




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)對(duì)象第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款期限第五條培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)組織實(shí)施5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)過程監(jiān)督第六條培訓(xùn)成果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估時(shí)間6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條合同附件11.1附件一:培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二:培訓(xùn)師資介紹11.3附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十二條其他約定12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三條合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員第十四條合同份數(shù)及生效14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:X有限公司1.1.2甲方地址:省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱:X培訓(xùn)咨詢有限公司1.2.2乙方地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人:1.2.4乙方聯(lián)系電話:02187654321第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高員工綜合素質(zhì),提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力2.1.2培養(yǎng)員工專業(yè)能力,滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求2.1.3增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提升企業(yè)凝聚力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1企業(yè)文化培訓(xùn)2.2.2專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)2.2.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.3培訓(xùn)對(duì)象2.3.1適用于公司全體員工2.3.2針對(duì)不同崗位和層級(jí)設(shè)定不同培訓(xùn)內(nèi)容第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.12025年第一季度:3月1日至3月31日3.1.22025年第二季度:6月1日至6月30日3.1.32025年第三季度:9月1日至9月30日3.1.42025年第四季度:12月1日至12月31日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室3.2.2乙方公司培訓(xùn)中心第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用4.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付第五條培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)組織實(shí)施5.1.1乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、師資的安排和培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備5.1.2甲方配合乙方完成培訓(xùn)工作5.2培訓(xùn)師資5.2.1乙方聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課5.2.2甲方對(duì)講師進(jìn)行審核,確保其符合培訓(xùn)要求5.3培訓(xùn)過程監(jiān)督5.3.1甲方指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量5.3.2乙方定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況第六條培訓(xùn)成果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.1.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方組織考核,評(píng)估培訓(xùn)效果6.1.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)6.2評(píng)估時(shí)間6.2.1培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)成果評(píng)估6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.3.1對(duì)培訓(xùn)效果顯著的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)6.3.2對(duì)培訓(xùn)效果不理想的員工進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的%7.1.2乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的%7.2爭(zhēng)議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議7.2.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方在合同簽訂后30日內(nèi)提出解除合同,需向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用%的違約金。8.1.2乙方在合同簽訂后未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已支付的費(fèi)用。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿,合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致,決定終止合同。8.2.3合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)已全部實(shí)現(xiàn),合同終止。第九條合同生效及期限9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后,合同即生效。9.1.2合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi),甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。9.2合同期限9.2.1本合同自生效之日起至2025年12月31日止。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.1.2培訓(xùn)過程中涉及到的甲方員工個(gè)人信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密條款,泄露對(duì)方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同附件11.1附件一:培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1培訓(xùn)課程安排11.1.2培訓(xùn)師資介紹11.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地安排11.2附件二:培訓(xùn)師資介紹11.2.1師資名單11.2.2師資背景資料11.2.3師資授課評(píng)價(jià)11.3附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)11.3.1培訓(xùn)費(fèi)用組成11.3.2費(fèi)用支付時(shí)間表第十二條其他約定12.1合同變更12.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除12.2.1合同解除需以書面形式通知對(duì)方,并按照第八條約定處理。12.3合同終止12.3.1合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十三條合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。13.3簽署人員13.3.1甲方代表:13.3.2乙方代表:第十四條合同份數(shù)及生效14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的,提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見的獨(dú)立實(shí)體。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于:培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、師資推薦、培訓(xùn)評(píng)估等。第十六條第三方介入的引入與選擇16.1引入16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以引入第三方介入本合同。16.2選擇16.2.1第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)等因素。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,確保服務(wù)的專業(yè)性和有效性。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,按時(shí)完成相關(guān)工作。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。第十八條第三方的權(quán)利18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任,以合同約定的費(fèi)用總額為限。19.1.2若第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或失誤,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但不超過合同約定的責(zé)任限額。第二十條第三方與其他各方的劃分20.1劃分20.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。20.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)明確區(qū)分其職責(zé)范圍,避免與甲乙雙方的責(zé)任混淆。第二十一條第三方介入的合同簽訂21.1合同簽訂21.1.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1費(fèi)用承擔(dān)22.1.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。22.1.2第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后由甲乙雙方支付。第二十三條第三方介入的變更與解除23.1變更23.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意,并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。23.2解除23.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方同意,并在補(bǔ)充協(xié)議中明確解除條件和程序。第二十四條第三方的退出24.1退出24.1.1第三方在完成合同約定的服務(wù)后,有權(quán)退出本合同。24.2后續(xù)處理24.2.1第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn)、講師名單、課程大綱等。說明:培訓(xùn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的基礎(chǔ),需詳細(xì)列明所有培訓(xùn)內(nèi)容。2.附件二:培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求:包括講師姓名、背景資料、授課經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)領(lǐng)域、授課評(píng)價(jià)等。說明:師資介紹用于確保培訓(xùn)質(zhì)量,需提供講師的詳細(xì)信息。3.附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、費(fèi)用組成、支付時(shí)間表、支付方式等。說明:費(fèi)用明細(xì)是合同的重要組成部分,需明確費(fèi)用構(gòu)成和支付流程。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明:第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件,用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五:培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求:包括評(píng)估方法、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明:評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)效果,需提供詳實(shí)的評(píng)估數(shù)據(jù)和分析。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后合同條款等。說明:合同變更協(xié)議用于記錄合同內(nèi)容的任何變更。7.附件七:合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:包括解除原因、解除日期、解除后合同條款、違約責(zé)任等。說明:合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的原因和后果。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的%。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的%。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù),應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但不超過合同約定的責(zé)任限額。雙方未按合同約定履行保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明:示例一:甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣萬元。示例二:乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣萬元。示例三:第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想,乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但不超過人民幣萬元。全文完。2025年度企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同生效日期4.合同期限二、項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀2.培訓(xùn)需求分析目的3.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定三、培訓(xùn)需求分析1.員工技能評(píng)估2.培訓(xùn)需求調(diào)查3.培訓(xùn)需求分析結(jié)果四、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)1.培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃2.培訓(xùn)方式選擇3.培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資力量五、培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃1.培訓(xùn)課程開發(fā)2.培訓(xùn)教材準(zhǔn)備3.培訓(xùn)師資培訓(xùn)4.培訓(xùn)場(chǎng)地安排六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)2.培訓(xùn)效果評(píng)估方法3.培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果分析七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化策略2.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化實(shí)施3.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估八、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同履行地點(diǎn)3.合同履行方式4.合同變更及解除九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.培訓(xùn)課程知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.培訓(xùn)教材知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.培訓(xùn)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)十一、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任2.爭(zhēng)議解決方式3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止后的處理十三、合同附件1.培訓(xùn)需求分析報(bào)告2.培訓(xùn)方案3.培訓(xùn)課程表4.培訓(xùn)師資介紹十四、其他1.合同簽署人簽字2.合同份數(shù)及生效日期3.合同附件清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.1.1甲方(企業(yè)名稱):____________________1.1.2乙方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):____________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn):____________________1.3合同生效日期:____________________1.4合同期限:自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀:____________________2.2培訓(xùn)需求分析目的:____________________2.3培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定:____________________三、培訓(xùn)需求分析3.1員工技能評(píng)估:____________________3.2培訓(xùn)需求調(diào)查:____________________3.3培訓(xùn)需求分析結(jié)果:____________________四、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)4.1培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃:____________________4.2培訓(xùn)方式選擇:____________________4.3培訓(xùn)時(shí)間安排:____________________4.4培訓(xùn)師資力量:____________________五、培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃5.1培訓(xùn)課程開發(fā):____________________5.2培訓(xùn)教材準(zhǔn)備:____________________5.3培訓(xùn)師資培訓(xùn):____________________5.4培訓(xùn)場(chǎng)地安排:____________________六、培訓(xùn)效果評(píng)估6.1培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo):____________________6.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法:____________________6.3培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果分析:____________________七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化策略:____________________7.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化實(shí)施:____________________7.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果評(píng)估:____________________八、合同履行與變更8.1合同履行期限:自合同生效之日起至2025年12月31日止。8.2合同履行地點(diǎn):____________________8.3合同履行方式:按照本合同約定及雙方協(xié)商一致的方式。8.4合同變更及解除:8.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。8.4.2合同解除需符合法律法規(guī)及本合同約定的條件。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。9.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3違約責(zé)任:任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1培訓(xùn)課程知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方擁有的培訓(xùn)課程及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.2培訓(xùn)教材知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方擁有的培訓(xùn)教材及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.3培訓(xùn)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán):培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的成果歸甲方所有,乙方享有相應(yīng)的使用權(quán)。十一、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任:任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決方式:發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):____________________十二、合同解除與終止12.1合同解除條件:____________________12.2合同終止條件:合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除與終止后的處理:雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。十三、合同附件13.1培訓(xùn)需求分析報(bào)告13.2培訓(xùn)方案13.3培訓(xùn)課程表13.4培訓(xùn)師資介紹十四、其他14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。甲方(企業(yè)名稱):____________________簽字:____________________日期:____________________乙方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):____________________簽字:____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析:1.1.1甲方負(fù)責(zé)組織內(nèi)部調(diào)查,收集員工培訓(xùn)需求。1.1.2甲方提供員工技能評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法。1.1.3甲方指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通,確保培訓(xùn)需求分析的準(zhǔn)確性。2.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)方案制定:2.1.1甲方根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。2.1.2甲方負(fù)責(zé)審核乙方的培訓(xùn)方案,確保方案符合企業(yè)需求。2.1.3甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)積極配合。3.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施:3.1.1甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和參訓(xùn)人員。3.1.2甲方指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。3.1.3甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。4.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)效果評(píng)估:4.1.1甲方制定培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。4.1.2甲方負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)效果評(píng)估數(shù)據(jù)。4.1.3甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:5.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析:5.1.1乙方負(fù)責(zé)收集和分析企業(yè)培訓(xùn)需求。5.1.2乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)需求分析工具和方法。5.1.3乙方向甲方提交培訓(xùn)需求分析報(bào)告,甲方有權(quán)提出修改意見。6.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)方案制定:6.1.1乙方根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果,制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案。6.1.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施。6.1.3乙方確保培訓(xùn)方案的實(shí)施符合甲方要求。7.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施:7.1.1乙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和師資力量。7.1.2乙方指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。7.1.3乙方確保培訓(xùn)過程的高效和質(zhì)量。8.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)效果評(píng)估:8.1.1乙方制定培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。8.1.2乙方負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)效果評(píng)估數(shù)據(jù)。8.1.3乙方向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,甲方有權(quán)提出修改意見。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:9.1第三方中介職責(zé):9.1.1第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況。9.1.2第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中的糾紛。9.1.3第三方中介有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估。10.1第三方中介費(fèi)用:10.1.1第三方中介費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。10.1.2第三方中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。11.1第三方中介更換:11.1.1如第三方中介無法履行職責(zé),甲乙雙方有權(quán)更換第三方中介。11.1.2更換第三方中介需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。12.1第三方中介保密:12.1.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密。12.1.2第三方中介違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.培訓(xùn)需求分析報(bào)告2.培訓(xùn)方案3.培訓(xùn)課程表4.培訓(xùn)師資介紹5.第三方中介資質(zhì)證明6.合同履行記錄7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明10.違約行為及處理記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定:根據(jù)合同約定的付款期限,甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約行為:乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定:乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。3.違約行為:第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)定:第三方中介未按照合同約定對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.違約行為:任何一方泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定:根據(jù)保密協(xié)議,任何一方未經(jīng)授權(quán)泄露商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指依法受保護(hù)的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品,發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì),商標(biāo),地理標(biāo)志,商業(yè)秘密等。3.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決:指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)需求分析不準(zhǔn)確。解決辦法:在培訓(xùn)需求分析階段,增加員工參與度,確保需求分析的準(zhǔn)確性。2.問題:培訓(xùn)效果不理想。解決辦法:定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案。3.問題:培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法:明確付款期限,設(shè)置逾期付款的違約金。4.問題:第三方中介監(jiān)督不力。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求分析與解決方案。2.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作。3.第三方中介參與的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)督。4.企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)。全文完。2025年度企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)1.2乙方名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景:隨著我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)員工素質(zhì)和技能的提升成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為了提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)展的需求,甲方?jīng)Q定進(jìn)行2025年度企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案的采購(gòu)。2.2目的:通過本次采購(gòu),甲方希望能夠找到具有專業(yè)能力的乙方,對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求進(jìn)行深入分析,為企業(yè)提供切實(shí)可行的培訓(xùn)解決方案,從而提高員工素質(zhì),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中的“專業(yè)屬于”指乙方具備的企業(yè)培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、師資選聘、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估等方面的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)企業(yè)培訓(xùn)需求分析:指乙方通過對(duì)甲方企業(yè)現(xiàn)狀、員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)發(fā)展需求等方面的調(diào)研,對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求進(jìn)行系統(tǒng)分析的過程。(2)培訓(xùn)解決方案:指乙方根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求分析結(jié)果,為企業(yè)量身定制的一套包括課程、師資、培訓(xùn)方式、效果評(píng)估等方面的綜合培訓(xùn)方案。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,按時(shí)、保質(zhì)完成企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案的提供。(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。(3)甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照合同約定,對(duì)企業(yè)培訓(xùn)需求進(jìn)行深入分析,為甲方提供切實(shí)可行的培訓(xùn)解決方案。(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)、保質(zhì)完成培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、師資選聘、培訓(xùn)實(shí)施等工作。(3)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并及時(shí)向甲方反饋。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn):甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)。5.3合同履行方式:乙方按照合同約定,通過線上或線下方式進(jìn)行培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件:(1)合同期滿,雙方協(xié)商一致終止合同;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)一方違約,另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序:(1)合同終止前,雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商;(2)協(xié)商一致后,雙方應(yīng)在終止之日起15日內(nèi)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果:(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定,妥善處理相關(guān)事宜;(2)合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定,支付或退還相應(yīng)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)乙方提供的企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案費(fèi)用,包括但不限于調(diào)研費(fèi)用、方案設(shè)計(jì)費(fèi)用、實(shí)施費(fèi)用、效果評(píng)估費(fèi)用等。(2)乙方選聘的師資費(fèi)用,包括但不限于講師費(fèi)用、助教費(fèi)用等。(3)乙方提供的培訓(xùn)教材、資料、設(shè)施等費(fèi)用。7.2支付方式(1)甲方應(yīng)按照合同約定,采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。(2)甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方合同總金額的30%作為預(yù)付款。(3)乙方完成企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案提交后,甲方應(yīng)在收到乙方提交的報(bào)告及驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余70%的費(fèi)用。7.3支付時(shí)間(1)預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。(2)剩余費(fèi)用應(yīng)在乙方提交報(bào)告并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)提供支付憑證,乙方應(yīng)在收到支付憑證后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。(2)如因甲方原因?qū)е赂犊钛舆t,甲方應(yīng)向乙方支付每日萬分之五的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按合同約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付應(yīng)付費(fèi)用總額的1%作為違約金。(2)甲方未能按時(shí)提供相關(guān)資料和信息的,應(yīng)向乙方支付延誤期間實(shí)際損失的費(fèi)用。8.2乙方違約(1)乙方未按合同約定提供企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案的,應(yīng)向甲方支付合同總金額的10%作為違約金。(2)乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)重新提供或退還甲方已支付的費(fèi)用。8.3賠償金額和方式(1)違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(2)賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn),雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息等。(2)甲方提供的所有資料、數(shù)據(jù)和信息。9.2保密期限(1)自合同簽訂之日起至合同終止后3年。(2)法律法規(guī)規(guī)定的保密期限。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取必要的保密措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義(1)指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。(2)包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。(2)雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響。10.4不可抗力實(shí)例(1)疫情爆發(fā)。(2)政策法規(guī)變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟(1)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。(2)雙方同意提交仲裁委員會(huì)仲裁解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定(1)未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。(2)經(jīng)雙方同意,甲方可以將本合同部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容。(2)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本合同中未明確約定的權(quán)利,甲方保留所有權(quán)利。(2)乙方在履行合同過程中,不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方提供的企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案進(jìn)行審核和監(jiān)督的權(quán)利。(2)甲方保留對(duì)乙方選聘的師資進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。(2)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力(1)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。(2)未經(jīng)雙方同意,任何一方不得擅自修改和補(bǔ)充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)雙方應(yīng)相互配合,共同推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案的實(shí)施。(2)甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助,確保乙方順利開展工作。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通工作進(jìn)展,解決問題。(2)雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通,確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用(1)本合同適用中華人民共和國(guó)法律。(2)雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性(1)本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案的完整協(xié)議。(2)本合同獨(dú)立于其他協(xié)議,不影響其他協(xié)議的效力。16.3增減條款(1)本合同中未列明的增減條款,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式補(bǔ)充。(2)未經(jīng)雙方同意,任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方企業(yè)基本情況介紹2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明3.培訓(xùn)需求分析報(bào)告4.培訓(xùn)解決方案5.培訓(xùn)課程大綱6.培訓(xùn)師資名單7.培訓(xùn)教材及資料清單8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告9.付款憑證10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按合同約定支付費(fèi)用的。(2)乙方未按合同約定提供企業(yè)培訓(xùn)需求分析與解決方案的。(3)甲方未能按時(shí)提供相關(guān)資料和信息,導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成工作的。(4)乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的。2.違約行為的認(rèn)定:(1)甲方未支付費(fèi)用,經(jīng)乙方催告后仍不支付的,視為違約。(2)乙方未按合同約定提供報(bào)告或解決方案,經(jīng)甲方催告后仍不提供的,視為違約。(3)甲方未按時(shí)提供資料和信息,導(dǎo)致乙方延誤工作,經(jīng)乙方催告后仍不提供的,視為違約。(4)乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲方驗(yàn)收不合格,乙方不進(jìn)行整改的,視為違約。三、法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年扇貝肉罐頭禮盒行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年在線懸浮物監(jiān)測(cè)儀行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)基因行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 中國(guó)旋耕播種機(jī)行業(yè)市場(chǎng)全景分析及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 岳陽鋁合金鑄造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 監(jiān)控設(shè)備可行性研究報(bào)告
- 2025年棉化纖針織品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)醫(yī)療電源行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y方向研究報(bào)告
- 2024年少兒音樂培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查研究及行業(yè)投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年中國(guó)鋼瓶行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 發(fā)展?jié)h語 初級(jí)讀寫一 第二課 謝謝你
- 部編版六年級(jí)語文下冊(cè)第一單元大單元教學(xué)任務(wù)單
- 人教版小學(xué)語文1-6年級(jí)背誦內(nèi)容完整版
- 2023徐金桂“徐徐道來”(行政法知識(shí)點(diǎn))版
- 《事故汽車常用零部件修復(fù)與更換判別規(guī)范》
- 2024-2030年中國(guó)酒類流通行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及投資盈利預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 物業(yè)管理如何實(shí)現(xiàn)降本增效
- DL-T825-2021電能計(jì)量裝置安裝接線規(guī)則
- 信息科技重大版 七年級(jí)下冊(cè) 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與創(chuàng)新 第一單元單元教學(xué)設(shè)計(jì) 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用
- 2024年興業(yè)銀行股份有限公司校園招聘考試試題及參考答案
- 2024智慧城市城市交通基礎(chǔ)設(shè)施智能監(jiān)測(cè)技術(shù)要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論