2024版銷售勞動力雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版銷售勞動力雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.雇傭崗位及職責2.1雇傭崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間及地點3.工作內容及要求3.1工作內容概述3.2工作要求及標準3.3工作成果考核4.工資及待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3特殊工作時間的處理6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3保險待遇及報銷7.工作條件及設施7.1工作場所7.2工作設備7.3工作環(huán)境及安全8.保密及知識產權8.1保密條款8.2知識產權歸屬9.違約責任9.1雇主違約責任9.2雇員違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽訂及生效14.1簽訂日期14.2簽訂地點14.3簽訂雙方代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱雇主名稱：__________________雇員姓名：__________________1.2雙方地址雇主地址：__________________雇員地址：__________________1.3雙方聯系方式雇主聯系方式：電話：_________傳真：_________郵箱：_________雇員聯系方式：電話：_________傳真：_________郵箱：_________2.雇傭崗位及職責2.1雇傭崗位名稱雇員崗位名稱：__________________2.2崗位職責1.負責銷售公司產品，達成銷售目標；2.與客戶建立良好關系，維護公司形象；3.收集市場信息，為產品改進提供依據；4.參與銷售團隊活動，共同提升團隊業(yè)績。2.3工作時間及地點工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；工作地點：__________________3.工作內容及要求3.1工作內容概述雇員需按照公司銷售計劃，執(zhí)行銷售任務，包括但不限于產品推廣、客戶拜訪、銷售談判、售后服務等。3.2工作要求及標準1.遵守公司規(guī)章制度，服從領導安排；3.具備較強的學習能力和市場洞察力；4.按時完成銷售任務，達成銷售目標。3.3工作成果考核1.銷售業(yè)績：根據銷售目標完成情況進行考核；2.客戶滿意度：根據客戶反饋進行考核；3.團隊協(xié)作：根據團隊貢獻進行考核。4.工資及待遇4.1基本工資雇員基本工資：人民幣_________元/月；4.2獎金及補貼1.銷售獎金：根據銷售業(yè)績進行提成，具體提成比例見附件；2.交通補貼：人民幣_________元/月；3.通訊補貼：人民幣_________元/月；4.3工資支付方式及時間1.工資支付方式：銀行轉賬；2.工資支付時間：每月____日發(fā)放上月工資。5.工作時間及休息休假5.1工作時間如前所述，周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；5.2休息休假1.每周休息1天，休息日為周六；2.國家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.3特殊工作時間的處理1.如遇特殊情況需加班，雇主需提前與雇員協(xié)商，并支付加班費；2.加班費計算標準：不低于工資的1.5倍。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納雇主為雇員繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；6.2住房公積金繳納雇主和雇員按照國家規(guī)定比例共同繳納住房公積金；6.3保險待遇及報銷1.雇員享受國家規(guī)定的各項保險待遇；2.雇員發(fā)生的醫(yī)療費用，按照保險規(guī)定進行報銷。7.工作條件及設施7.1工作場所雇員在工作場所需遵守公司規(guī)章制度，確保工作場所的安全、整潔；7.2工作設備雇主為雇員提供必要的辦公設備，包括但不限于電腦、打印機、電話等；7.3工作環(huán)境及安全8.保密及知識產權8.1保密條款雇員在本合同履行期間及合同解除后，應保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等；雇員不得未經公司同意，向任何第三方泄露或使用公司保密信息；雇員違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.2知識產權歸屬雇員在工作期間所創(chuàng)作的屬于職務作品的知識產權，歸公司所有；雇員未經公司同意，不得將公司知識產權用于個人目的或泄露給第三方。9.違約責任9.1雇主違約責任雇主未按時足額支付工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；雇主未提供符合合同約定的工作條件，應承擔相應賠償責任；雇主違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.2雇員違約責任雇員未履行工作職責，導致公司損失，應承擔相應的賠償責任；雇員違反保密條款，應承擔相應的法律責任；雇員擅自離職，應提前通知雇主并支付違約金。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1.雇主因法定原因或不可抗力導致合同無法履行，可以解除合同；2.雇員因法定原因或個人原因提出解除合同，應提前30日通知雇主；3.雇主與雇員協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.雇主與雇員協(xié)商一致，終止合同；3.雇主與雇員解除合同。10.3解除及終止程序1.解除或終止合同，雙方應書面通知對方；2.雙方應按照國家相關法律規(guī)定，辦理合同解除或終止手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可提交勞動仲裁委員會仲裁；也可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構勞動仲裁委員會或人民法院。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同期限本合同自簽訂之日起，______個月（或______年）有效。12.3合同續(xù)簽本合同期滿前______個月（或______年），雙方可協(xié)商續(xù)簽。13.其他約定事項13.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任，可根據實際情況協(xié)商解決。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件1.本合同附件一：銷售提成比例表；2.本合同附件二：保密協(xié)議。14.合同簽訂及生效14.1簽訂日期本合同簽訂日期：____年____月____日。14.2簽訂地點本合同簽訂地點：__________________14.3簽訂雙方代表雇主代表（簽字）：__________________雇員代表（簽字）：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，指在甲乙雙方履行本合同時，提供中介、咨詢、技術服務、培訓等服務的第三方機構或個人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂相應協(xié)議。16.第三方責任界定16.1第三方責任第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務質量、安全性及合法性負責。第三方違反約定或法律法規(guī)，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額第三方責任限額為本合同總金額的_____%，具體數額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。如第三方責任超過責任限額，甲乙雙方應另行協(xié)商解決超出部分的賠償問題。17.第三方權利義務17.1第三方權利1.第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用；2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據，以完成服務；3.第三方有權要求甲乙雙方在約定的時間內完成相關工作，以配合服務實施。17.2第三方義務1.第三方應按照約定的時間、質量、安全要求，完成提供的服務；2.第三方應確保其提供的服務不侵犯他人的合法權益；3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應提前______個工作日向對方提出書面申請，并說明介入目的、方式及預期效果。18.2第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂相應協(xié)議，明確雙方的權利義務及責任。18.3第三方介入實施第三方介入后，應按照協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方完成相關工作。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件1.第三方完成服務任務，甲乙雙方確認無誤；2.第三方無法繼續(xù)履行服務，經甲乙雙方協(xié)商一致；3.第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應書面通知第三方，并辦理終止手續(xù)。20.第三方介入與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權利義務，由雙方在第三方協(xié)議中約定；2.第三方違反協(xié)議約定，甲方有權要求其承擔相應責任。20.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權利義務，由雙方在第三方協(xié)議中約定；2.第三方違反協(xié)議約定，乙方有權要求其承擔相應責任。20.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方介入期間，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議；2.第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權要求其承擔相應責任，并可根據實際情況追究其違約責任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交勞動仲裁委員會仲裁；也可依法向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構勞動仲裁委員會或人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售提成比例表詳細要求：明確銷售提成比例的具體數值，包括基本工資外的銷售獎金比例、階梯式提成比例等。附件說明：此表格作為合同附件，用于明確雇員銷售提成計算標準。2.保密協(xié)議詳細要求：詳細列明保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內容。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確雇員對保密信息的保護義務。3.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內容、費用、責任、期限等。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的細節(jié)和責任。4.工作時間調整申請表詳細要求：明確工作時間的調整流程、申請條件、審批程序等。附件說明：此表格用于雇員在工作時間需要調整時，向雇主提出申請。5.請假申請表詳細要求：明確請假流程、請假類型、請假天數、審批程序等。附件說明：此表格用于雇員在需要請假時，向雇主提出申請。6.銷售業(yè)績報表詳細要求：明確銷售業(yè)績的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計周期、統(tǒng)計方法等。附件說明：此報表用于統(tǒng)計雇員的銷售業(yè)績，作為考核依據。7.考勤記錄表詳細要求：明確考勤記錄的內容、記錄方式、審批程序等。附件說明：此表格用于記錄雇員的工作出勤情況，作為工資發(fā)放依據。說明二：違約行為及責任認定：1.雇主違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付工資責任認定：按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金示例：雇主未按時支付工資，雇員可要求雇主支付人民幣______元違約金。2.雇員違約行為及責任認定違約行為：未履行工作職責，導致公司損失責任認定：承擔相應賠償責任示例：雇員因工作失誤導致公司損失人民幣______元，需賠償公司相應損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：違反協(xié)議約定，導致服務或質量不合格責任認定：按協(xié)議約定承擔相應責任，如超過責任限額，由甲乙雙方協(xié)商解決示例：第三方未按協(xié)議約定完成服務，導致甲方損失人民幣______元，第三方需賠償甲方相應損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提前通知對方解除合同責任認定：支付違約金示例：雇員未按合同約定提前30日通知雇主解除合同，需支付人民幣______元違約金。5.保密違約行為及責任認定違約行為：泄露公司商業(yè)秘密責任認定：承擔相應法律責任示例：雇員泄露公司商業(yè)秘密，需承擔相應法律責任，包括但不限于賠償公司損失。全文完。2024版銷售勞動力雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方全稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯系方式2.合同簽訂時間與地點2.1簽訂時間2.2簽訂地點3.雇傭關系性質3.1雇傭崗位3.2雇傭形式3.3雇傭期限4.工作內容與職責4.1工作內容4.2工作地點4.3工作時間4.4工作職責5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與勞動保護6.1工作環(huán)境6.2勞動保護措施6.3安全生產責任7.工作考核與晉升7.1考核標準7.2考核周期7.3晉升機制8.違約責任8.1雇傭方違約責任8.2雇傭方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同補充條款12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工作職責細則12.3附件三：工資待遇明細表13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效時間13.3合同文本效力14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知送達方式14.3合同解釋14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方全稱甲方：有限公司乙方：X1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3聯系方式第二條合同簽訂時間與地點2.1簽訂時間：2024年1月1日2.2簽訂地點：市區(qū)路號有限公司辦公室第三條雇傭關系性質3.1雇傭崗位：銷售經理3.2雇傭形式：全職3.3雇傭期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，合同期滿后可根據雙方意愿續(xù)簽第四條工作內容與職責4.1工作內容：（1）制定銷售策略和計劃；（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶關系；（3）管理銷售團隊，提升團隊業(yè)績；（4）定期向上級匯報工作進展；（5）完成公司交辦的其他工作任務。4.2工作地點：市區(qū)路號有限公司4.3工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時4.4工作職責：（1）確保銷售目標的實現；（2）對下屬員工進行培訓和指導；（4）嚴格遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績效獎金：根據年度業(yè)績考核結果，獎金最高可達基本工資的50%5.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金5.4其他福利待遇：（1）帶薪年假：根據國家規(guī)定，每年享有10天帶薪年假；（2）節(jié)日福利：根據國家規(guī)定，享有法定節(jié)假日工資及節(jié)日慰問金；（3）生日福利：每月為員工提供生日禮品。第六條工作條件與勞動保護6.1工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的辦公場所和必要的工作設備6.2勞動保護措施：甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中的人身安全6.3安全生產責任：乙方在工作中應嚴格遵守安全生產規(guī)定，如有違反，甲方有權對乙方進行處罰第七條工作考核與晉升7.1考核標準：甲方將根據乙方的工作表現、業(yè)績完成情況、團隊合作精神等方面進行考核7.2考核周期：每季度進行一次績效考核7.3晉升機制：根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，甲方將為乙方提供晉升機會第八條違約責任8.1雇傭方違約責任（1）若甲方未按約定支付乙方工資，應支付工資總額的1%作為違約金，并賠償乙方因遲延付款所造成的損失。（2）若甲方未按約定提供勞動保護措施，導致乙方人身安全受到威脅，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2雇傭方違約責任（1）若乙方未按約定履行工作職責，導致公司利益受損，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償實際損失。（2）若乙方違反公司保密協(xié)議，泄露公司機密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決程序（1）提出爭議的一方應在爭議發(fā)生之日起30日內向對方提出書面爭議解決申請。（2）雙方應自收到爭議解決申請之日起15日內，共同指定一名仲裁員或仲裁庭。（3）仲裁庭應在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內作出裁決。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（3）甲方未按約定支付工資或提供勞動保護，乙方有權解除合同。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)。10.3合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)履行合同；10.4合同終止程序（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應向乙方支付合同終止后的工資及福利待遇。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序（1）任何一方提出合同變更，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，應簽署書面變更協(xié)議；（3）變更后的合同條款作為本合同的補充部分。11.3合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工作職責細則12.3附件三：工資待遇明細表第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效。13.3合同文本效力本合同以中文文本為準，雙方均承認其法律效力。第十四條其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達方式本合同約定的通知，可以通過書面形式、電子郵件或傳真等方式送達，送達時間為通知發(fā)出后的第二個工作日。14.3合同解釋本合同條款的最終解釋權歸甲方所有。14.4合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：崗位說明書附件二：工作職責細則附件三：工資待遇明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢服務、技術支持、資金支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。第二條第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中，如甲方或乙方需要引入第三方提供上述服務，應事先書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：（1）甲方或乙方為達成本合同目的，需要通過第三方進行資源對接、市場推廣等；（2）第三方提供的技術支持、咨詢服務等對本合同的履行具有必要性；（3）其他經雙方同意的第三方介入情形。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額如下：（1）若第三方因提供的服務導致甲方或乙方遭受損失，其賠償金額最高不超過甲方或乙方因該損失所實際發(fā)生的費用；（2）第三方因違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償金額最高不超過乙方因該損失所實際發(fā)生的費用。第四條第三方權利義務4.1第三方在本合同中的權利：（1）根據本合同的約定，向甲方或乙方提供服務；（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務費用；（3）在履行本合同過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。4.2第三方在本合同中的義務：（1）按照約定提供高質量、高效的服務；（2）確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對在履行本合同過程中知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密負有保密義務。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方在本合同中的地位獨立，不參與甲方與乙方之間的權利義務關系，不承擔甲方與乙方之間的合同責任。5.2第三方僅負責向甲方或乙方提供相關服務，不參與甲方與乙方之間的經營管理活動。5.3甲方與乙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響，雙方仍應按照本合同約定履行各自義務。第六條第三方變更及退出6.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行本合同約定的服務，應提前30日書面通知甲方或乙方，并經甲方或乙方同意后，方可變更或退出。6.2第三方變更或退出后，甲方或乙方有權要求乙方承擔相應的責任。第七條第三方爭議解決7.1第三方在本合同履行過程中，與甲方或乙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方所在地人民法院提起訴訟。7.2第三方爭議解決方式及程序，參照本合同第九條的相關規(guī)定。第八條合同附件8.1附件一：第三方服務協(xié)議8.2附件二：第三方服務費用清單第九條合同生效與變更9.1本合同附件一、附件二與本合同具有同等法律效力。9.2本合同附件一、附件二與本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定事項10.1本合同第三方的概念和責權利以及第三方與其他各方的劃分說明，已在本部分詳細界定。10.2如有違反本部分規(guī)定的情況，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的責任，并有權要求乙方承擔相應的賠償責任。10.3本合同第三方的責任限額、權利義務、爭議解決等事項，均在本部分明確界定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作環(huán)境、工作條件等詳細信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內容和職責。2.附件二：工作職責細則詳細要求：詳細列舉乙方在工作中的具體職責和任務，包括工作流程、操作規(guī)范等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在履行合同過程中的具體工作要求。3.附件三：工資待遇明細表詳細要求：明確乙方的工資構成、獎金發(fā)放標準、福利待遇等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。4.附件四：合同簽訂確認書詳細要求：雙方簽字蓋章的合同簽訂確認書，確認合同內容無誤。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明合同簽訂的有效性。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務。附件說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方提供服務的詳細協(xié)議，包括服務內容、費用、期限等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在本合同中的權利義務。7.附件七：第三方服務費用清單詳細要求：列明第三方提供服務的費用明細。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務費用的支付方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按約定支付乙方工資；（2）未按約定提供勞動保護措施；（3）違反合同約定，導致乙方遭受損失。乙方違約行為：（1）未按約定履行工作職責；（2）違反公司保密協(xié)議，泄露公司機密；（3）違反合同約定，導致甲方遭受損失。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：（1）未按約定支付工資：支付工資總額的1%作為違約金，并賠償乙方因遲延付款所造成的損失。（2）未按約定提供勞動保護措施：承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（3）違反合同約定，導致乙方遭受損失：賠償乙方實際損失。乙方違約責任認定：（1）未按約定履行工作職責：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償實際損失。（2）違反公司保密協(xié)議，泄露公司機密：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。（3）違反合同約定，導致甲方遭受損失：賠償甲方實際損失。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按約定在每月5日前支付乙方工資，導致乙方生活困難。甲方應支付工資總額的1%作為違約金，并賠償乙方因遲延付款所造成的損失。乙方違約示例：乙方在工作中泄露公司客戶信息，導致公司利益受損。甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因泄露信息所造成的損失。全文完。2024版銷售勞動力雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期2.雇傭崗位及職責2.1雇傭崗位名稱2.2崗位職責描述2.3工作地點及工作時間3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2考勤及加班工資3.3社會保險及公積金3.4休假及福利待遇4.工作條件與勞動保護4.1工作環(huán)境及安全4.2勞動保護用品4.3職業(yè)健康檢查5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓計劃及內容5.2培訓費用及時間安排5.3職業(yè)晉升機會6.考核與獎懲6.1考核方式及標準6.2獎勵制度6.3處罰制度7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止合同后的處理8.違約責任8.1違約情形及責任8.2違約金及賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務及責任9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.其他約定事項11.1合同附件11.2其他補充條款12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司詳細地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工詳細地址]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年[月]月[日]日。2.雇傭崗位及職責2.1雇傭崗位名稱乙方被雇傭的崗位名稱為：[具體崗位名稱]。2.2崗位職責描述乙方在甲方處擔任的崗位職責如下：負責執(zhí)行[具體工作內容]；確保完成[具體工作目標]；遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。2.3工作地點及工作時間乙方的工作地點為：[具體工作地點]。乙方的工作時間為：[具體工作時間]，每周工作[具體天數]天。3.工資及福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體數額]元/月。3.2考勤及加班工資乙方的考勤及加班工資按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體按照國家及地方相關政策執(zhí)行。3.4休假及福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.工作條件與勞動保護4.1工作環(huán)境及安全甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關安全標準，確保乙方的人身安全。4.2勞動保護用品甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品。4.3職業(yè)健康檢查甲方將按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓計劃及內容甲方將根據乙方的工作需要，制定相應的培訓計劃，內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。5.2培訓費用及時間安排培訓費用由甲方承擔，具體時間安排將根據實際情況進行調整。5.3職業(yè)晉升機會甲方將為乙方提供職業(yè)晉升的機會，具體晉升條件和流程按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.考核與獎懲6.1考核方式及標準乙方的考核將采取定期的績效考核，考核標準將根據崗位職責和工作目標制定。6.2獎勵制度甲方將設立獎勵制度，對表現優(yōu)秀的乙方給予物質或精神獎勵。6.3處罰制度乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方將根據情況給予相應的處罰。8.違約責任8.1違約情形及責任乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方補正，并可根據情況給予警告或扣除工資；乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任；乙方因個人原因導致合同解除，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。8.2違約金及賠償若乙方違反本合同，除上述措施外，乙方還應支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。如給甲方造成經濟損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方在本合同履行過程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密信息。9.2保密義務及責任乙方應嚴格履行保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。9.3違約責任若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任，并有權解除本合同。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。11.2其他補充條款雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面提出變更要求，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同份數及保管13.1合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應及時通知對方，并按原合同重新簽訂。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為：2024年[月]月[日]日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、擔保機構等。15.2第三方介入范圍為甲方提供人力資源服務，如招聘、培訓等；為甲方提供技術支持或咨詢服務；為甲方提供財務或法律咨詢；為甲方提供擔?；蚱渌鹑诜?；為甲方提供市場調查或數據分析。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方責任甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，并在合同中明確其責任和義務。甲方應向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、負責人、聯系方式等。16.2乙方責任乙方應配合甲方的第三方介入，并按照第三方的指導或要求履行相關義務。乙方應確保第三方在介入過程中不侵犯其合法權益。17.第三方的責任及責任限額17.1第三方責任第三方在介入過程中，若因其自身原因導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。17.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定