衛(wèi)生管理規(guī)章制度范文（2篇）

衛(wèi)生管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為確保單位內(nèi)部員工的健康安全，維護(hù)清潔衛(wèi)生環(huán)境，建立及優(yōu)化衛(wèi)生管理制度，提升衛(wèi)生管理水平，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定。第二條衛(wèi)生管理涵蓋對單位內(nèi)部環(huán)境、設(shè)施、用具等的全面管控，以確保衛(wèi)生環(huán)境符合法定標(biāo)準(zhǔn)，并對員工進(jìn)行健康安全教育和培訓(xùn)，以保障員工的生命安全和身體健康。第三條衛(wèi)生管理的目標(biāo)旨在提升員工的衛(wèi)生意識，加強(qiáng)環(huán)境清潔與保健工作，預(yù)防和控制傳染病傳播，確保員工的健康權(quán)益得以保障。第二章衛(wèi)生管理責(zé)任第四條單位負(fù)責(zé)人對衛(wèi)生管理工作負(fù)總責(zé)，確保本規(guī)定的有效執(zhí)行，并對衛(wèi)生管理工作實(shí)施全面管理。第五條單位負(fù)責(zé)人應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生管理委員會，負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生管理細(xì)則和工作計(jì)劃，并統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督衛(wèi)生管理工作。第六條單位負(fù)責(zé)人應(yīng)培養(yǎng)并選拔具備衛(wèi)生管理能力的人員，組建衛(wèi)生管理團(tuán)隊(duì)，明確分工，落實(shí)具體衛(wèi)生管理任務(wù)。第三章環(huán)境衛(wèi)生管理第七條單位需建立環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查與評估，以確保環(huán)境衛(wèi)生符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第八條單位應(yīng)配置足夠的環(huán)境清潔人員，確保工作場所的日常清潔工作得以有效執(zhí)行，保持整潔衛(wèi)生的工作環(huán)境。第九條單位需定期對公共區(qū)域、廁所、食堂等進(jìn)行清潔消毒，保證通風(fēng)良好，無異味、有害氣體及噪音污染。第四章食品衛(wèi)生管理第十條單位應(yīng)建立食品衛(wèi)生管理制度，以確保食品的安全衛(wèi)生，保障員工的健康。第十一條食品采購應(yīng)從合法渠道進(jìn)行，嚴(yán)禁采購過期或不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品。第十二條單位應(yīng)設(shè)置專職食品衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收、儲存、加工、銷售及監(jiān)督工作。第五章個(gè)人衛(wèi)生和健康安全管理第十三條單位需建立個(gè)人衛(wèi)生和健康安全管理制度，對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和教育，提升員工的衛(wèi)生意識和健康水平。第十四條單位應(yīng)提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，確保員工在工作過程中的健康與安全。第十五條單位應(yīng)建立員工健康檔案，定期進(jìn)行健康檢查，對有疾病或健康問題的員工采取相應(yīng)措施。第六章傳染病防控管理第十六條單位應(yīng)建立傳染病防控管理制度，指定專人負(fù)責(zé)傳染病防控工作。第十七條單位應(yīng)加強(qiáng)傳染病的監(jiān)測和控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告疫情，采取必要的隔離和消毒措施。第十八條單位應(yīng)定期組織傳染病防控培訓(xùn)和演練，提升員工的傳染病應(yīng)對能力。第七章外來人員衛(wèi)生管理第十九條單位應(yīng)建立外來人員衛(wèi)生管理制度，對外來人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查和登記。第二十條單位應(yīng)向外來人員提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并教育其遵守單位的衛(wèi)生管理規(guī)定。第八章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十一條對違反本規(guī)定的行為，單位將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同關(guān)系。第二十二條在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)出色的員工，單位將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第九章附則第二十三條對于本規(guī)定未涵蓋的事項(xiàng)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況執(zhí)行。第二十四條本規(guī)定由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，有效期為無固定期限。衛(wèi)生管理規(guī)章制度范文（二）第一章總則第一條為保障員工的身心健康，提升工作效率，創(chuàng)造健康、宜人的工作環(huán)境，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本機(jī)構(gòu)所有員工，涵蓋正式員工、合同員工及臨時(shí)員工等各類人員。第三條本規(guī)定的核心目標(biāo)為：預(yù)防疾病、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)健康、維護(hù)員工的合法權(quán)益。第四條本規(guī)定的執(zhí)行及監(jiān)督責(zé)任由單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)，具體操作由衛(wèi)生管理部門執(zhí)行。第五條所有員工應(yīng)積極響應(yīng)并遵守單位的衛(wèi)生管理規(guī)定，不得有違反行為。第二章工作環(huán)境衛(wèi)生第六條衛(wèi)生管理部門需定期對工作場所進(jìn)行檢查和整理，以保持環(huán)境的清潔有序。第七條定期進(jìn)行的清潔工作應(yīng)按要求進(jìn)行，工作人員需佩戴適當(dāng)?shù)男l(wèi)生防護(hù)裝備。第八條工作場所的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理，實(shí)行分類處理制度。第九條應(yīng)采取有效措施控制噪音、振動(dòng)、粉塵等潛在危害因素，防止對員工健康造成影響。第十條衛(wèi)生間的清潔工作需定期進(jìn)行，包括定期清潔和消毒。第三章營養(yǎng)及飲食衛(wèi)生第十一條衛(wèi)生管理部門需定期對食堂及餐飲場所的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。第十二條食堂應(yīng)提供營養(yǎng)均衡、種類豐富的餐飲選擇。第十三條食堂工作人員需遵守食品安全操作規(guī)程，確保餐飲的安全衛(wèi)生。第十四條員工在食堂用餐時(shí)應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，維護(hù)餐桌清潔，避免食物浪費(fèi)。第四章個(gè)人衛(wèi)生與健康第十五條員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、常換洗衣物等。第十六條若員工出現(xiàn)傳染病癥狀，應(yīng)立即向單位報(bào)告，并配合衛(wèi)生管理部門的調(diào)查和治療措施。第十七條工作期間，員工應(yīng)注意合理休息，妥善安排工作與休息時(shí)間，防止過度勞累。第十八條衛(wèi)生管理部門將定期組織健康檢查，以確保員工的健康狀況。第五章懲罰條款第十九條對違反本規(guī)定的行為，將視具體情況采取口頭警告、書面警告、罰款、降級、停職、解