綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)（2篇）

綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)綜合管理部門承擔(dān)著企業(yè)安全和職業(yè)健康管理的重大職責(zé)，其工作內(nèi)容具體涵蓋如下幾個(gè)重要方面：1.安全管理制度的規(guī)定與實(shí)施：該部門負(fù)責(zé)擬定并推行公司安全管理制度，涵蓋安全方針、操作程序以及指導(dǎo)方針，確保全體員工遵循安全規(guī)定，維護(hù)良好的安全文化。2.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估及防護(hù)措施的制定：綜合管理部門負(fù)責(zé)對各個(gè)職位所潛在的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并據(jù)此制定控制策略，以保障員工的工作環(huán)境安全與健康。3.安全與職業(yè)健康教育和培訓(xùn)：該部門負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施安全及職業(yè)健康教育和培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提升員工的安全警覺性和健康意識，使其能夠妥善處理相關(guān)的安全與健康問題。4.安全事故的處理與分析：綜合管理部門在安全事故發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)處理和深入調(diào)查，提出有效的處理方案和改進(jìn)措施，以防事故的再次發(fā)生。5.安全設(shè)備與設(shè)施的管理：該部門負(fù)責(zé)對公司的安全設(shè)備與設(shè)施進(jìn)行有效管理和日常維護(hù)，保證其功能正常，隨時(shí)待命。6.定期安全審核與風(fēng)險(xiǎn)評估：綜合管理部門負(fù)責(zé)組織定期的安全審核和風(fēng)險(xiǎn)評估，快速識別并處理安全隱患，確保員工的生命安全和身體健康。綜合管理部門在公司中擔(dān)當(dāng)至關(guān)重要的角色，承擔(dān)著安全和職業(yè)健康管理的重任，為員工提供一個(gè)安全與健康的工作環(huán)境。綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)（二）一、職責(zé)簡介綜合管理部門承擔(dān)公司安全與職業(yè)健康管理的雙重責(zé)任，旨在確保員工的生命安全和職業(yè)健康，同時(shí)支持公司的長期發(fā)展。二、安全管理任務(wù)1.制訂并執(zhí)行公司的安全管理制度，包括但不限于安全管理體系與安全生產(chǎn)責(zé)任制，以保證各項(xiàng)規(guī)章得到有效執(zhí)行。2.組織實(shí)施員工安全培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識與應(yīng)急技能，減少安全風(fēng)險(xiǎn)。3.定期舉行安全與應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急響應(yīng)及自救能力，確保面對突發(fā)事件時(shí)能夠得到有效處理。4.對公司潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測與評估，實(shí)施控制措施，并確保監(jiān)控與檢查到位，保障員工生命、財(cái)產(chǎn)及環(huán)境的安全。5.協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查及隱患排查，及時(shí)處理安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。6.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查與報(bào)告，分析事故原因，制定預(yù)防措施，以防止事故的再次發(fā)生。7.協(xié)同法律合規(guī)部門履行安全相關(guān)法規(guī)的報(bào)告與備案工作。三、職業(yè)健康管理任務(wù)1.制定與完善職業(yè)健康管理制度，包括職業(yè)健康管理體系和職業(yè)病防治機(jī)制，確保其得到有效執(zhí)行。2.開展職業(yè)健康監(jiān)測與評估，包括有害因素的檢測和職業(yè)病危害評估，保障員工職業(yè)健康。3.組織職業(yè)健康教育活動(dòng)，提升員工的職業(yè)健康意識與防護(hù)能力，預(yù)防職業(yè)病。4.實(shí)施職業(yè)健康培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的健康知識和技能，提升職業(yè)病識別與處理能力。5.協(xié)助相關(guān)部門控制職業(yè)危害，并監(jiān)督檢查控制措施的實(shí)施，維護(hù)員工職業(yè)健康。6.協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行職業(yè)病防治檢查與評估，消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病。7.協(xié)同法律合規(guī)部門履行職業(yè)健康管理相關(guān)法規(guī)的報(bào)告與備案工作。四、其他任務(wù)1.搜集與整理安全管理與職業(yè)健康的相關(guān)信息和資料，向公司管理層定期提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。2.支持公司其他部門的工作，提供專業(yè)的安全與職業(yè)健康管理建議。3.參與行業(yè)交流活動(dòng)與會議，分享經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法。4.定期對工作流程進(jìn)行自