2025年度現(xiàn)代學徒制校企合作人才培養(yǎng)與跟蹤服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度現(xiàn)代學徒制校企合作人才培養(yǎng)與跟蹤服務協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對高素質(zhì)技術技能人才的需求日益增長。為貫徹落實國家關于職業(yè)教育改革發(fā)展的決策部署，進一步深化校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定開展現(xiàn)代學徒制校企合作人才培養(yǎng)與跟蹤服務。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在現(xiàn)代學徒制校企合作人才培養(yǎng)與跟蹤服務過程中的權利、義務和責任，確保人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，促進雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所指的專業(yè)屬于甲方所開設的專業(yè)，包括但不限于：____________________。3.2關鍵詞解釋：1.現(xiàn)代學徒制：指以企業(yè)真實工作過程為載體，以崗位技能培養(yǎng)為核心，以師帶徒為主要形式，以企業(yè)為主體、學校為支撐，政府引導的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。2.校企合作：指學校與企業(yè)之間，在人才培養(yǎng)、科學研究、技術開發(fā)等方面建立長期、穩(wěn)定、互惠的合作關系。3.跟蹤服務：指在人才培養(yǎng)過程中，甲方對乙方提供的學習、生活、就業(yè)等方面的跟蹤指導和服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權根據(jù)企業(yè)需求，制定人才培養(yǎng)方案，并報乙方備案。2.甲方有權對乙方在人才培養(yǎng)過程中的教學、管理、考核等工作進行監(jiān)督。3.甲方有權對乙方在人才培養(yǎng)過程中違反協(xié)議規(guī)定的行為進行糾正。4.甲方應按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的場地、設備、資料等教學資源。5.甲方應按照協(xié)議約定，對乙方在人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的費用進行結算。4.2乙方的權利和義務：1.乙方有權按照甲方制定的人才培養(yǎng)方案，進行教學、管理、考核等工作。2.乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定提供必要的場地、設備、資料等教學資源。3.乙方應按照甲方要求，選派具備相應專業(yè)知識和技能的師傅，參與人才培養(yǎng)工作。4.乙方應按照協(xié)議約定，對甲方提供的教學資源進行合理使用，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.乙方應按照協(xié)議約定，對甲方結算的費用進行及時支付。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點：____________________5.3合同履行方式：甲乙雙方按照本協(xié)議約定，通過校企合作、師帶徒等方式，共同開展人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：1.甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.雙方按照協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：2.雙方應按照協(xié)議約定，結算相關費用。七、費用與支付7.1費用構成1.人才培養(yǎng)費用：包括但不限于課程開發(fā)、教材編寫、師資培訓、實訓設備購置、場地租賃等費用。2.師傅指導費用：包括但不限于師傅的工資、福利、培訓等費用。3.學生實習費用：包括但不限于實習期間的交通、住宿、保險等費用。4.其他費用：包括但不限于合同管理費用、違約金、不可抗力導致的額外費用等。7.2支付方式1.人才培養(yǎng)費用：甲方應在簽訂本協(xié)議后一個月內(nèi)支付50%作為預付款，剩余50%在人才培養(yǎng)項目完成并經(jīng)雙方驗收合格后支付。2.師傅指導費用：甲方應在每季度末前支付當季師傅指導費用的80%，剩余20%在師傅完成指導任務后支付。3.學生實習費用：甲方應在學生實習開始前支付50%作為預付款，剩余50%在實習結束后支付。4.其他費用：按照雙方另行簽訂的補充協(xié)議約定支付。7.3支付時間本協(xié)議項下的費用支付時間如下：1.預付款：在簽訂本協(xié)議后一個月內(nèi)支付。2.每季度師傅指導費用：在每季度末前支付。3.學生實習費用：在學生實習開始前支付50%，實習結束后支付剩余50%。4.其他費用：按照雙方另行簽訂的補充協(xié)議約定的時間支付。7.4支付條款1.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用，并將付款憑證在支付后五個工作日內(nèi)提交給乙方。2.付款賬戶：乙方指定收款賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________賬號：____________________開戶行：____________________銀行行號：____________________八、違約責任8.1甲方違約1.要求甲方立即糾正違約行為；2.要求甲方支付違約金，違約金為未履行部分費用的一倍；3.要求甲方承擔因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約1.要求乙方立即糾正違約行為；2.要求乙方支付違約金，違約金為未履行部分費用的一倍；3.要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金：按未履行部分費用的一倍計算；2.實際損失：違約方應賠償因違約給對方造成的實際損失；3.損害賠償：違約方應賠償因違約給對方造成的名譽損害等非直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密；2.人才培養(yǎng)過程中的技術秘密；3.乙方提供的師資、學生等信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)有效。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得未經(jīng)對方同意，向任何第三方泄露保密內(nèi)容；3.雙方應加強對保密內(nèi)容的保護，防止保密內(nèi)容被非法獲取、披露、使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風、火災等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會異常事件：戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.當不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明；2.雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議；3.不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.地震、洪水等自然災害；2.國家政策調(diào)整導致的項目暫停；3.突發(fā)公共衛(wèi)生事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議約定的保密內(nèi)容；2.人才培養(yǎng)過程中的技術秘密；3.雙方共同投入的資產(chǎn)或資源。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議項下所有知識產(chǎn)權的完全所有權，乙方在使用過程中不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對本協(xié)議項下人才培養(yǎng)方案的調(diào)整權；2.甲方保留對本協(xié)議項下師資力量的調(diào)整權；3.甲方保留對本協(xié)議項下學生實習安排的調(diào)整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同完成人才培養(yǎng)與跟蹤服務各項工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通工作進展，協(xié)調(diào)解決問題；2.雙方應相互提供必要的資料和信息，確保人才培養(yǎng)工作的順利進行；十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本協(xié)議進行任何修改或補充。16.3增減條款本協(xié)議如有增減條款，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：________________甲方地址：________________乙方地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________附件：1.人才培養(yǎng)方案2.師資力量名單3.學生實習安排表附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)方案2.師資力量名單3.學生實習安排表二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按約定提供必要的教學資源；未按時支付費用；未履行保密義務；未按約定調(diào)整人才培養(yǎng)方案或師資力量。b.乙方違約：未按約定完成教學、管理、考核等工作；未按時支付師傅指導費用；未妥善使用甲方提供的教學資源；泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息。2.違約行為的認定：a.甲方違約的認定：甲方未按約定提供教學資源，經(jīng)乙方書面通知后仍未采取行動；甲方未按時支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付；甲方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)乙方提出后仍未采取措施。b.乙方違約的認定：乙方未按約定完成教學、管理、考核等工作，經(jīng)甲方書面通知后仍未采取行動；乙方未按時支付師傅指導費用，經(jīng)甲方催告后仍未支付；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息，經(jīng)甲方提出后仍未采取措施。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密內(nèi)容：指本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密以及學生個人信息。3.仲裁：指當事人根據(jù)雙方事先或事后達成的書面仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進行審理和判決的一種司法救濟方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)方案不適應市場需求。解決辦法：定期評估市場需求，及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案。2.問題：師資力量不足。解決辦法：與有資質(zhì)的教育機構合作，引進優(yōu)秀教師；對現(xiàn)有教師進行培訓。3.問題：學生實習安排不合理。解決辦法：與多家企業(yè)合作，為學生提供更多實習機會；根據(jù)學生專業(yè)和興趣調(diào)整實習崗位。4.問題：費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間，加強溝通，確保費用按時支付。5.問題：保密措施不到位。解決辦法：制定嚴格的保密制度，對涉密人員進行培訓，加強保密意識。6.問題：不可抗力事件影響人才培養(yǎng)。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議；對已發(fā)生損失進行合理賠償。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：____________________2.第三方職責：a.提供實習崗位及實習指導；b.負責學生實習期間的安全管理；c.對學生實習表現(xiàn)進行評價。3.第三方權利：a.對學生實習過程中的行為進行監(jiān)督；b.對學生實習表現(xiàn)進行評價；c.在學生實習結束后，對學生的就業(yè)情況進行跟蹤。4.第三方義務：a.確保實習崗位及實習指導的質(zhì)量；b.為學生提供安全的實習環(huán)境；c.在學生實習結束后，向甲方提供學生實習評價報告。5.第三方違約責任：a.若第三方未提供合格的實習崗位，甲方有權要求第三方承擔違約責任；b.若第三方未提供安全的實習環(huán)境，導致學生發(fā)生安全事故，第三方應承擔相應責任；c.若第三方未按時提供學生實習評價報告，甲方有權要求第三方承擔違約責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：a.乙方有權要求甲方提供與人才培養(yǎng)方案相匹配的教學資源；b.乙方有權要求甲方對師資力量進行合理配置；c.乙方有權要求甲方對學生的實習安排進行合理調(diào)整。2.乙方利益條款：a.乙方有權獲得甲方支付的培訓費用；b.乙方有權獲得甲方支付的實習補貼；c.乙方有權獲得甲方支付的違約金。3.甲方的違約及限制條款：a.若甲方未按約定提供教學資源，乙方有權要求甲方支付違約金；b.若甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方支付滯納金；c.甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自變更人才培養(yǎng)方案或師資力量。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：a.甲方可要求乙方按照人才培養(yǎng)方案進行教學；b.甲方可要求乙方按照約定提供師資力量；c.甲方可要求乙方對學生的實習安排進行合理調(diào)整。2.甲方的利益條款：a.甲方可獲得乙方支付的培訓費用；b.甲方可獲得乙方支付的實習補貼；c.甲方可獲得乙方支付的違約金。3.乙方的違約及限制條款：a.若乙方未按約定進行教學，甲方有權要求乙方支付違約金；b.若乙方未按約定提供師資力量，甲方有權要求乙方支付違約金；c.乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自變更人才培養(yǎng)方案或師資力量。全文完。2024年度現(xiàn)代學徒制校企合作人才培養(yǎng)與跟蹤服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權代表姓名及聯(lián)系方式1.3注冊地址及通訊地址2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1學徒培養(yǎng)計劃3.2培養(yǎng)目標與標準3.3培養(yǎng)課程設置3.4學徒實習安排3.5實習崗位及職責3.6培養(yǎng)周期與學制4.培養(yǎng)經(jīng)費及資金管理4.1經(jīng)費來源4.2經(jīng)費使用范圍4.3資金管理4.4經(jīng)費結算5.學徒選拔與錄取5.1學徒選拔條件5.2學徒錄取程序5.3學徒信息登記6.學徒培訓與考核6.1培訓內(nèi)容與方法6.2培訓考核標準6.3培訓考核程序6.4學徒評價體系7.學徒實習與就業(yè)7.1實習單位與崗位7.2實習期間待遇7.3學徒就業(yè)指導與服務7.4學徒就業(yè)跟蹤8.合作雙方權利與義務8.1合作雙方權利8.2合作雙方義務9.合作期限與終止9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權歸屬11.1知識產(chǎn)權歸屬原則11.2知識產(chǎn)權使用許可12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：，聯(lián)系方式：138xxxx5678乙方校長：，聯(lián)系方式：139xxxx56781.3注冊地址及通訊地址甲方注冊地址：省市區(qū)街道號甲方通訊地址：省市區(qū)街道號乙方注冊地址：省市區(qū)街道號乙方通訊地址：省市區(qū)街道號2.合作目的及原則2.1合作目的本協(xié)議旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)適應現(xiàn)代企業(yè)需求的高素質(zhì)技術技能人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進校企合作雙方的共同發(fā)展。2.2合作原則（1）互利共贏原則：合作雙方在人才培養(yǎng)、資源共享、市場拓展等方面實現(xiàn)互利共贏。（2）優(yōu)勢互補原則：發(fā)揮甲方企業(yè)優(yōu)勢，乙方學校教育資源優(yōu)勢，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。（3）協(xié)同創(chuàng)新原則：合作雙方共同開展技術研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面的創(chuàng)新活動。3.合作內(nèi)容3.1學徒培養(yǎng)計劃（1）培養(yǎng)周期：3年，包括2年的學校學習和1年的企業(yè)實習。（2）培養(yǎng)人數(shù)：甲方每年提供20名學徒名額，乙方負責選拔和錄取。3.2培養(yǎng)目標與標準（1）培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應現(xiàn)代企業(yè)需求的高素質(zhì)技術技能人才。（2）培養(yǎng)標準：按照國家職業(yè)標準和行業(yè)企業(yè)崗位要求，制定相應的培養(yǎng)方案。3.3培養(yǎng)課程設置（1）學校課程：公共基礎課程、專業(yè)基礎課程、專業(yè)技能課程。（2）企業(yè)課程：企業(yè)實習、企業(yè)導師指導、企業(yè)項目實踐。3.4學徒實習安排（1）實習時間：學徒在校學習期間，每年安排1個月的企業(yè)實習。（2）實習崗位：甲方提供與學徒專業(yè)相關的實習崗位。3.5實習崗位及職責（1）實習崗位：根據(jù)學徒專業(yè)，安排在甲方相關崗位實習。（2）實習職責：學徒在實習期間，應遵守企業(yè)規(guī)章制度，完成實習任務，接受企業(yè)導師指導。4.培養(yǎng)經(jīng)費及資金管理4.1經(jīng)費來源（1）甲方承擔學徒實習期間的工資、社保及伙食補貼。（2）乙方承擔學徒在校期間的學習費用、生活費用。4.2經(jīng)費使用范圍（1）甲方經(jīng)費：用于學徒實習期間的費用支出。（2）乙方經(jīng)費：用于學徒在校期間的費用支出。4.3資金管理（1）甲方設立專項賬戶，用于學徒實習期間的費用管理。（2）乙方設立專項賬戶，用于學徒在校期間的費用管理。4.4經(jīng)費結算（1）甲方每月向乙方結算學徒實習期間的工資、社保及伙食補貼。（2）乙方每年向甲方結算學徒在校期間的學習費用、生活費用。5.學徒選拔與錄取5.1學徒選拔條件（2）熱愛所學專業(yè)，具備一定的專業(yè)技能。（3）身體健康，無傳染性疾病。5.2學徒錄取程序（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，組織報名、面試、體檢等環(huán)節(jié)。（2）甲方對乙方推薦的學徒進行審核，確定最終錄取名單。5.3學徒信息登記（1）乙方將錄取學徒的基本信息登記在《學徒信息登記表》中。（2）甲方將學徒信息登記在《學徒信息登記表》中，并報乙方備案。8.合作雙方權利與義務8.1合作雙方權利（1）甲方權利：a.對學徒進行實習期間的技能培訓和指導；b.對學徒的實習表現(xiàn)進行評價；c.在合作期間享有乙方提供的教育資源；d.對合作過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。（2）乙方權利：a.對甲方提供的企業(yè)資源進行評估和利用；b.對學徒進行學校教育和管理；c.對甲方提出的改進建議進行研究和實施；d.在合作期間享有甲方提供的實習崗位和實習條件。8.2合作雙方義務（1）甲方義務：a.提供符合國家規(guī)定的學徒實習崗位；b.為學徒提供必要的實習設備和工具；c.對學徒進行職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育；d.對學徒實習期間的安全負責。（2）乙方義務：a.按照培養(yǎng)計劃進行教學和考核；b.對學徒進行綜合素質(zhì)教育；c.定期向甲方反饋學徒的學習和實習情況；d.對合作過程中出現(xiàn)的問題及時溝通解決。9.合作期限與終止9.1合作期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。9.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止。9.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應提前三個月書面通知另一方；（2）終止通知發(fā)出后，雙方應盡快進行善后處理；（3）終止后，雙方應按照本協(xié)議約定進行財務結算。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中獲得的技術、商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中了解的對方商業(yè)計劃、財務狀況等敏感信息。10.2保密期限本協(xié)議終止后，雙方仍應承擔保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止之日起五年。10.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.知識產(chǎn)權歸屬11.1知識產(chǎn)權歸屬原則（1）甲方對其提供的實習崗位、設備、工具等享有知識產(chǎn)權；（2）乙方對其提供的教育資源、教學方法等享有知識產(chǎn)權；（3）雙方合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，根據(jù)具體情況協(xié)商確定歸屬。11.2知識產(chǎn)權使用許可（1）甲方許可乙方在其教育過程中使用甲方提供的知識產(chǎn)權；（2）乙方許可甲方在其實習過程中使用乙方提供的知識產(chǎn)權。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議，應書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本協(xié)議中所述的第三方，是指除甲方、乙方之外的，為合作提供專業(yè)服務、技術支持或參與合作項目實施的個人或機構，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合作效率，優(yōu)化資源配置，確保合作項目的順利進行。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批任何第三方介入合作項目，需經(jīng)甲方和乙方共同審批同意。16.2審批材料a.第三方資質(zhì)證明；b.第三方服務內(nèi)容說明；c.第三方服務費用及支付方式；d.第三方責任承諾書。17.第三方責任與權利17.1第三方責任（1）第三方在合作項目中的責任限于其提供的服務范圍，不得超出其專業(yè)能力。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雙方協(xié)議的約定。（3）第三方對其提供的服務質(zhì)量、進度和成果負責。17.2第三方權利（1）第三方有權按照協(xié)議約定收取服務費用。（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。（3）第三方有權在合作項目中提出合理化建議。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本協(xié)議中所述的責任限額，是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。18.2責任限額約定（1）第三方責任限額由雙方在協(xié)議中約定，一般不超過其服務費用的三倍。（2）如第三方違反本協(xié)議約定造成甲方或乙方損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。18.3責任限額的調(diào)整（1）在合作期間，如因市場變化、政策調(diào)整等原因，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。（2）調(diào)整后的責任限額應以書面形式通知甲方和乙方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1權利與義務劃分（1）甲方和乙方對合作項目的整體權利和義務不因第三方介入而改變。（2）第三方僅在其服務范圍內(nèi)享有權利和承擔義務，不參與合作項目的整體決策。19.2責任劃分（1）甲方和乙方對合作項目的責任不因第三方介入而免除。（2）第三方在其服務范圍內(nèi)因自身原因造成甲方或乙方損失，由第三方承擔相應責任。（3）如第三方與甲方或乙方共同承擔責任，應按照各自的責任比例分擔。20.第三方介入的變更與終止20.1變更程序（1）任何一方要求變更第三方介入的服務內(nèi)容、費用等，應提前一個月書面通知對方。（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認。20.2終止程序（1）任何一方要求終止第三方介入，應提前一個月書面通知對方。（2）終止后，雙方應盡快進行善后處理，包括但不限于費用結算、資料交接等。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.特別說明22.1本附加條款為原協(xié)議的補充，與原協(xié)議具有同等法律效力。22.2本附加條款的解釋權歸甲方和乙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《學徒信息登記表》要求：詳細記錄學徒的基本信息、學習經(jīng)歷、實習經(jīng)歷等。說明：該表用于學徒選拔、錄取和跟蹤服務。2.《學徒培養(yǎng)計劃》要求：明確學徒培養(yǎng)的目標、課程設置、實習安排等。說明：該計劃為學徒培養(yǎng)的指導性文件。3.《學徒實習協(xié)議》要求：明確學徒在實習期間的權益、責任、待遇等。說明：該協(xié)議為學徒與實習單位之間的法律文件。4.《學徒實習評價表》要求：對學徒在實習期間的技能、素質(zhì)、表現(xiàn)等進行評價。說明：該表用于對學徒實習成果的評估。5.《合作項目經(jīng)費使用明細表》要求：詳細記錄合作項目的經(jīng)費使用情況。說明：該表用于合作項目經(jīng)費的監(jiān)督管理。6.《第三方服務協(xié)議》要求：明確第三方提供服務的范圍、費用、責任等。說明：該協(xié)議為第三方服務合作的依據(jù)。7.《保密協(xié)議》要求：約定合作雙方及第三方的保密義務和違約責任。說明：該協(xié)議保護合作過程中的商業(yè)秘密。8.《爭議解決協(xié)議》要求：約定合作雙方及第三方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明：該協(xié)議確保合作過程中的爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時提供學徒實習崗位或?qū)嵙晽l件；（2）乙方未按時完成學徒的培養(yǎng)任務；（3）第三方未按約定提供服務質(zhì)量；（4）任何一方未按約定支付費用；（5）任何一方泄露合作過程中的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：（1）甲方違約：a.未按時提供實習崗位，每延遲一天，賠償學徒一天實習費用的50%；b.提供的實習條件不符合約定，每發(fā)生一次，賠償學徒一個月實習費用的10%；（2）乙方違約：a.未按時完成培養(yǎng)任務，每延遲一個月，賠償甲方一個月培養(yǎng)費用的10%；b.學徒實習表現(xiàn)不合格，每發(fā)生一次，賠償甲方一個月培養(yǎng)費用的5%；（3）第三方違約：a.未按約定提供服務質(zhì)量，每發(fā)生一次，賠償甲方或乙方一個月服務費用的10%；b.泄露商業(yè)秘密，賠償損失金額的10%；c.違反保密協(xié)議，賠償損失金額的20%。3.違約責任示例說明：（1）甲方未按時提供實習崗位，導致學徒實習時間延遲一個月，需賠償學徒一個月實習費用的50%；（2）乙方未能按時完成培養(yǎng)任務，導致學徒技能考核不合格，需賠償甲方一個月培養(yǎng)費用的10%；（3）第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定，導致甲方項目進度延遲，需賠償甲方一個月服務費用的10%。全文完。2024年度現(xiàn)代學徒制校企合作人才培養(yǎng)與跟蹤服務協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂時間1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議目的二、合作雙方基本情況2.1合作方基本信息2.2學徒制培養(yǎng)單位基本信息2.3學生基本信息三、合作內(nèi)容與目標3.1人才培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)方式與方法3.3培養(yǎng)課程設置3.4實習與實踐環(huán)節(jié)3.5考核評價體系四、師資力量與培訓4.1雙方師資力量4.2師資培訓計劃4.3師資考核與評價五、教學資源與設施5.1教學資源配備5.2教學設施使用5.3教學資源更新六、學生管理與培養(yǎng)6.1學生選拔與錄取6.2學生管理與教育6.3學業(yè)管理與指導6.4學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、實習與就業(yè)7.1實習崗位安排7.2實習管理要求7.3實習考核與評價7.4畢業(yè)生就業(yè)指導八、跟蹤服務8.1學生跟蹤服務內(nèi)容8.2跟蹤服務方式8.3跟蹤服務考核8.4跟蹤服務反饋機制九、經(jīng)費保障與使用9.1經(jīng)費來源與預算9.2經(jīng)費使用與管理9.3經(jīng)費審計與監(jiān)督十、知識產(chǎn)權與保密10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2保密協(xié)議10.3知識產(chǎn)權保護措施十一、協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更條件11.2協(xié)議解除條件11.3協(xié)議變更與解除程序十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構十三、協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件13.3協(xié)議終止程序十四、其他約定14.1不可抗力14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度現(xiàn)代學徒制校企合作人才培養(yǎng)與跟蹤服務協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為[簽訂日期]。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議期限為[協(xié)議期限]，自協(xié)議生效之日起計算。1.6協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)具備實際工作能力的高級技能人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進校企合作雙方共同發(fā)展。二、合作雙方基本情況2.1合作方基本信息甲方：[甲方名稱][甲方地址][甲方聯(lián)系人][甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱][乙方地址][乙方聯(lián)系人][乙方聯(lián)系電話]2.2學徒制培養(yǎng)單位基本信息[學徒制培養(yǎng)單位名稱][學徒制培養(yǎng)單位地址][學徒制培養(yǎng)單位聯(lián)系人][學徒制培養(yǎng)單位聯(lián)系電話]2.3學生基本信息[學生姓名][學生性別][學生出生日期][學生身份證號碼][學生聯(lián)系方式]三、合作內(nèi)容與目標3.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備[專業(yè)技能要求]的高級技能人才。3.2培養(yǎng)方式與方法采用現(xiàn)代學徒制，實行“企校雙主體育人”模式。3.3培養(yǎng)課程設置課程設置包括理論教學和實踐教學兩部分，具體課程如下：[課程列表]3.4實習與實踐環(huán)節(jié)學生實習和實踐環(huán)節(jié)安排如下：[實習實踐安排]3.5考核評價體系考核評價體系包括理論知識考核、實踐技能考核、綜合素質(zhì)評價等。四、師資力量與培訓4.1雙方師資力量甲方提供理論教學師資，乙方提供實踐教學師資。4.2師資培訓計劃雙方共同制定師資培訓計劃，提高師資隊伍素質(zhì)。4.3師資考核與評價對師資進行定期考核與評價，確保教學質(zhì)量。五、教學資源與設施5.1教學資源配備雙方共同配備教學資源，包括教材、教學設備等。5.2教學設施使用教學設施由雙方共同使用，確保學生能夠充分接觸實踐設備。5.3教學資源更新雙方定期更新教學資源，保持教學內(nèi)容的時效性。六、學生管理與培養(yǎng)6.1學生選拔與錄取學生選拔與錄取按照[選拔與錄取標準]進行。6.2學生管理與教育對學生進行日常管理，開展思想政治教育。6.3學業(yè)管理與指導對學生學業(yè)進行管理，提供學業(yè)指導。6.4學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幫助學生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高就業(yè)競爭力。七、實習與就業(yè)7.1實習崗位安排實習崗位安排按照[實習崗位要求]進行。7.2實習管理要求實習期間，學生需遵守實習單位規(guī)章制度。7.3實習考核與評價實習考核與評價按照[實習考核標準]進行。7.4畢業(yè)生就業(yè)指導提供畢業(yè)生就業(yè)指導，包括就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)技能培訓等。八、跟蹤服務8.1學生跟蹤服務內(nèi)容8.1.1定期收集學生實習就業(yè)信息。8.1.2提供學生職業(yè)發(fā)展指導。8.1.3開展學生技能提升培訓。8.2跟蹤服務方式8.2.1通過電話、郵件等方式與學生保持聯(lián)系。8.2.2定期組織學生回訪活動。8.3跟蹤服務考核8.3.1跟蹤服務質(zhì)量由甲方進行考核。8.3.2考核結果作為服務質(zhì)量改進的依據(jù)。8.4跟蹤服務反饋機制8.4.1建立學生反饋渠道。8.4.2及時處理學生反饋的問題。九、經(jīng)費保障與使用9.1經(jīng)費來源與預算9.1.1經(jīng)費來源：甲方提供[金額]元，乙方提供[金額]元。9.1.2預算編制：雙方共同編制年度經(jīng)費預算。9.2經(jīng)費使用與管理9.2.1經(jīng)費使用需符合預算計劃。9.2.2經(jīng)費管理：雙方指定專人負責。9.3經(jīng)費審計與監(jiān)督9.3.1定期進行經(jīng)費審計。9.3.2審計結果向雙方通報。十、知識產(chǎn)權與保密10.1知識產(chǎn)權歸屬10.1.1學生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有。10.1.2雙方合作開發(fā)的技術成果歸雙方共有。10.2保密協(xié)議10.2.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務。10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。10.3知識產(chǎn)權保護措施10.3.1雙方采取必要措施保護知識產(chǎn)權。十一、協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2符合法律法規(guī)。11.2協(xié)議解除條件11.2.1協(xié)議到期。11.2.2一方違約。11.3協(xié)議變更與解除程序11.3.1變更：雙方簽署書面協(xié)議。11.3.2解除：提前[通知期限]書面通知對方。十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1友好協(xié)商。12.1.2仲裁或訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，提交[仲裁機構]仲裁。12.3爭議解決機構[仲裁機構名稱]十三、協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2經(jīng)費到位。13.2協(xié)議終止條件13.2.1協(xié)議到期。13.2.2雙方協(xié)商一致解除。13.3協(xié)議終止程序13.3.1雙方簽署書面協(xié)議。13.3.2協(xié)議終止后，雙方進行財產(chǎn)清算。十四、其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應及時通知對方。14.2協(xié)議附件[附件名稱]14.3協(xié)議解釋權本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權1.1.1甲方對本協(xié)議的執(zhí)行擁有最終決定權。1.1.2甲方有權對乙方提供的教學資源、師資力量等進行審核。1.2教學資源與管理1.2.1甲方負責提供教學所需的教材、設備等資源。1.2.2乙方需按照甲方要求管理教學資源，確保資源合理使用。1.3師資力量要求1.3.1甲方指定具備相應資質(zhì)的師資力量參與教學。1.3.2乙方需對甲方指定的師資進行培訓和考核。1.4學徒制實施1