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事故心得體會范文大全1000字事故心得體會范文大全1000字篇一隨著安全思想教育不斷深化,企業(yè)要求員工進(jìn)行事故案例剖析和寫安全心得體會來繃緊安全這根弦。然而,筆者發(fā)現(xiàn)有些職工為了應(yīng)付上級檢查,東拼西湊的長篇大論幾千字,實為湊文字?jǐn)?shù)量,所寫的安全心得不是自己的心得??梢钥闯鲇行┞毠@種活動還未能引起重視,成為走形式、走過場,從而沒起到真正的實質(zhì)性意義。安全生產(chǎn)最大最危險的隱患是人的不安全意識和行為。筆者認(rèn)為事故案例剖析和寫安全心得值得大力提倡,能有效地提高職工的安全意識和行為,在安全思想教育工作方面應(yīng)加以學(xué)習(xí)推廣。安全心得不一定要寫得長就有收獲,而是職工對事故案例剖析后發(fā)自內(nèi)心感觸,哪怕是簡單的幾句話。事故案例剖析是提高安全意識和行為的捷徑。通過事故案例分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),讓事故教訓(xùn)變成財富,從中吸取營養(yǎng)得到啟蒙來改進(jìn)和完善安全工作。通過了解他人發(fā)生的事故,吸取事故教訓(xùn),就有可能使自己少發(fā)生一件同類事故。學(xué)者這樣評價在安全上聰明人與愚蠢人:聰明的人是在他人的身上吸取教訓(xùn),而愚蠢的人是在自己身上吸取教訓(xùn)。試想,一個人需要在自身發(fā)生來吸取教訓(xùn),實為亡羊補牢為時晚矣。事故剖析是學(xué)習(xí)安全知識的形象生動課。案例剖析通過多方面、多視角事故還原,使其一件件活生生的事故案例形象生動,使職工潛移默化地接受教育,在安全意識更容易深刻地加深印象。同時避免安全思想教育只宣貫條款、只喊口號,讀起來枯燥、空洞,不易記憶。從活動中可學(xué)到相應(yīng)的安全知識,促進(jìn)在日后的工作中遵章守紀(jì),更不失為提高職工事故防御能力,所以案例剖析對學(xué)習(xí)安全知識富有特殊的幫教意義。事故案例是安全意識和行為的一面鏡子。組織職工學(xué)習(xí)討論各種事故案例,深刻剖析事故案例的深層次問題和原因,最能使職工從鮮活的事故中震撼心靈而引以為鑒。通過事故案例解剖,知道了造成事故的原因,違章在什么地方等,使職工在面對類似事件時,更加明確地曉知類似情況該做什么、不該怎么做,若不按章執(zhí)行會帶來什么樣的后果,造成什么樣的傷害等等。通過這面鏡子,使職工接受教育、舉一反三、引以為鑒,警示遵章作業(yè),起到收緊安全弦,防止大家在工作中發(fā)生類似的事故,以免重蹈覆轍。事故心得體會范文大全1000字篇二民爆產(chǎn)品危害性嚴(yán)重,在生產(chǎn)過程中一定要注意安全生產(chǎn),保證安全經(jīng)營,保證所有人員的安全,下面是第一公通過此次民爆管理安全培訓(xùn),使我深深地感到民爆物品管理各個環(huán)節(jié)安全管理的重要性,怎樣才能規(guī)范運行,確保安全生產(chǎn)無事故,談以下幾點感想:一、細(xì)化責(zé)任保安全作為民爆行業(yè),無論生產(chǎn)或經(jīng)營,安全都是我們重中之重的工作。而安全工作重點在班組,班組的安全工作重點在每一個從業(yè)人員,安全工作的首善之要就是要開好班前會,主要對安全工作的內(nèi)容進(jìn)行重點講述、安排,在上班前為員工筑牢第一道安全思想防線,單兵作戰(zhàn)的網(wǎng)點,庫管員、安全員、爆破員要把一天工作計劃認(rèn)真細(xì)化,逐項排列,有序落實到位,并記錄在案;作為公司應(yīng)每個月開展一次“安全日”活動,組織員工學(xué)習(xí)國家省市有關(guān)安全法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的安全制度,做到警鐘長鳴,防患于未然;其次,嚴(yán)格實行民爆物品定置管理,無論儲存或運輸環(huán)節(jié),對所有物品,包括領(lǐng)用清退的物品均應(yīng)按照《民用爆炸物品生產(chǎn)、銷售企業(yè)安全管理規(guī)程》進(jìn)行定置擺放,使生產(chǎn)現(xiàn)場一目了然;第三,確保工作現(xiàn)場規(guī)范整潔,對倉儲及作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、公共物品實施有效的管理和整頓,提升班組管理水平;第四,每天都要開展隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并解決問題,確保安全設(shè)備正常運行;第五,經(jīng)常檢查消防器材,確保消防設(shè)施的完整、有效,為安全施救提供保障;第六,積極組織各類安全活動,通過員工喜聞樂見的安全活動,達(dá)到寓教于樂的目的,營造出講安全、要安全、懂安全、會安全的良好氛圍;第七,綁定“六種人”,從制度上、紀(jì)律上、時間上、形式上、方法上交叉監(jiān)管、環(huán)環(huán)相扣,形成一種個人保班組(網(wǎng)點),班組(網(wǎng)點)保公司,公司保整個企業(yè)的安全生產(chǎn)保證體系。二、量化標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)量質(zhì)量與安全互為“保險帶”,質(zhì)量第一,安全至上。因此,對物品質(zhì)量問題,我們不能有絲毫大意。首先,要建立健全質(zhì)量責(zé)任制,讓每個員工熟知崗位規(guī)程和入庫產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)及質(zhì)量要求,杜絕不合格產(chǎn)品入庫。其次,認(rèn)真、規(guī)范、完整的建好臺賬,做好各項記錄,把糾正措施、防預(yù)措施、持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量把關(guān)等融為一體,形成體系。在此基礎(chǔ)上,服務(wù)質(zhì)量也是我們不可缺少的重要工作,我們應(yīng)始終恪盡職守“首問服務(wù)、及時服務(wù)、限時服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、文明服務(wù)、廉潔服務(wù)、誠信服務(wù)”八項鄭重承諾,把誠信與服務(wù)提高到一個新的高度。三、打好根基強管理根據(jù)基層管理的實際情況,我認(rèn)為應(yīng)從以下六個方面做起。一是強化勞動紀(jì)律,扎實推進(jìn)作民爆安全事故心得體會風(fēng)紀(jì)律整頓工作;二是充分發(fā)揮三大員作用,細(xì)化三大員職責(zé),確定每一員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。例如對安全員,要求每天督促、檢查、整改現(xiàn)場衛(wèi)生,開展隱患排查,每月開展一次班組安全活動,通過明確職責(zé),變班組(網(wǎng)點)員工的被動參與為“主動管理”;三是組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及上級主管部門印發(fā)的文件、報刊雜志等,針對學(xué)習(xí)的內(nèi)容寫出心得體會。四是建立班組園地,把學(xué)習(xí)內(nèi)容、安全警示、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、動態(tài)信息通報及時在班組園地上一一反映出來,讓班組員工更加關(guān)心自己的工作狀況;五是加強班組和諧建設(shè),經(jīng)常開展員工心交心活動,把和諧、穩(wěn)定、安全融為一體;六是鼓勵班組員工根據(jù)實際工作需要、自身特點、廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽、技能升級活動,打造高素質(zhì)員工隊伍,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。企業(yè)安全管理,是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進(jìn)程,它包括安全組織和安全意識,企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理,首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著企業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展而不斷變化,使之與新的企業(yè)結(jié)構(gòu)相配套。同時企

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