名：1.4實習(xí)師身份證號碼：X2.實習(xí)崗位及工作時間2.1實習(xí)崗位名稱：美發(fā)師實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助美發(fā)師進(jìn)行日常美發(fā)服務(wù)，學(xué)習(xí)美發(fā)技巧及理論知識。2.3實習(xí)工作時長：每周工作5天，每天工作8小時。2.4實習(xí)工作時間安排：根據(jù)美發(fā)沙龍營業(yè)時間調(diào)整，具體工作時間為：上午9:00至下午5:00。3.實習(xí)期間待遇3.1實習(xí)工資及支付方式：實習(xí)期間每月工資為人民幣2000元，每月底前支付。3.2實習(xí)期間福利待遇：提供實習(xí)期間的工作服及必要的工具。3.3實習(xí)期間住宿安排：實習(xí)師可根據(jù)實際情況選擇自行解決住宿問題，實習(xí)單位不提供住宿。3.4實習(xí)期間保險及賠償：實習(xí)期間由實習(xí)單位負(fù)責(zé)購買意外傷害保險，具體賠償事宜按照保險條款執(zhí)行。4.實習(xí)期間培訓(xùn)及考核4.1實習(xí)培訓(xùn)計劃：實習(xí)單位將提供專業(yè)美發(fā)師進(jìn)行一對一培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：洗發(fā)、吹風(fēng)、修剪、燙發(fā)、染發(fā)等。4.2實習(xí)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)結(jié)束前，實習(xí)師需通過實習(xí)單位組織的考核，考核內(nèi)容包括實操技能及理論知識。考核標(biāo)準(zhǔn)由實習(xí)單位制定。4.3實習(xí)考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需進(jìn)行補考。補考合格后方可結(jié)業(yè)。5.實習(xí)期間保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容及范圍：實習(xí)期間，實習(xí)師需對實習(xí)單位的技術(shù)、客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密。5.2保密期限：保密期限為實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后兩年。5.3違約責(zé)任：如有違約行為，實習(xí)師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除及終止6.1合同解除條件：實習(xí)師因個人原因要求解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位；實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)師嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定，有權(quán)立即解除合同。6.2合同終止條件：實習(xí)期滿，雙方無異議，合同自動終止。6.3解除或終止合同后的處理：解除或終止合同后，實習(xí)師應(yīng)將工作場所及實習(xí)單位提供的物品歸還，實習(xí)單位將支付剩余工資。7.違約責(zé)任7.1實習(xí)師違約責(zé)任：實習(xí)師如有嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定的行為，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2實習(xí)單位違約責(zé)任：實習(xí)單位如未按照合同約定支付工資或提供相關(guān)待遇，實習(xí)師有權(quán)要求賠償。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成時，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.合同生效及終止9.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。10.合同附件10.1實習(xí)崗位說明書：見附件一。10.2實習(xí)師考核表：見附件二。10.3其他相關(guān)附件：根據(jù)實際情況添加。11.合同簽訂日期及地點11.1簽訂日期：2024年2月1日11.2簽訂地點：省市區(qū)街道號X美發(fā)沙龍12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得遺失或擅自涂改。13.合同修改及補充13.1合同修改方式：對本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同補充內(nèi)容：本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1實習(xí)師在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排。14.2實習(xí)師在實習(xí)期間如有任何違法、違規(guī)行為，由實習(xí)師自行承擔(dān)責(zé)任。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.4本合同一式兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的情形2.1當(dāng)本合同涉及的業(yè)務(wù)或服務(wù)需要第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)事先達(dá)成一致，并明確第三方的角色、職責(zé)及權(quán)利。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度及甲乙雙方協(xié)商的結(jié)果確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在合同中明確，并作為合同附件。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。4.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2.3第三方應(yīng)在本合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)益劃分如下：5.2.1第三方僅對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，不對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。5.2.2第三方不對甲乙雙方的合同履行情況承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。5.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方介入的具體事項、方式及期限；6.1.2第三方介入的費用及支付方式；6.1.3第三方介入的結(jié)果及責(zé)任承擔(dān)；6.1.4第三方介入過程中，甲乙雙方的配合義務(wù)。7.第三方介入的合同變更7.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。7.2第三方介入后的合同變更，不影響原合同其他條款的效力。8.第三方介入的合同解除8.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及第三方介入后的額外條款進(jìn)行處理。8.2第三方介入的合同解除，不影響第三方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入本合同時，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三方作為獨立第三方，不參與爭議解決過程。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入本合同時，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及第三方介入后的額外條款進(jìn)行處理。10.2第三方介入的合同終止，不影響第三方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃等。說明：實習(xí)崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述實習(xí)崗位的各項工作內(nèi)容，為實習(xí)師提供明確的指導(dǎo)。2.實習(xí)師考核表詳細(xì)要求：包含考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則、考核結(jié)果記錄等。說明：實習(xí)師考核表用于記錄實習(xí)師在實習(xí)期間的考核情況，作為實習(xí)成績的依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于確保實習(xí)師在實習(xí)期間對實習(xí)單位的商業(yè)秘密保密。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的歷史和依據(jù)。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的過程和結(jié)果。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書用于明確違約行為的性質(zhì)和相應(yīng)的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)師未按照實習(xí)單位要求履行實習(xí)義務(wù)；實習(xí)單位未按照合同約定支付實習(xí)工資或提供待遇；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)師違約：實習(xí)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。實習(xí)單位違約：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：實習(xí)師未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失，實習(xí)師應(yīng)賠償損失金額為人民幣1000元。實習(xí)單位未按期支付實習(xí)工資，實習(xí)師有權(quán)要求實習(xí)單位支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)賠償損失金額為人民幣5000元。全文完。2024美發(fā)行業(yè)美發(fā)師實習(xí)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)地點4.實習(xí)工資與待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實習(xí)待遇5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.2實習(xí)單位義務(wù)7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)評價8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知方式13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5法人代表身份證號碼2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)生專業(yè)技能2.1.2了解美發(fā)行業(yè)工作環(huán)境2.1.3促進(jìn)實習(xí)生就業(yè)能力2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與日常美發(fā)工作2.2.2學(xué)習(xí)美發(fā)理論知識2.2.3接受師傅的指導(dǎo)和培訓(xùn)3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)期限為六個月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.2實習(xí)地點3.2.1實習(xí)地點為：[實習(xí)單位名稱]所在地，具體地址：[詳細(xì)地址]。4.實習(xí)工資與待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為人民幣[金額]元/月。4.2實習(xí)待遇4.2.1提供實習(xí)期間必要的工作工具和材料。4.2.2提供實習(xí)期間的保險保障。5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1享有實習(xí)期間應(yīng)有的工作條件和環(huán)境。5.1.2參與實習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動。5.1.3在實習(xí)期間，如因單位原因?qū)е聦嵙?xí)無法繼續(xù)，實習(xí)生有權(quán)要求解除實習(xí)合同。5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。5.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。5.2.3保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.1.1對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的考核和評價。6.1.2對違反實習(xí)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。6.2實習(xí)單位義務(wù)6.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和環(huán)境。6.2.2對實習(xí)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6.2.3在實習(xí)期間，如因?qū)嵙?xí)生原因?qū)е聦嵙?xí)無法繼續(xù)，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1實習(xí)生的專業(yè)技能水平。7.1.2實習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作能力。7.1.3實習(xí)生的出勤情況和工作表現(xiàn)。7.2實習(xí)評價7.2.1實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)單位將對實習(xí)生進(jìn)行綜合評價，評價結(jié)果將作為實習(xí)生是否獲得實習(xí)證明的依據(jù)。7.2.2實習(xí)生如有需要，可向?qū)嵙?xí)單位申請實習(xí)證明。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1如有特殊情況需要變更實習(xí)期限、實習(xí)地點或?qū)嵙?xí)工資等，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。8.2合同解除8.2.1實習(xí)生有下列情況之一者，實習(xí)單位有權(quán)解除本合同：a)嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給實習(xí)單位造成重大損失；c)患有嚴(yán)重疾病或非因公負(fù)傷，無法繼續(xù)實習(xí)；d)實習(xí)期間出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。8.2.2實習(xí)單位有下列情況之一者，實習(xí)生有權(quán)解除本合同：a)未按合同約定支付實習(xí)工資或提供實習(xí)待遇；b)未按合同約定提供實習(xí)條件和環(huán)境；c)實習(xí)單位發(fā)生重大變更，影響實習(xí)生權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)工資或提供實習(xí)待遇，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]%。9.1.2實習(xí)生未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。9.2違約責(zé)任9.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭議的解決，由實習(xí)單位所在地的人民法院管轄。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)期間知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式12.2.1本合同的通知、送達(dá)，以書面形式進(jìn)行。通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址。13.合同生效與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除13.2.1本合同解除應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人和法人。15.2范圍15.2.1第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)理方、技術(shù)支持方等。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同履行過程中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于合同約定的責(zé)任、法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任以及因其過錯所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于合同中明確指定的權(quán)利、法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利以及根據(jù)合同性質(zhì)所應(yīng)享有的權(quán)利。16.3義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)履行合同中約定的義務(wù)，包括但不限于合同中明確指定的義務(wù)、法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)以及根據(jù)合同性質(zhì)所應(yīng)履行的義務(wù)。17.第三方介入的程序17.1提前通知17.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并在通知中明確第三方的名稱、介入的目的、權(quán)利義務(wù)等。17.2第三方介入的確認(rèn)17.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到對方關(guān)于第三方介入的通知后，確認(rèn)第三方的介入，并在確認(rèn)后簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。18.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款18.1增加條款a)第三方介入的條款；b)第三方責(zé)任限額的條款；c)第三方責(zé)任承擔(dān)的條款。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的定義19.1.1責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身過錯所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在補充協(xié)議中明確。19.2.2如合同中未約定責(zé)任限額，則按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明20.1.1第三方介入本合同后，其與其他各方的關(guān)系如下：a)第三方與甲乙雙方：第三方作為合同的一方，與甲乙雙方共同履行合同義務(wù)，承擔(dān)合同責(zé)任。b)第三方與實習(xí)生：第三方在合同履行過程中，對實習(xí)生的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)。c)第三方與實習(xí)單位：第三方與實習(xí)單位之間可能存在合作關(guān)系，但第三方對實習(xí)單位的責(zé)任不因合作而產(chǎn)生