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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年理發(fā)師聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請(qǐng)雙方信息2.1理發(fā)師信息2.2雇主信息3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3休息日與調(diào)休5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3技能要求6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2發(fā)薪時(shí)間6.3獎(jiǎng)金與福利7.工作保障與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3休假制度8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2晉升機(jī)會(huì)8.3表現(xiàn)評(píng)價(jià)9.違約責(zé)任9.1理發(fā)師違約9.2雇主違約10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效條件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“理發(fā)師”指具備相應(yīng)職業(yè)資格,愿意從事理發(fā)服務(wù)的人員。1.1.2“雇主”指聘請(qǐng)理發(fā)師并提供工作場所及相關(guān)設(shè)施的個(gè)人或單位。1.1.3“工作地點(diǎn)”指雇主指定的理發(fā)店或相關(guān)場所。1.1.4“工作時(shí)間”指雙方約定的每日工作時(shí)長和每周工作天數(shù)。1.1.5“休息日”指雙方約定的非工作日。1.1.6“調(diào)休”指因工作需要調(diào)整后的休息日。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義,如有不一致之處,以合同中的解釋為準(zhǔn)。2.聘請(qǐng)雙方信息2.1理發(fā)師信息2.1.1姓名:[理發(fā)師姓名]2.1.2性別:[性別]2.1.3年齡:[年齡]2.1.4職業(yè)資格:[職業(yè)資格證書編號(hào)]2.2雇主信息2.2.1姓名:[雇主姓名]2.2.2聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.2.3聯(lián)系地址:[聯(lián)系地址]3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期:自2024年[起始月份]日[起始日期]起至2024年[終止月份]日[終止日期]止。3.2續(xù)聘條件:在本合同到期前,如雙方無異議且雇主同意續(xù)聘,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂續(xù)聘協(xié)議。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn)]4.2工作時(shí)間:每日[工作小時(shí)數(shù)],每周[工作天數(shù)]。4.3休息日與調(diào)休:每周[休息日天數(shù)],如需調(diào)休,需提前[調(diào)休提前通知天數(shù)]向雇主提出申請(qǐng)。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容:為顧客提供理發(fā)、修剪、染發(fā)、燙發(fā)等美容美發(fā)服務(wù)。5.2職責(zé)范圍:保持工作場所的整潔、衛(wèi)生;遵守勞動(dòng)紀(jì)律;按照雇主要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);參加必要的培訓(xùn)。6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn):每月工資[金額]元,按月支付。6.2發(fā)薪時(shí)間:每月[具體日期]前發(fā)放上一個(gè)月的工資。6.3獎(jiǎng)金與福利:根據(jù)雇主規(guī)定,享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。7.工作保障與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn):雇主負(fù)責(zé)為理發(fā)師繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金:雇主負(fù)責(zé)為理發(fā)師繳納住房公積金。7.3休假制度:根據(jù)國家規(guī)定,享有法定節(jié)假日、年假、病假等。8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作表現(xiàn):包括服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能、工作效率等。8.1.2客戶滿意度:通過客戶反饋調(diào)查評(píng)估。8.1.3遵守紀(jì)律:包括出勤、工作時(shí)間、工作場所衛(wèi)生等。8.2晉升機(jī)會(huì)8.2.1雇主根據(jù)考核結(jié)果,為表現(xiàn)優(yōu)秀的理發(fā)師提供晉升機(jī)會(huì)。8.2.2晉升流程:通過內(nèi)部選拔,經(jīng)雇主批準(zhǔn)后晉升。8.3表現(xiàn)評(píng)價(jià)8.3.1每季度進(jìn)行一次工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。8.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1理發(fā)師違約a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;b)未經(jīng)雇主同意擅自離職;c)擅自泄露雇主商業(yè)秘密;d)嚴(yán)重?fù)p害雇主利益。9.1.2理發(fā)師違約,應(yīng)向雇主支付違約金,具體金額由雙方協(xié)商確定。9.2雇主違約a)未按時(shí)支付工資;b)未能提供合同約定的勞動(dòng)條件;c)侵犯理發(fā)師合法權(quán)益。9.2.2雇主違約,應(yīng)向理發(fā)師支付違約金,具體金額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雇主的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效,至合同終止后[保密期限]年。10.3違約責(zé)任10.3.1理發(fā)師或雇主違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致;11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件;11.2終止條件11.2.1合同期限屆滿;11.2.2任何一方違約;11.3解除與終止的程序11.3.1提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對(duì)方;11.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1通過友好協(xié)商解決;12.1.2協(xié)商不成,提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁;12.2爭議解決地點(diǎn)12.2.1[仲裁地點(diǎn)]12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于:工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1理發(fā)師:[簽署日期]14.1.2雇主:[簽署日期]14.2合同生效條件14.2.1雙方簽署并加蓋公章;14.2.2合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的,提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督等功能的獨(dú)立主體。a)人才中介機(jī)構(gòu);b)法律顧問;c)會(huì)計(jì)師事務(wù)所;d)監(jiān)理機(jī)構(gòu);e)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。2.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.3第三方對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)情況,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合,以保障服務(wù)的順利進(jìn)行。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方;4.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議;4.3第三方按照服務(wù)協(xié)議約定,履行相關(guān)職責(zé)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定,具體包括:a)第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的,按照實(shí)際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任;b)第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的,不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方不對(duì)甲乙雙方之間的糾紛承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方在服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)失誤,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款7.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。7.2甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定,向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。7.3甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助和配合。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。8.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后,如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成,可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后,如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要終止合同,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對(duì)方。10.2合同終止后,甲乙雙方和第三方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。11.第三方介入后的保密條款11.1第三方在服務(wù)過程中,對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)有保密義務(wù)。11.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.理發(fā)師資格證書復(fù)印件說明:用于證明理發(fā)師具備相應(yīng)的職業(yè)資格。2.工資支付憑證說明:用于證明雇主已按時(shí)支付工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證說明:用于證明雇主已為理發(fā)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.住房公積金繳納憑證說明:用于證明雇主已為理發(fā)師繳納住房公積金。5.休假記錄表說明:用于記錄理發(fā)師的休假情況。6.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表說明:用于記錄理發(fā)師的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。7.第三方服務(wù)協(xié)議說明:用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.合同變更協(xié)議說明:用于記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。9.爭議解決協(xié)議說明:用于明確爭議解決的方式和地點(diǎn)。10.保密協(xié)議說明:用于明確保密內(nèi)容和保密期限。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.理發(fā)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律:責(zé)任認(rèn)定:理發(fā)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金。示例:未經(jīng)雇主同意,擅自離職或曠工。1.2未經(jīng)雇主同意擅自離職:責(zé)任認(rèn)定:理發(fā)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金。示例:合同期內(nèi),理發(fā)師提出離職并拒絕履行合同。1.3擅自泄露雇主商業(yè)秘密:責(zé)任認(rèn)定:理發(fā)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金。示例:泄露雇主客戶信息或經(jīng)營策略。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資:責(zé)任認(rèn)定:雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向理發(fā)師支付違約金。示例:雇主未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。2.2未能提供合同約定的勞動(dòng)條件:責(zé)任認(rèn)定:雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向理發(fā)師支付違約金。示例:雇主未能提供符合合同約定的工作場所。2.3侵犯理發(fā)師合法權(quán)益:責(zé)任認(rèn)定:雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償理發(fā)師損失。示例:雇主克扣理發(fā)師工資或擅自調(diào)整工作時(shí)間。全文完。2024年理發(fā)師聘請(qǐng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1聘請(qǐng)雙方基本信息1.2聘請(qǐng)崗位及職責(zé)1.3聘請(qǐng)期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6薪酬待遇1.7工資支付方式及時(shí)間1.8社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.9考勤及請(qǐng)假制度1.10培訓(xùn)與發(fā)展1.11違約責(zé)任1.12合同解除及終止1.13合同爭議解決方式1.14合同附件1.15其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條聘請(qǐng)雙方基本信息1.1.1聘請(qǐng)方名稱:____________________1.1.2聘請(qǐng)方地址:____________________1.1.3聘請(qǐng)方法定代表人或負(fù)責(zé)人:____________________1.1.4聘請(qǐng)方聯(lián)系方式:電話:____________________,郵箱:____________________1.2.1理發(fā)師姓名:____________________1.2.2理發(fā)師性別:____________________1.2.3理發(fā)師身份證號(hào)碼:____________________1.2.4理發(fā)師聯(lián)系方式:電話:____________________,郵箱:____________________第二條聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1理發(fā)師崗位:____________________2.2職責(zé)范圍:包括但不限于為客戶提供理發(fā)、洗護(hù)、造型等服務(wù)。2.3工作內(nèi)容:按照店規(guī)店紀(jì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)店鋪形象。第三條聘請(qǐng)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。3.2合同期滿前______個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條工作地點(diǎn)4.1理發(fā)師工作地點(diǎn):____________________4.2如需更換工作地點(diǎn),需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間為每周______天,每天工作______小時(shí)。5.2具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定,并形成書面協(xié)議。第六條薪酬待遇6.1理發(fā)師基本工資:人民幣_(tái)_____元/月。6.2提成比例:按照店鋪規(guī)定,理發(fā)師每月業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),可獲得相應(yīng)提成。6.3加班費(fèi):按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條工資支付方式及時(shí)間7.1理發(fā)師工資每月______日發(fā)放,如遇節(jié)假日,則提前發(fā)放。7.2工資支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,具體方式由雙方協(xié)商確定。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1聘請(qǐng)方應(yīng)依法為理發(fā)師繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2公積金繳納:按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定,聘請(qǐng)方應(yīng)按時(shí)足額為理發(fā)師繳納住房公積金。第九條考勤及請(qǐng)假制度9.1理發(fā)師應(yīng)按時(shí)上下班,如有遲到、早退現(xiàn)象,按照公司考勤規(guī)定進(jìn)行處罰。9.2理發(fā)師請(qǐng)事假、病假等,需提前向聘請(qǐng)方提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.3請(qǐng)假期間,理發(fā)師應(yīng)按公司規(guī)定繳納相應(yīng)比例的工資。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1聘請(qǐng)方應(yīng)定期為理發(fā)師提供專業(yè)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。10.2理發(fā)師可根據(jù)自身需求,向聘請(qǐng)方提出培訓(xùn)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。10.3聘請(qǐng)方應(yīng)鼓勵(lì)理發(fā)師參加行業(yè)交流活動(dòng),提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。第十一條違約責(zé)任11.1.1違反國家法律法規(guī),造成嚴(yán)重后果;11.1.2違反公司規(guī)章制度,嚴(yán)重影響公司利益;11.1.3擅離職守,給公司造成損失;11.1.4惡意破壞公司設(shè)施,損害公司利益。11.2非因理發(fā)師原因?qū)е潞贤獬?,聘?qǐng)方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。第十二條合同解除及終止12.1合同期滿,雙方無異議的情況下,合同自動(dòng)終止。12.2如雙方協(xié)商一致,可提前解除合同,并按照合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。12.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,無法解決的情況下,可終止合同。第十三條合同爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商無果,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于:14.1.1聘請(qǐng)方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;14.1.2理發(fā)師身份證復(fù)印件;14.1.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證;14.1.4公積金繳納憑證;14.1.5其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第十五條其他約定事項(xiàng)15.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。15.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1第三方介入是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,邀請(qǐng)第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的處理,包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。15.1.2第三方的定義為在合同履行中,提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任:15.2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.1.3第三方對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損害,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利:15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料,以便其履行職責(zé)。15.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。15.2.2.3第三方有權(quán)在服務(wù)過程中對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。15.3第三方介入的具體條款15.3.1第三方介入的事務(wù):包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、評(píng)估等。15.3.2第三方介入的程序:15.3.2.1甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》,明確第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.2.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事務(wù)進(jìn)行充分溝通,達(dá)成一致意見。15.3.2.3第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額:15.4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。15.4.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定,并作為合同的一部分。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分:15.5.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù),甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.1.2第三方對(duì)甲方造成的損失,甲方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的劃分:15.5.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù),乙方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.2.2第三方對(duì)乙方造成的損失,乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。15.5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分:15.5.3.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓驅(qū)е录滓译p方損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。15.5.3.2當(dāng)甲乙雙方共同導(dǎo)致第三方損失時(shí),甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方介入的終止15.6.1第三方介入的終止條件:15.6.1.1合同履行完畢;15.6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致;15.6.1.3出現(xiàn)不可抗力;15.6.1.4第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。15.6.2第三方介入的終止程序:15.6.2.1第三方介入終止前,甲乙雙方應(yīng)就終止后的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。15.6.2.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求:清晰、完整,加蓋公司公章。說明:用于證明聘請(qǐng)方合法經(jīng)營資質(zhì)。2.理發(fā)師身份證復(fù)印件要求:清晰、完整,加蓋本人簽字。說明:用于證明理發(fā)師身份信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求:加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章,清晰可辨。說明:用于證明聘請(qǐng)方已為理發(fā)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.公積金繳納憑證要求:加蓋住房公積金管理中心公章,清晰可辨。說明:用于證明聘請(qǐng)方已為理發(fā)師繳納住房公積金。5.培訓(xùn)記錄要求:詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員等信息。說明:用于證明理發(fā)師接受過專業(yè)培訓(xùn)。6.請(qǐng)假記錄要求:詳細(xì)記錄請(qǐng)假時(shí)間、原因、審批情況等信息。說明:用于證明理發(fā)師請(qǐng)假的合法性。7.工資支付憑證要求:清晰、完整,加蓋財(cái)務(wù)章。說明:用于證明聘請(qǐng)方已按約定支付工資。8.違約金支付憑證要求:清晰、完整,加蓋財(cái)務(wù)章。說明:用于證明違約方已支付違約金。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)記錄第三方介入的事務(wù)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明:用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。10.合同補(bǔ)充協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章。說明:用于補(bǔ)充或修改合同內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.理發(fā)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1遲到、早退:責(zé)任認(rèn)定:每次遲到或早退,扣除半天工資。示例:理發(fā)師因故遲到30分鐘,扣除半天工資。1.2擅離職守:責(zé)任認(rèn)定:擅自離職守,扣除一個(gè)月工資,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例:理發(fā)師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,扣除一個(gè)月工資,并賠償因離職造成的損失。2.聘請(qǐng)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1未按時(shí)支付工資:責(zé)任認(rèn)定:每逾期一天,支付相當(dāng)于工資總額的______%作為違約金。示例:聘請(qǐng)方未按時(shí)支付工資,逾期10天,支付相當(dāng)于工資總額的1%作為違約金。2.2未為理發(fā)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:責(zé)任認(rèn)定:每逾期一天,支付相當(dāng)于應(yīng)繳納金額的______%作為違約金。示例:聘請(qǐng)方未按時(shí)為理發(fā)師繳納社會(huì)保險(xiǎn),逾期15天,支付相當(dāng)于應(yīng)繳納金額的1%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.1服務(wù)質(zhì)量不符合要求:責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用,并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例:第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定,退還服務(wù)費(fèi)用,并賠償損失。3.2未按時(shí)完成服務(wù):責(zé)任認(rèn)定:每逾期一天,支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用______%的違約金。示例:第三方未按時(shí)完成服務(wù),逾期5天,支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用5%的違約金。全文完。2024年理發(fā)師聘請(qǐng)協(xié)議3本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)人基本信息1.1聘請(qǐng)人姓名1.2聘請(qǐng)人身份證號(hào)碼1.3聘請(qǐng)人聯(lián)系方式1.4聘請(qǐng)人地址2.聘請(qǐng)人要求2.1工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間2.3工作內(nèi)容2.4工作要求3.理發(fā)師基本信息3.1理發(fā)師姓名3.2理發(fā)師身份證號(hào)碼3.3理發(fā)師聯(lián)系方式3.4理發(fā)師地址3.5理發(fā)師專業(yè)技能4.薪酬及福利4.1基本工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4獎(jiǎng)金及提成4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.6其他福利待遇5.工作合同期限5.1聘請(qǐng)合同起始日期5.2聘請(qǐng)合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件6.工作地點(diǎn)及設(shè)施6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境6.3工作設(shè)施6.4工作場所維護(hù)責(zé)任7.工作紀(jì)律及要求7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2工作態(tài)度要求7.3工作保密要求7.4工作場地使用規(guī)定7.5工作場所安全規(guī)定8.保密條款8.1信息保密范圍8.2信息保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.試用期及考核9.1試用期9.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.3試用期工資待遇9.4試用期考核結(jié)果及處理10.違約責(zé)任10.1聘請(qǐng)人違約責(zé)任10.2理發(fā)師違約責(zé)任11.勞動(dòng)爭議解決方式11.1勞動(dòng)爭議解決途徑11.2勞動(dòng)爭議解決期限12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序12.4合同解除及終止后的處理13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署人身份證明第一部分:合同如下:1.聘請(qǐng)人基本信息1.1聘請(qǐng)人姓名:1.2聘請(qǐng)人身份證號(hào)碼:11010119900505001X1.3聘請(qǐng)人聯(lián)系方式:138001380001.4聘請(qǐng)人地址:北京市朝陽區(qū)某某路某某號(hào)某某大廈2.聘請(qǐng)人要求2.1工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)某某路某某號(hào)某某理發(fā)店2.2工作時(shí)間:每日上午9:00至晚上21:00,每周休息一天2.3工作內(nèi)容:為客戶提供理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等美發(fā)服務(wù)3.理發(fā)師基本信息3.1理發(fā)師姓名:3.2理發(fā)師身份證號(hào)碼:1101011990081500123.3理發(fā)師聯(lián)系方式:139001390003.4理發(fā)師地址:北京市朝陽區(qū)某某路某某號(hào)某某小區(qū)3.5理發(fā)師專業(yè)技能:燙發(fā)、染發(fā)、剪發(fā)、造型4.薪酬及福利4.1基本工資:每月人民幣8,000元4.2工資支付方式:每月底前支付4.3工資支付時(shí)間:每月5日前4.4獎(jiǎng)金及提成:根據(jù)業(yè)績進(jìn)行提成,每月最高不超過5,000元4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家規(guī)定繳納4.6其他福利待遇:提供住宿、節(jié)假日福利5.工作合同期限5.1聘請(qǐng)合同起始日期:2024年1月1日5.2聘請(qǐng)合同結(jié)束日期:2024年12月31日5.3合同續(xù)簽條件:雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽6.工作地點(diǎn)及設(shè)施6.1工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)某某路某某號(hào)某某理發(fā)店6.3工作設(shè)施:提供理發(fā)椅、洗發(fā)床、吹風(fēng)機(jī)、燙發(fā)機(jī)、染發(fā)機(jī)等設(shè)備6.4工作場所維護(hù)責(zé)任:保持工作場所整潔,合理使用設(shè)備,如有損壞及時(shí)報(bào)修7.工作紀(jì)律及要求7.1工作時(shí)間規(guī)定:嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,不得遲到早退7.2工作態(tài)度要求:對(duì)待客戶禮貌熱情,保持微笑服務(wù)7.3工作保密要求:保守店鋪及客戶隱私,不得泄露給第三方7.4工作場地使用規(guī)定:遵守店內(nèi)規(guī)章制度,不得擅自更改工作區(qū)域7.5工作場所安全規(guī)定:注意個(gè)人安全,遵守店內(nèi)安全操作規(guī)程8.保密條款8.1信息保密范圍:包括但不限于店鋪經(jīng)營策略、客戶信息、員工薪資等敏感信息8.2信息保密期限:自本合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違反保密條款的責(zé)任:如有違反保密條款行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償因泄露信息造成的損失9.試用期及考核9.1試用期:自2024年1月1日起至2024年1月31日止9.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn):工作態(tài)度、專業(yè)技能、客戶滿意度9.3試用期工資待遇:試用期工資為基本工資的80%,即每月人民幣6,400元9.4試用期考核結(jié)果及處理:試用期結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用10.違約責(zé)任10.1聘請(qǐng)人違約責(zé)任:如提前解除合同,應(yīng)支付理發(fā)師相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金10.2理發(fā)師違約責(zé)任:如提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘請(qǐng)人,并賠償相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金11.勞動(dòng)爭議解決方式11.1勞動(dòng)爭議解決途徑:通過雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2勞動(dòng)爭議解決期限:自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)12.合同解除及終止12.1合同解除條件:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、一方違約、雙方協(xié)商一致等12.2合同終止條件:合同期限屆滿、雙方達(dá)成一致解除合同12.3合同解除及終止的程序:書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)12.4合同解除及終止后的處理:結(jié)清工資、社保、公積金等費(fèi)用,并歸還公司提供的物品13.合同生效及其他13.1合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同附件:包括但不限于工作職責(zé)、員工手冊(cè)、考核標(biāo)準(zhǔn)等13.3合同份數(shù):一式兩份,雙方各執(zhí)一份13.4其他約定事項(xiàng):本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.合同簽署14.1簽署日期:2024年1月1日14.2簽署人簽字:(聘請(qǐng)人)、(理發(fā)師)14.3簽署人身份證明:雙方簽字時(shí)需出示身份證原件及復(fù)印件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本條款中所稱的“第三方”包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問、技術(shù)支持方等。15.2介入目的:第三方介入的目的是為了協(xié)助雙方履行合同、解決爭議、提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。16.第三方介入的流程16.1介入申請(qǐng):任何一方如需第三方介入,應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng),說明介入的目的、所需服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn):對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù),同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議:雙方與第三方達(dá)成一致后,應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或咨詢協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍:第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)因其過錯(cuò)造成的直接損失。17.2責(zé)任限額:第三方責(zé)任限額為人民幣10萬元,超出部分由責(zé)任方承擔(dān)。17.3責(zé)任認(rèn)定:第三方責(zé)任由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定。18.第三方與其他各方的劃分18.1聘請(qǐng)人與第三方:聘請(qǐng)人與第三方之間不存在直接勞動(dòng)關(guān)系,第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任。18.2理發(fā)師與第三方:理發(fā)師與第三方之間不存在直接勞動(dòng)關(guān)系,第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任。18.3第三方與客戶:第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重客戶隱私,不得泄露客戶信息。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用承擔(dān)方式:第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由提出介入請(qǐng)求的一方承擔(dān),除非雙方另有約定。19.2費(fèi)用支付時(shí)間:第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后5個(gè)工作日內(nèi)支付。20.第三方介入的終止20.1終止條件:第三方介入服務(wù)完成后,或因任何一方違約、不可抗力等原因,可終止第三方介入。20.2終止程序:終止第三方介入時(shí),雙方應(yīng)書面通知第三方,并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容:第三方在介入過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露任何涉及合同內(nèi)容的信息。21.2保密期限:保密期限自介入結(jié)束之日起三年。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式:第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。22.2爭議解決機(jī)構(gòu):爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1第三方介入不影響本合同的執(zhí)行。23.2本條款未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.聘請(qǐng)人身份證明文件要求:提供身份證原件及復(fù)印件說明:用于證明聘請(qǐng)人的身份信息2.理發(fā)師身份證明文件要求:提供身份證原件及復(fù)印件說明:用于證明理發(fā)師的身份信息3.薪酬及福利明細(xì)要求:詳細(xì)列出工資、獎(jiǎng)金、提成、福利等具體金額說明:用于明確雙方約定的薪酬及福利待遇4.工作時(shí)間表要求:詳細(xì)列出每日工作時(shí)間和休息時(shí)間說明:用于明確雙方約定的工作時(shí)間安排5.工作職責(zé)說明書要求:明確理發(fā)師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)說明:用于指導(dǎo)理發(fā)師履行工作職責(zé)6.工作紀(jì)律及要求說明書要求:詳細(xì)列出工作紀(jì)律和各項(xiàng)要求說明:用于規(guī)范理發(fā)師的工作行為7.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確試用期考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法說明:用于評(píng)估理發(fā)師在試用期內(nèi)的表現(xiàn)8.合同附件要求:包括但不限于工作職責(zé)、員工手冊(cè)、考核標(biāo)準(zhǔn)等說明:用于補(bǔ)充合同內(nèi)容,明確雙方的權(quán)利義務(wù)說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.聘請(qǐng)人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付工資、未提供工作場所、違反保密條款等責(zé)任認(rèn)定:賠償因違約造成的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.理發(fā)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)完成工作、違反工作紀(jì)律、泄露客戶信息等責(zé)任認(rèn)定:賠償因違約造成的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未履行服務(wù)協(xié)議、泄露保密信息、未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等責(zé)任認(rèn)定:賠償因違約造成的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例說明:聘請(qǐng)人未按時(shí)支付工資,導(dǎo)致理發(fā)師生活困難,需賠償理發(fā)師因違約造成的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。理發(fā)師在工作時(shí)間擅自離崗,導(dǎo)致店鋪營業(yè)受到影響,需向聘請(qǐng)人支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方在提供服務(wù)過程中泄露客戶信息,需賠償客戶因信息泄露造成的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年理發(fā)師聘請(qǐng)協(xié)議4本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1理發(fā)師姓名及身份證信息1.2聘請(qǐng)單位名稱及營業(yè)執(zhí)照信息2.聘請(qǐng)期限2.1起止日期2.2是否可續(xù)聘及續(xù)聘條件3.職位及工作內(nèi)容3.1理發(fā)師職位3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1常規(guī)工作時(shí)間4.2假期安排4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一:工作職責(zé)11.2附件二:工資待遇明細(xì)11.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署雙方簽字蓋章13.合同未盡事宜13.1雙方協(xié)商解決13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1理發(fā)師姓名:1.2理發(fā)師身份證號(hào)碼:056781.3聘請(qǐng)單位名稱:美容美發(fā)有限公司1.4聘請(qǐng)單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:0562.聘請(qǐng)期限2.1起止日期:2024年1月1日至2024年12月31日2.2是否可續(xù)聘及續(xù)聘條件:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn),在合同到期前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽合同,續(xù)聘條件包括但不限于工作表現(xiàn)良好、無重大違紀(jì)行為等。3.職位及工作內(nèi)容3.1理發(fā)師職位:高級(jí)理發(fā)師3.2工作內(nèi)容與職責(zé):為客戶提供專業(yè)的理發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)等服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)店鋪形象;參與店內(nèi)營銷活動(dòng),提高店鋪業(yè)績。3.3工作地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)美容美發(fā)有限公司4.工作時(shí)間4.1常規(guī)工作時(shí)間:周一至周日,每日9:00至21:00,中午休息1小時(shí)4.2假期安排:國家法定節(jié)假日及年假,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3加班制度:如遇特殊情況需加班,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,加班工資按國家規(guī)定支付5.工資待遇5.1基本工資:人民幣10000元/月5.2績效獎(jiǎng)金:根據(jù)月度業(yè)績,獎(jiǎng)金比例不低于基本工資的10%5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納5.4其他福利待遇:提供住宿、餐補(bǔ)、年假、員工體檢等福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式:定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和服務(wù)水平6.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì):根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要,提供晉升機(jī)會(huì),如店長、區(qū)域經(jīng)理等職位7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形:包括但不限于未按約定時(shí)間到崗、違反公司規(guī)章制度、泄露客戶信息等7.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等7.3違約金計(jì)算:違約金按每日基本工資的10%計(jì)算,最高不超過合同總額的10%8.保密條款8.1保密范圍:包括但不限于客戶信息、公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料等8.2保密期限:自合同終止之日起不少于2年8.3違反保密條款的責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)際損失、支付違約金等9.爭議解決9.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭議解決地點(diǎn):合同簽訂地市區(qū)9.3爭議解決程序:按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行10.合同生效與解除10.1合同生效條件:雙方在本合同上簽字蓋章后生效10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2出現(xiàn)不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同10.3合同解除程序:解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)11.合同附件11.1附件一:工作職責(zé)11.2附件二:工資待遇明細(xì)11.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署日期:2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)美容美發(fā)有限公司12.3簽署雙方簽字蓋章:理發(fā)師:(簽名)聘請(qǐng)單位:美容美發(fā)有限公司(蓋章)13.合同未盡事宜13.1雙方協(xié)商解決:合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決13.2合同變更程序:任何合同變更均需雙方書面同意,并簽署書面協(xié)議作為附件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義:第三方介入是指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,引入的具有專業(yè)能力或服務(wù)能力的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,以協(xié)助、監(jiān)督或執(zhí)行合同相關(guān)事宜。15.2.1專業(yè)技術(shù)支持15.2.2法律咨詢與仲裁15.2.3質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估15.2.4營銷推廣與品牌建設(shè)16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)及合同約定16.2程序:引入第三方介入的程序如下:16.2.1甲乙雙方共同決定第三方介入的事項(xiàng)及范圍16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)16.2.3第三方根據(jù)合作協(xié)議開展工作17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利:17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議,獨(dú)立開展相關(guān)工作17.1.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息17.1.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出合理建議17.2義務(wù):17.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密17.2.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求,完成相關(guān)工作18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用:第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、仲裁費(fèi)等18.2支付:費(fèi)用支付方式由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額:第三方在履行合作協(xié)議過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,責(zé)任限額由合作協(xié)議約定19.2保險(xiǎn):第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn),以減輕甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分:20.1.1第三方與甲乙雙方之間:合作協(xié)議是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù),第三方應(yīng)獨(dú)立履行協(xié)議20.1.2第三方與客戶之間:第三方在履行協(xié)議過程中,應(yīng)尊重客戶的合法權(quán)益20.2責(zé)任劃分:20.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任:按照合作協(xié)議約定20.2.2第三方對(duì)客戶的責(zé)任:按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范20.2.3第三方對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任:按照合作協(xié)議約定21.第三方介入的終止21.1.1雙方同意終止21.1.2第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議21.1.3協(xié)議約定的其他終止條件21.2終止程序:終止協(xié)議需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致,并簽署終止協(xié)議22.第三方介入的后續(xù)處理22.1后續(xù)處理:終止協(xié)議后,甲乙雙方與第三方應(yīng)妥善處理后續(xù)事宜,包括但不限于:22.1.1費(fèi)用結(jié)算22.1.2信息交接22.1.3損失賠償22.1.4其他協(xié)議約定的后續(xù)處理事項(xiàng)第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)詳細(xì)要求:列出理發(fā)師的工作職責(zé),包括但不限于日常服務(wù)流程、客戶溝通技巧、店鋪管理要求等。說明:此附件為合同的重要組成部分,明確了理發(fā)師的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求:詳細(xì)列出工資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資、福利待遇等,并附有計(jì)算方式。說明:此附件用于明確雙方約定的工資待遇,確保雙方權(quán)益。3.附件三:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明:此附件用于確保理發(fā)師的專業(yè)技能和服務(wù)水平得到持續(xù)提升。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明:此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。5.附件五:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等。說明:此附件用于規(guī)范第三方介入的行為,確保合同履行。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明:此附件用于在合同履行過程中,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行合理變更。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.2理發(fā)師違反公司規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果。1.3理發(fā)師泄露客戶信息,造成不良影響。1.5聘請(qǐng)單位未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1理發(fā)師違約:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,支付違約金或賠償損失。2.2聘請(qǐng)單位違約:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,支付違約金或賠償損失。2.3第三方違約:根據(jù)合作協(xié)議的約定,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明:3.1理發(fā)師連續(xù)3個(gè)月未按約定時(shí)間到崗,經(jīng)雙方協(xié)商一致,支付違約金人民幣2000元。3.2聘請(qǐng)單位未按時(shí)支付工資,導(dǎo)致理發(fā)師生活困難,支付賠償金人民幣10000元。3.3第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中,因重大過失造成損失,支付賠償金人民幣5000元。全文完。2024年理發(fā)師聘請(qǐng)協(xié)議5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1聘請(qǐng)方信息2.2被聘請(qǐng)方信息3.聘請(qǐng)事項(xiàng)3.1職責(zé)范圍3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.工作設(shè)備與工具5.1提供設(shè)備5.2維護(hù)保養(yǎng)6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.其他約定11.1不可抗力11.2合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一:工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二:設(shè)備清單13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本理發(fā)師聘請(qǐng)協(xié)議。1.1.2“聘請(qǐng)方”指委托理發(fā)服務(wù)的個(gè)人或單位。1.1.3“被聘請(qǐng)方”指接受聘請(qǐng)從事理發(fā)服務(wù)的個(gè)人。1.1.4“服務(wù)”指被聘請(qǐng)方按照本合同約定為聘請(qǐng)方提供的理發(fā)服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語的解釋如有歧義,應(yīng)以本合同的具體條款為準(zhǔn)。2.雙方信息2.1聘請(qǐng)方信息2.1.1聘請(qǐng)方名稱:_________________2.1.2聘請(qǐng)方地址:_________________2.1.3聘請(qǐng)方聯(lián)系人:_________________2.1.4聘請(qǐng)方聯(lián)系電話:_________________2.2被聘請(qǐng)方信息2.2.1被聘請(qǐng)方姓名:_________________2.2.2被聘請(qǐng)方身份證號(hào)碼:_________________2.2.3被聘請(qǐng)方地址:_________________2.2.4被聘請(qǐng)方聯(lián)系電話:_________________3.聘請(qǐng)事項(xiàng)3.1職責(zé)范圍3.1.1被聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)為聘請(qǐng)方提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù),包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。3.1.2被聘請(qǐng)方應(yīng)遵守聘請(qǐng)方的相關(guān)規(guī)定,維護(hù)聘請(qǐng)方形象。3.2工作時(shí)間3.2.1被聘請(qǐng)方應(yīng)按照聘請(qǐng)方的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供理發(fā)服務(wù)。3.2.2工作時(shí)間為每周_________________天,每天_________________小時(shí)。4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1被聘請(qǐng)方每月工資為人民幣_(tái)________________元。4.1.2工資支付方式為每月_________________日支付。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1被聘請(qǐng)方根據(jù)業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.2.2獎(jiǎng)金和提成具體計(jì)算方法詳見附件一。5.工作設(shè)備與工具5.1提供設(shè)備5.1.1聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)提供必要的理發(fā)設(shè)備與工具。5.1.2設(shè)備清單詳見附件二。5.2維護(hù)保養(yǎng)5.2.1被聘請(qǐng)方應(yīng)妥善使用并維護(hù)所提供的設(shè)備與工具。5.2.2設(shè)備損壞或故障,由被聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)修理或更換。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1被聘請(qǐng)方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)聘請(qǐng)方同意,不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1被聘請(qǐng)方在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)作的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)方所有。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1被聘請(qǐng)方未按照本合同約定提供理發(fā)服務(wù)。7.1.2被聘請(qǐng)方違反保密義務(wù),泄露聘請(qǐng)方信息。7.2違約責(zé)任7.2.1被聘請(qǐng)方違反本合同約定,應(yīng)向聘請(qǐng)方支付違約金人民幣_(tái)________________元。7.2.2如違約行為造成聘請(qǐng)方損失的,被聘請(qǐng)方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至聘請(qǐng)方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)書面提出爭議解決請(qǐng)求。8.2.2爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的義務(wù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反本合同約定,經(jīng)聘請(qǐng)方書面通知后仍未改正的。9.1.2聘請(qǐng)方因特殊原因需要解除本合同的,應(yīng)提前30日書面通知被聘請(qǐng)方。9.2合同終止條件9.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。10.合同生效與變更10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2合同變更10.2.1本合同如有變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。10.2.2任何一方擅自變更本合同,變更內(nèi)容無效。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。12.合同附件12.1附件一:工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二:設(shè)備清單13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同簽署日期為:_________________13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為:_________________13.3簽署人13.3.1聘請(qǐng)方代表(簽字):_________________13.3.2被聘請(qǐng)方(簽字):________
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