二零二五年度共享用工在教育培訓(xùn)行業(yè)的應(yīng)用合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度共享用工在教育培訓(xùn)行業(yè)的應(yīng)用合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1共享用工1.2教育培訓(xùn)行業(yè)1.3合作雙方1.4合同期限2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.共享用工范圍與內(nèi)容3.1共享用工崗位3.2共享用工人員3.3共享用工時間4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作雙方的權(quán)利4.2合作雙方的義務(wù)5.共享用工人員的選拔與培訓(xùn)5.1選拔流程5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式6.共享用工人員的待遇與保障6.1待遇標準6.2保障措施7.共享用工人員的考核與評價7.1考核標準7.2評價方式8.合作費用的計算與支付8.1費用構(gòu)成8.2支付方式8.3付款時間9.合作信息的保密與保護9.1保密內(nèi)容9.2保護措施10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同的終止與后續(xù)處理12.1終止條件12.2后續(xù)處理13.合同的生效與備案13.1生效條件13.2備案要求14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1共享用工：指合作雙方根據(jù)教育培訓(xùn)行業(yè)的需求，通過協(xié)議約定，將一方的人力資源部分或全部共享給另一方使用，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。1.2教育培訓(xùn)行業(yè)：指從事教育培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)，包括但不限于普通教育、職業(yè)教育、成人教育、在線教育等。1.3合作雙方：甲方（提供人力資源方）和乙方（使用人力資源方）。1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.合作目的與原則2.1合作目的：通過共享用工模式，提高教育培訓(xùn)行業(yè)的人力資源利用效率，降低人力成本，提升教學質(zhì)量。2.2合作原則：公平、互利、誠信、合作。3.共享用工范圍與內(nèi)容3.1共享用工崗位：包括但不限于教師、課程顧問、教務(wù)管理人員等。3.2共享用工人員：由甲方提供，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的合格人員。3.3共享用工時間：根據(jù)教育培訓(xùn)行業(yè)的需求，可在合同期限內(nèi)靈活調(diào)整。4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1合作雙方的權(quán)利：4.1.1甲方有權(quán)對共享用工人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.1.2乙方有權(quán)根據(jù)教育培訓(xùn)行業(yè)的需求，調(diào)整共享用工人員的工作內(nèi)容和工作時間。4.2合作雙方的義務(wù)：4.2.1甲方應(yīng)確保共享用工人員的資質(zhì)和經(jīng)驗符合乙方要求。4.2.2乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和工作條件，保障共享用工人員的人身安全和合法權(quán)益。5.共享用工人員的選拔與培訓(xùn)5.1選拔流程：甲方根據(jù)乙方提供的崗位要求，進行人員選拔，包括面試、考核等。5.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)文化、崗位技能等。5.3培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實際操作等。6.共享用工人員的待遇與保障6.1待遇標準：參照甲方現(xiàn)有員工同等崗位的待遇標準。6.2保障措施：包括社會保險、意外傷害保險等。7.共享用工人員的考核與評價7.1考核標準：根據(jù)教育培訓(xùn)行業(yè)的要求和崗位特點，制定考核標準。7.2評價方式：定期對共享用工人員進行工作績效評價，評價結(jié)果作為調(diào)整待遇和崗位的依據(jù)。8.合作費用的計算與支付8.1費用構(gòu)成：包括但不限于人員工資、社會保險、意外傷害保險、培訓(xùn)費用等。8.2支付方式：甲方按月將費用支付給乙方，乙方在收到費用后，將相應(yīng)款項支付給共享用工人員。8.3付款時間：每月的五個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將上月費用支付給乙方。9.合作信息的保密與保護9.1保密內(nèi)容：包括但不限于合作雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等。9.2保護措施：雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同的變更與解除11.1變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。11.2.1合同約定的解除條件成就；11.2.2一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；11.2.3合同目的無法實現(xiàn)。12.合同的終止與后續(xù)處理12.1終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2后續(xù)處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的共享用工人員，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。13.合同的生效與備案13.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2備案要求：本合同自生效之日起30日內(nèi)，雙方應(yīng)向相關(guān)政府部門進行備案。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自修改或轉(zhuǎn)讓。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，指在合作過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等非直接參與共享用工的人員或機構(gòu)。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高共享用工的效率、保障合同履行、優(yōu)化資源配置等。16.第三方責任與權(quán)利16.1責任：16.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，對由此產(chǎn)生的損失承擔相應(yīng)的賠償責任。16.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方介入的流程17.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前30日書面通知對方。17.2通知內(nèi)容包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效益等。17.3雙方應(yīng)共同評估第三方服務(wù)的必要性和可行性。18.第三方費用的承擔18.1第三方費用由引入方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。18.2引入方有權(quán)向甲方或乙方追償其承擔的第三方費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方不參與甲方和乙方之間的直接合作關(guān)系，其職責僅限于提供中介、咨詢、技術(shù)支持等。19.2第三方不享有甲方和乙方之間的權(quán)利，也不承擔甲方和乙方之間的義務(wù)。19.3第三方與甲方、乙方之間應(yīng)簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方責任限額20.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素由雙方協(xié)商確定。20.2第三方責任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并在本合同中予以確認。20.3如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，超出責任限額部分，由第三方自行承擔。21.第三方變更與退出21.1如第三方需要變更或退出本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方。21.2通知內(nèi)容包括變更或退出的原因、時間、影響等。21.3甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的變更或退出，確保共享用工的連續(xù)性和穩(wěn)定性。22.本合同的適用性22.1本合同條款對第三方介入后的關(guān)系具有適用性，除非本合同另有約定。22.2第三方介入不影響本合同其他條款的效力。23.其他23.1本合同關(guān)于第三方介入的附加條款是本合同不可分割的一部分。23.2本合同關(guān)于第三方介入的附加條款如有與主合同條款沖突之處，以本附加條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：共享用工人員名單及資質(zhì)證明要求：詳細列出共享用工人員的姓名、崗位、資質(zhì)證明文件等。說明：用于證明共享用工人員的資質(zhì)和符合崗位要求。2.附件二：共享用工人員培訓(xùn)記錄要求：記錄共享用工人員的培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估共享用工人員的能力和培訓(xùn)效果。3.附件三：共享用工人員考核評價表要求：記錄共享用工人員的工作績效、考核結(jié)果等。說明：用于對共享用工人員進行績效考核。4.附件四：合作費用支付憑證要求：提供支付費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說明：用于證明合作費用的支付情況。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：用于明確第三方服務(wù)的條款和條件。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：用于證明合同變更的有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。說明：用于證明合同解除的有效性。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：記錄爭議解決的方式、時間、地點等。說明：用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定支付費用未按合同約定提供共享用工人員未按合同約定提供培訓(xùn)或保障未按合同約定保密未按合同約定進行考核或評價未按合同約定進行變更或解除合同2.責任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對守約方造成的損失進行賠償。賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔違約責任。3.違約責任示例：甲方未按合同約定支付費用，導(dǎo)致乙方無法按時支付共享用工人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方未按合同約定提供共享用工人員，導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔賠償責任。全文完。二零二四年度共享用工在教育培訓(xùn)行業(yè)的應(yīng)用合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂1.1協(xié)議生效條件1.2協(xié)議生效日期1.3協(xié)議解除條件2.定義與解釋2.1共享用工2.2教育培訓(xùn)行業(yè)2.3雙方職責3.共享用工的具體內(nèi)容3.1用工崗位3.2用工期限3.3用工待遇3.4用工管理4.教育培訓(xùn)服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)標準4.3服務(wù)質(zhì)量保證5.雙方權(quán)利和義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)6.共享用工的費用與支付6.1費用計算6.2支付方式6.3付款期限7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同的修改與補充10.1修改程序10.2補充協(xié)議11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序12.合同的解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同的生效與通知13.1生效條件13.2生效日期13.3通知方式14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂1.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定。1.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自2004年1月1日起生效。1.3協(xié)議解除條件任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.定義與解釋2.1共享用工共享用工是指在本協(xié)議約定的教育培訓(xùn)行業(yè)中，甲方將符合乙方要求的用工需求提供給乙方，乙方按照約定支付相應(yīng)費用的用工方式。2.2教育培訓(xùn)行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)是指提供各類教育、培訓(xùn)服務(wù)的行業(yè)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、學歷教育、外語培訓(xùn)等。2.3雙方職責甲方職責：（1）根據(jù)乙方需求，提供符合要求的共享用工；（2）確保共享用工人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）對共享用工人員進行日常管理和監(jiān)督。乙方職責：（1）按照約定支付共享用工費用；（2）為共享用工人員提供必要的工作條件和保障；（3）對共享用工人員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。3.共享用工的具體內(nèi)容3.1用工崗位本協(xié)議約定的用工崗位包括但不限于教師、助教、教務(wù)人員等。3.2用工期限用工期限為自協(xié)議生效之日起至2004年12月31日止。3.3用工待遇用工待遇包括但不限于工資、獎金、社會保險、福利等，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。3.4用工管理甲方對共享用工人員進行日常管理和監(jiān)督，確保其按照乙方要求履行職責。4.教育培訓(xùn)服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容乙方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于課程設(shè)計、教學實施、學員管理等。4.2服務(wù)標準（1）教學質(zhì)量達到行業(yè)平均水平；（3）服務(wù)流程規(guī)范，操作便捷。4.3服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量保證體系，確保服務(wù)質(zhì)量達到約定的標準。5.雙方權(quán)利和義務(wù)5.1雙方權(quán)利甲方權(quán)利：（1）要求乙方按照約定支付共享用工費用；（2）對乙方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)進行監(jiān)督和評估。乙方權(quán)利：（1）要求甲方提供符合要求的共享用工；（2）對甲方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)提出意見和建議。5.2雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）按照約定提供共享用工；（2）對共享用工人員進行管理和監(jiān)督；（3）對乙方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)給予必要的支持。乙方義務(wù)：（1）按照約定支付共享用工費用；（2）為共享用工人員提供必要的工作條件和保障；（3）對甲方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)給予配合和支持。6.共享用工的費用與支付6.1費用計算共享用工費用按照甲方提供的用工崗位、用工期限和用工待遇計算。6.2支付方式乙方應(yīng)按照約定的支付方式和期限向甲方支付共享用工費用。6.3付款期限乙方應(yīng)在每月的一個工作日向甲方支付當月共享用工費用。8.違約責任8.1違約行為（1）任何一方未按照協(xié)議約定履行其義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密；（3）任何一方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議，未按照規(guī)定提前通知對方。8.2違約責任（1）違約方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行部分費用的10%；（3）如違約行為導(dǎo)致協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔因此造成的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同的修改與補充10.1修改程序任何一方要求修改或補充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改或補充。10.2補充協(xié)議本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本協(xié)議的修改程序。11.合同的終止11.1終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2終止程序12.合同的解除12.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.2解除程序任何一方要求解除協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事宜。13.合同的生效與通知13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自2004年1月1日起生效。13.3通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進行，通過掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式送達。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或中介服務(wù)而參與本協(xié)議的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)咨詢公司、法律服務(wù)提供商、審計機構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)，以及與本協(xié)議的關(guān)聯(lián)性。2.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.第三方職責與權(quán)利3.1第三方職責（1）按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；（2）維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）遵守本協(xié)議的約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)對服務(wù)結(jié)果負責。3.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)提供的服務(wù)獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提出合理建議。4.第三方權(quán)利義務(wù)與甲乙方的劃分4.1第三方權(quán)利義務(wù)第三方的權(quán)利義務(wù)由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行其職責。4.2甲乙方的劃分（1）甲乙雙方對本協(xié)議的履行承擔責任；（2）第三方對本協(xié)議中約定由其負責的部分承擔責任；（3）甲乙雙方應(yīng)各自承擔因第三方介入而產(chǎn)生的風險。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責任限額，包括但不限于：（1）因第三方過失導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵；（2）第三方在提供服務(wù)過程中違反保密義務(wù)；（3）第三方提供的專業(yè)意見或建議的失誤。5.2責任限額的具體約定（1）第三方責任限額應(yīng)不低于本協(xié)議總金額的5%；（2）責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（3）如第三方責任限額低于本協(xié)議總金額的5%，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更程序第三方介入后，如需對本協(xié)議進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式變更。6.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入的具體內(nèi)容；（2）第三方責任限額的調(diào)整；（3）合同其他相關(guān)條款的修改。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與本協(xié)議約定的爭議解決方式一致。7.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)與本協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)一致。8.第三方介入的終止8.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件與本協(xié)議的終止條件一致。8.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序與本協(xié)議的終止程序一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂書詳細要求：雙方簽字蓋章，明確協(xié)議生效日期和解除條件。說明：此附件為本協(xié)議的正式文件，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方職責、權(quán)利和義務(wù)，以及與本協(xié)議的關(guān)聯(lián)性。說明：此附件為第三方參與本協(xié)議的協(xié)議，需經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致。3.用工崗位說明書詳細要求：詳細描述用工崗位的職責、任職要求、工作條件等。4.教育培訓(xùn)服務(wù)標準詳細要求：明確教育培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量標準、服務(wù)流程、學員滿意度標準等。說明：此附件為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù)的標準，確保服務(wù)質(zhì)量。5.用工待遇明細表詳細要求：詳細列出用工人員的工資、獎金、社會保險、福利等。說明：此附件為用工人員的待遇明細，確保待遇的透明和公平。6.費用支付明細表詳細要求：詳細列出費用計算方式、支付方式、付款期限等。說明：此附件為費用支付的明細，確保雙方對費用的理解一致。7.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方保密義務(wù)，保護商業(yè)秘密。說明：此附件為雙方保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的安全。8.違約責任認定表詳細要求：列舉各種違約行為，明確違約責任認定標準。說明：此附件為違約責任認定標準，確保違約行為的處理公平合理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）泄露對方商業(yè)秘密；（3）未按照約定支付費用；（4）服務(wù)質(zhì)量不達標；（5）未按時提供共享用工；（6）未妥善管理共享用工人員。2.違約責任認定標準（1）未按照協(xié)議約定履行義務(wù)：違約方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部直接經(jīng)濟損失，并支付違約金；（2）泄露對方商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部損失，并支付違約金；（3）未按照約定支付費用：違約方應(yīng)立即支付所欠費用，并支付違約金；（4）服務(wù)質(zhì)量不達標：違約方應(yīng)采取措施改進，如仍不達標，則承擔由此產(chǎn)生的全部損失；（5）未按時提供共享用工：違約方應(yīng)按照協(xié)議約定提供用工，如未按時提供，則承擔由此產(chǎn)生的全部損失；（6）未妥善管理共享用工人員：違約方應(yīng)對其管理不善造成的損失承擔全部責任。示例說明：甲方向乙方支付了5000元作為共享用工費用，但乙方未能按時提供共享用工人員。根據(jù)違約責任認定標準，乙方應(yīng)立即提供共享用工人員，并支付違約金，違約金為5000元的10%，即500元。全文完。二零二四年度共享用工在教育培訓(xùn)行業(yè)的應(yīng)用合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3注冊地址或辦公地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的和范圍2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限3.共享用工模式3.1用工方式3.2用工人員資格要求3.3用工人員培訓(xùn)3.4用工人員管理4.教育培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)內(nèi)容概述4.2具體服務(wù)項目4.3服務(wù)質(zhì)量要求4.4服務(wù)時間安排5.費用及支付方式5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3付款時間及期限5.4付款違約責任6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任免除10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負責人姓名甲方法定代表人/負責人：[甲方法定代表人/負責人姓名]乙方法定代表人/負責人：[乙方法定代表人/負責人姓名]1.3注冊地址或辦公地址甲方注冊地址/辦公地址：[甲方注冊地址/辦公地址]乙方注冊地址/辦公地址：[乙方注冊地址/辦公地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.合作目的和范圍2.1合作目的本合同旨在通過共享用工模式，實現(xiàn)甲方和乙方在教育培訓(xùn)行業(yè)的資源整合，提高服務(wù)質(zhì)量，降低成本，實現(xiàn)互利共贏。2.2合作范圍在線教育培訓(xùn)線下教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)咨詢服務(wù)教育培訓(xùn)課程開發(fā)2.3合作期限本合同有效期為自雙方簽字之日起至[具體日期]，合同期滿前一個月，如無書面通知，合同自動續(xù)期一年。3.共享用工模式3.1用工方式甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出用工需求，乙方按照甲方要求提供符合條件的教育培訓(xùn)人員。3.2用工人員資格要求相關(guān)教育背景教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗3.3用工人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對提供的用工人員進行必要的培訓(xùn)和考核，確保其符合甲方的要求。3.4用工人員管理用工人員的管理由甲方負責，乙方應(yīng)配合甲方進行用工人員的管理工作。4.教育培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)內(nèi)容概述提供符合甲方要求的用工人員保證用工人員的質(zhì)量和穩(wěn)定性配合甲方進行教育培訓(xùn)活動的組織實施4.2具體服務(wù)項目具體服務(wù)項目包括但不限于：教學輔導(dǎo)課程開發(fā)教學資源整合教學評估4.3服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標準和甲方的要求，具體包括：用工人員教學能力教學內(nèi)容準確性教學效果評估4.4服務(wù)時間安排服務(wù)時間安排由雙方協(xié)商確定，并納入附件。5.費用及支付方式5.1費用構(gòu)成用工人員工資用工人員社保及公積金教育培訓(xùn)服務(wù)費用5.2費用支付方式費用支付方式為按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方當月費用。5.3付款時間及期限乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后[具體天數(shù)]內(nèi)完成付款。5.4付款違約責任如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。6.保密條款6.1保密信息范圍雙方合作過程中涉及的商業(yè)秘密教育培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容乙方提供的用工人員信息6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在合作過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向[具體機構(gòu)名稱]申請仲裁。7.3爭議解決程序仲裁程序按照[具體機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。8.合同解除8.1合同解除條件一方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在[具體期限]內(nèi)糾正；發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.2合同解除程序一方?jīng)Q定解除合同時，應(yīng)提前[具體期限]書面通知對方，并說明解除原因。8.3合同解除后的處理雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；乙方應(yīng)將甲方支付的未使用費用退還甲方；雙方應(yīng)將各自的財產(chǎn)、資料等歸還對方；9.違約責任9.1違約情形一方未按約定支付費用；一方未按約定提供符合要求的用工人員；一方未按約定履行保密義務(wù)；一方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：支付違約金；承擔因違約給對方造成的損失；承擔因違約引起的仲裁或訴訟費用。9.3違約責任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。11.合同附件11.1附件名稱附件一：用工人員名單及資質(zhì)證明附件二：費用結(jié)算明細表11.2附件內(nèi)容附件一應(yīng)包含用工人員的姓名、資格證明、合同期限等信息。附件二應(yīng)包含費用結(jié)算的具體項目、金額、支付時間等信息。12.合同解除與終止12.1合同解除情形如前述第八條所述。12.2合同終止情形合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。12.3合同解除與終止后的處理如前述第八條所述。13.其他約定13.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。13.2法律變更如法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.3合同解釋本合同的解釋以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點[簽署地點]14.3簽署人簽字或蓋章甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]甲方蓋章：[甲方公章]乙方蓋章：[乙方公章]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系并促成合作；提供咨詢服務(wù)，對教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求等進行分析；提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方在信息技術(shù)、平臺搭建等方面；其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。3.第三方責任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)合法合規(guī)。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的信息和資料。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方應(yīng)承擔因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額為[具體金額]，超過此限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔。4.2第三方的責任限額不適用于因其故意或重大過失造成的損失。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲方、乙方之間的合同關(guān)系承擔責任。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因甲方、乙方的過錯導(dǎo)致?lián)p失，甲方、乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е聯(lián)p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方、乙方與第三方簽訂書面協(xié)議。第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限；第三方的責任和義務(wù)；第三方的費用及支付方式；第三方與其他各方的責任劃分；第三方介入的終止條件。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或