人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)合同

人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）：公司名稱：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“受托方”）：公司名稱：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由委托方和受托方共同簽訂，委托方為人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)的需求方，受托方為提供人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1.2合同目的1.2.1委托方希望通過(guò)本合同約定，委托受托方為其提供人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)，以提升委托方的人力資源管理水平。1.3合同依據(jù)1.3.1本合同的簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方的真實(shí)意愿。第二章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.1委托方的人力資源管理人員，包括但不限于人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘專員等。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面。2.3培訓(xùn)形式2.3.1培訓(xùn)形式包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析等。2.4培訓(xùn)周期2.4.1培訓(xùn)周期為_(kāi)___個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。第三章培訓(xùn)服務(wù)流程3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.1.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。3.2培訓(xùn)實(shí)施3.2.1受托方按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)師資，提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.3培訓(xùn)評(píng)估3.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，受托方應(yīng)向委托方提供培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度等內(nèi)容。3.4培訓(xùn)改進(jìn)3.4.1根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果，受托方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、形式等進(jìn)行改進(jìn)，以提高培訓(xùn)效果。第四章費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1委托方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用支付給受托方。4.2支付方式4.2.1委托方應(yīng)按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：____%4.3支付時(shí)間4.3.1委托方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五章違約責(zé)任5.1委托方違約責(zé)任5.1.1委托方如違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2受托方違約責(zé)任5.2.1受托方如違反本合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3不可抗力5.3.1雙方因不可抗力原因?qū)е聼o(wú)法履行本合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。5.4爭(zhēng)議解決5.4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章保證與承諾6.1甲方保證與承諾6.1.1甲方保證其具有簽訂本合同的合法權(quán)利能力和行為能力。6.1.2甲方承諾提供的所有資料均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并無(wú)誤導(dǎo)性陳述。6.1.3甲方保證按照約定及時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，不拖欠、不延遲。6.2乙方保證與承諾6.2.1乙方保證其具有提供人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)的資格和能力。6.2.2乙方承諾提供的培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)。6.2.3乙方承諾嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.1乙方提供的培訓(xùn)課程、教材等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得未經(jīng)乙方許可進(jìn)行復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)目的。7.1.2甲方在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的任何成果，如無(wú)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的參與，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2保密7.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八章合同的變更與終止8.1合同變更8.1.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件。8.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害第三方合法權(quán)益。8.2合同終止8.2.1在合同履行期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。8.2.2發(fā)生以下情況之一，本合同自動(dòng)終止：a)合同約定的培訓(xùn)服務(wù)已全部完成；b)雙方均履行完畢各自的權(quán)利義務(wù)；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九章違約賠償9.1違約賠償原則9.1.1一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2違約賠償?shù)挠?jì)算應(yīng)基于實(shí)際損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益。9.2具體違約賠償9.2.1甲方違約導(dǎo)致乙方無(wú)法按照約定提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生費(fèi)用及違約金，違約金為合同總額的____%。9.2.2乙方違約導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為合同總額的____%。第十章其他條款10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2通知與送達(dá)10.2.1雙方的通知、送達(dá)均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)掛號(hào)信、郵件或其他有效方式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系地址。10.3合同的完整性10.3.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。10.4合同的副本10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議期間服務(wù)11.2.1爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的其他義務(wù)。第十二章合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充12.1.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。12.1.2任何修改和補(bǔ)充都應(yīng)視為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件12.2.1本合同的附件構(gòu)成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承13.1.1本合同的權(quán)益和義務(wù)可由雙方繼承人或合法受讓人繼承或承擔(dān)。13.2合同轉(zhuǎn)讓13.2.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四章一般條款14.1合同的不可分割性14.1.1本合同的任何條款如被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.2合同的完整性14.2.1本合同包含了雙方關(guān)于人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)的全部條款，取代了所有以前的討論、協(xié)議和諒解。第十五章最后條款15.1合同生效15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2合同副本15.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部