




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度律師事務(wù)所律師職務(wù)聘任與業(yè)績考核協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:[律師事務(wù)所名稱]地址:[律師事務(wù)所地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.乙方:名稱:[律師姓名]地址:[律師地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方律師事務(wù)所為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提升律師隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,同時保障乙方合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下聘任與業(yè)績考核協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關(guān)法律法規(guī)及甲方律師事務(wù)所的規(guī)章制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于乙方所從事的[具體專業(yè)領(lǐng)域],包括但不限于法律咨詢、代理訴訟、非訴訟法律事務(wù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)律師職務(wù):指乙方在甲方律師事務(wù)所擔(dān)任的具體職位,如合伙人、合伙人助理、律師等。(2)業(yè)績考核:指甲方對乙方在合同期內(nèi)履行職務(wù)情況進(jìn)行評估,包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)收入等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照律師事務(wù)所的規(guī)定和要求履行職責(zé)。(2)甲方應(yīng)保障乙方在合同期內(nèi)的工作條件,提供必要的辦公設(shè)施和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(3)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方律師事務(wù)所的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)。(2)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。(3)乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方律師事務(wù)所履行職務(wù),具體工作地點為[具體工作地點]。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,完成所承擔(dān)的工作任務(wù),包括但不限于提供法律服務(wù)、代理訴訟、非訴訟法律事務(wù)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同期滿,雙方協(xié)商一致終止合同;(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù);(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(4)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序(1)合同終止前,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù);(2)合同終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果(1)合同終止后,甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資、獎金等報酬;(2)乙方應(yīng)按照合同約定歸還甲方提供的辦公設(shè)施等物品。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力,甲方將按照[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。(2)績效獎金:根據(jù)乙方在合同期內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn),甲方將按照[具體比例或金額]的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方績效獎金。(3)加班費:乙方因工作需要加班,甲方將按照國家規(guī)定支付乙方加班費。(4)社會保險及公積金:甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式(1)基本工資及績效獎金:每月支付一次,具體支付日為每月[具體日期]。(2)加班費:在加班結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付。7.3支付時間甲方應(yīng)在本合同約定的支付時間內(nèi),將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付前核對乙方提供的收款信息,確保無誤。(2)乙方應(yīng)在收到支付通知后[具體時間]內(nèi)確認(rèn)收到款項。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時支付乙方費用的,應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。(2)甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無法正常履行職務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎金。(2)乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)賠償金額:根據(jù)實際情況,賠償金額由雙方協(xié)商確定。(2)賠償方式:甲方可要求乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中,了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后,乙方仍需遵守保密條款,保密期限為[具體年限]。9.3保密履行方式(1)乙方不得泄露保密內(nèi)容給任何第三方。(2)乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會異常事件;(3)政府行為導(dǎo)致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)及時通知對方。(2)雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例(1)新冠疫情導(dǎo)致的封城、交通管制等;(2)政府政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)]申請調(diào)解,或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職;(2)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作方式及工作成果的監(jiān)督權(quán)。(2)甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對乙方在履行職務(wù)過程中涉及的法律事務(wù)的最終決定權(quán)。(2)甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中,相互協(xié)助,共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源支持。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,任何與本合同相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得對本合同的條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):日期:____年____月____日乙方(蓋章):代表(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方專業(yè)資格證書3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議4.乙方與甲方簽訂的社會保險及公積金繳納證明5.乙方工作計劃和目標(biāo)6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則8.乙方合同期滿后的離職手續(xù)清單9.乙方合同解除或終止的書面通知10.乙方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的證明材料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時支付乙方費用的,認(rèn)定為甲方違約。違反合同約定,導(dǎo)致乙方無法正常履行職務(wù)的,認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按合同約定完成工作任務(wù)的,認(rèn)定為乙方違約。違反合同約定,給甲方造成損失的,認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的,認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.合同法:指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范,包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.律師法:指調(diào)整律師職業(yè)活動的法律規(guī)范,包括律師的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)行為、執(zhí)業(yè)責(zé)任等方面的規(guī)定。4.保密協(xié)議:指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議,約定保密內(nèi)容和保密期限。5.社會保險:指國家為保障公民的基本生活,由用人單位和勞動者共同繳納的保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。6.公積金:指用人單位和勞動者共同繳納的住房儲蓄,用于職工購房、租房等住房消費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,并給予必要的支持和指導(dǎo)。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止泄露行為,并追究其法律責(zé)任。3.問題:甲方未按時支付乙方費用。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定支付費用,如因特殊情況無法按時支付,應(yīng)及時通知乙方,并說明原因。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體:(1)名稱:[第三方名稱](2)地址:[第三方地址](3)聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名](4)聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任:(1)第三方應(yīng)按照合同約定,提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。(2)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求。3.第三方權(quán)利:(1)第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。(2)第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.第三方義務(wù):(1)第三方應(yīng)遵守合同約定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。(2)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量,對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:(1)乙方有權(quán)要求甲方提供與其職務(wù)相匹配的工作條件和環(huán)境。(2)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付各項費用。(3)乙方有權(quán)參與律師事務(wù)所的重大決策。2.乙方利益條款:(1)乙方在合同期內(nèi),享有晉升、培訓(xùn)等權(quán)益。(2)乙方在合同期滿后,享有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款:(1)甲方未按時支付乙方費用的,應(yīng)向乙方支付違約金。(2)甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無法正常履行職務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(3)甲方不得無故解除合同,如需解除,應(yīng)提前[具體時間]通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。(2)甲方有權(quán)要求乙方遵守律師事務(wù)所的規(guī)章制度。(3)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬和職務(wù)。2.甲方的利益條款:(1)甲方享有乙方工作成果的收益。(2)甲方享有乙方在合同期內(nèi)積累的客戶資源。3.乙方的違約及限制條款:(1)乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎金。(2)乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。(3)乙方在合同期內(nèi)離職,需提前[具體時間]通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度律師事務(wù)所律師職務(wù)聘任與業(yè)績考核協(xié)議1合同目錄第一章合同簽訂雙方基本信息1.1律師事務(wù)所基本信息1.2律師基本信息1.3合同簽訂日期及地點第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三章聘任職務(wù)與職責(zé)3.1聘任職務(wù)3.2職責(zé)范圍3.3工作地點第四章工作時間與工作方式4.1工作時間4.2工作方式4.3工作成果要求第五章業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核指標(biāo)5.2考核周期5.3考核方法第六章業(yè)績考核結(jié)果運用6.1考核結(jié)果反饋6.2考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤方式6.3考核結(jié)果與合同續(xù)簽的關(guān)系第七章薪酬及福利7.1基本薪酬7.2績效薪酬7.3社會保險及公積金7.4福利待遇第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償范圍第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議第十二章合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三章合同附件13.1附件一:律師事務(wù)所基本情況13.2附件二:律師基本情況13.3附件三:業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期14.3份數(shù)合同編號_________第一章合同簽訂雙方基本信息1.1律師事務(wù)所基本信息律師事務(wù)所名稱:注冊地址:法定代表人:聯(lián)系電話:電子郵箱:1.2律師基本信息姓名:性別:出生日期:身份證號碼:聯(lián)系電話:電子郵箱:執(zhí)業(yè)證號:1.3合同簽訂日期及地點簽訂日期:簽訂地點:第二章合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同終止日期2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前一個月提出書面申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,另行簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三章聘任職務(wù)與職責(zé)3.1聘任職務(wù)律師3.2職責(zé)范圍(1)按照律師事務(wù)所的要求,參與案件辦理;(2)完成律師事務(wù)所交辦的其他工作任務(wù);(3)維護(hù)律師事務(wù)所的合法權(quán)益。3.3工作地點律師事務(wù)所所在地第四章工作時間與工作方式4.1工作時間每周工作5天,每天工作8小時。4.2工作方式(1)現(xiàn)場辦公;(2)遠(yuǎn)程辦公。4.3工作成果要求(1)按時完成案件辦理;(2)保證案件質(zhì)量;(3)積極參與律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)拓展。第五章業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核指標(biāo)(1)案件辦理數(shù)量;(2)案件辦理質(zhì)量;(3)客戶滿意度;(4)律師事務(wù)所交辦的其他工作任務(wù)完成情況。5.2考核周期每季度一次。5.3考核方法由律師事務(wù)所指定專人負(fù)責(zé)考核,考核結(jié)果以書面形式通知律師。第六章業(yè)績考核結(jié)果運用6.1考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)反饋給律師。6.2考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤方式(1)考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù);(2)考核結(jié)果優(yōu)異者,將優(yōu)先考慮晉升。6.3考核結(jié)果與合同續(xù)簽的關(guān)系考核結(jié)果為不合格者,律師事務(wù)所有權(quán)終止合同。第七章薪酬及福利7.1基本薪酬每月人民幣_________元。7.2績效薪酬根據(jù)考核結(jié)果,按比例發(fā)放績效薪酬。7.3社會保險及公積金律師事務(wù)所按規(guī)定為律師繳納社會保險及公積金。7.4福利待遇(1)帶薪年假;(2)節(jié)假日福利;(3)定期體檢。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件(1)律師因個人原因提出解除合同;(2)律師事務(wù)所因律師嚴(yán)重違反合同約定或職業(yè)道德,經(jīng)警告無效后解除合同;(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因律師事務(wù)所解散、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。8.3合同解除及終止的程序(1)提出解除或終止合同的書面申請;(2)雙方協(xié)商達(dá)成一致;(3)辦理合同解除或終止手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形(1)律師未按時完成工作任務(wù);(2)律師泄露客戶隱私;(3)律師事務(wù)所未按時支付薪酬。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式(1)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)違約方應(yīng)支付違約金;(3)違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任賠償范圍(1)直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)因違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失;(3)律師事務(wù)所需承擔(dān)的合理費用。第十章爭議解決10.1爭議解決方式(1)協(xié)商;(2)調(diào)解;(3)仲裁;(4)訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)(1)雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu);(2)律師事務(wù)所有關(guān)部門;(3)仲裁委員會;(4)人民法院。10.3爭議解決程序(1)提出爭議;(2)選擇爭議解決方式;(3)按照所選方式解決爭議。第十一章合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改程序(1)提出修改建議;(2)雙方協(xié)商一致;(3)簽署修改協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議雙方可就合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二章合同的生效與終止12.1合同生效條件(1)雙方簽字蓋章;(2)合同內(nèi)容合法有效。12.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)合同解除;(3)其他法律規(guī)定的終止情形。第十三章合同附件13.1附件一:律師事務(wù)所基本情況(此處插入律師事務(wù)所基本情況)13.2附件二:律師基本情況(此處插入律師基本情況)13.3附件三:業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)(此處插入業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo))第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字(此處插入律師事務(wù)所代表簽字)(此處插入律師簽字)14.2日期(此處插入簽字日期)14.3份數(shù)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作符合律師事務(wù)所的要求。(2)甲方應(yīng)提供必要的工作條件,包括辦公場所、設(shè)備、資料等。(3)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、社會保險、福利待遇等。1.2乙方義務(wù)與責(zé)任(1)乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,按時完成工作任務(wù)。(2)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。(3)乙方因個人原因離職,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。1.3工作成果的歸屬(1)乙方在甲方工作期間所取得的成果,包括但不限于案件資料、研究成果等,歸甲方所有。(2)乙方離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得將上述成果用于其他目的。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:2.1乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇工作內(nèi)容,提出工作建議。(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。(3)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。2.2甲方義務(wù)與責(zé)任(1)甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和意見,支持乙方的工作。(2)甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。(3)甲方應(yīng)按照合同約定,及時支付乙方的薪酬和福利。2.3工作成果的歸屬(1)乙方在甲方工作期間所取得的成果,乙方享有優(yōu)先使用權(quán)。(2)乙方離職后,甲方如需使用乙方的工作成果,應(yīng)與乙方協(xié)商,并支付相應(yīng)的報酬。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1第三方中介的定義與職責(zé)(1)第三方中介是指為律師事務(wù)所提供人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。(2)第三方中介的職責(zé)包括但不限于:招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。3.2第三方中介的參與方式(1)律師事務(wù)所與第三方中介簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(2)第三方中介按照合作協(xié)議,為律師事務(wù)所提供人力資源服務(wù)。3.3第三方中介的費用承擔(dān)(1)第三方中介的服務(wù)費用由律師事務(wù)所承擔(dān)。(2)律師事務(wù)所與第三方中介協(xié)商確定服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.4第三方中介的監(jiān)督與考核(1)律師事務(wù)所對第三方中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。(2)第三方中介應(yīng)按照律師事務(wù)所的要求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.5第三方中介的保密義務(wù)(1)第三方中介應(yīng)遵守保密原則,不得泄露律師事務(wù)所和乙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。(2)第三方中介違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:律師事務(wù)所基本情況2.附件二:律師基本情況3.附件三:業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)4.附件四:第三方中介合作協(xié)議(如有)5.附件五:合同簽訂雙方的法定代表人或授權(quán)代表身份證明文件6.附件六:其他相關(guān)文件或協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.律師未按時完成工作任務(wù);b.律師泄露客戶隱私;c.律師事務(wù)所未按時支付薪酬;d.甲方未提供必要的工作條件和資源;e.甲方未保障律師的合法權(quán)益;f.第三方中介未按約定提供服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:a.根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī),由律師事務(wù)所或律師提出違約行為;b.雙方協(xié)商或第三方調(diào)解后,確認(rèn)違約行為成立;c.如協(xié)商不成,可通過爭議解決方式進(jìn)一步認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.職業(yè)道德:指從事特定職業(yè)的人員應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。3.社會保險:指國家通過法律強(qiáng)制實施的,為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金:指勞動者個人和單位按照規(guī)定比例繳存的,用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:律師工作成果的歸屬爭議。解決辦法:在合同中明確約定工作成果的歸屬,并規(guī)定離職后的使用權(quán)限。2.問題:第三方中介的服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法:建立監(jiān)督機(jī)制,定期對第三方中介的服務(wù)進(jìn)行評估,必要時更換中介。3.問題:合同履行過程中的溝通不暢。解決辦法:建立有效的溝通渠道,定期召開會議,及時解決雙方關(guān)切的問題。五、所有應(yīng)用場景:1.新聘用律師的職務(wù)聘任與考核;2.律師個人業(yè)績考核與薪酬調(diào)整;3.第三方中介服務(wù)在律師事務(wù)所中的應(yīng)用;4.律師與律師事務(wù)所之間的爭議解決。全文完。2025年度律師事務(wù)所律師職務(wù)聘任與業(yè)績考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.聘任職務(wù)與崗位2.1聘任職務(wù)2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍2.4工作地點3.聘任期限與起始日期3.1聘任期限3.2起始日期3.3續(xù)聘條件4.工資待遇與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金分配比例4.4社會保險4.5其他福利待遇5.工作時間與休假5.1工作時間5.2休息日與休假5.3年假5.4病假5.5事假6.職業(yè)道德與保密6.1職業(yè)道德6.2保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.績效考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方法7.3考核周期7.4考核結(jié)果運用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3附件的效力12.其他約定事項12.1通知方式12.2通知送達(dá)12.3不可抗力12.4合同解除條件13.合同份數(shù)與附件13.1合同份數(shù)13.2附件14.合同簽署日期與地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分:合同如下:第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方:律師事務(wù)所1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:乙方授權(quán)代表:1.3注冊地址甲方注冊地址:省市區(qū)路號乙方住址:省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式第二條聘任職務(wù)與崗位2.1聘任職務(wù)乙方被聘任為甲方律師事務(wù)所的專職律師。2.2崗位職責(zé)(1)接受當(dāng)事人委托,代理訴訟、仲裁等法律事務(wù);(2)提供法律咨詢、法律意見書等服務(wù);(3)參與法律文件的起草、審核、修改等工作;(4)完成甲方交辦的其他法律事務(wù)。2.3工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民事、商事、刑事、行政等法律事務(wù)。2.4工作地點乙方應(yīng)在甲方律師事務(wù)所指定的辦公地點工作。第三條聘任期限與起始日期3.1聘任期限本協(xié)議的聘任期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2起始日期乙方應(yīng)在2025年1月1日前到崗,并開始履行律師職責(zé)。3.3續(xù)聘條件(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;(2)完成甲方規(guī)定的年度工作量和質(zhì)量要求;(3)無重大違紀(jì)行為。第四條工資待遇與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方年度績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果確定,最高不超過基本工資的%。4.3獎金分配比例年度績效獎金分配比例為:完成年度工作量和質(zhì)量要求者,獎金分配比例為基本工資的%;超額完成年度工作量和質(zhì)量要求者,獎金分配比例為基本工資的%。4.4社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5其他福利待遇(1)帶薪年假:每年天;(2)節(jié)假日加班工資;(3)定期體檢;(4)其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周五天,每天工作8小時。5.2休息日與休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和休假,包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。5.3年假乙方享有帶薪年假,每年天。5.4病假乙方因病需要休息時,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后按國家規(guī)定享受病假待遇。5.5事假乙方因私事需要休息時,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后按甲方規(guī)定享受事假待遇。第六條職業(yè)道德與保密6.1職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守律師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,保守職業(yè)秘密。6.2保密義務(wù)乙方對在執(zhí)業(yè)過程中知悉的當(dāng)事人的商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)當(dāng)事人同意,不得泄露給任何第三方。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù),給當(dāng)事人造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條績效考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)(1)工作態(tài)度;(2)工作能力;(3)工作成果;(4)團(tuán)隊合作;(5)客戶滿意度。7.2考核方法(1)定期收集乙方工作業(yè)績、客戶評價等資料;(2)組織內(nèi)部評審;(3)與乙方進(jìn)行面談。7.3考核周期甲方每年對乙方進(jìn)行一次年度考核。7.4考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方晉升、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形(1)乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的崗位職責(zé),嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)正常開展;(2)乙方違反本協(xié)議第六條規(guī)定的保密義務(wù),泄露當(dāng)事人秘密信息;(3)乙方在執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)重大失誤,給甲方或當(dāng)事人造成重大損失;(4)乙方有其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或職業(yè)道德的行為。8.2違約責(zé)任(1)乙方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失;(2)甲方有權(quán)根據(jù)違約情形,解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。8.3違約金(1)乙方違反本協(xié)議第八條第1款第(1)項、第(2)項的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月基本工資的違約金;(2)乙方違反本協(xié)議第八條第1款第(3)項的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于三個月基本工資的違約金;(3)乙方違反本協(xié)議第八條第1款第(4)項的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月基本工資的違約金。第九條解除與終止9.1解除條件(1)乙方提出書面解除協(xié)議;(2)甲方根據(jù)本協(xié)議第八條的規(guī)定解除協(xié)議;(3)本協(xié)議約定的聘任期限屆滿,且雙方未續(xù)簽協(xié)議。9.2終止條件(1)乙方因故無法履行職責(zé),經(jīng)甲方同意后終止協(xié)議;(2)乙方因違反職業(yè)道德或法律法規(guī)被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書;(3)甲方因經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由,決定終止協(xié)議。9.3解除與終止程序(1)任何一方解除或終止協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知對方;(2)協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁委員會另有裁決。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。11.3附件的效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條其他約定事項12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,通過信函、電子郵件或?qū)H怂瓦_(dá)。12.2通知送達(dá)(1)信函送達(dá):以掛號信方式寄送至對方注冊地址或約定的地址;(2)電子郵件送達(dá):以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱;(3)專人送達(dá):由專人直接送達(dá)至對方注冊地址或約定的地址。12.3不可抗力(1)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;(2)不可抗力事件發(fā)生后,受影響的一方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明。12.4合同解除條件(1)本協(xié)議約定的聘任期限屆滿,且雙方未續(xù)簽協(xié)議;(2)乙方提出書面解除協(xié)議;(3)甲方根據(jù)本協(xié)議第八條的規(guī)定解除協(xié)議。第十三條合同份數(shù)與附件13.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方個人簡歷、學(xué)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書等。第十四條合同簽署日期與地點14.1簽署日期本協(xié)議于2025年X月X日簽署。14.2簽署地點本協(xié)議在甲方律師事務(wù)所簽署。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念與界定(1)中介方:在甲乙雙方之間提供信息對接、協(xié)調(diào)、撮合等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人;(2)咨詢方:為甲乙雙方提供專業(yè)法律、財務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù)的外部專家或機(jī)構(gòu);(3)評估方:對乙方的工作績效、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行評估的外部評估機(jī)構(gòu)或個人;(4)其他第三方:經(jīng)甲乙雙方同意,參與本協(xié)議執(zhí)行的其他第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本協(xié)議過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額如下:(1)中介方:對甲乙雙方因中介服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,第三方責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的%。(2)咨詢方:對甲乙雙方因咨詢服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,第三方責(zé)任限額為咨詢費用的%。(3)評估方:對甲乙雙方因評估服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,第三方責(zé)任限額為評估費用的%。(4)其他第三方:根據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,確定第三方責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分(1)根據(jù)本協(xié)議約定,向甲乙雙方提供相應(yīng)的中介、咨詢、評估等服務(wù);(2)在提供服務(wù)過程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;(3)根據(jù)甲乙雙方的要求,對服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行必要的調(diào)整。(1)按照本協(xié)議約定,提供真實、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息;(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私;(3)在提供服務(wù)過程中,確保服務(wù)質(zhì)量,對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1第三方介入程序如下:(1)甲乙雙方同意第三方介入本協(xié)議,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確第三方介入的具體事項和責(zé)任;(2)第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對方;(3)第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)。第五條第三方介入后的責(zé)任劃分5.1第三方介入后,甲乙雙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。5.2第三方介入期間,如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失,應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。第六條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國手鉤吊帶背心數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年度酒店客房用品清潔及消毒外包服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度冷鏈物流企業(yè)冷庫租賃及冷鏈物流培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度租賃合同到期后房屋租賃關(guān)系解除
- 2025年度終止倉儲物流設(shè)施房屋租賃合同終止協(xié)議
- 2025年度海洋工程裝備制造基地租賃合同
- 2025年度電子商務(wù)實習(xí)生實習(xí)協(xié)議
- 二零二五年度人工智能研發(fā)融資合同
- 2025年度旅行社旅游保險代理銷售合作協(xié)議
- 蒼術(shù)的鑒定(中藥鑒定技術(shù))
- 工程質(zhì)量回訪記錄
- GB/T 18268.1-2010測量、控制和實驗室用的電設(shè)備電磁兼容性要求第1部分:通用要求
- 第三節(jié)對化學(xué)武器的防護(hù)
- 人教版高一物理必修二第六章《圓周運動》課后練習(xí)(有答案解析)
- 施工進(jìn)度計劃-報審表本
- 基于單片機(jī)的老人跌倒報警裝置獲獎科研報告
- 呼吸機(jī)及管路的管理課件
- 維修質(zhì)量檢驗制度
- 統(tǒng)計學(xué)主要計算公式21098
- 品質(zhì)控制計劃(QC工程圖)
- DB15T 1193-2017 城市供水行業(yè)反恐怖防范要求
評論
0/150
提交評論