2024年軟件工程師標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年軟件工程師標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條勞動報酬3.1基本工資3.2獎金3.3津貼3.4社會保障及福利第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第五條技術(shù)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的保護第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條其他條款11.1甲方為乙方提供的勞動條件11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度11.3雙方約定的其他事項第十二條附件12.1甲方提供的培訓(xùn)資料12.2乙方提供的個人信息及資質(zhì)證明第十三條合同生效、修改與解除13.1合同生效時間13.2合同修改13.3合同解除第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指與乙方簽訂本合同的用人單位，具體名稱在合同封面已注明。1.2乙方（勞動者）乙方是指與甲方簽訂本合同的勞動者，姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息在合同封面已注明。1.3合同期限本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生之日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測試、維護等工作；（2）參與項目需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和上線等環(huán)節(jié)；（3）協(xié)助團隊解決技術(shù)難題，提高軟件質(zhì)量；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址在合同封面已注明。2.3工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1基本工資3.2獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。3.4社會保障及福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他福利。第四條試用期4.1試用期期限本合同的試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的____%。4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估甲方在試用期結(jié)束前，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估合格的，繼續(xù)履行本合同；評估不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第五條技術(shù)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的職務(wù)要求和個人發(fā)展需求，提供相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時間技術(shù)培訓(xùn)的時間根據(jù)實際情況安排，乙方應(yīng)積極配合。5.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用，包括培訓(xùn)費、差旅費等。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等）歸甲方所有。6.2甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的保護甲方尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方姓名發(fā)表、發(fā)布或以其他方式使用乙方的工作成果。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被判刑或被拘留；（5）乙方主動提出解除本合同。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；（3）甲方未按照本合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)；（4）甲方違反本合同的其他條款。8.3合同終止的情形（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意解除；（4）甲方因客觀原因解除乙方的工作崗位，經(jīng)過甲方同意解除。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1甲方為乙方提供的勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括工作時間、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等。11.3雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他事項，以補充本合同的內(nèi)容。第十二條附件12.1甲方提供的培訓(xùn)資料附件中應(yīng)包含甲方提供的培訓(xùn)資料清單，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。12.2乙方提供的個人信息及資質(zhì)證明附件中應(yīng)包含乙方的個人信息及資質(zhì)證明，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。第十三條合同生效、修改與解除13.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同解除合同的解除應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________乙方蓋章：____________14.3見證人簽字蓋章見證人（簽名）：____________見證人蓋章：____________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方提供的培訓(xùn)資料清單附件內(nèi)容：培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)講師介紹、培訓(xùn)合格證書等。附件要求：培訓(xùn)資料應(yīng)保證內(nèi)容的真實性和實用性，乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間認(rèn)真聽講、積極參與討論，并完成培訓(xùn)課程。附件說明：甲方應(yīng)提供完整的培訓(xùn)資料，確保乙方能夠通過培訓(xùn)提升自己的專業(yè)技能。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)資料進行學(xué)習(xí)和實踐。附件二：乙方提供的個人信息及資質(zhì)證明附件內(nèi)容：乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。附件要求：乙方提供的個人信息及資質(zhì)證明應(yīng)真實、有效，不得偽造、篡改。附件說明：乙方應(yīng)向甲方提供真實的個人信息及資質(zhì)證明，以證明自己具備履行合同的能力。甲方應(yīng)核實乙方提供的資質(zhì)證明，確保乙方的資格符合合同要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件；3.甲方未按照本合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)；4.甲方違反本合同的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資一個月，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因未能正常工作而產(chǎn)生的損失。示例說明：如果甲方未能提供合適的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的損失。3.甲方未按照本合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因知識產(chǎn)權(quán)被侵犯而產(chǎn)生的損失。示例說明：如果甲方未保護乙方的專利權(quán)，導(dǎo)致乙方的專利被侵權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的損失。4.甲方違反本合同的其他條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方違反合同約定解除了乙方的工作崗位，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動報酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。2.知識產(chǎn)權(quán)