2024版事業(yè)單位職工培訓福利采購合同范本7篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位職工培訓福利采購合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓項目概述2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓對象2.4培訓時間與地點3.培訓服務內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓師資配備3.3培訓教材與資料3.4培訓場地與設(shè)施4.培訓費用4.1費用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款時間5.培訓組織實施5.1培訓計劃制定5.2培訓組織實施5.3培訓效果評估6.培訓效果跟蹤6.1培訓效果評估標準6.2培訓效果跟蹤方式6.3培訓效果跟蹤結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責任11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同終止12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：培訓師資簡歷12.3附件三：培訓教材與資料清單13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方聯(lián)系人：________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________1.2.2乙方地址：________1.2.3乙方聯(lián)系人：________1.2.4乙方聯(lián)系電話：________2.培訓項目概述2.1培訓目的2.1.1提升職工專業(yè)技能2.1.2增強職工綜合素質(zhì)2.1.3促進單位事業(yè)發(fā)展2.2培訓內(nèi)容2.2.1培訓課程：________2.2.2培訓課時：________2.2.3培訓教材：________2.3培訓對象2.3.1培訓對象范圍：________2.3.2培訓對象數(shù)量：________2.4培訓時間與地點2.4.1培訓時間：________2.4.2培訓地點：________3.培訓服務內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置3.1.1課程名稱：________3.1.2課程內(nèi)容：________3.1.3課程形式：________3.2培訓師資配備3.2.1師資資質(zhì)：________3.2.2師資數(shù)量：________3.2.3師資簡介：________3.3培訓教材與資料3.3.1教材名稱：________3.3.2教材數(shù)量：________3.3.3資料清單：________3.4培訓場地與設(shè)施3.4.1場地要求：________3.4.2設(shè)施清單：________4.培訓費用4.1費用構(gòu)成4.1.1培訓費用總額：________4.1.2培訓課程費用：________4.1.3師資費用：________4.1.4場地與設(shè)施費用：________4.1.5教材與資料費用：________4.2付款方式4.2.1付款方式：________4.2.2付款比例：________4.3付款時間4.3.1首付款時間：________4.3.2尾款支付時間：________5.培訓組織實施5.1培訓計劃制定5.1.1培訓計劃內(nèi)容：________5.1.2培訓計劃審批：________5.2培訓組織實施5.2.1培訓實施步驟：________5.2.2培訓過程管理：________5.3培訓效果評估5.3.1評估方式：________5.3.2評估內(nèi)容：________5.3.3評估時間：________6.培訓效果跟蹤6.1培訓效果評估標準6.1.1評估指標：________6.1.2評估方法：________6.2培訓效果跟蹤方式6.2.1跟蹤方式：________6.2.2跟蹤頻率：________6.3培訓效果跟蹤結(jié)果6.3.1跟蹤記錄：________6.3.2跟蹤分析：________8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方提供的所有培訓資料、數(shù)據(jù)、信息等8.1.2乙方提供的師資信息、課程內(nèi)容等8.1.3雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密8.2保密義務8.2.1雙方應對保密內(nèi)容采取必要的保密措施8.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任8.3.2違反保密義務的行為，將依法追究法律責任9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定提供培訓服務9.1.2甲方未按照合同約定支付培訓費用9.1.3一方違反保密條款9.1.4一方未履行合同約定的其他義務9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2違約金的比例為________9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額的計算方法：________9.3.2違約賠償?shù)闹Ц斗绞剑篲_______10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至________仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：________仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序：按照________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行11.合同解除11.1解除條件11.1.1一方嚴重違約11.1.2發(fā)生不可抗力事件11.1.3雙方協(xié)商一致11.2解除程序11.2.1提出解除方應書面通知對方11.2.2接到通知方應在________日內(nèi)答復11.3解除后的責任11.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定履行各自義務11.3.2因解除合同產(chǎn)生的損失，由責任方承擔12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2甲方支付首付款12.2合同期限12.2.1合同期限：________12.3合同終止12.3.1合同期限屆滿12.3.2合同解除12.3.3其他合同終止情形13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.1.1培訓計劃詳細內(nèi)容13.1.2培訓計劃變更流程13.2附件二：培訓師資簡歷13.2.1師資簡歷清單13.2.2師資資質(zhì)證明13.3附件三：培訓教材與資料清單13.3.1教材與資料清單13.3.2教材與資料版權(quán)聲明14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率1.2.2優(yōu)化資源配置1.2.3降低合同風險2.第三方介入方式2.1第三方介入形式2.1.1咨詢服務：第三方提供專業(yè)的咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、條款制定等。2.1.2技術(shù)支持：第三方提供技術(shù)支持，保障培訓服務的順利進行。2.1.3中介服務：第三方作為中介，促成甲乙雙方達成合同。2.2第三方介入流程2.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入事項2.2.2雙方與第三方簽訂服務協(xié)議2.2.3第三方按照服務協(xié)議履行職責3.第三方責任限額3.1責任限額概念3.1.1責任限額是指第三方在履行職責過程中因自身原因?qū)е聯(lián)p失的最高賠償金額。3.2責任限額設(shè)定3.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定3.2.2責任限額應考慮第三方提供的服務的性質(zhì)、風險程度等因素3.2.3責任限額應合理設(shè)定，既保護第三方利益，又保障甲乙雙方權(quán)益4.第三方責權(quán)利界定4.1第三方權(quán)利4.1.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料4.1.2按照服務協(xié)議履行職責4.1.3依法獲得報酬4.2第三方義務4.2.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密4.2.2按時、保質(zhì)完成服務4.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范4.3第三方責任4.3.1因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，承擔相應的賠償責任4.3.2因不可抗力導致?lián)p失的，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定免除責任5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方對甲方提供的服務質(zhì)量和效果負責5.1.2甲方對第三方的服務內(nèi)容進行監(jiān)督和評估5.1.3甲方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方對乙方提供的服務質(zhì)量和效果負責5.2.2乙方對第三方的服務內(nèi)容進行監(jiān)督和評估5.2.3乙方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方對甲乙雙方之間的合同履行不承擔責任5.3.2甲乙雙方之間的爭議，仍按照合同約定的爭議解決方式處理6.第三方介入后的額外條款6.1第三方介入后的合同變更6.1.1如第三方介入導致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應書面確認變更內(nèi)容6.1.2變更后的合同仍受本合同約定條款的約束6.2第三方介入后的費用承擔6.2.1第三方服務的費用由甲乙雙方根據(jù)服務協(xié)議約定承擔6.2.2如第三方介入導致合同履行成本增加，甲乙雙方應協(xié)商解決費用分攤問題6.3第三方介入后的合同解除6.3.1如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同6.3.2解除合同后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細內(nèi)容：包括培訓課程、時間安排、師資介紹、考核方式等。要求：培訓計劃應具體、明確，并與合同約定的培訓內(nèi)容一致。說明：培訓計劃是合同履行的重要依據(jù)，雙方應共同遵守。2.培訓師資簡歷詳細內(nèi)容：包括師資姓名、職稱、教育背景、培訓經(jīng)歷、授課經(jīng)驗等。要求：師資簡歷應真實、完整，與提供的師資信息一致。3.培訓教材與資料清單詳細內(nèi)容：包括教材名稱、版本、數(shù)量、版權(quán)聲明等。要求：教材與資料清單應詳盡，確保培訓所需的教材與資料齊全。說明：教材與資料是培訓內(nèi)容的重要組成部分，雙方應確保其質(zhì)量與數(shù)量。4.培訓場地與設(shè)施清單詳細內(nèi)容：包括場地面積、設(shè)施設(shè)備、安全措施等。要求：場地與設(shè)施清單應詳細，確保培訓場地的適宜性。說明：培訓場地的選擇直接影響到培訓效果，雙方應共同確保場地與設(shè)施滿足需求。5.付款憑證詳細內(nèi)容：包括付款金額、付款時間、付款方式等。要求：付款憑證應真實、完整，作為合同履行的重要證明。說明：付款憑證是合同履行的重要依據(jù)，雙方應妥善保管。6.培訓效果評估報告詳細內(nèi)容：包括評估指標、評估方法、評估結(jié)果等。要求：評估報告應客觀、公正，反映培訓效果的真實情況。說明：培訓效果評估報告是合同履行效果的重要體現(xiàn)，雙方應共同認可。7.合同補充協(xié)議詳細內(nèi)容：包括合同變更、補充條款等。要求：補充協(xié)議應明確、具體，與原合同具有同等法律效力。說明：補充協(xié)議是合同履行過程中的重要補充，雙方應認真履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按合同約定支付培訓費用未按合同約定提供培訓場地與設(shè)施未按合同約定提供培訓教材與資料未按合同約定提供培訓師資1.2乙方違約行為未按合同約定提供培訓服務提供的培訓服務不符合合同約定標準提供的培訓師資不符合合同約定標準未按合同約定提供培訓教材與資料1.3第三方違約行為未按服務協(xié)議提供相關(guān)服務提供的服務不符合服務協(xié)議約定標準2.責任認定標準2.1甲方違約責任認定未按合同約定支付培訓費用的，應支付違約金，違約金比例為________未按合同約定提供培訓場地與設(shè)施的，應承擔相應賠償責任未按合同約定提供培訓教材與資料的，應承擔相應賠償責任未按合同約定提供培訓師資的，應承擔相應賠償責任2.2乙方違約責任認定未按合同約定提供培訓服務的，應承擔相應賠償責任提供的培訓服務不符合合同約定標準的，應承擔相應賠償責任提供的培訓師資不符合合同約定標準的，應承擔相應賠償責任未按合同約定提供培訓教材與資料的，應承擔相應賠償責任2.3第三方違約責任認定未按服務協(xié)議提供相關(guān)服務的，應按照服務協(xié)議約定承擔相應責任提供的服務不符合服務協(xié)議約定標準的，應按照服務協(xié)議約定承擔相應責任3.違約責任示例說明3.1甲方未按合同約定支付培訓費用甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為培訓費用總額的________%3.2乙方提供的培訓師資不符合合同約定標準乙方應承擔相應賠償責任，賠償金額為培訓費用總額的________%3.3第三方未按服務協(xié)議提供相關(guān)服務第三方應按照服務協(xié)議約定承擔相應責任，賠償金額為服務費用總額的________%全文完。2024版事業(yè)單位職工培訓福利采購合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的3.合同期限4.合同雙方信息二、培訓福利內(nèi)容1.培訓課程種類2.培訓師資要求3.培訓教材與資料4.培訓地點與時間安排5.培訓考核與評價三、采購方式與流程1.采購方式2.采購流程3.采購申請與審批4.采購招標與投標5.采購合同簽訂四、合同價款與支付方式1.合同價款構(gòu)成2.付款方式3.付款時間節(jié)點4.付款條件與方式5.付款違約責任五、培訓福利實施1.培訓組織與實施2.培訓進度與質(zhì)量監(jiān)控3.培訓師資配備與管理4.培訓場地與設(shè)施要求5.培訓學員報名與選拔六、合同履行與變更1.合同履行義務2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同違約責任5.合同爭議解決方式七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)保護4.違反保密與知識產(chǎn)權(quán)責任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理九、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效與解除程序4.合同生效與解除后的處理十、合同附件與補充1.附件一：培訓課程安排表2.附件二：培訓師資簡介3.附件三：培訓教材目錄4.附件四：培訓場地設(shè)施清單5.附件五：其他補充材料十一、合同簽訂與備案1.合同簽訂2.合同備案3.合同備案機構(gòu)4.合同備案流程5.合同備案期限十二、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的財務結(jié)算2.合同解除與終止后的資料移交3.合同解除與終止后的爭議處理4.合同解除與終止后的后續(xù)事宜十三、合同解除與終止后的法律后果1.合同解除與終止后的法律責任2.合同解除與終止后的權(quán)利義務3.合同解除與終止后的爭議解決4.合同解除與終止后的法律適用十四、其他約定事項1.合同履行中的爭議解決2.合同解除與終止后的通知義務3.合同履行中的保密義務4.合同履行中的其他約定事項合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國政府采購法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就2024版事業(yè)單位職工培訓福利采購事宜達成如下協(xié)議。2.合同目的本合同旨在提高事業(yè)單位職工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，通過采購培訓福利，促進單位整體發(fā)展。3.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。4.合同雙方信息甲方（采購方）：_______單位地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（供應商）：_______培訓機構(gòu)地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、培訓福利內(nèi)容1.培訓課程種類（1）行政管理培訓（2）專業(yè)技術(shù)培訓（3）職業(yè)技能培訓2.培訓師資要求（1）具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗（3）持有相關(guān)教師資格證書3.培訓教材與資料乙方提供與培訓課程相關(guān)的教材、資料，確保內(nèi)容準確、完整。4.培訓地點與時間安排培訓地點：_______培訓時間：_______5.培訓考核與評價（1）培訓結(jié)束后，乙方應組織考核，考核合格者頒發(fā)培訓證書。（2）甲方對培訓效果進行評價，評價結(jié)果作為乙方服務質(zhì)量的重要依據(jù)。三、采購方式與流程1.采購方式本合同采用公開招標方式采購。2.采購流程（1）甲方發(fā)布招標公告（2）乙方提交投標文件（3）甲方組織評標委員會進行評標（4）甲方確定中標供應商（5）雙方簽訂合同3.采購申請與審批甲方根據(jù)培訓需求編制采購申請，經(jīng)相關(guān)部門審批后，向乙方發(fā)出采購邀請。4.采購招標與投標（1）甲方發(fā)布招標文件，明確投標要求和評標標準。（2）乙方在規(guī)定時間內(nèi)提交投標文件。5.采購合同簽訂雙方根據(jù)招標結(jié)果和投標文件內(nèi)容，簽訂本合同。四、合同價款與支付方式1.合同價款構(gòu)成合同價款包括培訓費用、師資費用、教材費用、場地費用等。2.付款方式（1）合同簽訂后，乙方提交發(fā)票，甲方支付合同總價款的30%作為預付款。（2）培訓結(jié)束后，甲方根據(jù)培訓效果和質(zhì)量支付剩余70%的款項。3.付款時間節(jié)點（1）預付款支付時間：合同簽訂后______日內(nèi)。（2）剩余款項支付時間：培訓結(jié)束后______日內(nèi)。4.付款條件與方式（1）甲方在收到乙方提供的正規(guī)發(fā)票后，按照約定的付款條件支付款項。（2）付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.付款違約責任（1）甲方未按時付款，應向乙方支付_______%的違約金。（2）乙方未按時提供培訓服務，應向甲方支付_______%的違約金。五、培訓福利實施1.培訓組織與實施乙方負責培訓的組織與實施，確保培訓質(zhì)量。2.培訓進度與質(zhì)量監(jiān)控（1）乙方定期向甲方報告培訓進度。（2）甲方對培訓質(zhì)量進行監(jiān)控，包括師資、教材、場地等方面。3.培訓師資配備與管理乙方選派的師資應符合合同約定，并對師資進行管理。4.培訓場地與設(shè)施要求乙方提供的培訓場地和設(shè)施應滿足培訓需求，并符合國家相關(guān)標準。5.培訓學員報名與選拔（1）甲方負責組織學員報名和選拔。（2）乙方根據(jù)甲方提供的學員名單進行培訓。六、合同履行與變更1.合同履行義務雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。2.合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。3.合同解除條件（1）一方違反合同約定，導致合同無法履行。（2）不可抗力因素導致合同無法履行。4.合同違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任。（2）違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.合同爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓教材、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）甲方在使用過程中，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)保護（1）乙方應采取措施保護知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復制、傳播等。4.違反保密與知識產(chǎn)權(quán)責任（1）違反保密義務，應承擔相應的法律責任。（2）侵犯知識產(chǎn)權(quán)，應承擔相應的法律責任。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。2.合同終止條件（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除與終止程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方。（2）對方在接到通知后，應在______日內(nèi)予以確認。4.合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務。（2）雙方應進行財務結(jié)算，包括已付款項和未付款項。九、合同生效與解除1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同生效與解除程序（1）合同生效后，雙方應按照合同約定履行義務。（2）合同解除時，按照第八章規(guī)定程序進行。4.合同生效與解除后的處理（1）合同生效后，雙方應按照合同約定履行義務。（2）合同解除后，雙方應進行財務結(jié)算，并處理后續(xù)事宜。十、合同附件與補充1.附件一：培訓課程安排表2.附件二：培訓師資簡介3.附件三：培訓教材目錄4.附件四：培訓場地設(shè)施清單5.附件五：其他補充材料十一、合同簽訂與備案1.合同簽訂本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2.合同備案本合同簽訂后，雙方應向相關(guān)部門備案。3.合同備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)為_______。4.合同備案流程按照_______的流程進行合同備案。5.合同備案期限合同備案期限為_______。十二、合同解除與終止后的處理1.合同解除與終止后的財務結(jié)算（1）合同解除或終止后，雙方應立即進行財務結(jié)算。（2）結(jié)算內(nèi)容包括已付款項、未付款項及違約金等。2.合同解除與終止后的資料移交（1）合同解除或終止后，乙方應將培訓資料、證書等移交給甲方。（2）甲方應妥善保管相關(guān)資料。3.合同解除與終止后的爭議處理（1）合同解除或終止后，雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.合同解除與終止后的后續(xù)事宜（1）合同解除或終止后，雙方應處理后續(xù)事宜，包括但不限于培訓效果的評估、反饋等。（2）雙方應互相配合，確保后續(xù)事宜的順利進行。十三、合同解除與終止后的法律后果1.合同解除與終止后的法律責任（1）違約方應承擔相應的法律責任。（2）因不可抗力導致合同解除或終止，雙方互不承擔責任。2.合同解除與終止后的權(quán)利義務（1）合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務終止。（2）雙方應按照合同約定處理剩余事項。3.合同解除與終止后的爭議解決（1）合同解除或終止后，爭議解決方式同第六章。（2）爭議解決期間，雙方應保持合同約定的保密義務。4.合同解除與終止后的法律適用本合同適用中華人民共和國法律。十四、其他約定事項1.合同履行中的爭議解決（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同履行中的通知義務（1）雙方應按照合同約定履行通知義務。（2）通知應以書面形式進行，并送達對方。3.合同履行中的保密義務（1）雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。4.合同履行中的其他約定事項（1）雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。甲方（采購方）：_____________乙方（供應商）：_____________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導培訓需求調(diào)研條款：甲方負責組織對職工培訓需求的調(diào)研，并將調(diào)研結(jié)果作為選擇培訓課程和供應商的重要依據(jù)。說明：甲方作為主導方，有責任對職工的培訓需求進行充分調(diào)研，確保培訓內(nèi)容與實際需求相符。2.甲方指定培訓計劃條款：甲方有權(quán)根據(jù)調(diào)研結(jié)果和單位發(fā)展需要，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、時間、地點等。說明：甲方作為主導方，對培訓計劃有最終決定權(quán)，以確保培訓計劃符合單位整體發(fā)展目標。3.甲方監(jiān)督培訓實施條款：甲方有權(quán)對乙方提供的培訓服務進行全程監(jiān)督，包括師資、教材、場地等方面。說明：甲方作為主導方，對培訓實施過程有監(jiān)督權(quán)，以確保培訓質(zhì)量。4.甲方提供培訓場地條款：甲方負責提供培訓所需的場地和設(shè)施，確保培訓環(huán)境符合培訓要求。說明：甲方作為主導方，有責任為培訓提供必要的場地和設(shè)施，以保證培訓的順利進行。5.甲方承擔培訓費用條款：甲方承擔培訓過程中的所有費用，包括但不限于師資費、教材費、場地費等。說明：甲方作為主導方，對培訓費用的承擔有責任，以確保培訓的順利進行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方自主選擇培訓課程條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和培訓需求，自主選擇培訓課程，并向甲方提供相關(guān)資料。說明：乙方作為主導方，對培訓課程有選擇權(quán)，以確保課程內(nèi)容符合市場趨勢和職工需求。2.乙方制定培訓方案條款：乙方負責制定詳細的培訓方案，包括培訓內(nèi)容、教學方法、考核方式等，并提交甲方審核。說明：乙方作為主導方，對培訓方案有制定權(quán)，以確保培訓方案的科學性和實用性。3.乙方提供師資保障條款：乙方保證提供具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資隊伍，滿足甲方培訓需求。說明：乙方作為主導方，對師資有保障責任，以確保培訓質(zhì)量。4.乙方負責培訓場地租賃條款：乙方負責租賃培訓所需的場地，并與甲方協(xié)商確定場地租賃費用。說明：乙方作為主導方，對場地租賃有責任，以確保培訓場地滿足培訓需求。5.乙方承擔培訓宣傳費用條款：乙方負責培訓宣傳費用的承擔，包括宣傳材料制作、發(fā)布等。說明：乙方作為主導方，對培訓宣傳有責任，以確保培訓的知名度和影響力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)職責條款：中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方和乙方進行溝通、協(xié)調(diào)，確保合同順利簽訂和履行。說明：中介機構(gòu)作為第三方，在合同簽訂和履行過程中起到橋梁作用，保障雙方的權(quán)益。2.中介機構(gòu)費用條款：中介機構(gòu)的費用由甲方和乙方按比例分擔，具體比例由雙方協(xié)商確定。說明：中介機構(gòu)作為第三方，其費用應由雙方共同承擔，以體現(xiàn)公平原則。3.中介機構(gòu)保密義務條款：中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：中介機構(gòu)作為第三方，對合同內(nèi)容有保密責任，以保護雙方的商業(yè)秘密。4.中介機構(gòu)責任條款：中介機構(gòu)在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或出現(xiàn)爭議，應承擔相應的法律責任。說明：中介機構(gòu)作為第三方，在合同履行過程中有責任，確保合同的順利履行。5.中介機構(gòu)退出機制條款：如中介機構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求其退出合同，并承擔相應責任。說明：中介機構(gòu)作為第三方，在合同履行過程中有退出機制，以確保合同的有效性和雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓課程安排表2.附件二：培訓師資簡介3.附件三：培訓教材目錄4.附件四：培訓場地設(shè)施清單5.附件五：其他補充材料6.附件六：中介機構(gòu)資質(zhì)證明7.附件七：財務結(jié)算憑證8.附件八：培訓效果評估報告二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供培訓服務。認定：甲方根據(jù)合同約定和培訓效果評估報告，認定乙方提供的培訓服務不符合合同要求。2.違約行為：甲方未按時支付合同約定的款項。認定：乙方根據(jù)合同約定的付款時間節(jié)點，確認甲方未按時支付款項。3.違約行為：中介機構(gòu)泄露合同內(nèi)容。認定：通過甲方和乙方的共同確認，中介機構(gòu)泄露了合同內(nèi)容。4.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務。認定：通過雙方協(xié)商或法律程序，確認一方違反了保密義務。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同當事人因合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.法律適用：指合同適用哪個國家的法律進行解釋和執(zhí)行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓效果與預期不符。解決辦法：甲方及時與乙方溝通，要求乙方改進培訓內(nèi)容和方法。2.問題：培訓場地不符合要求。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，調(diào)整培訓場地或要求乙方提供符合要求的場地。3.問題：師資水平未達到合同約定。解決辦法：甲方要求乙方更換師資，或提供相應的補救措施。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.事業(yè)單位職工培訓。2.企業(yè)員工培訓。3.公共服務行業(yè)人員培訓。4.專業(yè)技能培訓。5.管理能力培訓。6.崗位技能提升培訓。全文完。2024版事業(yè)單位職工培訓福利采購合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國事業(yè)單位為提高職工綜合素質(zhì)，提升整體競爭力，根據(jù)國家相關(guān)政策，甲方?jīng)Q定對職工進行培訓，以提升職工的專業(yè)技能和業(yè)務水平。為保障培訓工作的順利進行，甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于國家規(guī)定的職業(yè)技能培訓范疇，包括但不限于：公共管理、教育、醫(yī)療、文化、體育、科技等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.培訓：指甲方為提高職工綜合素質(zhì)，委托乙方組織實施的各類培訓活動。2.培訓費：指乙方為組織實施培訓活動所發(fā)生的各項費用。3.培訓期限：指乙方完成培訓活動的起止時間。4.培訓質(zhì)量：指培訓活動達到甲方預期的效果，包括但不限于培訓內(nèi)容、教學方法、師資力量等方面。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時、保質(zhì)、保量完成培訓活動。2.甲方有權(quán)對培訓活動進行監(jiān)督，對培訓質(zhì)量提出意見和建議。3.甲方應按照合同約定，按時支付培訓費用。4.甲方應配合乙方做好培訓活動的各項準備工作。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，按時支付培訓費用。2.乙方有權(quán)按照甲方要求，制定培訓計劃，組織實施培訓活動。3.乙方應保證培訓質(zhì)量，確保培訓效果達到甲方預期。4.乙方應按照甲方要求，提供合格的培訓師資和培訓設(shè)施。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，培訓期限為______個月。5.2合同履行地點培訓地點：（填寫培訓地點）5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，組織實施培訓活動，包括但不限于培訓內(nèi)容、教學方法、師資力量等方面。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同履行完畢。2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同。3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.雙方履行合同終止后的后續(xù)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用。2.合同終止后，雙方不得就本合同事項提出任何索賠。3.合同終止后，雙方應妥善處理培訓活動中的有關(guān)事項。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.培訓課程開發(fā)費用：包括課程設(shè)計、教材編寫、教學資源制作等費用。2.培訓師資費用：包括聘請專業(yè)講師、講師差旅、住宿等費用。3.培訓場地費用：包括租賃培訓場地、場地布置、設(shè)備使用等費用。4.培訓資料費用：包括培訓教材、學習資料、證書制作等費用。5.培訓服務費用：包括培訓組織、現(xiàn)場管理、后勤保障等費用。7.2支付方式1.預付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方應向乙方支付合同總金額的____%作為預付款。2.進度款：培訓活動開始前____個工作日內(nèi)，甲方應向乙方支付合同總金額的____%作為進度款。3.結(jié)算款：培訓活動結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方應向乙方支付合同總金額的____%作為結(jié)算款。4.余額支付：在合同約定的其他費用發(fā)生后，甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應費用。7.3支付時間甲方支付培訓費用的具體時間如下：1.預付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)。2.進度款：培訓活動開始前____個工作日內(nèi)。3.結(jié)算款：培訓活動結(jié)束后____個工作日內(nèi)。4.余額支付：在合同約定的其他費用發(fā)生后，收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付培訓費用時，應按照乙方提供的正規(guī)發(fā)票進行支付。2.甲方支付培訓費用后，如需開具增值稅專用發(fā)票，甲方應在支付費用時向乙方提出，乙方應在收到甲方要求后____個工作日內(nèi)開具并送達甲方。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付培訓費用的，應向乙方支付____%的違約金。2.甲方未按約定提供培訓場所或相關(guān)設(shè)施，導致培訓活動無法進行的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供合格培訓師資或培訓內(nèi)容的，應向甲方支付____%的違約金。2.乙方未按約定完成培訓活動的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：違約方應按約定支付違約金。2.賠償金：違約方應賠償因違約給對方造成的實際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.培訓活動中的具體內(nèi)容、方法、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例1.地震導致培訓場地無法使用。2.政府政策調(diào)整導致培訓活動無法進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：雙方可共同選擇一位或多位調(diào)解人進行調(diào)解。2.仲裁：雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。3.訴訟：雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中涉及的國家秘密。2.合同中涉及的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中甲方的權(quán)利，除特別約定外，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式放棄。2.乙方在合同履行過程中獲得的甲方信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對培訓內(nèi)容、教學方法的最終決定權(quán)。2.甲方保留對乙方服務質(zhì)量、師資力量的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成培訓任務。2.甲方應提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠順利開展培訓工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通培訓進度，解決相關(guān)問題。2.雙方應通過書面、電話或其他通訊方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與甲乙雙方其他合同無關(guān)。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同附件為本合同不可分割的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓計劃書2.培訓師資名單及簡介3.培訓場地租賃合同4.培訓教材及資料清單5.預付款支付憑證6.進度款支付憑證7.結(jié)算款支付憑證8.不可抗力事件證明9.爭議解決協(xié)議10.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付培訓費用。b.未按約定提供培訓場所或相關(guān)設(shè)施。乙方違約：a.未按約定提供合格培訓師資或培訓內(nèi)容。b.未按約定完成培訓活動。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：a.甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓費用，視為違約。b.甲方未提供培訓場所或相關(guān)設(shè)施，導致培訓活動無法進行，視為違約。乙方違約的認定：a.乙方未提供合格培訓師資或培訓內(nèi)容，導致培訓效果不達預期，視為違約。b.乙方未按約定完成培訓活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.教育法：規(guī)定教育的基本制度、教育機構(gòu)的設(shè)置和管理、教育權(quán)利和義務等方面的法律。3.勞動法：規(guī)定勞動關(guān)系、勞動條件、勞動保護、勞動爭議處理等方面的法律。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決，以解決爭議的一種方式。6.訴訟：指當事人通過人民法院提起訴訟，以解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付培訓費用。解決辦法：乙方應向甲方發(fā)出書面催款通知，并保留相關(guān)證據(jù)；如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方提供的培訓師資不合格。解決辦法：甲方應及時通知乙方，要求乙方更換師資；如乙方不更換，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題：培訓活動因不可抗力事件無法進行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決培訓活動的延期或取消，并按照合同約定處理相關(guān)費用。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。5.問題：合同修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，達成一致意見后簽訂補充協(xié)議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應保證提供的服務符合國家相關(guān)標準和要求，確保培訓質(zhì)量。第三方應遵守合同約定，按時完成培訓任務，不得擅自更換培訓內(nèi)容或師資。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，確保培訓工作的順利進行。3.第三方義務：第三方應按時提交培訓報告，包括培訓內(nèi)容、師資情況、學員反饋等。第三方應配合甲方對培訓工作進行監(jiān)督和檢查。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用，并保證支付及時。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地和設(shè)施，確保培訓順利進行。乙方有權(quán)要求甲方提供學員名單，以便乙方進行培訓前的準備工作。2.乙方利益條款：甲方不得將培訓任務轉(zhuǎn)包給其他第三方，以保證乙方的利益不受損害。甲方應確保培訓內(nèi)容的合理性和實用性，以提高乙方的培訓效果。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付培訓費用，應向乙方支付____%的違約金。甲方如未提供必要的培訓場地和設(shè)施，應承擔相應的賠償責任。甲方不得擅自變更培訓時間或地點，如需變更，應提前通知乙方并取得乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、師資、時間安排等。甲方可對乙方的培訓工作進行監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量符合要求。甲方可要求乙方提供培訓效果的評估報告。2.甲方的利益條款：乙方應確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性，以滿足甲方職工的實際需求。乙方應提供專業(yè)的培訓師資，保證培訓質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成培訓任務，應向甲方支付____%的違約金。乙方如提供的培訓內(nèi)容或師資不符合要求，應承擔相應的賠償責任。乙方不得擅自更改培訓計劃，如需更改，應提前通知甲方并取得甲方同意。全文完。2024版事業(yè)單位職工培訓福利采購合同范本3本合同目錄一覽第一條合同當事人1.1甲方1.2乙方第二條合同標的2.1培訓內(nèi)容2.2培訓方式2.3培訓時間2.4培訓地點第三條合同金額3.1總金額3.2付款方式3.3付款期限第四條培訓實施4.1甲方責任4.2乙方責任4.3培訓計劃第五條培訓成果5.1成果評估5.2成果運用5.3成果反饋第六條保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序第八條合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果第九條合同生效與終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止日期第十條其他10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同未盡事宜第十一條合同附件11.1培訓計劃書11.2付款憑證11.3其他附件第十二條合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配第十三條合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點13.3簽署人第十四條合同備案14.1備案機構(gòu)14.2備案日期第一部分：合同如下：第一條合同當事人1.1甲方：事業(yè)單位1.2乙方：培訓機構(gòu)第二條合同標的2.1培訓內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、管理能力等方面的培訓課程。2.2培訓方式：線上培訓、線下集中培訓、遠程輔導等。2.3培訓時間：自合同生效之日起至2024年12月31日。2.4培訓地點：甲方指定地點或乙方提供的培訓場地。第三條合同金額3.1總金額：人民幣萬元整。3.2付款方式：分兩次支付，合同簽訂后支付50%的預付款，培訓結(jié)束后支付剩余50%。3.3付款期限：預付款支付期限為合同簽訂后10個工作日內(nèi)，剩余款項支付期限為培訓結(jié)束后30個工作日內(nèi)。第四條培訓實施4.1甲方責任：（1）負責提供培訓所需的場地、設(shè)備等條件；（2）負責組織參訓人員，并確保參訓人員按時參加培訓；（3）負責對培訓效果進行評估，并及時向乙方反饋。4.2乙方責任：（1）按照合同約定提供培訓課程，保證培訓質(zhì)量；（2）負責培訓師資的安排，確保師資具備相應的專業(yè)能力和教學經(jīng)驗；（3）負責培訓資料的制作和提供；（4）負責培訓效果的跟蹤和反饋。第五條培訓成果5.1成果評估：（1）甲方將對培訓效果進行評估，包括參訓人員的滿意度、培訓內(nèi)容的實用性等；（2）乙方應配合甲方進行培訓效果評估，并提供必要的支持。5.2成果運用：（1）甲方將根據(jù)培訓成果對參訓人員進行崗位調(diào)整、晉升等；（2）乙方提供的培訓內(nèi)容應與甲方業(yè)務發(fā)展相結(jié)合，提升員工綜合素質(zhì)。5.3成果反饋：（1）甲方應在培訓結(jié)束后30個工作日內(nèi)向乙方提供培訓效果反饋；第六條保密條款6.1保密范圍：包括但不限于培訓內(nèi)容、培訓資料、參訓人員信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)：合同簽訂地人民法院。7.3爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。第八條合同解除8.1解除條件：（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除程序：（1）一方提出解除合同，應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）接到解除合同通知的一方，應在收到通知后10個工作日內(nèi)予以答復；（3）雙方達成解除合同協(xié)議后，應簽署解除合同文件。8.3解除后果：（1）合同解除后，尚未履行的部分終止履行；（2）已履行的部分，按合同約定結(jié)算；（3）因解除合同造成的損失，由責任方承擔。第九條合同生效與終止9.1生效條件：（1）本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；（2）合同簽訂后，甲方支付預付款。9.2生效日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.3終止條件：（1）合同約定的培訓期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.4終止日期：（1）合同期滿的，視為合同終止；（2）合同解除的，合同終止日期以雙方簽署的解除合同文件為準；（3）合同終止后，雙方應進行結(jié)算。第十條其他10.1不可抗力：（1）因地震、洪水、火災等不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（2）發(fā)生不可抗力事件，一方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。10.2合同附件：（1）本合同附件包括但不限于培訓計劃書、付款憑證等；（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同未盡事宜：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同份數(shù)11.1合同份數(shù)：本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。11.2份數(shù)分配：（1）甲方執(zhí)壹份；（2）乙方執(zhí)壹份；（3）甲方留存壹份；（4）乙方留存壹份。第十二條合同簽訂12.1簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。12.2簽訂地點：本合同簽訂地點為____市____區(qū)____路____號。12.3簽署人：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十三條合同備案13.1備案機構(gòu)：本合同備案機構(gòu)為____市____區(qū)市場監(jiān)督管理局。13.2備案日期：本合同備案日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系，提供專業(yè)服務或履行特定職責的獨立第三方。第二條第三方介入的類型2.1中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務的中介機構(gòu)。2.2服務方：為甲乙雙方提供培訓課程、師資力量、場地設(shè)備等服務的專業(yè)機構(gòu)。2.3評估方：對培訓效果進行評估，提供評估報告的第三方評估機構(gòu)。第三條第三方介入的批準3.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的必要性和具體要求。3.2第三方介入前，甲乙雙方應書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。第四條第三方責任限額4.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。4.2第三方責任限額包括但不限于：（1）因第三方自身原因?qū)е碌呐嘤柗砧Υ?；?）第三方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定；（3）第三方違反保密義務導致的損失。第五條第三方權(quán)利義務5.1第三方權(quán)利：（1）按照合同約定和協(xié)議要求，獨立開展業(yè)務；（2）要求甲乙雙方提供必要的支持和協(xié)助；（3）在合同約定和協(xié)議允許的范圍內(nèi)，享有相應的權(quán)益。5.2第三方義務：（1）按照合同約定和協(xié)議要求，履行相應的職責；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對自身提供的服務承擔相應的責任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方：（1）甲方與第三方之間的關(guān)系基于合同約定和協(xié)議，第三方應按照甲方要求提供培訓服務；（2）甲方對第三方的服務質(zhì)量負有監(jiān)督責任。6.2第三方與乙方：（1）乙方與第三方之間的關(guān)系基于合同約定和協(xié)議，第三方應按照乙方要求提供培訓服務；（2）乙方對第三方的服務質(zhì)量負有監(jiān)督責任。6.3第三方與參訓人員：（1）第三方對參訓人員提供的服務應遵守合同約定和協(xié)議要求；（2）參訓人員對第三方提供的服務有投訴和建議的權(quán)利。第七條第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更：（1）甲乙雙方可就第三方介入的內(nèi)容、方式等進行變更，并書面通知第三方；（2）第三方應在收到變更通知后5個工作日內(nèi)予以確認。7.2第三方介入的終止：（1）合同終止或甲方、乙方與第三方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議，第三方介入終止；（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定和協(xié)議要求進行結(jié)算。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：（1）甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求和說明：包括培訓目標、課程內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、師資介紹、培訓評估方法等。2.付款憑證詳細要求和說明：包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人信息、發(fā)票號碼等。3.培訓效果評估報告詳細要求和說明：包括參訓人員滿意度調(diào)查、培訓內(nèi)容實用性評估、培訓效果量化數(shù)據(jù)等。4.培訓現(xiàn)場照片或視頻資料詳細要求和說明：包括培訓現(xiàn)場布置、師資授課、學員參與情況等。5.培訓學員名單詳細要求和說明：包括學員姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等。6.培訓師資簡歷詳細要求和說明：包括師資姓名、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、培訓課程等。7.培訓場地租賃協(xié)議詳細要求和說明：包括場地名稱、租賃時間、租賃費用、場地設(shè)施等。8.培訓設(shè)備清單詳細要求和說明：包括培訓所需的計算機、投影儀、音響設(shè)備等。9.培訓教材及資料詳細要求和說明：包括培訓教材的名稱、數(shù)量、分發(fā)方式等。10.合同簽訂文件詳細要求和說明：包括合同文本、雙方簽字蓋章頁、合同附件等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按合同約定支付培訓費用；（2）未按時提供培訓場地和設(shè)備；（3）未按合同約定提供參訓人員名單。乙方違約行為：（1）未按合同約定提供培訓服務；（2）未按合同約定提供合格的師資；（3）泄露參訓人員信息。第三方違約行為：（1）未按合同約定提供培訓服務；（2）泄露參訓人員信息；（3）未按合同約定完成評估任務。2.責任認定標準：甲方違約責任：（1）未按合同約定支付培訓費用，乙方有權(quán)停止培訓服務，并要求甲方支付違約金；（2）未按時提供培訓場地和設(shè)備，甲方應向乙方支付違約金；（3）未按合同約定提供參訓人員名單，甲方應向乙方支付違約金。乙方違約責任：（1）未按合同約定提供培訓服務，乙方應向甲方支付違約金；（2）未按合同約定提供合格的師資，乙方應向甲方支付違約金；（3）泄露參訓人員信息，乙方應承擔相應的法律責任。第三方違約責任：（1）未按合同約定提供培訓服務，第三方應向甲乙雙方支付違約金；（2）泄露參訓人員信息，第三方應承擔相應的法律責任；（3）未按合同約定完成評估任務，第三方應向甲乙雙方支付違約金。3.違約示例說明：全文完。2024版事業(yè)單位職工培訓福利采購合同范本5合同編號_________一、合同主體1.甲方（采購方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（供應商）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國事業(yè)單位職工培訓的重要性，為提高職工綜合素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，甲方?jīng)Q定采購乙方提供的職工培訓福利服務。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務，確保職工培訓福利采購工作的順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.職工培訓福利：指甲方為提高職工綜合素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，向乙方采購的各類培訓服務。2.培訓課程：指乙方為甲方提供的各類培訓內(nèi)容，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、素質(zhì)拓展等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指本合同中承擔采購責任的單位。2.乙方：指本合同中提供職工培訓福利服務的單位。3.合同履行：指甲乙雙方按照本合同約定，完成各自權(quán)利義務的行為。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：1.甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的職工培訓福利服務；（2）有權(quán)對乙方的服務進行監(jiān)督和評價；（3）有權(quán)在合同履行過程中提出合理要求。2.甲方的義務：（1）按照合同約定支付培訓費用；（2）為乙方提供必要的培訓場地和設(shè)施；（3）配合乙方完成培訓工作。4.2乙方的權(quán)利和義務：1.乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用；（2）有權(quán)在合同履行過程中提出合理要求。2.乙方的義務：（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的職工培訓福利服務；（2）確保培訓課程內(nèi)容符合甲方需求；（3）為甲方提供專業(yè)的培訓師資和教學設(shè)備。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點：培訓地點為：____________________5.3合同履行方式：乙方按照合同約定，在甲方指定的時間和地點，為甲方提供職工培訓福利服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應當書面通知對方；2.因不可抗力導致合同無法履行，乙方應當在不可抗力發(fā)生后____個工作日內(nèi)通知甲方。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應當按照本合同約定，結(jié)算培訓費用；2.雙方應當相互返還因合同履行所取得的財產(chǎn)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓課程費用：包括但不限于課程開發(fā)、講師費用、教材資料費等；（2）場地租賃費用：包括但不限于培訓場地租賃、設(shè)施設(shè)備使用費等；（3）其他費用：包括但不限于交通費、住宿費、餐飲費等。7.2支付方式甲方支付乙方培訓費用的方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應按照合同約定，將培訓費用匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：甲方在乙方提供的服務完成后，可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付合同總金額的_____%作為預付款；（2）培訓課程開始前____個工作日內(nèi)，支付合同總金額的_____%；（3）培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)，支付合同總金額的_____%；（4）如有其他特殊費用，按照雙方協(xié)商一致的時間節(jié)點支付。7.4支付條款1.甲方應在支付款項時，注明“______年______月______日______項目培訓費用”；2.乙方應在收到款項后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票；3.若甲方逾期支付，應向乙方支付_____%的違約金。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)采取必要的法律措施。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供培訓服務，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費用，并有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）退還已支付的費用；（2）支付違約金；（3）承擔因違約造成的損失；（4）承擔因違約引起的訴訟費用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓課程內(nèi)容；（2）培訓過程中獲取的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方協(xié)商的其他保密事項。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式（1）對保密內(nèi)容采取保密措施，防止泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）對違反保密義務的行為，依法追究責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府行為導致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；2.雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題；3.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致培訓場地損毀；（2）政府政策變動導致培訓內(nèi)容無法實施；（3）恐怖襲擊導致培訓活動被迫取消。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人代為履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對培訓課程內(nèi)容、教學方法等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)力；2.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將培訓課程內(nèi)容、教學方法等知識產(chǎn)權(quán)用于其他項目。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同中，雙方約定的特殊權(quán)力，包括但不限于：（1）甲方對培訓效果的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方對培訓服務的改進權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；2.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)作，確保合同的有效履行；2.雙方應按照合同約定，提供必要的協(xié)助和支持。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通培訓進展情況；（2）及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題；（3）共享培訓資源，提高培訓效果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于職工培訓福利采購的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改；2.任何增減條款的修改，均不影響本合同的完整性。十七、簽字、日期、蓋章甲方（采購方）：姓名：____________________職務：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（供應商）：姓名：____________________職務：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人（如有）：姓名：____________________職務：____________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資介紹3.培訓場地租賃協(xié)議4.培訓費用明細表5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.不可抗力事件清單8.甲方內(nèi)部培訓需求調(diào)查報告9.乙方服務標準及質(zhì)量承諾10.乙方提供的培訓相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：（1）未按合同約定支付培訓費用；（2）未按合同約定提供培訓場地和設(shè)施；（3）未配合乙方完成培訓工作。乙方違約：（1）未按合同約定提供培訓服務；（2）培訓課程內(nèi)容不符合甲方需求；（3）未提供專業(yè)的培訓師資和教學設(shè)備。2.違約行為的認定：違約