2025年度安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳技術(shù)人員聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳技術(shù)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方1.6協(xié)議簽署日期2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專(zhuān)業(yè)2.8工作經(jīng)歷3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作內(nèi)容3.6工作要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4帶薪休假4.5節(jié)假日安排4.6薪酬調(diào)整5.工作條件5.1辦公設(shè)施5.2工作環(huán)境5.3休息時(shí)間5.4健康保障5.5安全生產(chǎn)6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3解除條件6.4解除程序6.5解除補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2法律適用11.3合同份數(shù)11.4附件12.合同附件12.1附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：薪酬待遇明細(xì)12.4附件四：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2送達(dá)方式14.3送達(dá)日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景甲方：安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳乙方：（聘用人員姓名）鑒于乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，甲方根據(jù)工作需要，特此聘用乙方擔(dān)任甲方技術(shù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的順利開(kāi)展。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方從事的技術(shù)工作，包括但不限于規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督等領(lǐng)域的相關(guān)工作。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，期限為三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。1.5協(xié)議雙方甲方：安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，地址：安徽省合肥市X路X號(hào)，法定代表人：X。乙方：姓名：（聘用人員姓名），身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼），聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)），住址：（住址）。1.6協(xié)議簽署日期本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表于2024年12月31日簽署。2.聘用人員基本信息2.1姓名：（聘用人員姓名）2.2性別：男/女2.3出生日期：19年月日2.4身份證號(hào)碼：X2.5聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話(huà)）2.6學(xué)歷：（學(xué)歷）2.7專(zhuān)業(yè)：（專(zhuān)業(yè)）2.8工作經(jīng)歷：（工作經(jīng)歷）3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：X技術(shù)人員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作；3.2.2參與項(xiàng)目的技術(shù)交流、協(xié)調(diào)與管理工作；3.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督與控制；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)：安徽省合肥市3.4工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.5工作內(nèi)容：3.5.1參與項(xiàng)目的前期調(diào)研和方案設(shè)計(jì)；3.5.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目施工、監(jiān)理和驗(yàn)收；3.5.3參與項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)和交流；3.6工作要求：3.6.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；3.6.2愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；3.6.4遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣（基本工資數(shù)額）元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4帶薪休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假。4.5節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，結(jié)合甲方工作實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更在協(xié)議有效期內(nèi)，如因不可抗力或其他雙方同意的原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。8.2協(xié)議解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除本協(xié)議的情形。8.2.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按約定支付乙方工資；（2）未提供符合約定的工作條件；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；（4）其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除本協(xié)議的情形。8.2.4協(xié)議解除程序雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；因前款規(guī)定的事由解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)立即書(shū)面通知對(duì)方。8.2.5解除補(bǔ)償因甲方原因解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿(mǎn)一年的按比例支付。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。如違約行為無(wú)法消除或造成的損失無(wú)法彌補(bǔ)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息范圍本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密信息。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限本協(xié)議終止后，雙方的保密義務(wù)仍然有效，保密期限不少于協(xié)議終止之日起五年。10.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本協(xié)議自2025年1月1日起生效。12.3合同終止條件本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)，本協(xié)議終止。12.4合同終止日期本協(xié)議期滿(mǎn)或解除后，雙方應(yīng)立即終止本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署主體甲方代表：（甲方代表姓名），職務(wù)：（甲方代表職務(wù)）。乙方代表：（乙方代表姓名），職務(wù)：（乙方代表職務(wù)）。14.2簽署日期本協(xié)議于2024年12月31日簽署。14.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)：安徽省合肥市。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入的定義本協(xié)議中所述的第三方是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，為協(xié)助甲方或乙方完成特定工作內(nèi)容，或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介等非雇員性質(zhì)的自然人或法人組織。1.2第三方介入的范圍（1）技術(shù)支持與服務(wù)；（2）項(xiàng)目咨詢(xún)與管理；（3）人力資源招聘與配置；（4）項(xiàng)目審計(jì)與評(píng)估；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。2.第三方責(zé)任限額的明確2.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償額度。2.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確列出。2.3責(zé)任限額的調(diào)整如因市場(chǎng)環(huán)境、法律法規(guī)變化等原因，需要對(duì)責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并書(shū)面確認(rèn)。3.第三方的責(zé)權(quán)利界定3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方或乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢(xún)；（2）獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（3）在履行本協(xié)議過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和咨詢(xún)權(quán)。3.2第三方的義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；（3）對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（4）因自身原因造成甲方或乙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等責(zé)任；（2）第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但第三方應(yīng)確保其行為符合本協(xié)議約定。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等責(zé)任；（2）第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但第三方應(yīng)確保其行為符合本協(xié)議約定。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方需在協(xié)議中明確第三方介入的程序，包括申請(qǐng)條件、審批流程等。5.2第三方介入的審批甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批，審批通過(guò)后，雙方簽署相關(guān)協(xié)議或合同。6.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制6.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，評(píng)估第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。6.2風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施針對(duì)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施，如簽訂保密協(xié)議、責(zé)任限制協(xié)議等。7.第三方介入的監(jiān)督與管理7.1監(jiān)督機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)第三方履行協(xié)議情況進(jìn)行監(jiān)督。7.2管理措施甲乙雙方應(yīng)制定相應(yīng)的管理措施，確保第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出聘用人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、資格證書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于證明聘用人員的資質(zhì)和能力，作為合同附件之一。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：此附件用于明確崗位要求，確保聘用人員了解其工作職責(zé)。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金及津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、帶薪休假等。說(shuō)明：此附件用于明確聘用人員的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方介入的范圍、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及風(fēng)險(xiǎn)控制措施。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保甲乙雙方的權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)及法律適用。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制，減少爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未提供符合約定的工作條件；違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。乙方違約行為：嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未提供符合約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例二：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，因嚴(yán)重失職導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳技術(shù)人員聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)5.協(xié)議目的和依據(jù)二、聘用人員基本信息1.聘用人員姓名2.聘用人員性別3.聘用人員出生年月4.聘用人員學(xué)歷5.聘用人員專(zhuān)業(yè)6.聘用人員工作經(jīng)歷三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱(chēng)2.聘用崗位職責(zé)3.聘用崗位權(quán)限4.聘用崗位工作范圍四、聘用期限及待遇1.聘用期限2.薪酬待遇3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.工作時(shí)間及休息休假五、聘用人員權(quán)利和義務(wù)1.聘用人員權(quán)利a.獲得勞動(dòng)報(bào)酬b.獲得社會(huì)保險(xiǎn)c.參與民主管理d.接受職業(yè)技能培訓(xùn)e.享有其他合法權(quán)益2.聘用人員義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)b.遵守單位規(guī)章制度c.完成工作任務(wù)d.維護(hù)單位聲譽(yù)e.保守單位秘密六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核七、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核周期4.考核結(jié)果運(yùn)用八、違約責(zé)任1.協(xié)議解除條件2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金計(jì)算九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、協(xié)議的生效、變更和終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止程序十一、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.不可抗力條款3.通知方式4.其他約定事項(xiàng)十二、附件1.聘用人員基本情況表2.薪酬待遇明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)十三、協(xié)議份數(shù)及效力1.協(xié)議份數(shù)2.協(xié)議效力十四、簽署1.雙方代表簽字2.日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：2025年度安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳技術(shù)人員聘用協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：a.甲方：安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳b.乙方：[聘用人員姓名]3.協(xié)議簽訂時(shí)間：2025年[日期]4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)：安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳5.協(xié)議目的和依據(jù)：a.為進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。b.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。二、聘用人員基本信息1.聘用人員姓名：[聘用人員姓名]2.聘用人員性別：[男/女]3.聘用人員出生年月：[出生年月]4.聘用人員學(xué)歷：[學(xué)歷]5.聘用人員專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)]6.聘用人員工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷]三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]2.聘用崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。b.參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖審查等。c.指導(dǎo)和監(jiān)督施工過(guò)程中的技術(shù)工作。3.聘用崗位權(quán)限：a.對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題有最終決定權(quán)。b.對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.聘用崗位工作范圍：a.負(fù)責(zé)安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳管轄范圍內(nèi)的項(xiàng)目。b.參與相關(guān)技術(shù)研討和交流活動(dòng)。四、聘用期限及待遇1.聘用期限：自2025年[日期]起至2025年[日期]止。2.薪酬待遇：a.基本工資：[金額]元/月。b.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[金額]元/月。3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：a.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。b.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.工作時(shí)間及休息休假：a.工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)。b.休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日及調(diào)休制度執(zhí)行。五、聘用人員權(quán)利和義務(wù)1.聘用人員權(quán)利：a.獲得勞動(dòng)報(bào)酬。b.獲得社會(huì)保險(xiǎn)。c.參與民主管理。d.接受職業(yè)技能培訓(xùn)。e.享有其他合法權(quán)益。2.聘用人員義務(wù)：a.遵守國(guó)家法律法規(guī)。b.遵守單位規(guī)章制度。c.完成工作任務(wù)。d.維護(hù)單位聲譽(yù)。e.保守單位秘密。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：a.新員工入職培訓(xùn)。b.定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：a.項(xiàng)目管理知識(shí)。b.技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。c.新技術(shù)、新方法。3.培訓(xùn)方式：a.內(nèi)部培訓(xùn)。b.外部培訓(xùn)。4.培訓(xùn)考核：a.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。b.考核不合格者，重新培訓(xùn)。七、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式：a.年度考核。b.日?？己?。2.考核內(nèi)容：a.工作態(tài)度。b.工作能力。c.工作成果。3.考核周期：a.每年進(jìn)行一次年度考核。b.每季度進(jìn)行一次日常考核。4.考核結(jié)果運(yùn)用：a.考核結(jié)果作為薪酬、晉升、培訓(xùn)等依據(jù)。b.對(duì)考核不合格者，進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。八、違約責(zé)任1.協(xié)議解除條件：a.乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議。b.甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定解除協(xié)議。c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方違反協(xié)議，甲方有權(quán)要求賠償損失。3.違約金計(jì)算：a.違約金按協(xié)議規(guī)定賠償，最高不超過(guò)乙方應(yīng)得報(bào)酬的三個(gè)月。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商解決。b.爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序：a.協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。b.訴訟解決：按法定程序進(jìn)行。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.協(xié)商：雙方協(xié)商確定。b.訴訟：有管轄權(quán)的人民法院。十、協(xié)議的生效、變更和終止1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽字蓋章。b.協(xié)議符合法律法規(guī)。2.協(xié)議變更程序：a.雙方協(xié)商一致。b.書(shū)面簽署變更協(xié)議。3.協(xié)議終止條件：a.聘用期限屆滿(mǎn)。b.協(xié)議雙方協(xié)商一致解除。c.違約導(dǎo)致協(xié)議解除。4.協(xié)議終止程序：a.雙方書(shū)面通知對(duì)方。b.協(xié)議終止后的善后處理。十一、其他約定事項(xiàng)1.保密條款：a.乙方應(yīng)對(duì)工作中獲得的信息保密。b.保密期限至協(xié)議終止后三年。2.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.通知方式：a.通知以書(shū)面形式進(jìn)行。b.通知送達(dá)至雙方約定的地址。4.其他約定事項(xiàng)：a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。十二、附件1.聘用人員基本情況表。2.薪酬待遇明細(xì)表。3.培訓(xùn)計(jì)劃表。4.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。十三、協(xié)議份數(shù)及效力1.協(xié)議份數(shù)：a.本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。2.協(xié)議效力：a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議具有同等法律效力。十四、簽署甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：[姓名]日期：[日期]乙方（簽字）：姓名：[姓名]日期：[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目安排：a.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際能力，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。b.甲方應(yīng)提前[時(shí)間]向乙方告知項(xiàng)目安排和崗位調(diào)整情況。2.甲方提供的技術(shù)支持：a.甲方應(yīng)保證乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所需的技術(shù)支持和資源。b.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.甲方對(duì)乙方的考核評(píng)估：a.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。b.甲方應(yīng)將考核評(píng)估結(jié)果及時(shí)通知乙方，并給予乙方反饋和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。4.甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲措施：a.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。b.甲方應(yīng)確保獎(jiǎng)懲措施公平、公正，并符合國(guó)家法律法規(guī)。5.甲方對(duì)乙方的工作環(huán)境保障：a.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)的工作成果歸屬：a.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所創(chuàng)造的工作成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸乙方所有。b.甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。2.乙方的工作時(shí)間安排：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和項(xiàng)目需求，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間和休息休假安排。b.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人時(shí)間，合理安排工作任務(wù)。3.乙方的工作成果保護(hù)：a.乙方有權(quán)對(duì)自身的工作成果進(jìn)行保密，甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的合法權(quán)益。b.甲方不得將乙方的工作成果用于與乙方利益相沖突的項(xiàng)目。4.乙方的個(gè)人發(fā)展：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，與甲方協(xié)商參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。b.甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展，提供必要的條件和機(jī)會(huì)。5.乙方的離職補(bǔ)償：a.乙方在協(xié)議期滿(mǎn)或因甲方原因解除協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。b.甲方應(yīng)確保離職補(bǔ)償?shù)募皶r(shí)性和合理性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的職責(zé)：a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行協(xié)議簽訂、履行和爭(zhēng)議解決。b.第三方中介應(yīng)保證協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)：a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。b.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂前明確約定。3.第三方中介的保密義務(wù)：a.第三方中介對(duì)協(xié)議內(nèi)容和雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。b.第三方中介應(yīng)采取必要措施，確保保密義務(wù)的履行。4.第三方中介的爭(zhēng)議解決：a.在協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。b.如調(diào)解無(wú)效，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方按照協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。5.第三方中介的終止：a.第三方中介的職責(zé)終止條件應(yīng)在協(xié)議中明確約定。b.第三方中介的終止，不影響甲方和乙方之間的協(xié)議履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.聘用人員基本情況表2.薪酬待遇明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)。b.甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬或提供工作條件。c.任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。d.任何一方未按照協(xié)議約定解決爭(zhēng)議。2.違約行為的認(rèn)定：a.由協(xié)議雙方或第三方中介根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。b.違約行為一經(jīng)認(rèn)定，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力成果享有的專(zhuān)有權(quán)利，如著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方中介協(xié)助。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提出，甲方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)支付。3.問(wèn)題：協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳與技術(shù)人員之間的聘用關(guān)系。2.適用于項(xiàng)目技術(shù)人員的管理和考核。3.適用于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。4.適用于協(xié)議簽訂、履行和爭(zhēng)議解決的全過(guò)程。全文完。2025年度安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳技術(shù)人員聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯┒?、合同前?.1背景鑒于安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳在2025年度需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的支持，以滿(mǎn)足各項(xiàng)工作需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度的技術(shù)人員聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中所指的專(zhuān)業(yè)屬于，是指乙方在甲方工作期間所從事的技術(shù)崗位，包括但不限于規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢(xún)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.技術(shù)人員：指乙方在甲方工作期間，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員。2.聘用關(guān)系：指甲方與乙方之間建立的技術(shù)人員聘用合同關(guān)系。3.工作崗位：指乙方在甲方工作期間所承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。3.甲方可按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)和商業(yè)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，以全日制工作方式參與甲方項(xiàng)目，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿(mǎn)自動(dòng)終止。2.乙方因違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。6.4終止后果2.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣哂枰岳U納。4.其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。7.2支付方式1.甲方將乙方工資及福利以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶(hù)。2.甲方將社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呃U納。7.3支付時(shí)間1.乙方每月工資及福利在每月的一個(gè)工作日支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按月繳納，具體繳納時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資及福利前，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，確保乙方符合支付條件。2.甲方應(yīng)在支付工資及福利后，向乙方提供支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。2.若甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約金比例。2.損失賠償?shù)挠?jì)算方式為：實(shí)際損失金額×賠償比例。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。2.乙方工作內(nèi)容：包括但不限于工作計(jì)劃、項(xiàng)目資料、技術(shù)方案等。9.2保密期限1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用保密內(nèi)容從事違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：如軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.若調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職或退休。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作成果的審查權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職時(shí)，對(duì)乙方工作成果的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式提出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議的主題和目的相一致。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款1.本協(xié)議的任何增減條款，均需以書(shū)面形式經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件。2.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。3.甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利政策。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)。5.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。7.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資及福利。b.未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。c.未