二零二五年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)成果評價協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)成果評價協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生所在學(xué)校1.6實習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實習(xí)單位行業(yè)3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求3.4實習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)周期4.4實習(xí)期間節(jié)假日安排5.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)5.1實習(xí)工作成果要求5.2實習(xí)技能提升要求5.3實習(xí)期間表現(xiàn)要求5.4實習(xí)結(jié)束考核方式6.實習(xí)期間待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)補(bǔ)貼6.3實習(xí)期間社會保險6.4實習(xí)期間勞動保護(hù)7.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生責(zé)任7.2實習(xí)單位責(zé)任7.3雙方違約責(zé)任8.實習(xí)結(jié)束后的權(quán)益保障8.1實習(xí)證明8.2推薦就業(yè)8.3職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決時效11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1實習(xí)生實習(xí)報告12.2實習(xí)單位評價12.3實習(xí)成果展示材料13.合同簽署與生效日期13.1雙方簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.6實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：02156782.5實習(xí)單位行業(yè)：信息技術(shù)3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作；3.2.2協(xié)助完成項目文檔編寫和測試報告；3.2.3跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保項目按時完成；3.3實習(xí)崗位要求：3.3.1具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識；3.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；3.3.3對軟件開發(fā)流程和工具有一定了解；3.4實習(xí)崗位工作地點(diǎn)：科技有限公司總部4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習(xí)周期：4個月4.4實習(xí)期間節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排5.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)5.1實習(xí)工作成果要求：5.1.1完成至少一個軟件開發(fā)項目；5.1.2項目代碼質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；5.1.3參與編寫至少一份項目文檔；5.2實習(xí)技能提升要求：5.2.1熟練掌握至少一種編程語言；5.2.2了解至少一種開發(fā)工具（如Git、Jenkins等）；5.2.3提升溝通能力和團(tuán)隊合作能力；5.3實習(xí)期間表現(xiàn)要求：5.3.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；5.3.2積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；5.3.3配合實習(xí)單位完成各項工作任務(wù)；5.4實習(xí)結(jié)束考核方式：5.4.1實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行綜合評價；5.4.2實習(xí)生提交實習(xí)報告和項目成果；5.4.3雙方共同確定實習(xí)生實習(xí)成果等級；6.實習(xí)期間待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元；6.2實習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)助，每月人民幣200元；6.3實習(xí)期間社會保險：按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險；6.4實習(xí)期間勞動保護(hù)：提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；7.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生責(zé)任：7.1.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的工作安排；7.1.2按時完成實習(xí)任務(wù)，確保實習(xí)成果質(zhì)量；7.1.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；7.2實習(xí)單位責(zé)任：7.2.1為實習(xí)生提供必要的工作條件，確保實習(xí)生的人身安全；7.2.2對實習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；7.2.3對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行評價和反饋。8.實習(xí)結(jié)束后的權(quán)益保障8.1實習(xí)證明：實習(xí)期滿后，實習(xí)單位將出具實習(xí)證明，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和成果；8.2推薦就業(yè)：實習(xí)單位在實習(xí)生實習(xí)期間表現(xiàn)良好，且實習(xí)成果達(dá)到預(yù)期的情況下，將優(yōu)先考慮為實習(xí)生推薦就業(yè)；8.3職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)：實習(xí)單位將提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助實習(xí)生了解行業(yè)動態(tài)，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向；9.合同變更與解除9.1合同變更程序：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更合同；9.2合同解除條件：9.2.1實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)單位；9.2.2實習(xí)單位因特殊原因無法繼續(xù)實習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)生；9.2.3實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；9.2.4實習(xí)單位因經(jīng)營不善等原因?qū)е聼o法繼續(xù)實習(xí)；9.3合同解除程序：雙方應(yīng)在接到解除合同的通知后15日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.2爭議解決時效：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁申請，逾期不予受理；11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期滿；11.2.2合同解除；11.2.3合同因不可抗力而終止；12.合同附件12.1實習(xí)生實習(xí)報告12.2實習(xí)單位評價12.3實習(xí)成果展示材料13.合同簽署與生效日期13.1雙方簽署日期：2024年5月15日13.2合同生效日期：2024年5月15日14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，為合同執(zhí)行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立法人或自然人。15.2第三方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：15.2.1專業(yè)咨詢與服務(wù)；15.2.2實習(xí)生背景調(diào)查與推薦；15.2.3實習(xí)成果評估與認(rèn)證；15.2.4合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；15.2.5其他雙方約定的服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。16.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；16.2.3對甲方或乙方的違約行為提出異議或采取必要措施；16.3.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；16.3.2對其違反合同約定給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任；16.3.3對其違反保密義務(wù)給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列出。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以覆蓋其可能造成的最大損失。17.3如第三方在合同執(zhí)行過程中造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方介入的審批程序18.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。18.2雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行審查，包括其資質(zhì)、信譽(yù)、專業(yè)能力等，確保其能夠勝任合同約定的服務(wù)。18.3雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見后，簽署第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。19.2第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)尊重甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，不得干預(yù)雙方的正常業(yè)務(wù)往來。19.3第三方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違約行為，應(yīng)及時通知甲方或乙方，并協(xié)助甲方或乙方采取糾正措施。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第10條“爭議解決方式”的規(guī)定執(zhí)行。21.2如第三方介入導(dǎo)致爭議，應(yīng)由第三方與甲方或乙方進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生實習(xí)報告附件說明：實習(xí)報告需在實習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)提交，用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果。2.實習(xí)單位評價詳細(xì)要求：實習(xí)單位評價應(yīng)包括對實習(xí)生實習(xí)期間工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊合作等方面的評價。附件說明：實習(xí)單位評價需在實習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)提交，用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。3.實習(xí)成果展示材料詳細(xì)要求：實習(xí)成果展示材料應(yīng)包括實習(xí)生在實習(xí)期間參與的項目成果、代碼示例、文檔資料等。附件說明：實習(xí)成果展示材料需在實習(xí)結(jié)束后兩周內(nèi)提交，用于展示實習(xí)生的實習(xí)成果。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議需在第三方介入前簽署，作為本合同的一部分。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確合同變更的具體內(nèi)容、生效時間等。附件說明：補(bǔ)充協(xié)議需在合同變更時簽署，作為本合同的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)生未按時提交實習(xí)報告；責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)交實習(xí)報告，否則視為違約，實習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)實習(xí)工資。示例：實習(xí)生未能在實習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)提交實習(xí)報告，經(jīng)提醒后仍未補(bǔ)交，實習(xí)單位扣除其100元實習(xí)工資。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資；責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需在規(guī)定時間內(nèi)支付實習(xí)生工資，否則視為違約，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付違約金。示例：實習(xí)單位科技有限公司未能在每月規(guī)定時間內(nèi)支付實習(xí)生工資，有權(quán)要求科技有限公司支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：第三方需按約定提供服務(wù)，如未履行義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方咨詢公司在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未履行合同約定的義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：違約方需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方大學(xué)未按約定提供實習(xí)崗位，乙方實習(xí)生有權(quán)要求大學(xué)支付違約金。全文完。二零二四年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)成果評價協(xié)議1本合同目錄一覽1.雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4實習(xí)生姓名1.5實習(xí)生所在院校1.6實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間及地點(diǎn)3.1實習(xí)起止時間3.2實習(xí)地點(diǎn)4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)崗位職責(zé)5.實習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2社會保險及福利待遇5.3實習(xí)生權(quán)益保障6.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)6.1實習(xí)成果評價原則6.2實習(xí)成果評價內(nèi)容6.3實習(xí)成果評價方法7.實習(xí)成果評價程序7.1實習(xí)成果評價流程7.2評價主體及職責(zé)7.3評價結(jié)果通知及異議處理8.實習(xí)成果使用8.1實習(xí)成果所有權(quán)8.2實習(xí)成果使用范圍8.3實習(xí)成果保密9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任9.2實習(xí)生違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃書13.2附件二：實習(xí)成果評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)單位聯(lián)系人：1.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：138xxxx56781.5實習(xí)生姓名：1.6實習(xí)生所在院校：大學(xué)1.7實習(xí)生聯(lián)系方式：139xxxx87652.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的：（1）提高實習(xí)生專業(yè)技能和實際操作能力；（2）培養(yǎng)實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神；（3）為實習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。2.2實習(xí)內(nèi)容：（1）實習(xí)生在實習(xí)期間需按照實習(xí)單位提供的崗位要求和任務(wù)，完成各項工作；（2）實習(xí)生需參與實習(xí)單位組織的各項培訓(xùn)和活動；3.實習(xí)時間及地點(diǎn)3.1實習(xí)起止時間：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司總部4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位：市場營銷實習(xí)生4.2實習(xí)崗位職責(zé)：（1）協(xié)助市場部門進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；（2）協(xié)助策劃和執(zhí)行市場推廣活動；（4）參與團(tuán)隊協(xié)作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.實習(xí)生待遇5.1工資待遇：實習(xí)期間每月工資人民幣2000元，每月發(fā)放；5.2社會保險及福利待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生將按照國家規(guī)定享受社會保險待遇；5.3實習(xí)生權(quán)益保障：實習(xí)單位將為實習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障。6.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)6.1實習(xí)成果評價原則：（1）客觀公正；（2）全面評價；（3）注重實際成果。6.2實習(xí)成果評價內(nèi)容：（1）實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間完成的工作任務(wù)和成果；（3）實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長。6.3實習(xí)成果評價方法：（1）實習(xí)單位將設(shè)立實習(xí)成果評價小組，負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行評價；（2）評價小組將根據(jù)實習(xí)生的實際表現(xiàn)和成果，給出評價意見；（3）評價結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)成果的重要依據(jù)。7.實習(xí)成果評價程序7.1實習(xí)成果評價流程：（2）實習(xí)結(jié)束后，評價小組將根據(jù)實習(xí)生的實際表現(xiàn)和成果進(jìn)行綜合評價；（3）評價結(jié)果將在實習(xí)結(jié)束后的一周內(nèi)通知實習(xí)生；（4）如實習(xí)生對評價結(jié)果有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出書面申訴，實習(xí)單位將在接到申訴后的一周內(nèi)給予回復(fù)。8.實習(xí)成果使用8.1實習(xí)成果所有權(quán)：（1）實習(xí)生在實習(xí)期間所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于文案、報告、設(shè)計等，歸實習(xí)單位所有；（2）實習(xí)生同意實習(xí)單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用其產(chǎn)生的實習(xí)成果。8.2實習(xí)成果使用范圍：（1）實習(xí)單位可將實習(xí)生的實習(xí)成果用于公司內(nèi)部宣傳、產(chǎn)品介紹、市場推廣等；（2）實習(xí)成果的使用不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3實習(xí)成果保密：（1）實習(xí)生在實習(xí)期間知悉的實習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密；（2）實習(xí)生不得向任何第三方泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任：（1）如實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）如實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資或福利，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付違約金。9.2實習(xí)生違約責(zé)任：（1）實習(xí)生如因個人原因提前終止實習(xí)，需提前一個月書面通知實習(xí)單位，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（2）實習(xí)生如違反保密協(xié)議，泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方同意將爭議提交至實習(xí)單位所在地人民法院；（2）雙方同意接受人民法院的最終裁決。11.合同生效及解除11.1合同生效條件：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）實習(xí)生報到并完成實習(xí)單位安排的入職手續(xù)后，合同正式生效。11.2合同解除條件：（1）如實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）如實習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.其他約定事項12.1不可抗力：（1）本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商處理。12.2合同變更：（1）任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容；（2）如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除：（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余實習(xí)事宜。12.4合同終止：（1）實習(xí)期滿，本合同自然終止；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余實習(xí)事宜。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃書13.2附件二：實習(xí)成果評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年6月1日14.2合同生效日期：2024年7月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，需經(jīng)雙方書面同意，并明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況和雙方協(xié)商的結(jié)果確定，并在合同中明確約定。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的范圍內(nèi)，對于超出約定范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：（1）獲取合同相關(guān)信息；（2）參與合同履行；（3）根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。7.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，由合同約定，并受國家法律法規(guī)的約束。8.第三方介入后的額外條款及說明8.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利進(jìn)行充分協(xié)商，并在合同中明確約定。8.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同履行過程中的信息暢通。8.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向第三方提出書面請求，由第三方協(xié)助解決。10.3如第三方協(xié)助解決不成，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2合同終止后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。12.第三方介入后的保密條款12.1第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。13.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)13.1第三方介入后，所產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同約定或甲乙雙方協(xié)商確定。14.第三方介入后的合同解除14.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違約，可依法解除合同。14.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余事宜。15.第三方介入后的合同履行15.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。15.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，監(jiān)督甲乙雙方的合同履行情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)計劃書詳細(xì)要求：實習(xí)計劃書應(yīng)包括實習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果等詳細(xì)信息。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)過程中的指導(dǎo)文件，由實習(xí)單位制定并提交給實習(xí)生。2.附件二：實習(xí)成果評價表詳細(xì)要求：評價表應(yīng)包含評價項目、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價人、評價時間等要素。說明：實習(xí)成果評價表用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。3.附件三：實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包括雙方基本信息、實習(xí)崗位、工作時間、薪資待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：實習(xí)協(xié)議書是雙方達(dá)成實習(xí)意向的書面文件，具有法律效力。4.附件四：實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括公司文化、工作流程、考勤制度、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度是實習(xí)生在實習(xí)期間需遵守的內(nèi)部規(guī)定。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)實習(xí)單位商業(yè)秘密，實習(xí)生需遵守。6.附件六：實習(xí)報告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按約定時間報到或提前終止實習(xí)。實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件。實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資或福利。實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密。第三方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生未按約定時間報到或提前終止實習(xí)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償實習(xí)生損失。實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資或福利，需支付違約金并賠償實習(xí)生損失。實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位損失。第三方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位損失。3.示例說明：若實習(xí)生未按約定時間報到，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。若實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并賠償實習(xí)生因延遲支付工資所造成的損失。若實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。全文完。二零二四年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)成果評價協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生年齡1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系電話1.6實習(xí)生電子郵箱2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實習(xí)單位電子郵箱3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.4實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間請假規(guī)定4.4實習(xí)期間加班規(guī)定5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)期間工資待遇5.2實習(xí)期間福利待遇5.3實習(xí)期間社會保險6.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)6.1實習(xí)成果評價內(nèi)容6.2實習(xí)成果評價方法6.3實習(xí)成果評價結(jié)果6.4實習(xí)成果評價等級7.實習(xí)成果評價流程7.1實習(xí)生提交實習(xí)報告7.2實習(xí)單位進(jìn)行評價7.3雙方溝通評價結(jié)果7.4實習(xí)成果評價結(jié)果確認(rèn)8.實習(xí)成果評價結(jié)果運(yùn)用8.1實習(xí)成果評價結(jié)果對實習(xí)生的意義8.2實習(xí)成果評價結(jié)果對實習(xí)單位的意義8.3實習(xí)成果評價結(jié)果對學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的意義9.實習(xí)生權(quán)益保障9.1實習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施9.2實習(xí)生權(quán)益爭議解決途徑9.3實習(xí)生權(quán)益損害賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.3第三方違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決方式選擇12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生年齡：20歲1.4實習(xí)生身份證號碼：056781.5實習(xí)生聯(lián)系電話：138001380002.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：139001390003.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試工作3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1協(xié)助項目經(jīng)理完成項目需求分析3.3.2參與編寫技術(shù)文檔3.3.3協(xié)助進(jìn)行軟件代碼的編寫和調(diào)試3.3.4協(xié)助進(jìn)行軟件測試和bug修復(fù)3.4實習(xí)崗位要求：3.4.2熟悉至少一門編程語言（如Java、Python等）3.4.3熟悉軟件測試流程和方法4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日4.3實習(xí)期間請假規(guī)定：4.3.1實習(xí)生因特殊原因需請假，需提前3天向?qū)嵙?xí)單位提出申請4.3.2請假期間，實習(xí)生需自行安排實習(xí)工作進(jìn)度4.3.3請假時間累計超過3天者，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議4.4實習(xí)期間加班規(guī)定：4.4.1實習(xí)單位根據(jù)項目進(jìn)度和實習(xí)生的工作需求，合理安排加班4.4.2加班時間不超過每周2天，加班工資按國家規(guī)定支付5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)期間工資待遇：每月人民幣2000元，每月10日發(fā)放5.2實習(xí)期間福利待遇：5.2.1提供實習(xí)期間的工作午餐5.2.2提供實習(xí)期間的交通補(bǔ)貼5.2.3提供實習(xí)期間的意外傷害保險5.3實習(xí)期間社會保險：5.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買實習(xí)期間的工傷保險6.實習(xí)成果評價標(biāo)準(zhǔn)6.1實習(xí)成果評價內(nèi)容：6.1.1實習(xí)生對實習(xí)崗位的了解程度6.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)6.1.3實習(xí)生參與項目的完成情況6.1.4實習(xí)生對實習(xí)單位及團(tuán)隊的貢獻(xiàn)6.2實習(xí)成果評價方法：6.2.1實習(xí)單位對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估6.2.2實習(xí)生提交實習(xí)報告，由實習(xí)單位和指導(dǎo)老師共同評價6.3實習(xí)成果評價結(jié)果：6.3.1優(yōu)秀6.3.2良好6.3.3合格6.3.4不合格6.4實習(xí)成果評價等級：6.4.1根據(jù)實習(xí)成果評價結(jié)果，實習(xí)生將獲得實習(xí)單位出具的實習(xí)鑒定6.4.2實習(xí)鑒定作為實習(xí)生在實習(xí)單位實習(xí)期間的正式評價文件8.實習(xí)成果評價流程8.1實習(xí)生提交實習(xí)報告8.1.1實習(xí)生需在實習(xí)結(jié)束前5個工作日內(nèi)提交實習(xí)報告8.2實習(xí)單位進(jìn)行評價8.2.1實習(xí)單位將在收到實習(xí)報告后3個工作日內(nèi)完成評價8.2.2實習(xí)單位評價內(nèi)容包括實習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面8.3雙方溝通評價結(jié)果8.3.1實習(xí)單位將評價結(jié)果反饋給實習(xí)生8.3.2實習(xí)生如有異議，可在收到評價結(jié)果后2個工作日內(nèi)提出8.4實習(xí)成果評價結(jié)果確認(rèn)8.4.1實習(xí)生對評價結(jié)果無異議后，雙方簽署實習(xí)成果評價確認(rèn)書8.4.2實習(xí)成果評價確認(rèn)書作為實習(xí)協(xié)議的一部分，具有同等法律效力9.實習(xí)成果評價結(jié)果運(yùn)用9.1實習(xí)成果評價結(jié)果對實習(xí)生的意義9.1.1優(yōu)秀評價可作為實習(xí)生就業(yè)推薦的重要依據(jù)9.1.2良好評價有助于實習(xí)生提升自身能力，優(yōu)化簡歷9.2實習(xí)成果評價結(jié)果對實習(xí)單位的意義9.2.1評價結(jié)果有助于實習(xí)單位了解實習(xí)生的實際工作能力9.2.2優(yōu)秀實習(xí)生可作為實習(xí)單位的潛在人才儲備9.3實習(xí)成果評價結(jié)果對學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的意義9.3.1評價結(jié)果為學(xué)校提供實習(xí)質(zhì)量反饋，優(yōu)化實習(xí)指導(dǎo)工作9.3.2優(yōu)秀實習(xí)生評價可作為學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的成功案例10.實習(xí)生權(quán)益保障10.1實習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施10.1.1實習(xí)單位提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境10.1.2實習(xí)單位尊重實習(xí)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益10.2實習(xí)生權(quán)益爭議解決途徑10.2.1實習(xí)生與實習(xí)單位發(fā)生爭議，可先通過協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁10.3實習(xí)生權(quán)益損害賠償10.3.1實習(xí)單位如有損害實習(xí)生權(quán)益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2實習(xí)生可要求實習(xí)單位進(jìn)行賠償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?1.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議，經(jīng)實習(xí)單位警告無效11.1.2實習(xí)單位因故終止項目，導(dǎo)致實習(xí)崗位不存在11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議11.2.2一方提出解除合同，需提前30日通知另一方11.3合同終止條件11.3.1實習(xí)時間已滿，且雙方無其他終止合同的情形11.4合同終止程序11.4.1實習(xí)結(jié)束，雙方簽署合同終止確認(rèn)書11.4.2實習(xí)單位結(jié)實習(xí)生的工資、福利等費(fèi)用12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.1.1實習(xí)生未按時提交實習(xí)報告，每次扣除50元12.1.2實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，造成實習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，每次扣除100元12.2.2實習(xí)單位未提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境，造成實習(xí)生傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.3第三方違約責(zé)任12.3.1第三方違約行為導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法履行，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1爭議解決方式選擇13.1.1雙方發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動仲裁委員會13.2.2人民法院13.3爭議解決程序13.3.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在收到爭議通知后15日內(nèi)協(xié)商解決13.3.2仲裁解決：雙方應(yīng)在收到仲裁通知后15日內(nèi)提交仲裁委員會13.3.3訴訟解決：雙方應(yīng)在收到起訴狀后15日內(nèi)提交人民法院14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2實習(xí)生完成實習(xí)單位入職手續(xù)14.2合同生效日期14.2.1雙方簽字蓋章之日14.3合同終止條件14.3.1實習(xí)時間已滿，且雙方無其他終止合同的情形14.4合同終止日期14.4.1實習(xí)結(jié)束之日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲方、乙方以外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2.1甲方或乙方在履行本合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見；15.2.2甲方或乙方根據(jù)本合同約定，委托第三方代為履行部分合同義務(wù)；15.2.3甲方或乙方為了確保合同履行，需要第三方提供擔(dān)?；蛐庞迷u估。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方擬引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等內(nèi)容與對方協(xié)商一致；16.2甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，并將副本送交對方；16.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)義務(wù)的能力和條件。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在履行本合同過程中，應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，對因其原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；17.3利益：第三方有權(quán)從甲方或乙方處獲得合理的報酬和補(bǔ)償。18.第三方介入時的額外條款18.1甲方或乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方不違反本合同的其他條款；18.2甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方介入的具體方式、期限和費(fèi)用；18.3甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方因違約行為造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%；19.2超出責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償；19.3第三方責(zé)任限額的適用范圍：19.3.1第三方因故意或重大過失造成