就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導培訓課件_第1頁
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導培訓課件_第2頁
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導培訓課件_第3頁
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導培訓課件_第4頁
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導培訓課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導第三章就業(yè)政策與就業(yè)信息中篇就業(yè)政策是職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)活動的規(guī)范和重要依據(jù),在日趨嚴峻的就業(yè)形勢下,職業(yè)院校畢業(yè)生要想成功就業(yè),首先要熟悉就業(yè)政策。同時,對于職業(yè)院校畢業(yè)生來說,如能及時掌握大量、可靠的就業(yè)信息,就能從信息中把握就業(yè)機會,找到一份適合自己的職業(yè)。因此,學會收集、處理并合理利用求職信息對職業(yè)院校畢業(yè)生來說也是至關(guān)重要的。內(nèi)容提要職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策01職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策一、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢(一)對口專業(yè)就業(yè)率低(二)崗位存在較大的競爭壓力(三)就業(yè)質(zhì)量不高(四)福利待遇較差(五)工作缺乏穩(wěn)定性一、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢(六)綜合分析究其根本,就是職業(yè)院校畢業(yè)生在學歷、能力及就業(yè)需求等方面正處在一種尷尬的環(huán)境當中。雖然國家針對職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)問題出臺了相關(guān)的政策予以支持,但是由于傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響嚴重,加上就業(yè)市場缺乏健全的機制,服務缺乏配套性且信息功能較為薄弱,法律監(jiān)督落實不到位,導致不公平的競爭問題經(jīng)常出現(xiàn)。職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策二、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策(一)鼓勵職業(yè)院校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)(1)各地區(qū)要結(jié)合城鎮(zhèn)化進程和公共服務均等化要求,充分挖掘教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務、農(nóng)技推廣等基層公共管理和服務領(lǐng)域的就業(yè)潛力,吸納職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)。(2)各地區(qū)要結(jié)合推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務體系等,引導更多畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策二、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策(二)激勵職業(yè)院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)(2)各地要采取措施,確保符合條件的畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、工商登記、融資服務、稅收優(yōu)惠、場地扶持等各項服務和政策優(yōu)惠。(1)通過提供創(chuàng)業(yè)服務,落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,提升創(chuàng)業(yè)能力,幫助和扶持更多職業(yè)院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),逐步提高畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。(3)各院校要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學分管理,有關(guān)部門要研發(fā)適合職業(yè)院校畢業(yè)生特點的創(chuàng)業(yè)培訓課程,根據(jù)需求開展創(chuàng)業(yè)培訓,提升職業(yè)院校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策二、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策(二)激勵職業(yè)院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)(5)各地區(qū)、各有關(guān)部門要進一步落實和完善工商登記、場地支持、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。拓寬職業(yè)院校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式,簡化工商注冊登記手續(xù)。(4)各地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的職業(yè)院校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務。(6)鼓勵各地充分利用現(xiàn)有資源建設創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持。(7)對職業(yè)院校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè),按規(guī)定落實好稅收優(yōu)惠政策。職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策二、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策(二)激勵職業(yè)院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)(9)各銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極探索和創(chuàng)新符合職業(yè)院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實際需求特點的金融產(chǎn)品和服務方式,本著風險可控和方便職業(yè)院校畢業(yè)生享受政策的原則,降低貸款門檻,優(yōu)化貸款審批流程,提升貸款審批效率。通過進一步完善抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等多種方式,多途徑為職業(yè)院校畢業(yè)生解決擔保難問題,切實落實銀行貸款和財政貼息。(8)對從事個體經(jīng)營的職業(yè)院校畢業(yè)生和畢業(yè)年度內(nèi)的職業(yè)院校畢業(yè)生,按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。(10)充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的積極作用,推動改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、天使投資人等以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供資金支持。職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策二、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策(三)加強就業(yè)指導和服務(1)各地區(qū)、各有關(guān)部門、各職業(yè)院校要根據(jù)畢業(yè)生特點和求職需求,創(chuàng)新服務方式,改進服務措施,提高服務質(zhì)量,促進更多的畢業(yè)生通過市場實現(xiàn)就業(yè)。(2)加強網(wǎng)絡信息服務,建立健全全國公共就業(yè)信息服務平臺,加快招聘信息全國聯(lián)網(wǎng),更多開展網(wǎng)絡招聘,為用人單位招聘和職業(yè)院校畢業(yè)生求職提供高效便捷的就業(yè)信息服務。(3)積極開展公共就業(yè)人才服務進校園活動,為職業(yè)院校畢業(yè)生送政策、送指導、送信息,特別是要讓職業(yè)院校畢業(yè)生知曉獲取就業(yè)政策和崗位信息的渠道。職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策二、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策(三)加強就業(yè)指導和服務(4)精心組織民營企業(yè)招聘周、畢業(yè)生就業(yè)服務月、就業(yè)服務周、部分大中城市聯(lián)合招聘職業(yè)院校畢業(yè)生專場活動和每季度的全國畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘月等專項服務活動,搭建供需信息平臺,積極促進對接。(5)職業(yè)院校要加強就業(yè)指導課程和學科建設,積極聘請專家學者、企業(yè)人力資源經(jīng)理、優(yōu)秀校友擔任就業(yè)導師。(6)要在畢業(yè)生離校前,將享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)畢業(yè)生的求職補貼全部發(fā)放到位,求職補貼標準較低的要適當調(diào)高標準。職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策二、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策(三)加強就業(yè)指導和服務(7)鼓勵各地結(jié)合本地實際將殘疾職業(yè)院校畢業(yè)生納入享受求職補貼對象范圍。黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭招錄殘疾畢業(yè)生。(8)離校未就業(yè)職業(yè)院校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的,在公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的,給予一定數(shù)額的社會保險補貼。職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策二、職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)政策(四)創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境各地區(qū)、各有關(guān)部門要積極采取措施,促進就業(yè)公平。用人單位招聘不得設置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件,不得將院校作為限制性條件。省會及以下城市用人單位招聘應屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件。各地區(qū)、各有關(guān)部門要嚴厲打擊非法中介和虛假招聘,依法糾正性別、民族等就業(yè)歧視現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論