上海項目招投標與合同管理培訓合同（2025年）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME上海項目招投標與合同管理培訓合同（2024年）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1項目名稱2.2培訓目的2.3培訓對象2.4培訓時間2.5培訓地點2.6培訓內容3.培訓費用及支付方式3.1費用總額3.2分期支付3.3支付方式3.4付款時間3.5違約責任4.培訓師資及課程安排4.1師資力量4.2課程設置4.3課程時間4.4課程地點5.培訓實施及管理5.1培訓實施流程5.2培訓管理職責5.3培訓進度監(jiān)控5.4培訓效果評估5.5培訓資料及設備6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任及爭議解決7.1違約情形7.2違約責任7.3爭議解決方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內容10.合同附件10.1培訓課程表10.2師資力量介紹10.3培訓場地租賃協(xié)議10.4其他相關文件11.其他約定事項11.1合同份數(shù)及效力11.2合同解釋11.3合同生效日期12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件清單13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：培訓場地租賃協(xié)議13.4附件四：其他相關文件14.合同生效及終止通知14.1通知方式14.2通知時間14.3通知內容第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1招標方：上海有限公司，注冊地址：上海市區(qū)路號，統(tǒng)一社會信用代碼：9131010，法定代表人：。1.1.2投標方：培訓咨詢有限公司，注冊地址：上海市區(qū)路號，統(tǒng)一社會信用代碼：9131010，法定代表人：。1.2法定代表人或授權代表1.2.1招標方法定代表人：，授權代表：。1.2.2投標方法定代表人：，授權代表：趙六。1.3聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1項目名稱2.1.1上海項目招投標與合同管理培訓2.2培訓目的2.2.1提高招投標與合同管理人員的專業(yè)能力。2.2.2增強企業(yè)招投標與合同管理工作的規(guī)范性。2.3培訓對象2.3.1企業(yè)內部從事招投標與合同管理工作的員工。2.3.2招投標與合同管理相關領域的專業(yè)人士。2.4培訓時間2.4.12024年3月15日至2024年3月20日。2.5培訓地點2.5.1上海市區(qū)路號會議室。2.6培訓內容2.6.1招投標基礎知識與法規(guī)。2.6.2招投標流程與技巧。2.6.3合同管理要點與風險防范。2.6.4實戰(zhàn)案例分析。3.培訓費用及支付方式3.1費用總額3.1.1培訓費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2分期支付3.2.1合同簽訂后5個工作日內支付培訓費用的50%。3.2.2培訓結束后10個工作日內支付剩余的50%。3.3支付方式3.3.1銀行轉賬。3.4付款時間3.4.1首期付款時間：合同簽訂后5個工作日內。3.4.2尾期付款時間：培訓結束后10個工作日內。3.5違約責任3.5.1若招標方未按時付款，應向投標方支付違約金，違約金為應付款項的10%。4.培訓師資及課程安排4.1師資力量4.1.1具備豐富的招投標與合同管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。4.1.2持有相關領域的專業(yè)資格證書。4.2課程設置4.2.1招投標基礎知識與法規(guī)。4.2.2招投標流程與技巧。4.2.3合同管理要點與風險防范。4.2.4實戰(zhàn)案例分析。4.3課程時間4.3.1每日課程時間：9:0012:00，13:3017:30。4.4課程地點4.4.1上海市區(qū)路號會議室。5.培訓實施及管理5.1培訓實施流程5.1.1招標方負責培訓費用的支付。5.1.2投標方負責培訓的組織、實施和管理工作。5.1.3培訓結束后，招標方對培訓效果進行評估。5.2培訓管理職責5.2.1投標方負責安排培訓場地、設備、資料等。5.2.2招標方負責安排參訓人員、協(xié)調培訓時間。5.3培訓進度監(jiān)控5.3.1投標方定期向招標方匯報培訓進度。5.3.2招標方對培訓進度進行監(jiān)督。5.4培訓效果評估5.4.1培訓結束后，招標方對培訓效果進行評估。5.4.2評估內容包括培訓內容、師資力量、組織管理等方面。5.5培訓資料及設備5.5.1投標方負責提供培訓所需的教材、資料、設備等。5.5.2招標方負責參訓人員的培訓資料領取。8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密。8.1.2培訓內容、課程安排、師資名單等相關信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止或雙方另有約定為止。8.3違約責任8.3.1若一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任及爭議解決9.1違約情形9.1.1一方未按約定支付培訓費用。9.1.2一方未按約定履行培訓義務。9.1.3一方違反保密條款。9.2違約責任9.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況確定。9.2.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失。9.3爭議解決方式9.3.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至上海市人民法院訴訟解決。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正。10.1.2因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的培訓期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除及終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務。10.3.2雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同。11.1.2招標方支付首期培訓費用。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，應以書面形式對合同進行變更。11.2.2變更后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。11.3合同變更內容11.3.1培訓時間、地點、內容的變更。11.3.2培訓費用的變更。11.3.3其他經(jīng)雙方協(xié)商一致變更的內容。12.合同附件12.1培訓課程表12.1.1詳細列出培訓課程的名稱、時間、講師等信息。12.2師資力量介紹12.2.1介紹每位講師的姓名、職稱、工作經(jīng)驗等相關信息。12.3培訓場地租賃協(xié)議12.3.1與場地提供方簽訂的租賃協(xié)議。12.4其他相關文件12.4.1與培訓相關的其他文件，如報名表、簽到表等。13.其他約定事項13.1合同份數(shù)及效力13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同解釋13.2.1本合同條款的解釋以雙方協(xié)商一致為準。13.3合同生效日期13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1合同簽署日期：2024年2月15日。14.2簽署地點14.2.1合同簽署地點：上海市區(qū)路號。14.3簽署人14.3.1招標方代表：14.3.2投標方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、授權代表、員工。15.2第三方的責權利15.2.1第三方有權利根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用或報酬。15.2.2第三方有義務按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。15.2.3第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，與甲乙雙方之間不存在直接的權利義務關系。15.3.2第三方在提供服務的范圍內，對甲乙雙方負責，但不對合同外第三方承擔責任。15.3.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，由第三方承擔相應的責任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.1.2第三方介入合同，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議內容16.2.1第三方介入的目的和范圍。16.2.2第三方的服務內容和質量要求。16.2.3第三方的權利義務。16.2.4第三方的服務費用或報酬及支付方式。16.2.5第三方的責任限額。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。17.1.3若第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償差額。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，若需對合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。18.2變更后的合同效力18.2.1變更后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決19.1.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至上海市人民法院訴訟解決。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除20.1.1第三方介入后，若發(fā)生合同解除的情形，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。20.2解除后的合同終止20.2.1合同解除后，甲乙雙方和第三方應立即停止履行合同義務。20.2.2雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，妥善處理合同解除后的善后事宜。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止21.1.1第三方介入后，若發(fā)生合同終止的情形，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式終止合同。21.2終止后的合同解除21.2.1合同終止后，甲乙雙方和第三方應立即停止履行合同義務。21.2.2雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，妥善處理合同終止后的善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細列出培訓課程的名稱、時間、講師、課程內容等信息。要求：課程表應清晰、準確，便于參訓人員了解培訓安排。2.師資力量介紹介紹每位講師的姓名、職稱、工作經(jīng)驗、專業(yè)領域等信息。要求：師資介紹應真實、完整，確保講師的專業(yè)能力和教學水平。3.培訓場地租賃協(xié)議與場地提供方簽訂的租賃協(xié)議，包括場地使用時間、費用、違約責任等。要求：租賃協(xié)議應明確雙方的權利義務，確保場地使用的順利進行。4.培訓資料培訓所需的教材、講義、案例等資料。要求：培訓資料應與培訓內容相匹配，質量合格，便于參訓人員學習。5.參訓人員名單列出參訓人員的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。要求：名單應準確、完整，便于培訓管理和溝通。6.簽到表記錄參訓人員參加培訓的簽到情況。要求：簽到表應真實、完整，便于培訓效果的評估。7.培訓反饋表參訓人員對培訓內容和效果的反饋意見。要求：反饋表應客觀、真實，便于改進培訓質量。8.第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的責權利。要求：協(xié)議應清晰、明確，確保第三方在合同中的地位和作用。9.合同變更協(xié)議甲乙雙方就合同內容進行變更的協(xié)議。要求：變更協(xié)議應詳細列明變更內容，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按約定支付培訓費用。1.2投標方未按約定提供培訓服務或提供的服務不符合合同要求。1.3第三方未按協(xié)議提供或提供的服務不符合要求。1.4甲乙雙方未按約定履行保密義務。2.責任認定標準2.1違約行為的認定以合同約定為準。2.2違約責任認定標準：2.2.1違約金：按合同約定支付違約金。2.2.2損失賠償：根據(jù)實際損失情況，賠償對方因此遭受的損失。2.2.3繼續(xù)履行：要求違約方繼續(xù)履行合同義務。2.2.4解除合同：合同解除權歸非違約方所有。3.違約責任示例3.1若甲乙雙方未按約定支付培訓費用，應向對方支付違約金，違約金數(shù)額為應付款項的10%。3.2若投標方未按約定提供培訓服務，應賠償對方因此遭受的直接損失，包括培訓費用和培訓人員的誤工費。3.3若第三方未按協(xié)議提供或提供的服務不符合要求，應承擔相應的賠償責任。3.4若甲乙雙方未按約定履行保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。上海項目招投標與合同管理培訓合同（2024年）2本合同目錄一覽1.培訓背景與目標1.1培訓背景1.2培訓目標2.培訓對象與人數(shù)2.1培訓對象2.2培訓人數(shù)3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓內容與安排4.1培訓內容4.2培訓安排5.培訓師資與資質5.1培訓師資5.2師資資質6.培訓費用與支付6.1培訓費用6.2支付方式7.培訓資料與用品7.1培訓資料7.2培訓用品8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估內容9.培訓合同簽訂9.1合同簽訂時間9.2合同簽訂地點10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.違約責任與處理11.1違約情形11.2違約責任11.3處理方式12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓背景與目標1.1培訓背景本合同雙方為響應上海市項目招投標與合同管理培訓的需求，共同決定開展本次培訓。甲方為培訓需求方，乙方為培訓服務提供方。1.2培訓目標1.2.1提高甲方員工對招投標法律法規(guī)的理解和掌握；1.2.2增強甲方在招投標過程中的實戰(zhàn)能力；1.2.3提升甲方合同管理的專業(yè)水平。2.培訓對象與人數(shù)2.1培訓對象2.1.1甲方公司內部從事招投標與合同管理相關工作的員工；2.1.2甲方公司內部負責項目管理的相關人員。2.2培訓人數(shù)2.2.1培訓人數(shù)不超過50人。3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓時間共計兩天，每天8小時；3.1.2具體培訓時間由雙方協(xié)商確定。3.2培訓地點3.2.1培訓地點為上海市某培訓中心。4.培訓內容與安排4.1培訓內容4.1.1招投標法律法規(guī)及政策解讀；4.1.2招投標程序與實務操作；4.1.3合同管理的基本原則與實務操作；4.1.4案例分析與實戰(zhàn)演練。4.2培訓安排4.2.1培訓第一天：招投標法律法規(guī)及政策解讀；4.2.2培訓第二天：招投標程序與實務操作、合同管理的基本原則與實務操作、案例分析與實戰(zhàn)演練。5.培訓師資與資質5.1培訓師資5.1.1乙方將指派具有豐富招投標與合同管理經(jīng)驗的資深講師進行授課；5.2師資資質5.2.1教師資質證明文件；5.2.2教師相關經(jīng)驗證明文件。6.培訓費用與支付6.1培訓費用6.1.1培訓費用為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）；6.1.2培訓費用包含課程資料、場地費、師資費等所有費用。6.2支付方式6.2.1甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付50%的培訓費用；6.2.2剩余50%的培訓費用應在培訓結束后5個工作日內支付。7.培訓資料與用品7.1培訓資料7.1.1乙方將提供培訓所需的教材、講義、案例等資料；7.1.2資料形式為電子版及紙質版。7.2培訓用品7.2.1乙方將提供培訓所需的文具、筆記本、筆等用品；7.2.2甲方需提前提供培訓人員的名單及聯(lián)系方式。8.培訓效果評估8.1評估方式8.1.1乙方將采用問卷調查、現(xiàn)場測試、案例分析等方式對培訓效果進行評估；8.1.2甲方將配合乙方進行培訓效果評估工作。8.2評估內容8.2.1培訓內容的實用性與針對性；8.2.2培訓師資的專業(yè)程度與授課效果；8.2.3培訓人員的參與度與滿意度。9.培訓合同簽訂9.1合同簽訂時間9.1.1合同簽訂時間應不晚于培訓開始前30個工作日；9.1.2合同簽訂地點為雙方約定地點。9.2合同簽訂地點9.2.1合同簽訂地點為上海市某商務樓。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章后合同生效；10.1.2甲方支付首期培訓費用。10.2合同變更程序10.2.1雙方任何一方提出合同變更，應書面通知對方；10.2.2雙方應就變更內容協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.違約責任與處理11.1違約情形11.1.1乙方未按約定提供培訓服務；11.1.2甲方未按約定支付培訓費用；11.1.3雙方違反合同約定的其他情形。11.2違約責任11.2.1乙方未按約定提供培訓服務的，應退還甲方已支付的全部培訓費用；11.2.2甲方未按約定支付培訓費用的，應向乙方支付合同總價款的10%作為違約金；11.2.3雙方違反合同約定的其他違約情形，應根據(jù)實際情況承擔相應的違約責任。11.3處理方式11.3.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2.1仲裁；12.1.2.2訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1若選擇仲裁，爭議應提交至上海市仲裁委員會；12.2.2若選擇訴訟，爭議應提交至合同簽訂地人民法院。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2發(fā)生不可抗力導致合同無法履行；13.1.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。13.2合同終止條件13.2.1培訓結束；13.2.2合同約定的其他終止條件。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；14.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。14.2適用法律與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律；14.2.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行、修改及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；14.2.3任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，應提交至合同簽訂地人民法院解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、擔保機構等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；15.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方的責任15.3.1第三方介入本合同后，應遵守本合同的相關規(guī)定，承擔相應的責任。15.3.2第三方應對其提供的服務或咨詢結果負責，但不對甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的直接或間接損失承擔責任。15.3.3第三方在介入本合同過程中，應保持獨立、客觀、公正，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.甲乙雙方的權利與義務16.1甲方的權利與義務16.1.1甲方的權利：16.1.1.1要求第三方提供符合合同要求的服務；16.1.1.2要求第三方對其服務或咨詢結果保密；16.1.1.3對第三方的服務或咨詢結果提出合理建議或要求；16.1.2甲方的義務：16.1.2.1向第三方提供必要的信息和資料；16.1.2.2支付第三方服務費用；16.1.2.3對第三方提供的服務或咨詢結果進行合理評估。16.2乙方的權利與義務16.2.1乙方的權利：16.2.1.1要求第三方遵守本合同規(guī)定；16.2.1.2要求第三方提供的服務或咨詢結果符合合同要求；16.2.1.3對第三方的服務或咨詢結果提出合理建議或要求；16.2.2乙方的義務：16.2.2.1協(xié)助甲方與第三方簽訂協(xié)議；16.2.2.2監(jiān)督第三方履行合同義務；16.2.2.3對第三方提供的服務或咨詢結果進行審核。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務性質、服務內容、服務風險等因素確定；17.1.2第三方責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.2責任限額的適用17.2.1第三方在介入本合同期間，如因自身原因導致甲乙雙方損失的，應按約定的責任限額承擔賠償責任；17.2.2超過責任限額的部分，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.第三方介入的變更與解除18.1變更18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；18.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更不得損害甲乙雙方的合法權益。18.2解除18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決途徑19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決途徑應與本合同約定的爭議解決途徑相同；19.1.2爭議解決機構應為本合同約定的爭議解決機構。19.2第三方與其他各方的劃分說明19.2.1第三方介入本合同后，其權利、義務、責任與甲乙雙方各自的權利、義務、責任應明確劃分；19.2.2第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來；19.2.3第三方在介入本合同過程中，應遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細列出培訓內容、時間安排、師資介紹等。要求：格式規(guī)范，內容完整，具有可操作性。2.培訓師資簡歷包含師資的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、授課經(jīng)驗等。要求：真實準確，具有權威性。3.培訓場地租賃協(xié)議包含場地名稱、地址、租賃期限、費用等。要求：格式規(guī)范，內容完整，雙方簽字蓋章。4.培訓費用支付憑證包含付款時間、金額、付款方式等。要求：真實有效，具有法律效力。5.培訓效果評估報告包含培訓滿意度、知識掌握程度、實際應用效果等。要求：格式規(guī)范，數(shù)據(jù)真實，分析合理。6.第三方介入?yún)f(xié)議包含第三方名稱、服務內容、責任限額、費用等。要求：格式規(guī)范，內容完整，雙方簽字蓋章。7.合同變更協(xié)議包含變更內容、變更原因、變更生效時間等。要求：格式規(guī)范，內容完整，雙方簽字蓋章。8.合同解除協(xié)議包含解除原因、解除生效時間、違約責任等。要求：格式規(guī)范，內容完整，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按約定支付培訓費用責任認定：甲方應向乙方支付合同總價款的10%作為違約金。示例：甲方未按約定支付第二期培訓費用，應向乙方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。1.2未按約定提供培訓資料責任認定：甲方應向乙方支付合同總價款的5%作為違約金。示例：甲方未按約定提供培訓資料，應向乙方支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定提供培訓服務責任認定：乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用。示例：乙方未按約定提供培訓服務，應退還甲方人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。2.2培訓師資不符合約定責任認定：乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并支付合同總價款的5%作為違約金。示例：乙方提供的培訓師資不符合約定，應退還甲方人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00），并支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務質量責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其約定的責任限額。示例：第三方未按約定提供服務質量，導致甲方損失人民幣壹萬元整（￥10,000.00），第三方應賠償甲方人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。全文完。上海項目招投標與合同管理培訓合同（2024年）3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2項目定義1.3服務內容定義1.4術語定義2.項目背景與目標2.1項目背景2.2項目目標2.3培訓對象3.培訓內容與安排3.1培訓課程內容3.2培訓時間安排3.3培訓地點安排3.4培訓師資安排4.服務提供方責任與義務4.1教學責任4.2資料提供4.3技術支持4.4培訓場地保障5.受訓方責任與義務5.1參訓責任5.2報名流程5.3繳費義務5.4培訓紀律6.合同期限與生效6.1合同期限6.2合同生效條件6.3合同續(xù)簽7.費用與支付7.1費用構成7.2支付方式7.3付款時間7.4逾期付款8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務8.3保密信息的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責任11.1違約行為定義11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.合同變更12.1變更程序12.2變更內容12.3變更生效13.合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.2附件二：師資介紹13.3附件三：付款憑證14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同語言14.3法律適用14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2項目定義1.3服務內容定義1.3.1乙方提供包括但不限于招投標流程、合同管理、法律法規(guī)、案例分析等方面的培訓服務。1.4術語定義1.4.1“招投標”指依據(jù)國家有關法律法規(guī)，通過公開招標、邀請招標等方式選擇供應商的活動。1.4.2“合同管理”指對合同簽訂、履行、變更、解除等全過程進行管理。1.4.3“法律法規(guī)”指國家現(xiàn)行的有關招投標與合同管理的法律、法規(guī)和政策。2.項目背景與目標2.1項目背景2.1.1隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，招投標與合同管理在各類項目中扮演著越來越重要的角色。2.1.2為提高甲方員工的招投標與合同管理水平，甲方?jīng)Q定開展此次培訓項目。2.2項目目標2.2.1提高甲方員工對招投標與合同管理的認識和理解。2.2.2培養(yǎng)具備實際操作能力的招投標與合同管理人才。2.2.3促進甲方在招投標與合同管理方面的規(guī)范化、標準化。3.培訓內容與安排3.1培訓課程內容3.1.1招投標基礎知識3.1.2招投標流程及操作3.1.3合同管理原則及方法3.1.4合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的法律規(guī)定3.1.5案例分析及經(jīng)驗分享3.2培訓時間安排3.2.1培訓時間為（培訓開始日期）至（培訓結束日期）。3.2.2培訓每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00。3.3培訓地點安排3.3.1培訓地點為（培訓地點全稱）。3.3.2甲方負責協(xié)調培訓場地及設施。4.服務提供方責任與義務4.1教學責任4.1.1乙方應按照培訓大綱要求，確保培訓質量。4.1.2乙方應安排具備豐富經(jīng)驗的講師授課。4.1.3乙方應提供必要的教材及輔助教學材料。4.2資料提供4.2.1乙方應提供培訓所需的各類法律法規(guī)、案例資料。4.2.2乙方應確保提供資料的準確性和時效性。4.3技術支持4.3.1乙方應確保培訓過程中的技術設備正常運行。4.3.2乙方應提供必要的技術支持，解決培訓過程中的技術問題。4.4培訓場地保障4.4.1乙方應確保培訓場地符合培訓需求。4.4.2乙方應負責培訓場地布置及清潔。5.受訓方責任與義務5.1參訓責任5.1.1甲方應確保參訓人員按時參加培訓。5.1.2甲方應協(xié)助乙方做好培訓的組織工作。5.2報名流程5.2.1甲方應在培訓開始前完成參訓人員的報名工作。5.2.2甲方應將參訓人員名單及聯(lián)系方式報送給乙方。5.3繳費義務5.3.1甲方應按照合同約定，按時支付培訓費用。5.3.2甲方應將繳費憑證提交給乙方。5.4培訓紀律5.4.1參訓人員應遵守培訓紀律，服從培訓安排。5.4.2參訓人員應愛護培訓場地及設施。7.費用與支付7.1費用構成7.1.1培訓費用包括但不限于講師費、場地費、資料費、設備費等。7.1.2具體費用明細見附件一。7.2支付方式7.2.1甲方應按照合同約定，采用銀行轉賬方式支付培訓費用。7.2.2甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后（發(fā)票開具日期）支付相應費用。7.3付款時間7.3.1甲方應在培訓開始前支付培訓費用總額的50%。7.3.2培訓結束后，甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后支付剩余的50%。7.4逾期付款7.4.1如甲方逾期付款，應按照合同約定支付違約金。7.4.2違約金計算方式為：逾期付款金額×日利率×逾期天數(shù)。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1本合同中“保密信息”指甲方在培訓過程中向乙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等任何未公開的信息。8.2保密義務8.2.1乙方在培訓期間及合同履行期間，對甲方提供的保密信息負有保密義務。8.2.2乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方的保密信息。8.3保密信息的處理8.3.1乙方應采取合理的措施保護保密信息的安全，防止其被未授權的人員獲取。8.3.2培訓結束后，乙方應將所有涉及甲方的保密信息予以銷毀。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決程序9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.2訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應繼續(xù)履行。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2任何一方違約，另一方有權解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除與終止的程序10.3.1解除合同的一方應提前（提前通知天數(shù)）書面通知對方。11.違約責任11.1違約行為定義11.1.1違約行為指任何一方未履行本合同約定的義務或違反本合同約定。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償11.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.3.2若違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償實際損失。12.合同變更12.1變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.2變更內容12.2.1合同變更內容應包括但不限于培訓內容、時間、地點、費用等。12.3變更生效12.3.1合同變更協(xié)議簽署后，變更內容立即生效。13.合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.1.1詳細列出培訓項目的課程內容、課時安排、講師介紹等。13.2附件二：師資介紹13.2.1介紹參與培訓的講師的背景、資質、經(jīng)驗等。13.3附件三：付款憑證13.3.1列明甲方支付培訓費用的憑證信息。14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式（份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（份數(shù)）份，具有同等法律效力。14.2合同語言14.2.1本合同采用中文書寫，以中文文本為準。14.3法律適用14.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4合同簽署日期14.4.1本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供中介、咨詢、技術服務等，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以引入第三方。15.3第三方責任與義務15.3.1第三方應遵守本合同的相關約定，履行相應的責任和義務。15.3.2第三方應保證其提供的服務的質量、效果和安全性。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬。15.4.2第三方有權根據(jù)合同約定獲得必要的工作條件和資源。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義16.1.1本合同所稱“第三方責任限額”指第三方因其違約行為或侵權行為對甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償責任。16.2第三方責任限額的確定16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.2.2若合同未約定第三方責任限額，則按法律規(guī)定執(zhí)行。16.3第三方責任限額的履行16.3.1第三方應按照合同約定的責任限額，對因違約行為或侵權行為造成的損失進行賠償。16.3.2第三方責任限額的履行不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應承擔的責任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方的關系為服務提供方與接受服務方的關系。17.1.2甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方的關系為服務提供方與接受服務方的關系。17.2.2乙方應按照合同約定配合第三方的工作。17.3第三方與合同其他相關方的關系17.3.1第三方與其他合同相關方（如其他服務提供方、合作方等）的關系，應根據(jù)各自合同約定處理。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的同意18.1.1甲乙雙方在合同中明確是否允許第三方介入，以及介入的具體條件和程序。18.2第三方介入的審批18.2.1第三方介入前，甲乙雙方應進行審批，確保第三方具備相應的資質和能力。18.3第三方介入的監(jiān)督18.3.1甲乙雙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務。18.4第三方介入的變更18.4.1如需變更第三方介入的內容或方式，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。18.5第三方介入的退出18.5.1如第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商解決相關事宜，確保合同履行的連續(xù)性和完整性。19.第三方介入的風險承擔19.1第三方介入的風險由第三方自行承擔。19.2甲乙雙方在合同中明確第三方介入可能帶來的風險，并采取相應的風險防范措施。20.第三方介入的保密條款20.1第三方應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方提供的保密信息負有保密義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細列出培訓項目的課程內容、課時安排、講師介紹等。要求：內容完整、結構清晰、信息準確。2.附件二：師資介紹介紹參與培訓的講師的背景、資質、經(jīng)驗等。要求：包含講師的姓名、職稱、教育背景、授課經(jīng)驗等。3.附件三：付款憑證列明甲方支付培訓費用的憑證信息。要求：憑證真實有效，包含付款金額、付款日期、收款人信息等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內容、責任、權利和義務。要求：協(xié)議內容完整，條款清晰，雙方簽字蓋章。5.附件五：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中對保密信息的處理。要求：保密內容明確，保密期限、保密措施等條款具體。6.附件六：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內容、原因、日期等信息。要求：變更內容合法有效，雙方簽字蓋章。7.附件七：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、地點、程序等。要求：協(xié)議內容合理，雙方簽字蓋章。8.附件八：違約責任協(xié)議列出違約行為及相應的責任認定標準。要求：違約行為具體，責任認定明確。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。乙方未按約定提供培訓服務。第三方泄露保密信息。任何一方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：甲方未按時支付培訓費用：按逾期付款金額的千分之五支付違約金。乙方未按約定提供培訓服務：乙方應退還甲方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。第三方泄露保密信息：第三方應賠償由此給甲乙雙方造成的損失，并承擔相應的法律責任。簡要示例說明：甲方未按時支付培訓費用：假設培訓費用為10萬元，逾期付款30天，則甲方應支付違約金1500元。乙方未按約定提供培訓服務：乙方應退還甲方已支付的5萬元培訓費用，并承擔由此給甲方造成的其他損失。第三方泄露保密信息：假設第三方泄露的信息導致甲方損失10萬元，則第三方應賠償甲方10萬元，并承擔相應的法律責任。全文完。上海項目招投標與合同管理培訓合同（2024年）5本合同目錄一覽1.培訓目的與目標1.1培訓目的1.2培訓目標2.培訓對象及資格要求2.1培訓對象2.2資格要求3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓內容與安排4.1培訓內容4.2培訓安排5.培訓師資與教材5.1培訓師資5.2培訓教材6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.培訓考核與證書7.1考核方式7.2證書頒發(fā)8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責任與賠償10.1違約責任10.2賠償方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.培訓目的與目標1.1培訓目的本合同旨在提升參與上海項目招投標與合同管理的相關人員，包括但不限于招投標部門、合同管理團隊，對招投標與合同管理流程的深入理解和實際操作能力。1.2培訓目標（1）使參訓人員掌握招投標的基本原則和法律法規(guī)；（2）提高招投標流程的效率和質量；（3）強化合同起草、簽訂、履行和終止的規(guī)范化管理；（4）增強參訓人員在招投標與合同管理中的風險防范意識。2.培訓對象及資格要求2.1培訓對象（1）公司內部招投標與合同管理相關人員；（2）與公司合作的外部招投標與合同管理專家。2.2資格要求（1）具備一定的招投標與合同管理知識；（2）具備實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.培訓時間與地點3.1培訓時間2024年X月X日至X月X日，共計5天。3.2培訓地點上海市培訓中心4.培訓內容與安排4.1培訓內容（1）招投標基礎知識；（2）招投標流程及技巧；（3）合同起草、簽訂、履行與終止；（4）招投標與合同管理中的風險防范。4.2培訓安排（1）第一天：招投標基礎知識；（2）第二天：招投標流程及技巧；（3）第三天：合同起草、簽訂、履行與終止；（4）第四天：招投標與合同管理中的風險防范；（5）第五天：案例分析、互動交流、結業(yè)考試。5.培訓師資與教材5.1培訓師資（1）公司內部招投標與合同管理專家；（2）外部合作講師，具備豐富招投標與合同管理經(jīng)驗。5.2培訓教材（1）招投標與合同管理相關法律法規(guī)；（2）招投標與合同管理實務操作手冊；（3）案例分析集。6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用（1）參訓人員：人民幣元/人；（2）外部合作講師：人民幣元/天。6.2支付方式（1）參訓人員于開班前10個工作日內支付；（2）外部合作講師于培訓結束后支付。7.培訓考核與證書7.1考核方式（1）結業(yè)考試：滿分100分，60分為合格；（2）平時考核：參與課堂討論、案例分析等活動。7.2證書頒發(fā)（1）考核合格者，頒發(fā)公司認可的招投標與合同管理培訓結業(yè)證書；（2）考核不合格者，可免費參加補考。8.保密條款8.1保密內容（1）本合同涉及的公司商業(yè)秘密；（2）招投標過程中的商業(yè)信息；（3）合同管理過程中的敏感數(shù)據(jù)。8.2保密義務（1）參訓人員應對保密內容嚴格保密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。9.合同變更與解除9.1變更條件（1）因不可抗力導致培訓無法按原計劃進行；（2）雙方協(xié)商一致，認為變更合同內容有利于雙方。9.2解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。10.違約責任與賠償10.1違約責任（1）一方違約，應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失。10.2賠償方式（1）賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁機構裁決。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁機構解決。11.2爭議解決機構（1）上海仲裁委員會；（2）或雙方約定的其他仲裁機構。12.合同生效與終止12.1生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效；（2）培訓開始前支付全部培訓費用。12.2終止條件（1）合同約定的解除條件成立；（2）一方違約導致合同無法履行。13.其他約定事項13.1不可抗力（1）戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力事件導致合同無法履行；（2）雙方應及時通知對方，并提供相關證明。13.2通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）雙方認可的其它方式。14.合同附件14.1附件一：培訓日程安排表；14